Theo thông tin ban đầu, khoảng 17h chiều cùng ngày, em Nguyễn Huỳnh Minh Đạt (SN 2000, quê Gia Lai là sinh viên Trường CĐ Giao thông vận tải TƯ V cùng 8 người bạn đến khu vực biển Nam Ô (phường Hòa Hiệp Bắc, quận Liên Chiểu) để tắm.

Tại đây, Đạt cùng 2 người bạn trong nhóm không may bị sóng lớn cuốn ra xa bờ. Nghe tiếng tri hô, người dân địa phương ứng cứu được hai người, riêng Đạt bị sóng cuốn mất tích.

Áo cùng dép nam sinh để lại ở bờ khi xuống biển tắm

Ngay sau khi xảy ra sự việc, hàng chục chiến sĩ cùng người dân triển khai phương tiện tìm kiếm nạn nhân. Tuy nhiên, lực lượng cứu hộ vẫn chưa tìm thấy tung tích của Đạt.

Theo người dân địa phương, những ngày qua bãi biển Nam Ô có sóng lớn. Khu vực này có dòng nước xoáy và thường xuyên xảy ra đuối nước.

Vĩnh Định

4 học sinh lớp 7 ở Thanh Hoá chết đuối thương tâm

Một nhóm THCS ở huyện Vĩnh Lộc (Thanh Hóa) rủ nhau ra sông Mã tắm, không may có 4 em trượt chân, dẫn đến chết đuối.

“Nếu các giáo sư cũng bỏ đi, bệnh nhân sẽ không thể điều trị với chất lượng như hiện nay bắt đầu từ tháng này hoặc thậm chí ngay tuần sau. Con gái cùng cha tôi và cả tôi nữa đang sống trong nỗi sợ hãi thường trực”, Oh nói với Korea Herald.

Cô con gái học cấp hai của Oh phải chiến đấu với căn bệnh dị dạng động tĩnh mạch cột sống suốt một năm qua tại Bệnh viện Đại học Quốc gia Seoul (SNUH). Nếu không điều trị, tình trạng hiếm gặp này có thể làm tổn thương vĩnh viễn tủy sống, dẫn đến yếu chi dưới, gây khó khăn khi đi lại. 

Người cha khoảng 70 tuổi của Oh bị ung thư tuyến tiền liệt giai đoạn 4 và cũng điều trị tại SNUH. Cha cô cần tiếp tục xạ trị và hóa trị.

“Bệnh nhân và gia đình họ đều phải hứng chịu cú sốc này. Tôi rất biết ơn sự giúp đỡ mà con gái và cha tôi đã nhận được nhưng các bác sĩ không nên gây áp lực lên chính phủ bằng cách lợi dụng sức khỏe của bệnh nhân để ngăn cản việc mở rộng các trường y”, Oh nói.

Người phụ nữ trên bày tỏ: “Giữ mạng sống của mọi người làm con tin là đi ngược lại lời thề Hippocrates, vốn nhấn mạnh đến việc hành động vì lợi ích của bệnh nhân”.

Oh là một trong những người lo ngại về khả năng xảy ra khoảng trống y tế do cuộc chiến đang diễn ra giữa chính phủ và các bác sĩ đã ảnh hưởng đến hệ thống y tế quốc gia trong gần một tháng.

Đầu tuần này, các giáo sư y khoa, những người đang lấp đầy khoảng trống mà các bác sĩ nội trú, thực tập sinh để lại, cảnh báo rằng họ có thể ngừng tiếp nhận bệnh nhân và không thực hiện các ca phẫu thuật bắt đầu từ tuần tới. 

Trong bối cảnh căng thẳng ngày càng gia tăng, nhiều bệnh nhân đã kêu gọi các bác sĩ quay lại. 

Ngày 13/3, một hiệp hội vận động cho những người mắc bệnh hiểm nghèo bao gồm 7 nhóm bệnh nhân, trong đó có Hội đồng Quyền lợi Bệnh nhân Ung thư Hàn Quốc, đưa ra tuyên bố rằng việc bác sĩ rời bỏ chỗ làm giống như “bản án tử hình dành cho người bệnh”.

Yoon, một bệnh nhân mạn tính hơn 80 tuổi, đang được điều trị tại SNUH, nói rằng ông cảm thấy mình sẽ “chết sớm” khi các bác sĩ nghỉ việc. 

“Khi mọi người già đi, đặc biệt với ai ở độ tuổi như tôi, việc đến bệnh viện trở nên thường xuyên hơn. Gần đây, tôi phải nhập viện vì vấn đề về thực quản và cân nặng của tôi giảm 10kg xuống gần 46kg”, ông Yoon nói.

“Tôi gần như không còn sức sống nữa. Nếu không có bác sĩ, đây sẽ là một tình huống rất đáng lo ngại đối với tôi cũng như gia đình. Các bác sĩ phải thực hiện vai trò của mình là ở bên cạnh bệnh nhân, vì vậy hãy làm vậy”, ông Yoon nói thêm.

Một bệnh nhân khoảng 50 tuổi bị suy tim tên Park được điều trị y tế tại Trung tâm Y tế Asan 10 năm. Ông Park đã ví việc các bác sĩ từ chức khiến bệnh nhân như “rơi xuống vực”.

“Tôi nghĩ sự vắng mặt của các bác sĩ cho thấy tầm quan trọng của họ đối với bệnh nhân. Bác sĩ rời đi như đẩy bệnh nhân ra khỏi vách đá và bảo họ hãy tự sống sót mà không đưa ra bất kỳ sự giúp đỡ hay lời khuyên nào. Họ nên biết những lựa chọn của mình có thể tác động tiêu cực đến cuộc sống của mọi người, đặc biệt là những bệnh nhân đang rất cần sự giúp đỡ”, ông nói.

Lee Jun, một nhân viên công ty 32 tuổi, người chăm một bệnh nhân ung thư, cũng rất tức giận. Anh nói: “Người nhà của tôi đang phải chật vật sắp xếp phẫu thuật ung thư tại bất kỳ bệnh viện lớn nào, việc các giáo sư y khoa cấp cao từ chức khiến tôi rất lo lắng”.

Ban đầu, cuộc phẫu thuật của mẹ anh được ấn định diễn ra trong tháng này tại Trung tâm Y tế Samsung, nhưng đã bị hoãn vô thời hạn.

Lee nói: “Tôi không hiểu các bác sĩ, đặc biệt là bác sĩ cấp cao, có thể biện minh như thế nào cho khi bệnh nhân cần được điều trị cứu sống càng sớm càng tốt. Rõ ràng là các bác sĩ đang đình công để cố gắng đảo ngược một chính sách mà họ cho rằng đe dọa đến lợi ích của họ”. 

Bên cạnh đó, một số bệnh nhân ủng hộ quyết định phản đối chính phủ của các bác sĩ. Họ nói rằng đó là lựa chọn của các nhân viên y tế, không đồng nghĩa với sự thiếu quan tâm đến người bệnh.  

Một bệnh nhân mắc bệnh cơ tim phì đại ở độ tuổi 20 đã công khai bày tỏ sự ủng hộ đối với các bác sĩ trên mạng xã hội sau khi bác sĩ điều trị cho cô tuyên bố ý định từ chức. “Thật đau lòng khi thấy những người chưa từng trải qua những gì bác sĩ đang chịu đựng lại chỉ trích họ. Tôi không hiểu làm thế nào mà một người đã cứu mạng tôi lại bị lên án là kẻ xấu”, người trên chia sẻ. 

Bộ trưởng Y tế Cho Kyoo-hong ngày 15/3 đã đưa ra lời kêu gọi các giáo sư y khoa không từ chức hàng loạt để ủng hộ cuộc đình công kéo dài của các bác sĩ cấp dưới vì điều đó sẽ làm gián đoạn thêm dịch vụ tại các bệnh viện lớn. “Nếu các giáo sư lo lắng cho các bác sĩ và sinh viên cấp dưới, hãy thuyết phục họ quay trở lại nơi đào tạo”, ông Cho nói.

Hơn 90% trong số 13.000 bác sĩ nội trú, thực tập sinh của Hàn Quốc đã nghỉ việc trong gần 4 tuần dưới hình thức từ chức hàng loạt để phản đối quyết định của chính phủ tăng tuyển sinh tại các trường y lên 2.000 người. 

Mới đây, các giáo sư của 19 trường y đã thành lập một ủy ban khẩn cấp và lên kế hoạch thảo luận về việc có nên nộp đơn từ chức chung vào ngày 15/3 hay không.

"Hội đồng kỷ luật đã họp và mức kỷ luật được đưa ra là đình chỉ giảng dạy, tiến tới chấm dứt hợp đồng với thầy Khúc Xuân Hòa, giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Lục Ngạn", vị này nói.

Theo đại diện Sở GD-ĐT Bắc Giang, thầy giáo Khúc Xuân Hòa cũng đã biết việc này và chấp thuận hướng xử lý kỷ luật.  

Thầy giáo ở Bắc Giang đá thẳng vào ngực, tát học sinh tới tấp

Trước đó, ngày 29/4, tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên  huyện Lục Ngạn xảy ra sự việc giáo viên có hành vi bạo lực với nhóm 4 học sinh ngay trên bục giảng.

Cụ thể, trong giờ sinh hoạt chiều ngày 29/4 tại lớp 10A3, thầy Khúc Xuân Hoà là giáo viên chủ nhiệm (sinh năm 1997, hợp đồng dạy môn Sinh học từ tháng 4/2020) đã đưa những học sinh vi phạm các quy định về an toàn giao thông, không mặc đồng phục, mặc quần rách tới trường... ra xử lý.

Theo đoạn clip ghi lại, các học sinh bị gọi lên bục giảng vì vi phạm nội quy. Thay vì nhắc nhở các học sinh thì thầy giáo liên tục tát mạnh vào mặt các em. Có em đứng không vững sau cú tát.

Không chỉ vậy, thầy giáo này còn ra chân đá mạnh vào ngực nam sinh mặc áo trắng khiến em này ngã ngửa về phía bục giảng.

Trong số những học sinh này, có em mới vi phạm lần đầu, có em vi phạm nhiều lần. Do nóng giận, thầy Khúc Xuân Hoà đã có hành vi không chuẩn mực với học sinh và bị ghi lại trong một clip phát tán trên mạng xã hội.

4 học sinh bị thầy giáo Khúc Xuân Hòa xử lý.

Sau khi sự việc xảy ra, Ban giám đốc Trung tâm đã họp và xử lý vụ việc.

Tại buổi làm việc, thầy Khúc Xuân Hoà nhận thấy hành động của mình là sai, không đúng với quy định của ngành giáo dục, chuẩn mực của người giáo viên.

Ngay sau đó, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Lục Ngạn đã cử đại diện cùng thầy Khúc Xuân Hoà đến tận nhà để xin lỗi gia đình và các em học sinh.

Gia đình của cả 4 học sinh này đều nhất trí thông cảm vì thầy còn quá trẻ, thiếu kinh nghiệm trong việc xử lý học sinh và cam kết không làm đơn kiện thầy Khúc Xuân Hòa.

Nhận được thông tin, Giám đốc Sở GD-ĐT Bắc Giang đã chỉ đạo Trung tâm GDNN-GDTX huyện Lục Ngạn tổ chức họp kiểm điểm, làm rõ hành vi vi phạm đối với thầy Khúc Xuân Hoà để xử lý theo quy định.

Mặt khác, Sở GD-ĐT cũng yêu cầu trung tâm tuyên truyền đến các phụ huynh, học sinh để ổn định tư tưởng, tâm lý đi học. 

Thanh Hùng

Vụ thầy giáo 9X đánh học trò dã man: Đề nghị xử lý 2 tài khoản trên mạng

Liên quan vụ thầy giáo ở Bắc Giang đánh học sinh dã man trên bục giảng, Sở GD-ĐT Bắc Giang đã yêu cầu xử lý 2 tài khoản trên mạng xã hội (MXH) vì đăng tải nội dung đã chỉnh sửa, không đúng sự thật.

PGS.TS Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng đương nhiệm khẳng định nhà trường đã làm đúng luật và theo đúng trình tự.

PGS Nguyễn Trường Thịnh (trái) được giới thiệu để công nhận làm hiệu trưởng của Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (Ảnh: Lê Tiên).

Quy trình lựa chọn nhân sự Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025 trải qua nhiều bước:

Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo lần thứ nhất, gồm Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và Trưởng phòng Tổ chức Hành chính (5 thành viên) thảo luận và đề xuất cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình nhân sự. Tại đây, 100% thành viên đồng ý sử dụng nguồn nhân sự tại chỗ theo quy hoạch để thực hiện quy trình nhân sự đề nghị Bộ GD-ĐT công nhận Hiệu trưởng. 100% thành viên cũng đồng ý cơ cấu, quy trình, tiêu chuẩn hiệu trưởng theo kế hoạch của tập thể lãnh đạo và Quy chế tổ chức hoạt động của nhà trường.

Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng gồm Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng, người đứng đầu (kể cả phó trưởng đơn vị phụ trách) với 41 thành viên đã thảo luận và thống nhất cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình nhân sự và tiến hành giới thiệu nhân sự.

Tại hội nghị này, có 63,41% số phiếu giới thiệu PGS.TS Lê Hiếu Giang; 36,59% số phiếu giới thiệu PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh. Kết quả không công bố tại hội nghị.

Bước 3: Tại hội nghị tập thể lãnh đạo lần thứ hai gồm Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và Trưởng phòng Tổ chức Hành chính (5 thành viên), có 40% số phiếu giới thiệu PGS.TS Lê Hiếu Giang; 60% số phiếu giới thiệu PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh. Kết quả công bố tại hội nghị.

Do kết quả giới thiệu tại Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng và Hội nghị tập thể lãnh đạo lần thứ hai khác nhau, Hội đồng trường chỉ đạo, chọn phương án nhân sự để thực hiện các bước sau. Hội nghị Hội đồng trường lần thứ nhất có 15/19 thành viên tham dự. Chủ tịch Hội đồng trường báo cáo kết quả tại Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng và Hội nghị tập thể lãnh đạo lần thứ hai và thảo luận cho ý kiến bằng phiếu kín.

100% số phiếu đồng ý: “phương án nhân sự nào được trên 50% phiếu trên tổng số danh sách thành viên Hội đồng trường thì được lựa chọn”. 

Hội đồng trường đã tiến hành biểu quyết về phương án nhân sự Hiệu trưởng. Kết quả 26,31% số phiếu chọn PGS.TS Lê Hiếu Giang; 52,63% số phiếu chọn PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh.

Kết quả công bố tại Hội nghị và Hội nghị đã kết luận: Hội đồng trường thống nhất (15/15 thành viên đồng ý) phương án được chọn phải đạt trên 50% số thành viên Hội đồng trường đồng ý thì được giới thiệu tại Bước 4.

Hội đồng trường đã chọn PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh (52,63%) để giới thiệu tại bước kế tiếp với số phiếu 10/15 phiếu đồng ý.

Bước 4: Tổ chức hội Hội nghị cán bộ chủ chốt gồm Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (là viên chức), Trưởng, Phó các đơn vị thuộc và trực thuộc.

98/99 thành viên đã tham gia. Kết quả, có 48 phiếu tín nhiệm PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh và có 48 phiếu không tín nhiệm PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh (2 phiếu không hợp lệ).

Bước 5:Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy (4 thành viên) thì có 3 phiếu đồng ý tín nhiệm nhân sự Hiệu trưởng đối với đồng chí Nguyễn Trường Thịnh (tỷ lệ 75%); 1 phiếu không đồng ý (tỷ lệ 25%).

Tiếp đó, Hội nghị tập thể lãnh đạo lần thứ ba, gồm Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và Trưởng phòng Tổ chức Hành chính (5 thành viên) tiếp tục bầu. Kết quả có có 4 phiếu đồng ý tín nhiệm nhân sự Hiệu trưởng đối với PGS Nguyễn Trường Thịnh (tỷ lệ 80%); 1 phiếu không đồng ý (tỷ lệ 20%).

Bước 6: Hội nghị Đảng ủy gồm 13 thành viên, trong đó kết quả có 10 phiếu đồng ý nhân sự Hiệu trưởng đối với PGS Nguyễn Trường Thịnh (tỷ lệ 76,9%); 3 phiếu không đồng ý (tỷ lệ 23,1%).

Bước 7:Tổ chức Hội nghị Hội đồng trường lần thứ hai có 16/19 thành viên có mặt. Kết quả có 12 phiếu đồng ý nhân sự hiệu trưởng đối với PGS.TS Nguyễn Trường Thịnh (tỷ lệ 63,15%); 4 phiếu không đồng ý (tỷ lệ 21,05%.

Lê Huyền

Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM đề nghị công nhận hiệu trưởng mới

PGS Nguyễn Trường Thịnh, Trưởng khoa Cơ khí chế tạo máy được đề nghị công nhận làm Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM.