Ulevitch từng là CEO startup bảo mật web OpenDNS trước khi bán cho Cisco với giá 635 triệu USD vào năm 2015.

"Tầng lớp quản lý chuyên nghiệp ngày càng tăng ở Mỹ và quan trọng hơn, nhận thức xã hội rằng những công việc đó 'thực sự quan trọng', là một điểm yếu, không phải điểm mạnh", ông nói thêm. "Tôi đã là một phần của tầng lớp này, và thật tuyệt vời - mọi người thực sự đối xử với tôi như thể tôi rất ấn tượng và quan trọng khi tôi là Phó Chủ tịch tại Cisco, vì vậy tự nhiên tôi nghĩ rằng tôi đúng như vậy”.

Theo Ulevitch, một tác động của điều này - "sự suy giảm của các doanh nghiệp nhỏ là nòng cốt cho ngành công nghiệp và sản xuất của Mỹ"do những người trong các ngành hết độ tuổi lao động, công việc outsource ở nước ngoài và các công việc này được xem là ít hấp dẫn hơn so với văn phòng. Ông cũng chỉ ra một hệ quả khác:

"Một vấn đề khác với tất cả các công việc 'BS' trong các tập đoàn lớn là nó lấy đi lợi nhuận từ các cổ đông, những người thường đã nghỉ hưu", ông nói."Vì vậy, những người đó không chỉ vô dụng (và được nuôi dưỡng để nghĩ rằng những công việc vô dụng này thực sự quan trọng), mà họ còn lấy tiền từ phần còn lại của các chương trình hưu trí của lực lượng lao động”.

Ulevitch tiếp tục nhắc đến Google, gọi công ty là"một ví dụ tuyệt vời".

"Tôi nghĩ không hề điên rồ nếu cho rằng một nửa số nhân viên cổ cồn trắng tại Google có thể không làm việc thực sự",ông nhận xét. "Công ty đã chi hàng tỷ USD mỗi năm cho các dự án không đi đến đâu trong hơn một thập kỷ, và tất cả số tiền đó có thể đã được trả lại cho các cổ đông có tài khoản hưu trí”.

Các nhà đầu tư mạo hiểm khác cũng đã tham gia vào cuộc tranh luận xung quanh vấn đề này và tình trạng dư thừa nhân sự trong Big Tech những năm gần đây.

Năm 2022, Marc Andreessen từng đăng tweet: "Các công ty lớn, tốt đang thừa nhân viên gấp 2 lần. Các công ty lớn, tồi tệ đang thừa nhân sự từ 4 lần trở lên".

Nhà đầu tư công nghệ Keith Rabois năm ngoái cho rằng việc sa thải hàng loạt của Meta và Google là do điều này. "Chẳng có gì cho những người này làm cả… Tất cả đều là công việc giả vờ", ông tiếp tục. "Bây giờ sau khi bị vạch trần, rốt cuộc việc những người này làm chỉ là đi họp".

Thomas Siebel, CEO tỷ phú của C3.ai, cũng đồng tình. Ông cho rằng Google và Meta đã tuyển dụng quá nhiều nhân viên và không có đủ công việc cho họ làm. "Họ thực sự không làm gì khi làm việc tại nhà",ông nói.

Dù một số nhân viên công nghệ nói rằng họ phải "về cơ bản chiến đấu để tìm việc làm", những người khác đổ lỗi cho việc quản trị tồi tệ, với các ông chủ tuyển dụng quá mức và giao cho nhân viên công việc bận rộn để làm cho bản thân trông quan trọng hơn và đảm bảo thăng chức.

Các hãng công nghệ như Meta và Google đã sa thải hàng nghìn nhân viên trong những năm gần đây, thường với lý do để trở nên hiệu quả hơn.

CEO Meta Mark Zuckerberg tuyên bố năm 2023 sẽ là "năm của hiệu quả" và bày tỏ sự chán ghét đối với cơ cấu tổ chức cồng kềnh của các cấp quản lý.

CEO Google Sundar Pichai được cho là đã nói với nhân viên năm 2022 rằng “có những lo ngại thật sự về việc hiệu suất tổng thể không tương xứng với số nhân sự mà chúng ta có”.

Từ đầu năm 2023, Google bước vào chế độ cắt giảm chi phí khi công ty mẹ Alphabet công bố kế hoạch sa thải khoảng 12.000 lao động. Việc cắt giảm tiếp tục trong năm nay. Trong bản ghi nhớ mới đây, Giám đốc tài chính Ruth Porat cho biết Alphabet đang tái cấu trúc tổ chức tài chính, đồng nghĩa quy mô có thể thu hẹp hơn nữa.

(Theo Insider, CNBC)

Tới ngày 19/7, Trường THPT Võ Thị Hồng (huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau) - nơi xảy ra vụ việc - đã báo cáo về việc kiểm điểm đối với thầy giáo mắng học sinh trong giờ học.

Theo đó, thầy giáo T.Đ.K, giáo viên môn Ngữ văn, đã có hành vi mắng học sinh, sử dụng từ ngữ chưa phù hợp.

Theo báo cáo, lời nói trước học sinh của thầy K. là chưa đúng nhưng không xuất phát từ động cơ xấu, sai phạm chưa ảnh hưởng lớn đến đơn vị. Đồng thời, nhà trường kiến nghị chưa phải đến mức xử lý kỷ luật. Báo cáo trên cũng được gửi về Sở GD-ĐT xin ý kiến chỉ đạo.

Còn trong bản kiểm điểm, thầy K. cho biết sự việc xảy ra ngày 24/11/2022. Khi đó, trong tiết dạy lớp 10X5, thầy hướng dẫn học sinh ôn tập chuẩn bị cho kiểm tra học kỳ I.

Thầy K. nhiều lần nhắc nhở nhưng một số em mất tập trung. Gần cuối tiết học thứ 2 (khoảng 8h30), trong khi thầy đang hướng dẫn, một số em nói chuyện riêng, nằm xuống bàn, quay ra ngoài... nên vô cùng tức giận. Trong lúc không kiềm chế được cảm xúc, thầy đã có những lời lẽ không chuẩn mực như trong clip.

Tuy nhiên, thầy K. cũng cho rằng những lời nặng nề đó xuất phát trong cơn tức giận, không hướng tới học sinh cụ thể nào. Bản thân thầy cũng nhìn nhận được khuyết điểm nên ngay tiết học tiếp theo, thầy đã chủ động xin lỗi lớp. Đại diện lớp cũng xin lỗi thầy và cũng hứa sẽ không làm việc riêng, không nói chuyện trong giờ học.

Thầy K. thừa nhận đã sai phạm trong giao tiếp với học trò, ngôn ngữ chưa chuẩn mực, thiếu chừng mực... Bản thân thấy rằng đó là hình ảnh xấu, làm ảnh hưởng đến uy tín của đơn vị và của ngành giáo dục... 

Độc giả "chia phe"

Nhìn nhận về sự việc, độc giả Đào Cẩn chia sẻ với VietnamNet rằng "Thầy cô như cha mẹ, giận con giận trò mắng chửi cũng chỉ vì nóng ruột lo cho các em. Chuyện này bình thường. Đề xuất không kỷ luật thầy là đúng đắn".

Độc giả Nguyễn Văn Anh cũng đồng quan điểm: "Ở nhà hư hỏng ba mẹ cũng chửi sấp mặt, thầy mắng có mấy câu thì làm gì mà căng".

Độc giả Trần Minh Huệ cũng bày tỏ "Thông cảm với thầy. Dạy học tận tâm, hết cả hơi, chỉ muốn học sinh học tốt mà nó lại cứ linh tinh. Lần sau như vậy, thầy đừng chửi, cứ gọi nguyên dàn cán bộ lớp giải quyết xong. Giải quyết xong thì dạy tiếp, chưa xong chưa dạy".

Nhớ lại thời đi học, độc giả Đoàn Thị Phượng cho biết vẫn hay bị thầy giáo mắng xối xả. "Nhưng thật sự, chúng tôi không hề thấy tổn thương một chút nào mà đến giờ những vụ bị mắng phạt của các thầy cô mãi là những kỷ niệm đáng được trân trọng và là dấu ấn tuổi thơ đi cùng năm tháng và được ôn lại trong những buổi họp lớp. Sau mấy chục năm ra trường, chúng tôi một lòng vẫn trân trọng cảm ơn tất cả các thầy cô, trong đó yêu quý và biết ơn nhiều hơn là các thầy cô đã mắng phạt mình".

"Các em không bị mắng sẽ hư. Lúc đấy còn khổ gia đình và xã hội hơn" - độc giả Lệ Hà nhận định.

Trong khi đó, độc giả Phong Nguyễn nhìn nhận theo chiều hướng ngược lại. Anh cho rằng: "Rồi cứ thế đi thì người nào cũng làm được, giáo viên sẽ thành "đầu trâu mặt gấu", còn học trò sẽ còn bị xúc phạm hoài.

Biết rằng con người phải có năm, bảy loại, nhưng không thể chấp nhận một môi trường giáo dục mà có những cách mắng chửi thế được, bởi là giáo dục mà".

"Thầy hãy đi xin lỗi tất cả phụ huynh của các em kìa. Họ đang lao động, làm hết sức để mong con mình học tốt, nên người, có ích cho xã hội, chứ không phải mang những "cái đầu" tệ hại như thầy nhiếc mắng các em như vậy!" - độc giả Y Loan gay gắt.

Độc giả Lại Quang Tấn cũng nhận xét: "Ông bà dạy "Minh sư xuất cao đồ", giáo viên này mắng học trò như vậy có lẽ không phải là "minh sư" nên cũng đừng mong có "cao đồ", không biết thầy giáo có hiểu điều này không nhỉ?".