CĐV Việt Nam ùn ùn tới sân Rizal Memoria tiếp lửa U22 Việt Nam

Một nguồn tin cho hay nữ diễn viên đã nhận những chiếc gậy đánh golf với tổng giá trị hơn 1 triệu won (hơn 18 triệu đồng) từ nhà phân phối trong giai đoạn từ 2018 – 2021. Hành vi này của bà đã vi phạm Luật phòng chống tham nhũng của Hàn Quốc.

Ngoài diễn viên Son Sook, 7 nhân vật khác có liên quan đến vụ việc này, trong đó có ông Lee Hee Beom – Chủ tịch Tập đoàn Booyoung kiêm Chủ tịch Ủy ban tổ chức Olympic Pyeongchang 2018. Hiện vụ việc này đã được chuyển sang cho cơ quan công tố để điều tra thêm trước khi đưa ra quyết định xử phạt.

Theo quy định của pháp luật Hàn Quốc, công chức không được nhận món quà có giá trị hơn 1 triệu won trong 1 lần và hơn 3 triệu won (khoảng 54 triệu đồng) trong 1 năm công tác.

Diễn viên Son Sook sinh năm 1944. Bà từng có thời gian giữ chức Bộ trưởng Bộ môi trường Hàn Quốc vào năm 1999. Ngoài ra, bà còn là Chủ tịch của Trung tâm Nghệ thuật Seoul trong giai đoạn từ 2018 - 2021. 

Bên cạnh đó, bà cũng tham gia diễn xuất trong nhiều bộ phim như Arthdal Chronicles, The Glory, Because you are a woman… Bà từng được giải thưởng Rồng Xanh hạng mục Nữ diễn viên phụ xuất sắc nhấtvào năm 1990 và nhiều lần đạt giải thưởng nghệ thuật Baeksang.

Bộ phim The Glorymà diễn viên Son Sook từng tham gia:

Nhiều giáo viên chia sẻ họ sẵn sàng đón nhận một bộ chuẩn đánh giá mới để hoàn thiện bản thân nhưng đi kèm với đó là chế độ tiền lương tương xứng với những đòi hỏi đó.

Nếu không khách quan, chuẩn gì cũng khó

Chia sẻ với VietNamnet, nhiều giáo viên cho rằng việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục là một nội dung quan trọng, nhưng bộ chuẩn đánh giá mới phải có cơ chế đánh giá đi kèm khách quan và công bằng.

Nếu không, khó có thể thay đổi cục diện và bộ chuẩn đánh giá giáo viên có thể chỉ thêm cơ sở cho cấp quản lý gây khó dễ cho giáo viên đứng lớp.

Ảnh minh họa: Thanh Hùng.

Cô giáo Trần Ngọc (giáo viên tại quận Hà Đông, Hà Nội) tâm sự: 

“Dù đánh giá theo chuẩn nào thì chúng tôi cũng nỗ lực để đạt được thôi. Chỉ hi vọng có một bộ chuẩn đánh giá công bằng. Nhưng điều đó là rất khó bởi chuẩn nào thì cũng phải phụ thuộc vào người đánh giá là hiệu trưởng. Muốn chuẩn thì những người đánh giá cũng chuẩn và khách quan. Ngoài ra, với những tiêu chí đòi hỏi cao hơn, Bộ GD-ĐT cũng cần tính toán lại mức lương giáo viên, bởi có thực mới vực được đạo”.

Cô giáo Lê Tuyết (giáo viên tại tỉnh Nam Định) chia sẻ: “Tôi nghĩ tiêu chí gì thì cuối cùng cũng là chất lượng. Chỉ lo các tiêu chí đưa ra rồi cũng không đảm bảo đánh giá đúng năng lưc một cách khách quan.

Sẽ có sự thiên vị như lãnh đạo thích ai thì ưu ái, bao che. Ngược lại thì bị dìm cho khốn khổ và chuyện này trường nào cũng có thể xảy ra. Đơn giản nhất là ban giám hiêu chỉ cần phân cho giáo viên nào họ thích những lớp học sinh ngoan và giỏi. Và đương nhiên, giáo viên khi nhận được môt lớp toàn học sinh khá giỏi thì việc dạy cũng nhàn mà chất lượng vẫn cao. Còn có giỏi thật sự mà vào môt lớp toàn học sinh yếu kém, phụ huynh không quan tâm thì vừa vất vả mà chất lượng cũng khó bằng lớp học sinh giỏi.

Bản thân chị Tuyết cũng có chút lo lắng khi tới đây bộ chuẩn mới với những tiêu chí cao hơn nếu không có sự đánh giá khách quan thì giáo viên càng thêm khó khăn.

“Tôi không lo vì năng lực mà vì giáo dục không như các ngành khác, không rạch ròi chất lượng sản phẩm, nên viêc đánh giá cũng khó đảm bảo minh bạch.

Như đánh giá hiệu trưởng, hiệu phó thì thường mỗi năm đều phát phiếu cho giáo viên đánh giá công khai, nhưng nói thật chả ai dám ghi không tốt và rồi thường tỷ lệ ủng hộ từ 98-100%”, cô Tuyết chia sẻ.

Bà Lại Thị Thỏa, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thị trấn Vũ Thư (tỉnh Thái Bình) cho rằng việc đánh giá giáo viên, cán bộ quản lý theo chuẩn mới là hêt sức cần thiết để mỗi cán bộ quản lý và giáo viên đều phải cô gắng hoàn thiện bản thân.

Tuy nhiên, bà Thỏa cũng lo ngại khi thực tế ở một số nhà trường có những giáo viên yếu kém chuyên môn nhưng khi đánh giá cán bộ quản lý lại nương nhẹ.

Bản thân bà cũng lo lắng và hồi hộp với bộ chuẩn mà Bộ đang xây dựng. “Đánh giá cán bộ quản lý không đạt chuẩn thì xuống làm giáo viên còn dễ thực hiện được nhưng với giáo viên thì đuổi việc là cả một vấn đề”.

Cô giáo Ngọc Thúy (giáo viên một trường tiểu học tại Bình Dương) cho rằng, bộ chuẩn gì đi nữa thì cũng con người đánh giá và trong trường đều trong tầm tay của hiệu trưởng. Nếu không công bằng, chuẩn gì cũng chẳng có tác dụng.

Ảnh minh họa: Thanh Hùng.

“Ví dụ trong các chuẩn hiện nay, có 1 chuẩn là tiết dạy phải đạt yêu cầu. Cấp quản lý chỉ cần dự giờ đột xuất và kết luận dạy không đạt thì cả mấy trăm tiết khác tốt cũng chịu. Thậm chí có thể bị ra khỏi lớp và cho giáo viên khác vào thay. Tất cả trong tầm tay Hiệu trưởng hết và muốn loại gì cho loại đó đơn giản.

Vấn đề là ai giám sát? Ai đánh giá cho chuẩn? Cán bộ quản lý các cấp mà trung thực, yêu thương học trò thì mọi thứ sẽ tốt hơn nhiều. Tôi nghĩ chưa cần phải chuẩn mới mà với chuẩn cũ, nếu thực hiện khách quan và công bằng thì chất lượng giáo dục đã tốt lắm rồi”, cô Thúy nói.

Chuẩn mới cần đi kèm chuẩn tiền lương?

Nói về bộ chuẩn mà Bộ GD-ĐT đang xây dựng, ThS Vũ Hoàng Sơn (giáo viên Trường Tiểu học Bình Hòa, quận Bình Thạnh, TP HCM) cho rằng cần xem xét thay đổi cách đánh giá và xét thưởng thi đua đối với giáo viên, cán bộ quản lý.

“Cách đánh giá và xét các danh hiệu thi đua trong ngành giáo dục như hiện nay đã bộc lộ nhiều bất cập. Bởi trong tập thể có thể có tình trạng “lợi ích nhóm”. Thậm chí có những giáo viên tích cực trong công việc, tham gia tốt các hoạt động của ngành, của đơn vị, đạt được nhiều thành tích cao trong các hội thi, hội giảng nhưng khi xét các danh hiệu thi đua đều không đạt, do không đủ số phiếu tín nhiệm của các thành viên trong liên tịch (gồm Ban giám hiệu, tổ trưởng chuyên môn,…).

Không theo năng lực cá nhân mà đánh giá bằng “cảm tính”, cùng nhóm, cùng hội thì bỏ phiếu tín nhiệm, ngược lại thì “không tín nhiệm”. Cũng vì không được tập thể ghi nhận dẫn đến tình trạng giáo viên mất niềm tin”, ông Sơn nói.

Theo ông Sơn, Bộ cần xây dựng một quy chuẩn có các tiêu chí rõ ràng về việc đánh giá, khen thưởng cho từng danh hiệu thi đua mang tính đặc thù riêng của giáo dục. Để theo đó, những giáo viên, cán bộ quản lý đạt các quy chuẩn tương ứng với từng danh hiệu thì mặc nhiên được khen thưởng mà không cần chuyện bỏ phiếu tín nhiệm trong liên tịch để tránh tình trạng bị trù dập hay bằng mặt nhưng không bằng lòng.

Ông Sơn cho rằng, chất lượng giáo dục của ngành nói chung và của một đơn vị nói riêng không phải hoàn toàn do giáo viên quyết định mà một phần từ đội ngũ quản lý. 

Do đó rất cần đội ngũ này có “tâm, tầm, tài” để biến những ý tưởng đổi mới thành hiện thực. Ngoài ra cần xem xét việc phân công, bổ nhiệm đối với cán bộ quản lý.

“Cần mở rộng cơ chế bổ nhiệm, tuyển chọn đội ngũ quản lý để những ai có tâm huyết, năng lực đều có điều kiện ứng cử. Và cũng nên xem xét việc hết nhiệm kỳ quản lý, họ trở về làm công tác giảng dạy để nắm được nội dung, chương trình là chuyện bình thường. Chỉ có sự “đổi ngôi” mới giúp các nhà quản lý thay đổi suy nghĩ và cách làm việc”, ông Sơn nói.

Đi cùng chuẩn mới được nâng lên thì mức lương của giáo viên cũng cần được tính toán sao cho tương xứng. “Có như vậy mới tạo động lực cho giáo viên yên tâm, nỗ lực, sẵn sàng bồi dưỡng, học tập để nâng cao trình độ”.

Về điều này, nhiều giáo viên cũng chia sẻ băn khoăn khi Bộ GD-ĐT đang ráo riết xây dựng mới chuẩn giáo viên thì chất lượng đầu vào thật đáng lo ngại với mức điểm trúng tuyển ngành sư phạm khá thấp ở một số trường ĐH, CĐ.

Nhiều người đặt câu hỏi tại sao Bộ GD-ĐT không cải thiện chất lượng giáo dục từ gốc rễ khi giải quyết bài toán thừa sinh viên sư phạm và lương giáo viên.

Thanh Hùng

-  Qua bài viết này, tôi chỉ muốn gửi lời nhắn nhủ “Vợ chồng đồng lòng, đừng lo nghèo khó!” 

TIN BÀI KHÁC

Hạ nghị sĩ Matt Gaetz của Florida, một trong những người bảo vệ ông Trump quyết liệt nhất, là nhân vật gây chia rẽ trên Đồi Capitol, người thường xuyên xung đột với chính ban lãnh đạo đảng của mình. Ảnh: New York Times.

Theo Wall Street Journal, hầu hết lựa chọn của ông Trump đều cho thấy ông ấy muốn nắm chắc những người được đề cử và coi trọng lòng trung thành - phẩm chất được tất cả tổng thống đánh giá cao. Sự lựa chọn ông Gaetz được cho là có ích trong việc thúc đẩy chủ trương "Nước Mỹ trên hết" của tổng thống đắc cử.

"Ông Trump đang lựa chọn từ sớm, đều là nhân vật ông ấy hiểu rõ. Điều này khác với nhiệm kỳ đầu khi ông ấy hầu như không biết hết mọi người trong nội các của mình", Thượng nghị sĩ Chuck Grassley nhận định.

Trong khi đó, theo New York Times, nếu được phê chuẩn, ông Gaetz, ông Hegseth và bà Gabbard sẽ là những người dẫn đầu trong cuộc chiến tự tuyên bố của ông Trump nhằm chống lại “nhà nước ngầm”.

Cả ba đều đồng tình với quan điểm của tổng thống đắc cử rằng chính phủ bị kiểm soát bởi các công chức lâu năm, đã chủ ý cản trở những ưu tiên của ông Trump khi còn tại vị và tiếp tục nhắm vào ông sau khi rời nhiệm sở.

Richard Grenell, đồng minh của ông Trump và cựu quan chức chính quyền, cho rằng ông Gaetz "sẽ là Bộ trưởng Tư pháp Mỹ vì người dân, không phải cho giới tinh hoa quyền lực ở Washington".

"Một số người ở Washington sẽ không vui nhưng điều này chỉ đồng nghĩa lẽ thường đã trở lại. Đây là những gì nước Mỹ bỏ phiếu cho ông Trump", cựu quan chức này bình luận.

Tổng thống Mỹ Donald Trump được ông Pete Hegseth phỏng vấn tại Nhà Trắng ở Washington, Mỹ vào ngày 6/4/2017. Ảnh: Reuters.

Cản trở trong nhiệm kỳ đầu

Bộ Tư pháp, Lầu Năm Góc và các cơ quan tình báo từng là 3 trở ngại lớn nhất cho ông Trump trong nỗ lực hợp thức hóa nhiệm kỳ đầu và lật ngược thất bại trong cuộc bầu cử năm 2020.

Bộ Tư pháp Mỹ từng bác bỏ yêu cầu của ông Trump về việc truy tố đối thủ chính trị, bao gồm bà Hillary Clinton hay cựu Tổng thống Barack Obama.

Quan trọng hơn, bộ này cũng từ chối yêu cầu công khai tuyên bố cho rằng có bất thường lớn trong cuộc bầu cử năm 2020 khi đội ngũ Trump tìm cách đảo ngược chiến thắng trước ông Joe Biden.

Lầu Năm Góc, về phần mình, khẳng định sẽ không hợp tác với bất cứ nỗ lực phi pháp nào nhằm sử dụng quân đội chống lại các đối thủ trong nước hoặc hỗ trợ ông Trump duy trì quyền lực.

Theo New York Times, vào năm 2020, Michael T. Flynn - tướng quân đội đã nghỉ hưu và là đồng minh của ông Trump - từng cố gắng thuyết phục ông tuyên bố thiết quân luật và yêu cầu quân đội tịch thu thiết bị bỏ phiếu để tổ chức lại cuộc bầu cử tại bang mà ông thua.

Tuy nhiên, Tướng Mark A. Milley - chủ tịch Hội đồng Tham mưu trưởng Liên quân Mỹ - đã nhấn mạnh trong nhiều tháng rằng ông sẽ không để quân đội trở thành công cụ chính trị.

“Ông ấy muốn sử dụng họ như đòn bẩy, nhưng chính họ lại trở thành rào chắn ngăn ông ấy”, Olivia Troye - cựu cố vấn an ninh nội địa của cựu Phó tổng thống Mike Pence - nhận xét.

“Và tôi nghĩ những điều đang xảy ra bắt nguồn từ chính trải nghiệm đó”, bà cho hay.

Ngược lại, thật khó hình dung rằng ông Matt Gaetz, ông Pete Hegseth hay bà Tulsi Gabbard sẽ chống lại ông Trump sau khi ông tái nhậm chức vào ngày 20/1/2025.

Bà Tulsi Gabbard được cho là đã hỗ trợ các buổi chuẩn bị tranh luận không chính thức mà ông Trump tổ chức trong quá trình chạy đua. Ảnh: Reuters.

Gaetz, người có thể nhảy vọt từ chưa bao giờ làm công tố viên lên trở thành quan chức thực thi pháp luật hàng đầu của quốc gia, có nhiều phẩm chất mà ông Trump nói rằng ông muốn ở Bộ trưởng Tư pháp tương lai.

Ông Gaetz từng chỉ trích vụ truy tố ông Trump và cáo buộc Bộ Tư pháp Mỹ cũng như FBI nhắm mục tiêu bất công vào cựu tổng thống cùng những người bảo thủ khác.

Dù vậy, quyết định bổ nhiệm của tổng thống đắc cử làm dấy lên nhiều luồng ý kiến trái chiều ngay cả trong đảng Cộng hòa vì ông Gaetz từng bị điều tra về cáo buộc liên quan đến buôn bán tình dục.

"Khi nói đến việc lựa chọn Hạ nghị sĩ Gaetz, tôi chỉ nghĩ rằng thật ngớ ngẩn. Tôi tin rằng tổng thống có lẽ đang tưởng thưởng ông ấy vì là người lính trung thành, nhưng tổng thống đủ thông minh và đội ngũ của ông đủ sáng suốt để biết rằng Gaetz sẽ không bao giờ được Thượng viện xác nhận", Hạ nghị sĩ Max Miller (đảng Cộng hòa, Ohio), nhận định.

Chỉ trong tuần này, ông Gaetz đã đề xuất giải tán Cục Điều tra Liên bang (FBI) và Cục Rượu, Thuốc lá, Súng và Chất nổ (ATF) - hai cơ quan sẽ thuộc quyền ông nếu trở thành Bộ trưởng Tư pháp.

Trong khi đó, ông Hegseth từng là thiếu tá trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia Lục quân và phục vụ tại Iraq, Afghanistan.

Tuy nhiên, ông không có kinh nghiệm điều hành tổ chức lớn, chưa nói đến việc chỉ huy lực lượng vũ trang gồm 2 triệu binh sĩ. Ông cũng là người bảo vệ quyết liệt ông Trump.

Bà Gabbard, cựu nghị sĩ đảng Dân chủ nhưng sau đó quay sang ủng hộ ông Trump, có 20 năm phục vụ trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia Lục quân và Lực lượng Dự bị, đạt đến cấp trung tá.

Tuy nhiên, bà không có kinh nghiệm trong lĩnh vực tình báo.

Hãy so sánh 3 người này với những ứng viên mà ông Trump từng bổ nhiệm vào vị trí tương tự khi nhậm chức vào năm 2017. Jeff Sessions, thượng nghị sĩ Cộng hòa và cựu thẩm phán, làm Bộ trưởng Tư pháp. Jim Mattis, tướng Thủy quân Lục chiến bốn sao đã nghỉ hưu, làm Bộ trưởng Quốc phòng. Dan Coats, thượng nghị sĩ Cộng hòa kỳ cựu từ Indiana và cựu đại sứ tại Đức, làm giám đốc Cơ quan Tình báo Quốc gia.

New York Timesđánh giá họ đều quá độc lập đối với ông Trump.

Ông Sessions đã nộp đơn từ chức sau nhiều tháng xung đột công khai và riêng tư với ông Trump về việc ông từ chối tham gia cuộc điều tra liên quan đến sự can thiệp của Nga vào cuộc bầu cử năm 2016.

Trong khi đó, ông Mattis phản đối nhiều ý tưởng của ông Trump mà ông cho là nguy hiểm đối với an ninh quốc gia. Ông đã nộp đơn từ chức một ngày sau khi ông Trump bất ngờ quyết định rút toàn bộ lực lượng Mỹ khỏi Syria.

Tiết lộ về tổng thống Mỹ

Tri Thức - Znewsgiới thiệu tủ sách về tổng thống Mỹ, cung cấp cho độc giả thông tin về các đời tổng thống Mỹ cùng những người thân của họ, qua đó cho phép chúng ta có cái nhìn sâu sắc hơn không chỉ vào cuộc đời của những nhà lãnh đạo xứ cờ hoa mà còn là vào nền chính trị Mỹ.