您现在的位置是:Ngoại Hạng Anh >>正文
Nhận định, soi kèo Churchill Brothers vs Sreenidi Deccan, 18h00 ngày 23/3: Phá dớp
Ngoại Hạng Anh8人已围观
简介 Hư Vân - 23/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Uruguay vs Argentina, 06h30 ngày 22/3: Mất Messi, mất hết
Ngoại Hạng AnhNguyễn Quang Hải - 21/03/2025 08:23 World Cup ...
阅读更多5 smartphone bán chạy nhất thế giới trong quý I/2017
Ngoại Hạng AnhiPhone 7 và iPhone 7 Plus là 2 mẫu smartphone bán chạy nhất thế giới trong quý I/2017. Ảnh: WordPress Trong số 5 mẫu smartphone bán chạy nhất thế giới vào quý I/2017 có 2 mẫu mang thương hiệu Apple, 2 mẫu của nhà sản xuất Samsung và một tân binh gây bất ngờ từ thương hiệu Oppo.
Như chúng ta thấy trong bảng trên, smartphone bán chạy nhất là iPhone 7 với khoảng 21,5 triệu máy xuất xưởng trong 3 tháng đầu năm nay. Tiếp sau nó là mẫu điện thoại flagship cùng thương hiệu nhưng sở hữu màn hình lớn hơn - iPhone 7 Plus với 17,4 triệu máy xuất xưởng.
Smartphone bán chạy thứ ba thế giới với 8,9 triệu máy xuất xưởng là Oppo R9s. Đây là thiết bị chạy hệ điều hành Android Marshmallow, sở hữu lớp vỏ bằng kim loại và có giá lên kệ khoảng 400 USD cùng nhiều tính năng hấp dẫn so với giá tiền. Đáng chú ý, Oppo R9s hiện không được phát hành chính thức ở Mỹ nhưng rất phổ biến tại các thị trường như Trung Quốc (quê hương của thương hiệu Oppo) và Ấn Độ.
Hai vị trí còn lại trong danh sách thuộc về 2 mẫu smartphone giá rẻ của Samsung là Galaxy J3 2016 với 6,1 triệu máy xuất xưởng và Galaxy J5 2016 với 5 triệu máy xuất xưởng. Do hai mẫu điện thoại flagship 2017 của đại gia công nghệ Hàn Quốc - Galaxy S8 và Galaxy S8 Plus mãi tới tháng 4 mới chính thức phát hành, nên việc chúng không lọt vào Top 5 smartphone bán chạy nhất thế giới trong quý I/2017 là điều dễ hiểu.
Giới quan sát nhận định, danh sách 5 smartphone bán chạy nhất thế giới trong quý II/2017 có thể sẽ thay đổi đôi chút. Dẫu vậy, iPhone 7 được cho là sẽ tiếp tục giữ "ngôi vương" trong quý kết thúc vào tháng 6 này.
Tuấn Anh(Theo Phonearena)
">...
阅读更多Lương “khủng” chưa chắc đã giữ được người tài
Ngoại Hạng AnhTrao đổi tại hội thảo “Lương thưởng - Chính sách đào tạo - Môi trường làm việc - Kết hợp để tạo sức cộng hưởng” do Vietnam HR Awards - công ty cổ phần Kết nối Nhân tài (Talentnet), câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam… tổ chức ngày 11/5 tại Hà Nội, trả lời cho câu hỏi “Lương khủng có phải là công cụ thu hút và giữ chân nhân tài tốt?", nhiều chuyên gia đều có chung quan điểm đó không phải là yếu tố quyết định.
Theo bà Alexis Phạm, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực, Ngân hàng Techcombank, lương thưởng là trọng tâm nhưng không phải là tất cả.
Thực tế tại Techcombank cho thấy, trong những năm qua ngân hàng này đã đi theo mô hình mới trong chính sách đãi ngộ để giữ chân nhân tài.
Cụ thể, có 4 yếu tố cốt lõi đó là giá trị mà thương hiệu Techcombank đem lại cho cán bộ nhân viên; giá trị các chế độ đãi ngộ tài chính, vật chất; giá trị của các kiến thức, năng lực, kinh nghiệm tích lũy được từ chính công ty và giá trị các cơ hội nghề nghiệp mà ngân hàng có thể mang lại nhằm đảm bảo tối đa sự thấu hiểu của cán bộ nhân viên, sự minh bạch trong chính sách.
Tương tự, bà Trần Thanh Mai, Giám đốc Nhân sự IBM Việt Nam cho rằng một chính sách đào tạo được triển khai đúng thời điểm có thể trở thành công cụ đẳc lực đề giữ chân nhân tài.
Bà Mai cũng đưa ra lời khuyên cho các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ đang có dự định phát triển nhân viên đó là cần chú trọng, phát huy tối đa nguồn lực nội bộ trong việc đào tạo và phát triển nhân viên. Kết hợp kết quả học tập với các quyết sách nhân sự như tăng lương, thuyên chuyển, thăng chức…
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Seattle Sounders vs Houston Dynamo, 09h30 ngày 23/3: Đất thiêng Lumen
- LG Display tăng cường đầu tư cho OLED
- Sự thật đằng sau những bức ảnh Photoshop
- Doanh số Samsung S8 ngày đầu tạo kỷ lục, cao gấp 3 lần S7
- Nhận định, soi kèo Ehime FC vs Consadole Sapporo, 12h00 ngày 23/3: Chủ nhà chìm sâu
- Cửu Âm Chân Kinh 2 sẽ xuất hiện tại ChinaJoy 2016
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Austin FC vs San Diego, 03h00 ngày 24/3: Cửa dưới đáng tin
-
Theo Futurism, vào tháng 3/2016, DARPA - còn được gán là "nơi của những ý tưởng khoa học điên rồ! - đã công bố chương trình đào tạo về TNT. Chương trình TNT nhằm mục đích khám phá các phương pháp kích thích thần kinh một cách an toàn khác nhau để kích hoạt sự linh hoạt của khớp giữa các tế bào thần kinh (khả năng của não bộ để thay đổi điểm kết nối giữa các nơ-ron thần kinh) - là yêu cầu cần thiết cho việc học. DARPA hy vọng việc xây dựng khả năng đó bằng cách ép hệ thần kinh vào một chế độ dinh dưỡng có tập luyện sẽ cho phép não bộ học nhanh hơn.
Lợi ích lý tưởng của đột phá này sẽ là học bằng cách tải xuống các thông tin vào não bộ. Chẳng hạn, thay vì cần phải học một ngôn ngữ mới thông qua nghiên cứu và thực hành chăm chỉ trong một khoảng thời gian dài, về cơ bản chúng ta có thể "tải" kiến thức về sau đó đưa vào não bộ của chúng ta thành các trạng thái thần kinh linh hoạt, dễ tiếp nhận. Rõ ràng, nghiên cứu này mang đến lợi ích cho mọi người, đặc biệt trong quân sự, khi các nhiệm vụ quân sự khẩn cấp có thể thành công hay thất bại dựa trên thời gian hành động. Trong những tình huống đó, nhân sự được đào tạo nhanh hơn sẽ là một lợi ích to lớn.
DARPA đang tài trợ cho tám dự án tại bảy tổ chức trong khuôn khổ dự án TNT. Tất cả các dự án là một phần trong các nỗ lực phối hợp trong nghiên cứu khoa học cơ bản nhằm củng cố sự linh hoạt của não bộ và bao gồm các thử nghiệm trên con người. Giai đoạn đầu tiên của chương trình TNT sẽ làm sáng tỏ các cơ chế thần kinh cho phép sự kích thích thần kinh gây ảnh hưởng đến sự linh hoạt của não bộ. Giai đoạn hai của chương trình sẽ áp dụng thực tế những gì đã học được trong các bài tập huấn luyện.
" alt="DARPA lên kế hoạch 'hack' não người để chúng ta có thể tải lên các kĩ năng">DARPA lên kế hoạch 'hack' não người để chúng ta có thể tải lên các kĩ năng
-
Ông Pony Ma, CEO của Tencent (ảnh: MIT Technology Review).
Theo trang tinMIT Technology Review, một trong những công ty công nghệ lớn nhất Trung Quốc, Tencent, đã thành lập một phòng thí nghiệm về AI tại Seattle, thể hiện quyết tâm cao độ của mình trong việc làm chủ công nghệ sẽ quyết định tương lai của rất nhiều ngành công nghiệp.
Tencent đã là một trong những công ty công nghệ hàng đầu của Trung Quốc. Đây được coi là "Facebook Trung Quốc" sở hữu ứng dụng trò chuyện qua điện thoại WeChat (hiện có hơn 889 triệu người dùng thường xuyên trên khắp Trung Quốc) cùng với rất nhiều những công cụ mạng xã hội, dịch vụ thương mại điện tử, trò chơi điện tử...
Đặt trụ sở đặt tại Thâm Quyến, trung tâm sản xuất của khu vực đông nam Trung Quốc, Tencent có tiềm năng trở thành nhân tố chính trong việc phát triển và thương mại hóa trí tuệ nhân tạo. Họ có tiền, có quyền và có dữ liệu để thu hút các nhà nghiên cứu danh tiếng.
" alt="Tencent mở phòng lab AI tại Mỹ, quyết tâm làm chủ AI">Tencent mở phòng lab AI tại Mỹ, quyết tâm làm chủ AI
-
Những chiếc đầu VCR cuối cùng của thế giới được sản xuất tại Nhật Bản và bị khai tử vĩnh viễn vào cuối tháng nàyNgoài Nhật Bản, những chiếc đầu VCR cuối cùng được sản xuất tại Trung Quốc và vẫn còn được tiêu thụ tại nhiều quốc gia trong đó có cả Mỹ với những nhãn hiệu như Sanyo, Panasonic. Nhưng báo cáo năm ngoái cho thấy chỉ vỏn vẹn 750.000 chiếc đầu VCR được bán ra trên toàn thế giới.
Còn ai nhớ đến vật dụng như thế nàyĐây là tin buồn cho những ai đam mê sưu tầm băng từ VHS, biểu tượng giải trí của thập niên 90. “Những thước phim trên đĩa DVD và đĩa Blu-ray mang lại một cảm giác quá hoàn hảo", "bạn có thể nhìn thấy rõ từng lỗi nhỏ của phim, từng vết phấn hóa trang đánh trượt và hầu như mọi thứ”, một nhà sưu tầm băng VHS chia sẻ về cảm xúc xem trên đĩa so với trên băng từ.
“Xem một bộ phim trên băng VCR đem lại cho tôi cảm giác của rạp chiếu phim thời xưa, của những thước phim lưu trữ theo cách cũ, chính điều đó mới thể hiện được dụng ý của tác giả khi dựng nên bộ phim ấy”.
" alt="Đầu băng video huyền thoại chính thức bị khai tử">Đầu băng video huyền thoại chính thức bị khai tử
-
Nhận định, soi kèo Ehime FC vs Consadole Sapporo, 12h00 ngày 23/3: Chủ nhà chìm sâu
-
Ứng dụng “Vehicle in your hand” của nhóm sinh viên Tổ chức Giáo dục FPT có giao diện thiết kế đơn giản, tập trung làm nổi bật tính năng quan trọng nhất là thuê xe. Danh mục xe hiện có với hình ảnh và mô tả chi tiết về số chỗ ngồi, tính năng nổi bật, giá thuê/ ngày, đánh giá của người đã sử dụng trước đó hiển thị ngay trang chủ. Nếu muốn thuê các xe đang có sẵn này, người dùng lựa chọn tính năng “Đặt xe ngay” một cách dễ dàng.
Trong trường hợp có những yêu cầu riêng, chưa thể tìm được một phương tiện phù hợp trong số xe có sẵn thì người dùng có thể sử dụng tính năng hỗ trợ tìm kiếm sâu hơn trên ứng dụng “Vehicle in your hand”.
“Sau khi nhập dữ liệu về tỉnh, thành phố nơi đang ở, thời gian nhận và trả xe, người dùng có thể tìm kiếm danh sách xe đáp ứng được yêu cầu của mình. Ngoài ra, ứng dụng còn sắp xếp xe theo hãng sản xuất, màu sắc, số chỗ ngồi, giá tiền để bạn tìm được phương tiện ưng ý nhất”, sinh viên Lê Tiến Hiệp đại diện nhóm phát triển ứng dụng phân tích tính năng.
" alt="Ứng dụng thuê xe do sinh viên phát triển lấy cảm hứng từ Grab, Uber">Ứng dụng thuê xe do sinh viên phát triển lấy cảm hứng từ Grab, Uber