Công Phượng cùng Incheon United làm khách Gangwon vòng 10 K-League

Điều trớ trêu, sau chuỗi 6 trận toàn thua của Incheon United mà Công Phượng đều được góp mặt trên sân, trong đó có 3 trận đá chính từ đầu, thì số phận đảo chiều theo hướng xấu đi cho một trong những niềm tự hào của bầu Đức.

Incheon United thay tướng, là trợ lý Lim Jung Yong lên nắm quyền tạm thời, tưởng mở ra hi vọng mới cho Công Phượng so với lúc còn chiến lược gia người Na Uy, Andersen.

Nhưng có vẻ, mọi thứ còn trở nên tồi tệ hơn. Không còn những nhận xét xã giao, không còn lời khen khích lệ, cựu danh thủ Incheon United, Lim Jung Yong hành động mạnh tay, đưa CĐV Việt Nam về với sự thật: Công Phượng kém thể lực và tinh thần cũng chưa đủ tốt để có thể chinh chiến K-League!

Vậy là, sau khi tạo cho cơ hội đá chính vòng 4 Cúp QG Hàn Quốc, nhưng Công Phượng chơi nhạt nhòa và diễn biến tiếp theo: không một phút nào trong 3 trận mới nhất của Incheon United.

K-League ngày càng trở nên thật xa với Công Phượng

Là vòng 8, Công Phượng có tên dự bị nhưng ngồi ngoài cả trận, cũng là lượt đấu Incheon chấm dứt chuỗi toàn thua, kiếm trận hòa 0-0 Seoul.

Sang vòng 9 K-League, HLV Lim Jung Yong quyết định loại luôn Công Phượng khỏi danh sách thi đấu, dành chỗ cho cả gương mặt trẻ và Incheon chia điểm Seongnam 0-0.

Còn trong chiều nay, 5/5, ở vòng 10 K-League, Incheon United làm khách Gangwon và thua chung cuộc 0-1, Công Phượng được trang K-League dự đoán trở lại trên ghế dự bị. Nhưng ngay cả điều đó cũng... hụt. Chân sút HAGL thực sự mất chỗ ở Incheon United, trong nỗi lo của những người yêu mến anh.

Tháng 5, mùa hoa phượng đỏ rực chuẩn bị bước vào hè, nhưng ở Hàn Quốc xa xôi, Công Phượng đang cô đơn với gánh nặng K-League trở nên quá sức, thật là buồn.

HAGL thì luôn cần Công Phượng và CP10 cũng rất nhớ không khí và các đồng đội ở nhà. Bởi lý do 'xuất ngoại' để nâng tầm, học hỏi những thứ hay ho, nhưng với Công Phượng ở Incheon United, cùng K-League liệu có đang thực sự đúng?

Mai Nguyễn

Cụ thể hơn, chiến lược gia người Hàn Quốc sẽ triệu tập ít nhất 35 cầu thủ cho mỗi đội, và ngoài Kings Cup dành cho tuyển Việt Nam thì HLV Park Hang Seo cũng có kế hoạch để U22 đá giao hữu nhằm rèn quân sớm cho SEA Games 30.

Thời gian tới HLV Park Hang Seo sẽ tập trung cả tuyển Việt Nam lẫn U22

Kế hoạch này của HLV Park Hang Seo đương nhiên là chu toàn, bởi ai cũng biết người hâm mộ lẫn VFF đều rất mong cả tuyển Việt Nam phải tạo ra được điều gì đó ở vòng loại World Cup, trong khi mục tiêu của U22 là tấm HCV SEA Games vào cuối năm.

Và việc tập trung sớm chừng nào sẽ tốt chừng đó khi quãng thời gian để rèn quân không phải quá nhiều, cũng như bị ngắt quãng liên tục trong một thời gian dài trùng lịch với V-League.

2. Kế hoạch của HLV Park Hang Seo là chu toàn, và được coi hoàn hảo khi chiến lược gia người Hàn Quốc đề nghị VFF thành lập 2 BHL khác nhau nhằm giúp ông hoàn thành những mục tiêu đề ra.

Nghe thì có vẻ rất ổn, nhưng thực tế lại khác khá nhiều khi rất khó HLV Park Hang Seo có thể quán xuyến được cả 2 đội một cách tốt nhất, kể cả khi đội ngũ trợ lý đã được tăng cường một cách đông đảo giống như tại vòng loại U23 châu Á vừa kết thúc không lâu.

Trong hoàn cảnh “một nách 2 con” ấy, ông thầy người Hàn sẽ phải san sẻ công việc cho những người trợ lý thân cận như ông Lee Young Jin là điều đương nhiên, nhưng vấn đề đặt ra liệu khi vắng HLV Park Hang Seo một trong 2 đội sẽ như thế nào mới là quan trọng.

Không dễ để các trợ lý có thể cầm quân theo đúng ý HLV Park Hang Seo, càng khó hơn nữa khi từ trước đến nay ông thầy người Hàn luôn có cái nhìn rất riêng dành cho mỗi cầu thủ ở đội trẻ để cất nhắc lên tuyển Việt Nam và ngược lại.

3. Công việc của HLV Park Hang Seo đương nhiên sẽ nhiều, chính bởi thế VFF đã tạo điều kiện để chiến lược gia người Hàn Quốc được chọn lựa các trợ lý cho tất cả mọi giải đấu gần đây, đồng thời gần như không hạn chế số lượng.

dù không gặp vấn đề lớn nào về nhân sự, nhưng ở hàng ngũ BHL lại không dễ tìm được người đóng thế khi HLV Park Hang Seo bận việc ở đội này, hay đội kia

Tuy nhiên, ngoài một vài cái tên quen thuộc như trợ lý Lee Young Jin, Lee Tae Hoon, Đinh Hồng Vinh, Nguyễn Đức Cảnh từng thấy tại vòng loại U23 châu Á, hay trước đó là ông Lư Đình Tuấn, Nguyễn Thanh Sơn... đã từng làm việc chung với chiến lược gia người Hàn thì gần như không còn ai.

Bởi thế, HLV Park Hang Seo sẽ phải bổ sung ít nhất 2 trợ lý về chuyên môn, 1 trợ lý thể lực cũng như ngôn ngữ nữa mới có thể cùng lúc đảm đương công việc ở tuyển Việt Nam lẫn U22.

Nhìn vào thì thấy khá dễ dàng khi nhiều HLV sẵn sàng lên giúp sức cho đội tuyển hay U22, tuy nhiên để phù hợp, ăn ý với chiến lược gia người Hàn Quốc thì cũng không phải là dễ dàng. Chưa nói nhiều người cũ như ông Nguyễn Thanh Sơn giờ vẫn đang bận việc dẫn dắt Bình Dương qua cơn khủng hoảng ở V-League.

Không đơn giản để huấn luyện cả 2 đội tuyển cùng lúc thì đã đành, vấn đề nhân sự nhằm sát cánh với mình trong chặng đường dài, khó khăn phía trước với HLV Park Hang Seo cũng thực sự đáng lo.

Mai Anh

Messi quá quen với đấu trường Cúp C1 và chơi trọn vẹn 2 trận liên tiếp, ghi 3 bàn cho PSG

Tuy nhiên, có lẽ họ đã bỏ qua các màn trình diễn của cựu đội trưởng Barca ở Champions League, với 3 bàn sau 2 trận cùng PSGthắng Man City 2-0 và 3-2 trước Leipzig.

Tất cả là bởi, cho đến lúc này Messi vẫn chưa ghi bàn ở Ligue 1 – giải đấu không thể so với La Liga bao năm anh từng chinh chiến. Chính xác hơn thì Messi 0 bàn, 0 pha kiến tạo và hãy tìm hiểu cặn kẽ lý do đằng sau nó.

Có thể thấy, trong 10 trận có thể ra sân cho PSG, Messi đã vắng mặt 6 trận vì những lý do khác nhau: hoặc chưa đủ thể lực, hoặc chấn thương, hoặc vì làm nhiệm vụ tuyển Argentina.

Trong 4 trận Messi đã chơi, có lẽ không cần đề cập đến trận Messi ra mắt PSG 2-0 Reims, nơi mà anh chỉ vào sân từ phút 66 thay cho Neymar, đúng nghĩa để ‘giới thiệu’ tay săn bàn 34 tuổi với Ligue 1 thì chính xác hơn.

Đến trận PSG gặp Lyon, Messi được HLV Pochettino thay ra ở phút 76 mà sau đó người ta được biết lý do thực sự, bởi M30 bị đau.

Như vậy, Messi chỉ có 2 trận chơi trọn vẹn 90 phút cho PSG ở Ligue 1 tính đến thời điểm hiện tại. Và các số liệu chỉ ra, anh chơi không hề kém chút nào.

Tuy nhiên, tại Ligue 1 mới mẻ, thời gian ra sân của Messi là chắp vá, chưa có 2 trận ra sân liên tiếp nên gặp chút khó khăn hơn

Cụ thể, ở trận đấu với Rennes, Messi có 3 đường chuyền chính, 1 cơ hội lớn được tạo ra, hoàn thành 51/61 đường chuyền, hoàn thành 6/6 quả bóng dài. Đây là trận đấu mà cả Mbappe, Neymar lẫn Di Maria đều không thể chuyển hóa cơ hội, hầu hết đều do Messi tạo ra.

Mới nhất, trận Marseille 0-0 PSG, Messi có 2 cú sút trúng đích, 1 cơ hội lớn bị bỏ lỡ, hoàn thành 47/56 đường chuyền, hoàn thành 3/5 quả bóng dài. Tất nhiên, đây không phải là màn trình diễn tốt nhất của Messi, nhưng anh vẫn chơi khá tốt.

Có thể thấy, việc Messi chưa ghi bàn tại Ligue 1 nguyên do chủ yếu vì thời gian ra sân thi đấu khá chắp vá khi vẫn chưa đá liên tục 2 trận liên tiếp. Khi vào nhịp cùng PSG ở Ligue 1 rồi, chắc chắn những bàn thắng từ đôi chân ma thuật Messi, sẽ đến.

L.H

Ansu Fati vượt Messi, xứng đáng kế thừa áo số 10

Các con số chỉ ra, Ansu Fati là người thay thế lý tưởng Messi ở Barcelona khi thành tích còn vượt cả đàn anh khi ở cùng độ tuổi.

Được biết, Ten Hag vốn là fan cứng của Ruben Neves. Chiến lược gia Hà Lan đánh giá cao khả năng diều tiết nhịp độ, lối chơi thông minh và óc quan sát tốt của chàng tiền vệ 25 tuổi.

Giao kèo giữa Neves và Wolves còn thời hạn đến 2024. Các cuộc đàm phán gia hạn đang bị ngưng trệ trong bối cảnh cầu thủ gốc Bồ muốn tìm kiếm thử thách mới.

Ngoài MU, Barcelona cũng dành sự quan tâm đặc biệt đến Neves. Mặc dù vậy, họ cần phải bán bớt người thừa tăng ngân quỹ trước khi nghĩ đến chuyện tuyển thêm tân binh.

Hồi đầu năm, Wolves đánh tiếng với MU rằng họ muốn thu về ít nhất 40 triệu bảng. Nhưng giờ, mức giá được tăng lên 50 triệu bảng.

Pogba, Matic, Mata cùng Lingard lần lượt rời Old Trafford nên ưu tiên của tân HLV Ten Hag là bổ sung thêm 2 tiền vệ trung tâm.

Trong đó ưu tiên Ruben Neves có kinh nghiệm chinh chiến Ngoại hạng và Frenkie De Jong vốn là trò cũ Ten Hag nên đã quá hiểu triết lý chơi bóng.

Về phần Wolves, họ cũng chuẩn bị cho cuộc sống không Neves khi đang xúc tiến đưa Joao Palhinha về từ Sporting Lisbon.

* An Nhi

Sau khi nhận giải Fair-play tại TPHCM tối qua, sáng nay HLV Park Hang Seo đã có mặt trong buổi tập của U23 Việt Nam

Thầy Park tỏ ra khá đăm chiêu, ông đi bộ quanh sân khi các học trò khởi động

Chiến lược gia người Hàn Quốc khá đau đầu khi thời gian chuẩn bị cho vòng loại U23 châu Á 2020 không còn nhiều, trong khi U23 Việt Nam chưa thể chọn ra bộ khung nhân sự cũng như xây dựng lối chơi nhuần nhuyễn vì các buổi tập vắng nhiều cầu thủ

Hiện U23 Việt Nam chỉ có 26 cầu thủ xuất hiện trên sân. Đáng chú ý, trung vệ Đình Trọng phải tập ở khách sạn cùng bác sĩ

Bài tập chủ yếu trong sáng nay là thể lực, với các động tác tập với dây chun để bổ trợ các nhóm cơ

Đây là bài tập khiến các cầu thủ U23 Việt Nam phải toát mồ hôi bởi độ khó cũng như đòi hỏi phải có thể lực tốt

Đích thân thầy Park chỉnh từng động tác cho các học trò. HLV người Hàn Quốc liên tục "vỗ mông, đá đít" các cầu thủ để học thực hiện đúng yêu cầu của BHL

HLV Park Hang Seo thị phạm trên sân

Các tuyển thủ U23 Việt Nam rất nỗ lực hoàn thành giáo án. Tuy nhiên cũng có nhiều cầu thủ đã nằm vật ra sân vì quá mệt

Trong những buổi tập gần đây, U23 Việt Nam đã tăng cường khối lượng tập thể lực vào buổi sáng, bên cạnh tâp chiến thuật vào buổi chiều

HLV Park Hang Seo và các học trò còn nhiều việc phải làm

U23 Việt Nam dự kiến có trận đá tập nội bộ với Đài Loan (Trung Quốc) vào ngày 16/3 tới trên sân Mỹ Đình. Bên cạnh đó, trước khi chốt danh sách 23 cầu thủ, thầy trò HLV Park Hang Séo có thêm 1 trận giao hữu nữa với một CLB V-League.

Song Ngư

- Từng có nhiều năm nghiên cứu và quản lý giáo dục, đặc biệt là nghiên cứu về các mô hình giáo dục đại học tiên tiến trên thế giới, Giáo sư thấy thế giới nhìn nhận ra sao về các đại học tinh hoa?

Đại học tinh hoa trước hết phải là một trung tâm đào tạo xuất sắc, đa ngành và có quyền tự chủ rất cao. Và các trường này chính là bộ mặt của quốc gia trên trường quốc tế, phản ánh sự phát triển và thịnh vượng của quốc gia đó.

Tất cả các quốc gia phát triển trên thế giới từ Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore đến các nước châu Âu, hay gần đây là Trung Quốc đều có các đại học tinh hoa để đào tạo nhân tài. Nhiều nước trong số đó như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore… hầu như không có tài nguyên thiên nhiên. Họ đều phát triển dựa vào nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực tinh hoa - những người có phẩm chất, năng lực vượt trội, đặc biệt là năng lực sáng tạo và khả năng dẫn dắt. Đội ngũ tinh hoa này thường có vai trò sáng tạo ra triết lý, giải pháp phát triển và công nghệ nguồn phù hợp với chính nước họ.

Nguồn nhân lực tinh hoa có thể tự trưởng thành từ thực tiễn, nhưng nếu có đại học tinh hoa thì sẽ giúp họ rút ngắn hơn nhiều quá trình trưởng thành và cống hiến. Sẽ rất khó để có những con người tinh hoa trình độ cao dẫn dắt sự phát triển của đất nước nếu không có đại học tinh hoa, đại học chất lượng cao để đào tạo.

Giáo sư Mai Trọng Nhuận cho rằng, sẽ rất khó để có những con người tinh hoa trình độ cao dẫn dắt sự phát triển của đất nước nếu không có đại học tinh hoa, đại học chất lượng cao để đào tạo.

- Đó là trên thế giới, còn tại Việt Nam, phải chăng đến bây giờ chúng ta mới nhận thức được sự cần thiết của việc đào tạo tinh hoa cho sự phát triển của đất nước, thưa Giáo sư?

Ở Việt Nam, không phải bây giờ chúng ta mới nhận ra sự cần thiết của việc đào tạo tinh hoa cho đất nước. Từ nghìn năm trước chúng ta đã có Quốc Tử Giám, là đại học đầu tiên của Việt Nam. Dù nhân tài thời đó tiêu chí có thể khác bây giờ, nhưng rõ ràng đây là cái nôi đào tạo ra đội ngũ tinh hoa thực sự.  

Đầu thế kỷ 20, Pháp cũng chú trọng đào tạo đội ngũ tinh hoa ở Đại học Đông Dương. Nhiều bác sĩ, luật sư xuất sắc sau này theo cách mạng là người tốt nghiệp từ đại học này. Đến năm 1997, Đại học Quốc gia Hà Nội bắt đầu đào tạo khóa cử nhân tài năng đầu tiên của cả nước.

Có thể thấy, trong lịch sử, chúng ta đã từng có những giai đoạn tạo ra tiền đề của đào tạo tinh hoa. Tuy nhiên, đào tạo tinh hoa bậc đại học chưa bài bản, hệ thống và liên tục. Vì vậy, bây giờ cần khắc phục điểm yếu này để phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài, góp phần phát triển nhanh, bền vững đất nước.  

Điều kiện làm đại học tinh hoa đã chín muồi

- Vai trò và sứ mệnh của đại học tinh hoa là điều không thể phủ nhận. Vậy bây giờ đã phải là thời điểm chín muồi để hiện thực hóa mô hình này tại Việt Nam chưa, thưa Giáo sư? 

Theo tôi bây giờ đã đến lúc phải làm rồi. Chúng ta đã bước vào thời đại cách mạng công nghệ lần thứ tư, tài nguyên thiên nhiên đang dần cạn kiệt, cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt... Đất nước muốn phát triển nhanh, bền vững, ứng phó hiệu quả với biến đổi toàn cầu, nâng cao được năng lực cạnh tranh thì phải dựa vào nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân tài. Vì thế, cần phát triển các trường đại học tinh hoa để thực hiện sứ mệnh này.

Trước đây, Đại học Quốc gia Hà Nội đã từng thực hiện đề tài khoa học độc lập cấp Nhà nước về “Nghiên cứu xác lập cơ sở khoa học cho quy trình phát hiện, đào tạo, sử dụng nhân tài phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Trong quá trình đào tạo tinh hoa có thể tham khảo các kết quả của đề tài này. 

- Từ hơn 10 năm trước giáo sư đã từng ấp ủ ý tưởng xây dựng đại học tinh hoa ở Việt Nam. Ý tưởng đó gặp phải những khó khăn gì thưa giáo sư? Và hiện nay chúng ta đã có đủ điều kiện để hiện thực hóa mô hình này chưa?

Có nhiều nguyên nhân. Thứ nhất là về cơ chế. Để đào tạo tinh hoa cần phải có quản trị tinh hoa. Đó là trao quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm cao, tự do học thuật thật sự cho các bên liên quan. Quản trị sáng tạo, quản trị theo kết quả, bảo lãnh cho sự sáng tạo và cống hiến thì mới thuận lợi cho đào tạo tinh hoa.

Thứ hai là về môi trường làm việc thúc đẩy sáng tạo, đổi mới. Cần có cơ chế sử dụng, đãi ngộ và bảo vệ người hiền tài, khuyến khích người tài cống hiến. Hiện nay, nhiều người xuất sắc tốt nghiệp ở các trường đại học danh tiếng trên trên thế giới chưa về làm việc ở Việt Nam là điều cần phải suy nghĩ. Chúng ta cần thay đổi chính sách thu hút, sử dụng người tài cho phù hợp hơn.    

Thứ ba là về kinh phí. Đào tạo tinh hoa tốn kém lắm. Một ví dụ nhỏ về đào tạo ở Đại học Oxford (Anh) mà tôi từng chứng kiến. Trường này quy định, trong năm thứ nhất, một sinh viên phải gặp, trao đổi với ít nhất 10 giáo sư ở các chuyên ngành khác ngành học của mình.

Tuy nhiên, các vấn đề trên đã từng bước được giải quyết, tạo điều kiện cho đại học tinh hoa phát triển ở nước ta. Hiện Đại học VinUni đang được xây dựng theo mô hình này và hy vọng VinUni có được các điều kiện cần thiết để tiên phong trong sứ mệnh ấy.  

- Giáo sư cũng từng nói là không có người học tinh hoa sẽ không thể có đại học tinh hoa. Vậy mức học phí như thế nào thì một trường như Đại học VinUni có thể thu hút được người học tinh hoa thưa giáo sư?

Chương trình đào tạo tinh hoa mà VinUni đưa ra với những tiêu chuẩn rất cao về điều kiện đảm bảo chất lượng tinh hoa, trong đó có giảng viên, phòng thí nghiệm, thực hành, hệ thống thư viện với đầy đủ giáo trình, sách và tài liệu tham khảo, đưa sinh viên ra nước ngoài học một thời gian… thì mức học phí phải cao là điều có thể hiểu và có thể được chấp nhận.

Việc làm và thu nhập của sinh viên tốt nghiệp là một trong những căn cứ để tính chi phí đào tạo và mức học phí. Chúng ta phải thừa nhận rằng sinh viên tốt nghiệp muốn có sự nghiệp tốt, cống hiến được nhiều, thu nhập cao thì đầu tư ban đầu phải lớn. Các sinh viên của đại học tinh hoa với chuẩn đầu ra tương đương với Cornell hay Pennsylvania (Mỹ) chắc chắn sẽ trở thành đối tượng mà các tập đoàn, doanh nghiệp lớn săn đón với mức lương cao.  

Ở nước ta hiện nay có nhiều tập đoàn, doanh nghiệp, bệnh viện… sẵn sàng trả lương cao để chiêu mộ nhân tài. Đó là chưa kể bản thân các nhân sự tinh hoa có thể trở thành các doanh nhân, chuyên gia hàng đầu, tạo việc làm cho nhiều người và tạo ra nhiều sản phẩm hữu dụng, sản phẩm tinh hoa cho xã hội.

- Xin cảm ơn Giáo sư!   

Minh Tuấn