Trong 256 giáo viên hợp đồng trên địa bàn huyện, có 69 người đã bỏ thi. 

UBND huyện Sóc Sơn cho biết: Trong các ngày 20 - 21/10, Hội đồng Tuyển dụng (HĐTD) huyện Sóc Sơn, HĐTD TP Hà Nội, Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Thông tin - Truyền thông Hà Nội, đã tổ chức cho thí sinh thi trắc nghiệm trên máy tính bài thi môn Ngoại ngữ và kiến thức chung.

Theo con số thống kê của UBND huyện Sóc Sơn, vòng 1 kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2019, có 1.580 thí sinh đăng ký dự thi, nhưng chỉ có 1.342 thí sinh đến dự thi, còn 238 thí sinh đã bỏ thi.

Đặc biệt, có những bộ môn không còn thí sinh dự thi như: Môn Thể dục Trường THCS Tân Minh B và Trường THCS Minh Phú; môn Âm nhạc Trường THCS Bắc Phú, THCS Xuân Thu, THCS Minh Phú, THCS Minh Trí.

Đối với 256 giáo viên hợp đồng trên địa bàn huyện, trong kỳ thi tuyển có 241 người đăng ký dự thi, nhưng số lượng tham gia dự thi vòng 1 chỉ ở con số 172. Như vậy, có 69 người đã bỏ thi.

Kết quả, số thí sinh giáo viên hợp đồng trúng tuyển vòng 1 là 121 người. Trong đó, THCS là 84 người, tiểu học 37 người.

UBND huyện Sóc Sơn cho biết, vòng 2 (viết chuyên ngành) sẽ diễn ra vào ngày 17/11/2019 (Chủ nhật); hình thức thi viết, thời gian thi 180 phút.

Dự kiến tổ chức thi vòng 2 sẽ có 27 phòng thi, địa điểm tổ chức tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục Thường xuyên huyện Sóc Sơn.

Đáng lưu ý, tại báo cáo do ông Lê Hữu Mạnh - Phó Chủ tịch UBND huyện Sóc Sơn ký, cũng thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng đối với những giáo viên hợp đồng không đăng ký, không dự thi hoặc dự thi không đỗ vòng 1, thời gian chấm dứt hợp đồng từ tháng 1/2020.

Theo UBND huyện Sóc Sơn, thời gian như vậy là đảm bảo thời gian thông báo trước 45 ngày đối với lao động hợp đồng không xác định thời hạn theo quy định của Bộ luật Lao động.

Phản ứng trước thông tin này, 1 giáo viên hợp đồng làm đơn không đăng ký tham gia dự thi cho biết, thông tin chấm dứt hợp đồng từ tháng 1/2020 mà UBND huyện Sóc Sơn vừa thông báo, một lần nữa khẳng định huyện “vắt chanh bỏ vỏ”.

Lý giải nguyên nhân, giáo viên này nói, lúc đầu UBND huyện cho biết, sẽ cắt hợp đồng vào tháng 5/2020, giờ lại bất ngờ thông báo cắt sớm hơn 4 tháng. Đó là chưa kể hàng trăm lá đơn kiến nghị của giáo viên hợp đồng đến nay vẫn không có lời đáp.

“Trong đơn, chúng tôi đề nghị không tham gia thi cho đến khi khiếu nại được giải quyết. Huyện biết rõ người sai không phải là giáo viên. Vậy mà vẫn làm ngơ. Phải chăng họ đang cố tình không giải quyết để đẩy giáo viên vào ngõ cụt, thẳng tay “vắt chanh bỏ vỏ”" - giáo viên này đặt câu hỏi.

Điều kỳ lạ mà các giáo viên hợp đồng thắc mắc, là tại sao như báo cáo của UBND huyện là vẫn thiếu 110 chỉ tiêu, nhưng lại thẳng tay cắt hợp đồng với những giáo viên đã nhiều năm công tác và cống hiến cho ngành Giáo dục?

Đây cũng là tâm tư, nguyện vọng và thắc mắc của rất nhiều giáo viên hợp đồng trên địa bàn huyện Sóc Sơn. Thiết nghĩ, UBND huyện Sóc Sơn cần nhanh chóng có câu trả lời thỏa đáng, để đội ngũ giáo viên hợp đồng có thể ổn định tâm lý và yên tâm công tác.

Theo thanhtra.com.vn

Sẽ xử lý nghiêm các giáo viên copy sáng kiến kinh nghiệm

- Sáng kiến kinh nghiệm của giáo viên không cần phải viết dài đến 100 trang, không cần phải viết lý luận mà phải “thật”, đi từ vấn đề dạy học cụ thể hàng ngày và phải phổ biến được cho toàn ngành.

Thành tích này là minh chứng cho nỗ lực của Vincom Retail trong quá trình nâng cao chất lượng quản trị, gia tăng hiệu quả kinh doanh, khẳng định vị thế nhà phát triển bất động sản bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

Ngoài ra, Vincom Retail cũng nằm trong "Top 50 doanh nghiệp niêm yết có thực hành quản trị công ty hàng đầu Việt Nam" dựa trên bộ tiêu chí VNCG50 do Viện Thành viên Hội đồng quản trị Việt Nam (VIOD) khởi xướng, với sự đồng hành của Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), Cục Kinh tế Liên bang Thụy Sỹ (SECO) và Ủy ban chứng khoán Nhà nước (UBCKNN).

Việc liên tiếp lọt vào bảng xếp hạng của các tổ chức cho thấy nỗ lực của Vincom Retail trong suốt 20 năm xây dựng và phát triển thương hiệu. Sự thành công này cũng thể hiện chiến lược kinh doanh đúng đắn, khả năng thích nghi linh hoạt của công ty trước những biến đổi nhanh chóng của nền kinh tế nói chung, ngành hàng bán lẻ nói riêng.

Cụ thể, Vincom Retail đã xây dựng thành công mô hình quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế, là bệ phóng để thương hiệu giữ vững vị thế hàng đầu ngành bất động sản bán lẻ và duy trì mức tăng trưởng qua các năm.

Năm 2024, chuỗi trung tâm thương mại Vincom Retail đã thể hiện vai trò "lãnh đạo xanh" thông qua các sáng kiến xây dựng thói quen tiêu dùng xanh như "Đi xanh - Sắm xanh - Sống xanh - Vui xanh", bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng và giảm lượng chất thải trên toàn bộ hệ thống. Vincom Retail cũng là một trong những công ty được đánh giá cao trong việc công bố thông tin minh bạch và kịp thời, tạo sự tin cậy với nhà đầu tư, khách hàng.

Vincom Retail cũng góp phần thúc đẩy ngành bán lẻ Việt Nam thông qua việc kiến tạo không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, với những trải nghiệm độc đáo, mới lạ. Vincom sở hữu hệ thống 88 trung tâm thương mại  là nơi hội tụ của những thương hiệu trong nước và quốc tế nổi tiếng, các sự kiện văn hóa - giải trí tầm cỡ.

Mới đây, chuỗi sự kiện kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển Vincom diễn ra từ 23/10 đến 23/11 với điểm nhấn là đêm nhạc "Đến Vincom - Chào Tôi mới", nhận được sự quan tâm từ đông đảo khách hàng. 

Bên cạnh việc kiến tạo các công trình thương mại góp phần thay đổi diện mạo đô thị, Vincom Retail đề cao trách nhiệm xã hội trong hoạt động kinh doanh. Năm 2024, công ty đã đồng hành cùng hệ sinh thái Vingroup trong chương trình "Gieo mầm thiện tâm" hỗ trợ đồng bào chịu ảnh hưởng của bão Yagi. Tỷ lệ nữ giới trong hội đồng quản trị, ban điều hành Vincom Retail khá cao, tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và sáng tạo.

Bà Phạm Thị Thu Hiền, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Vincom Retail, chia sẻ: "Trong suốt 20 năm xây dựng và phát triển thương hiệu, khát vọng của Vincom Retail là trở thành một thương hiệu gần gũi và quen thuộc với người tiêu dùng, thông qua việc tập trung kiến tạo những trung tâm thương mại hiện đại, mang lại trải nghiệm tối ưu cho khách hàng.

Trong thời gian tới, Vincom Retail sẽ tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi, thực thi tốt mục tiêu phát triển bền vững, từ đó phát huy hiệu quả các chiến lược kinh doanh, mở rộng dấu ấn thương hiệu, gia tăng sức hấp dẫn với khách hàng, nhà đầu tư trong nước và quốc tế".

Với hệ thống quản trị chuyên nghiệp và minh bạch theo thông lệ quốc tế, năm 2025, Vincom Retail sẽ tiếp tục mở rộng hệ thống với các trung tâm thương mại hiện đại, khu phố thương mại sầm uất, từ đó gia tăng giá trị của thương hiệu và góp phần thúc đẩy kinh tế Việt Nam phát triển.

Linh Chi