Mô hình dịch vụ SOC không còn xa lạ với nhiều tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới. Các hãng bảo mật như IBM, Raytheon, Blackstratus, Redscan, Rapid7, Stellar Cyber… hiện nay đều đang cung cấp SOC-as-a-service một cách rộng rãi. Tại Việt Nam, một số công ty an ninh mạng đã bắt đầu cung cấp dịch vụ SOC dù mô hình này chưa được biết đến nhiều.

Dịch vụ SOC của doanh nghiệp Việt đầy tiềm năng

Tháng 7 vừa qua tại Hà Nội, Bộ TT&TT tổ chức Lễ ra mắt “Nền tảng cung cấp dịch vụ Trung tâm điều hành an toàn, an ninh mạng (SOC) đáp ứng yêu cầu kết nối, chia sẻ thông tin”. Các nền tảng cung cấp dịch vụ SOC được giới thiệu đều đã sẵn sàng cung cấp ra thị trường và kết nối, chia sẻ thông tin với hệ thống giám sát an toàn không gian mạng quốc gia.

Tám doanh nghiệp Việt Nam cung cấp dịch vụ đáp ứng yêu cầu, tiêu chí của Bộ TT&TT gồm: Công ty An ninh mạng Viettel; Trung tâm An toàn thông tin VNPT; Trung tâm An ninh mạng, Tập đoàn công nghệ BKAV; Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS); Công ty CMC Cyber Security; Công ty Cổ phần an toàn thông tin CyRadar (CyRadar); Công ty cổ phần công nghệ Giải pháp quốc tế VNCS Global; và Công ty Cổ phần Công nghệ SAVIS.

Theo thông tin trên Cổng thông tin điện tử Bộ TT&TT, nền tảng cung cấp dịch vụ SOC sẽ giúp các bộ, ngành, địa phương rút ngắn 90% thời gian triển khai mô hình 4 lớp, bảo đảm hoàn thành 2 lớp quan trọng trong mô hình 4 lớp là lớp 2 và lớp 4.

Tại buổi lễ ra mắt, đại diện các doanh nghiệp an toàn thông tin cung cấp dịch vụ cũng trao đổi, giải đáp thắc mắc liên quan đến SOC. Khi được hỏi về những ưu việt của sản phẩm an toàn thông tin Việt Nam so với sản phẩm nước ngoài, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chia sẻ rằng, nếu liên hệ với bộ phận hỗ trợ của các hãng bảo mật nước ngoài thì phải chờ tối thiểu 8 giờ đồng hồ.

Còn đối với sản phẩm Việt Nam, sự hỗ trợ là ngay lập tức và 24/7. Đây là một ưu điểm lớn. Ngoài ra, sản phẩm an toàn thông tin Việt Nam nếu cần điều chỉnh có thể đáp ứng được dễ dàng hơn, trong khi những sản phẩm của nước ngoài bán trên toàn cầu sẽ có một số trở ngại.

Các nền tảng SOC được giới thiệu sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, hỗ trợ các cơ quan, doanh nghiệp chuyển đổi, giúp doanh nghiệp Việt Nam đẩy mạnh đầu tư các giải pháp, công nghệ tiên tiến, tiến tới làm chủ và hình thành hệ sinh thái các sản phẩm an toàn thông tin “Make in Vietnam”.

Ông Nguyễn Thành Phúc, Cục trưởng Cục An toàn thông tin cũng nêu ra một câu hỏi chung mà nhiều tỉnh thành thắc mắc, đó là nên đầu tư hay nên thuê SOC. Theo quan điểm của Cục An toàn thông tin, phương án thuê là tốt nhất.

H.A.H

Nâng cao kỹ năng sử dụng Trung tâm SOC để phòng chống tấn công APT

Mục tiêu chương trình diễn tập an toàn, an ninh mạng WhiteHat Drill 07 là nâng cao kỹ năng chống tấn công có chủ đích APT, đồng thời thúc đẩy các hoạt động triển khai Trung tâm điều hành SOC đi vào thực chất, hiệu quả.

Trung tâm điều hành an toàn thông tin tối ưu cho SME

Trung tâm điều hành an toàn thông tin (Security Operations Center - SOC) được đánh giá là một giải pháp bảo mật toàn điện và cần thiết đối với mỗi tổ chức, doanh nghiệp hiện nay. Đối với các doanh nghiệp lớn, việc xây dựng và vận hành một SOC chuyên nghiệp, hiệu quả sẽ không gặp quá nhiều khó khăn. Tuy nhiên, đây lại là gánh nặng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Theo thống kê, số lượng tổ chức, doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam chiếm tới 98,1%. SME thường dành ngân sách hạn chế cho CNTT, do đó dễ dàng trở thành mục tiêu của tội phạm mạng. Bài toán đặt ra là, làm sao để các SME có thể sử dụng, vận hành SOC hiệu quả với chi phí thấp nhất mà vẫn đảm bảo hoạt động kinh doanh của mình.

Theo chia sẻ trên Tạp chí An toàn thông tin, hiện nay có 2 cách thức triển khai hệ thống SOC, đó là tại chỗ (SOC on-premise) và dịch vụ dựa trên nền tảng điện toán đám mây (SOC-as-a-service, hay còn gọi là SOC Cloud).

Khi triển khai hệ thống SOC tại chỗ, các doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm toàn bộ, bao gồm mua sắm, cài đặt thiết bị bảo mật phần cứng; cùng với triển khai các giải pháp bảo mật phần mềm, giải pháp vật lý… Do đó, chi phí triển khai hệ thống SOC truyền thống này là rất lớn.

Về công nghệ, SOC-as-a-service chính là hệ thống SOC truyền thống nhưng được triển khai trên nền tảng điện toán đám mây. Tại đó, hệ thống SOC sẽ kết nối trực tiếp với hệ thống mạng của doanh nghiệp và điều hành an toàn thông tin từ xa. Như vậy, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí trong đầu tư xây dựng hạ tầng phần cứng, giải pháp và nhân sự vận hành.

SOC-as-a-service chính là hệ thống SOC truyền thống nhưng được triển khai trên nền tảng điện toán đám mây. (Ảnh minh họa).

Mô hình dịch vụ SOC không còn xa lạ với nhiều tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới. Các hãng bảo mật như IBM, Raytheon, Blackstratus, Redscan, Rapid7, Stellar Cyber… hiện nay đều đang cung cấp SOC-as-a-service một cách rộng rãi. Tại Việt Nam, một số công ty an ninh mạng đã bắt đầu cung cấp dịch vụ SOC dù mô hình này chưa được biết đến nhiều.

Dịch vụ SOC của doanh nghiệp Việt đầy tiềm năng

Tháng 7 vừa qua tại Hà Nội, Bộ TT&TT tổ chức Lễ ra mắt “Nền tảng cung cấp dịch vụ Trung tâm điều hành an toàn, an ninh mạng (SOC) đáp ứng yêu cầu kết nối, chia sẻ thông tin”. Các nền tảng cung cấp dịch vụ SOC được giới thiệu đều đã sẵn sàng cung cấp ra thị trường và kết nối, chia sẻ thông tin với hệ thống giám sát an toàn không gian mạng quốc gia.

Tám doanh nghiệp Việt Nam cung cấp dịch vụ đáp ứng yêu cầu, tiêu chí của Bộ TT&TT gồm: Công ty An ninh mạng Viettel; Trung tâm An toàn thông tin VNPT; Trung tâm An ninh mạng, Tập đoàn công nghệ BKAV; Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS); Công ty CMC Cyber Security; Công ty Cổ phần an toàn thông tin CyRadar (CyRadar); Công ty cổ phần công nghệ Giải pháp quốc tế VNCS Global; và Công ty Cổ phần Công nghệ SAVIS.

Theo thông tin trên Cổng thông tin điện tử Bộ TT&TT, nền tảng cung cấp dịch vụ SOC sẽ giúp các bộ, ngành, địa phương rút ngắn 90% thời gian triển khai mô hình 4 lớp, bảo đảm hoàn thành 2 lớp quan trọng trong mô hình 4 lớp là lớp 2 và lớp 4.

Tại buổi lễ ra mắt, đại diện các doanh nghiệp an toàn thông tin cung cấp dịch vụ cũng trao đổi, giải đáp thắc mắc liên quan đến SOC. Khi được hỏi về những ưu việt của sản phẩm an toàn thông tin Việt Nam so với sản phẩm nước ngoài, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chia sẻ rằng, nếu liên hệ với bộ phận hỗ trợ của các hãng bảo mật nước ngoài thì phải chờ tối thiểu 8 giờ đồng hồ.

Còn đối với sản phẩm Việt Nam, sự hỗ trợ là ngay lập tức và 24/7. Đây là một ưu điểm lớn. Ngoài ra, sản phẩm an toàn thông tin Việt Nam nếu cần điều chỉnh có thể đáp ứng được dễ dàng hơn, trong khi những sản phẩm của nước ngoài bán trên toàn cầu sẽ có một số trở ngại.

Các nền tảng SOC được giới thiệu sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, hỗ trợ các cơ quan, doanh nghiệp chuyển đổi, giúp doanh nghiệp Việt Nam đẩy mạnh đầu tư các giải pháp, công nghệ tiên tiến, tiến tới làm chủ và hình thành hệ sinh thái các sản phẩm an toàn thông tin “Make in Vietnam”.

Ông Nguyễn Thành Phúc, Cục trưởng Cục An toàn thông tin cũng nêu ra một câu hỏi chung mà nhiều tỉnh thành thắc mắc, đó là nên đầu tư hay nên thuê SOC. Theo quan điểm của Cục An toàn thông tin, phương án thuê là tốt nhất.

H.A.H

Nâng cao kỹ năng sử dụng Trung tâm SOC để phòng chống tấn công APT

Mục tiêu chương trình diễn tập an toàn, an ninh mạng WhiteHat Drill 07 là nâng cao kỹ năng chống tấn công có chủ đích APT, đồng thời thúc đẩy các hoạt động triển khai Trung tâm điều hành SOC đi vào thực chất, hiệu quả.

Vào ngày 31/5, cô Alford đã đến Triều Tiên. Đó cũng chính là nơi đánh dấu việc hoàn thành giấc mơ từ nhỏ của cô trong suốt một quá trình dài.

Triều Tiên là quốc gia cuối cùng cô Lexie Alford đặt chân tới. Ảnh: Instagram

“Khi tôi đặt chân đến quốc gia này, tôi ngay lập tức cảm thấy rất ‘nhẹ nhõm’”, đài Fox News dẫn lời cô. “Tôi đã làm việc trong sự lo lắng tột độ suốt sáu tháng để vượt qua những trở ngại và tới những nơi khó tiếp cận nhất trên thế giới”, cô chia sẻ.

Niềm đam mê du lịch của cô gái trẻ bắt nguồn từ việc cô sinh ra và lớn lên trong một gia đình làm về du lịch. Gia đình đã cho cô đến thăm một số nơi như Campuchia, Dubai, Ai Cập.

Vào sinh nhật 18 tuổi, cô đã đặt chân đến 72 quốc gia. Đó là lúc Alford nhận ra rằng cô có thể phá vỡ kỷ lục thế giới, và cô đã nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu đó. Alford cho biết trở ngại tồi tệ nhất là những thủ tục hành chính.

Cô Lexie Alford khi tới quốc gia thứ 127. Ảnh: Ảnh: Instagram

“Quá trình lấy được visa là một trong những yếu tố khó khăn nhất để phá vỡ kỉ lục Guinness. Tôi đã mất nhiều năm để nộp đơn xin visa ở cả Mỹ và một số quốc gia khác”. Cô cho biết mình đã bị buộc phải nộp thêm những giấy tờ riêng với London, Sénégal, Bờ biển Ngà, Các Tiểu vương quốc Ảrập Thống nhất và một số nơi khác.

Cô đã tự tìm nguồn vốn cho những chuyến đi của mình. Alford đã thực hiện một số thỏa thuận với các thương hiệu trong suốt hành trình và điều đó giúp cô có đủ chi phí để thực hiện mục tiêu. 

Nói về những điểm đến yêu thích của mình, Alford cho biết cô yêu những nơi mà du khách không quá chú ý, những nơi mà cô cho rằng bị mọi người “hiểu lầm” như Venezuela, Pakistan.

Cô Lexie Alford khi tới Pakistan và Turkmenistan. Ảnh: Ảnh: Instagram

“Tôi thích đến thăm miền Bắc Pakistan. Vẻ đẹp tự nhiên của những ngọn núi và sự hiếu khách của người dân địa phương thật đáng kinh ngạc. Tuy nhiên vì những định kiến tiêu cực về đất nước này trên truyền thông nên hoạt động du lịch ở đây không được nhiều người biết đến”, cô chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn.

Hiện tại, Alford đã nộp khoảng 10.000 bằng chứng lên Kỷ lục Guinness thế giới. Quá trình xác minh dự kiến sẽ kéo dài. Nếu được chấp thuận, cô sẽ phá vỡ kỷ lục của James Asquith đến từ Anh, người trẻ nhất đến thăm tất cả các nước khi mới 24 tuổi.

Yến Nhi

Lexie Alford là người trẻ nhất trên thế giới đặt chân tới 196 quốc gia, Fox News cho biết. Hiện tại có 206 quốc gia tuyên bố chủ quyền. Trong đó có 193 quốc gia là thành viên của Liên Hợp Quốc, trong khi Mỹ công nhận 195 quốc gia có chủ quyền.

Vào ngày 31/5, cô Alford đã đến Triều Tiên. Đó cũng chính là nơi đánh dấu việc hoàn thành giấc mơ từ nhỏ của cô trong suốt một quá trình dài.

Triều Tiên là quốc gia cuối cùng cô Lexie Alford đặt chân tới. Ảnh: Instagram

“Khi tôi đặt chân đến quốc gia này, tôi ngay lập tức cảm thấy rất ‘nhẹ nhõm’”, đài Fox News dẫn lời cô. “Tôi đã làm việc trong sự lo lắng tột độ suốt sáu tháng để vượt qua những trở ngại và tới những nơi khó tiếp cận nhất trên thế giới”, cô chia sẻ.

Niềm đam mê du lịch của cô gái trẻ bắt nguồn từ việc cô sinh ra và lớn lên trong một gia đình làm về du lịch. Gia đình đã cho cô đến thăm một số nơi như Campuchia, Dubai, Ai Cập.

Vào sinh nhật 18 tuổi, cô đã đặt chân đến 72 quốc gia. Đó là lúc Alford nhận ra rằng cô có thể phá vỡ kỷ lục thế giới, và cô đã nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu đó. Alford cho biết trở ngại tồi tệ nhất là những thủ tục hành chính.

Cô Lexie Alford khi tới quốc gia thứ 127. Ảnh: Ảnh: Instagram

“Quá trình lấy được visa là một trong những yếu tố khó khăn nhất để phá vỡ kỉ lục Guinness. Tôi đã mất nhiều năm để nộp đơn xin visa ở cả Mỹ và một số quốc gia khác”. Cô cho biết mình đã bị buộc phải nộp thêm những giấy tờ riêng với London, Sénégal, Bờ biển Ngà, Các Tiểu vương quốc Ảrập Thống nhất và một số nơi khác.

Cô đã tự tìm nguồn vốn cho những chuyến đi của mình. Alford đã thực hiện một số thỏa thuận với các thương hiệu trong suốt hành trình và điều đó giúp cô có đủ chi phí để thực hiện mục tiêu. 

Nói về những điểm đến yêu thích của mình, Alford cho biết cô yêu những nơi mà du khách không quá chú ý, những nơi mà cô cho rằng bị mọi người “hiểu lầm” như Venezuela, Pakistan.

Cô Lexie Alford khi tới Pakistan và Turkmenistan. Ảnh: Ảnh: Instagram

“Tôi thích đến thăm miền Bắc Pakistan. Vẻ đẹp tự nhiên của những ngọn núi và sự hiếu khách của người dân địa phương thật đáng kinh ngạc. Tuy nhiên vì những định kiến tiêu cực về đất nước này trên truyền thông nên hoạt động du lịch ở đây không được nhiều người biết đến”, cô chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn.

Hiện tại, Alford đã nộp khoảng 10.000 bằng chứng lên Kỷ lục Guinness thế giới. Quá trình xác minh dự kiến sẽ kéo dài. Nếu được chấp thuận, cô sẽ phá vỡ kỷ lục của James Asquith đến từ Anh, người trẻ nhất đến thăm tất cả các nước khi mới 24 tuổi.

Yến Nhi

Nhiều giáo viên, trợ giảng phải đến trường sớm để dùng lò sưởi của lớp và ở lại muộn để sạc thiết bị vì chi phí năng lượng tăng quá cao.

Kết quả khảo sát như "đổ thêm dầu vào lửa" bởi NEU dự tính kêu gọi giáo viên toàn nước Anh tiếp tục kéo dài thêm 5 ngày đình công vào mùa hè này, thậm chí sang cả mùa thu, trong nỗ lực yêu cầu chính phủ tăng lương cho giáo viên trường công.

Hơn 1/10 giáo viên trẻ cũng cho biết họ dự kiến rời khỏi ngành sau 2 năm nữa. Khối lượng công việc quá tải, sự thiếu tin tưởng từ chính phủ cũng như mức lương là những lý do chính khiến họ bỏ nghề.

“Thiện chí cần thiết để duy trì công việc không còn khả thi nữa, tôi cảm thấy như mình đang liên tục sống bên bờ vực của sự suy sụp nhưng tôi không còn lựa chọn nào khác. Tiền lương của tôi đã hết không lâu sau khi nhận và hoàn toàn không đủ chi trả cho chi phí sinh hoạt”, một giáo viên trải lòng trong cuộc khảo sát.

Mary Bousted, Tổng thư ký của NEU, cho biết: “Có một thực tế phũ phàng đối với các nhân viên giáo dục hiện nay là rất nhiều người phải tìm công việc thứ hai để tồn tại. Không có gì ngạc nhiên khi rất nhiều người sẽ rời bỏ nghề hoặc có ý định làm như vậy trong tương lai rất gần. Bi kịch tiếp tục xảy ra và đây là sự lãng phí tài năng ngành sư phạm.

“Tôi thường xuyên sử dụng ngân hàng thực phẩm vì lương của tôi không đủ trang trải các khoản chi tiêu, bao gồm tiền thuê nhà, tiền điện và gas. Thật xấu hổ khi tôi là một giáo viên, được cho là một công việc được trả lương cao đáng kính, nhưng không đủ tiền để sống”, một thành viên NEU chia sẻ.

Mặt khác, nhiều trường cũng báo cáo những vấn đề nghiêm trọng trong việc tuyển dụng, với một số vị trí không thể lấp đầy hoặc cần phải được quảng cáo nhiều lần. Điều này dẫn đến việc các vị trí trống trong thời gian dài và các lớp học được dạy bởi những người không có chuyên môn.

“Hàng nghìn giáo viên có kinh nghiệm hoặc mới được tuyển dụng đang ồ ạt rời khỏi ngành, trong khi có quá ít giáo viên mới thay thế họ. Chúng ta đang trả cái giá đắt cho việc giáo dục con cái”, bà Bridget Phillipson, người đứng đầu phe đối lập phản đối chính sách giáo dục, nói. 

Ngày 3/4/2023 vừa qua, các thành viên NEU đã bỏ phiếu với 98% không chấp nhận đề nghị của chính phủ hỗ trợ giáo viên 1.000 bảng Anh và tăng lương 4,3% từ tháng 9. NEU lên kế hoạch thêm 2 ngày Thứ Năm (27/4/2023) và Thứ Ba (2/5/2023) cho đợt đình công mùa xuân này.

Tử Huy

Lương trung bình 1,1 tỷ đồng/năm, 500.000 giáo viên Anh đổ ra đường đình công

Cứ 3 giáo viên trẻ ở Anh có 1 người đang bỏ bữa và chi tiêu ít hơn cho thực phẩm vì mức lương không theo kịp chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, trong khi những người khác phải nhận thêm công việc thứ hai, The Guardian dẫn kết quả một cuộc khảo sát.

Cụ thể, cuộc khảo sát hơn 8.000 giáo viên trường công lập của Liên đoàn Giáo dục Quốc gia Anh (NEU) vào tháng 2/2023, cho thấy 34% giáo viên từ 29 tuổi trở xuống phải bỏ bữa để kiếm sống.

Trong khi 20% nói rằng họ đã nhận việc ngoài giờ hành chính bên cạnh việc giảng dạy toàn thời gian.

Nhiều giáo viên, trợ giảng phải đến trường sớm để dùng lò sưởi của lớp và ở lại muộn để sạc thiết bị vì chi phí năng lượng tăng quá cao.

Kết quả khảo sát như "đổ thêm dầu vào lửa" bởi NEU dự tính kêu gọi giáo viên toàn nước Anh tiếp tục kéo dài thêm 5 ngày đình công vào mùa hè này, thậm chí sang cả mùa thu, trong nỗ lực yêu cầu chính phủ tăng lương cho giáo viên trường công.

Hơn 1/10 giáo viên trẻ cũng cho biết họ dự kiến rời khỏi ngành sau 2 năm nữa. Khối lượng công việc quá tải, sự thiếu tin tưởng từ chính phủ cũng như mức lương là những lý do chính khiến họ bỏ nghề.

“Thiện chí cần thiết để duy trì công việc không còn khả thi nữa, tôi cảm thấy như mình đang liên tục sống bên bờ vực của sự suy sụp nhưng tôi không còn lựa chọn nào khác. Tiền lương của tôi đã hết không lâu sau khi nhận và hoàn toàn không đủ chi trả cho chi phí sinh hoạt”, một giáo viên trải lòng trong cuộc khảo sát.

Mary Bousted, Tổng thư ký của NEU, cho biết: “Có một thực tế phũ phàng đối với các nhân viên giáo dục hiện nay là rất nhiều người phải tìm công việc thứ hai để tồn tại. Không có gì ngạc nhiên khi rất nhiều người sẽ rời bỏ nghề hoặc có ý định làm như vậy trong tương lai rất gần. Bi kịch tiếp tục xảy ra và đây là sự lãng phí tài năng ngành sư phạm.

“Tôi thường xuyên sử dụng ngân hàng thực phẩm vì lương của tôi không đủ trang trải các khoản chi tiêu, bao gồm tiền thuê nhà, tiền điện và gas. Thật xấu hổ khi tôi là một giáo viên, được cho là một công việc được trả lương cao đáng kính, nhưng không đủ tiền để sống”, một thành viên NEU chia sẻ.

Mặt khác, nhiều trường cũng báo cáo những vấn đề nghiêm trọng trong việc tuyển dụng, với một số vị trí không thể lấp đầy hoặc cần phải được quảng cáo nhiều lần. Điều này dẫn đến việc các vị trí trống trong thời gian dài và các lớp học được dạy bởi những người không có chuyên môn.

“Hàng nghìn giáo viên có kinh nghiệm hoặc mới được tuyển dụng đang ồ ạt rời khỏi ngành, trong khi có quá ít giáo viên mới thay thế họ. Chúng ta đang trả cái giá đắt cho việc giáo dục con cái”, bà Bridget Phillipson, người đứng đầu phe đối lập phản đối chính sách giáo dục, nói. 

Ngày 3/4/2023 vừa qua, các thành viên NEU đã bỏ phiếu với 98% không chấp nhận đề nghị của chính phủ hỗ trợ giáo viên 1.000 bảng Anh và tăng lương 4,3% từ tháng 9. NEU lên kế hoạch thêm 2 ngày Thứ Năm (27/4/2023) và Thứ Ba (2/5/2023) cho đợt đình công mùa xuân này.

Tử Huy

Lương trung bình 1,1 tỷ đồng/năm, 500.000 giáo viên Anh đổ ra đường đình công