Giáng sinh sẽ rất đẹp và ấm áp nếu chúng ta hướng về những người thân yêu nhất và gửi những lời chúc tốt lành (ảnh trên mạng).

Những lời chúc Giáng sinh hay nhất bằng tiếng Anh, đơn giản mà ý nghĩa nhất

The best gifts in life will never be found under a Christmas tree, those gifts are friends, family, kids & the one you love. Happy Christmas.

Ý nghĩa: Món quà tuyệt nhất trong cuộc sống sẽ không thể được tìm thấy dưới cây thông Noel, món quà đó thực ra là bạn bè, gia đình, những đứa con và người bạn yêu. Chúc Giáng sinh hạnh phúc.

The best gifts can't often be packed inside a box. How can you wrap shared laughter and tears or talks that run into hours? They can only be wrapped and treasured inside my heart. Merry Christmas.

Ý nghĩa: Món quà tuyệt nhất thường không thể gói trong hộp. Vì làm sao bạn có thể gói quà những trận cười chung, những giọt nước mắt chia sẻ hay cả những lần buôn tới hàng tiếng đồng hồ. Món quà này chỉ có thể được gói và giữ trong trái tim tôi. Chúc bạn Giáng sinh vui vẻ.

The season of love, peace and and joy is here to stay. Celebrate forever this season and not just today. Merry Christmas.

Ý nghĩa: Mùa "Giáng sinh" của tình yêu, sự bình an và niềm vui sẽ còn mãi. Hãy cùng hân hoan nhưng không chỉ trong ngày hôm nay. Chúc bạn Giáng sinh vui vẻ.

Christmas brings family and friends together. It helps us appreciate the love in our lives we often take for granted. May the true meaning of the holiday season fill your heart and home with many blessings. Have a holly and jolly Christmas.

Ý nghĩa: Giáng sinh luôn gắn kết gia đình và bạn bè. Giáng sinh khiến chúng ta trân trọng những yêu thương trong cuộc sống mà bình thường chúng ta coi là điều đương nhiên. Mong ý nghĩa của kỳ nghỉ lễ này sẽ mang những lời cầu chúc tốt đẹp tới cho trái tim bạn và ngôi nhà của bạn.

I am saying a little prayer, that your holiday holds one special blessing after another. May God bless your house, and all who enter it, this Christmas and always.

Ý nghĩa: Tôi đang thầm thì lời cầu nguyện nho nhỏ, rằng kỳ nghỉ của bạn sẽ gặp toàn những điều tốt lành. Mong Chúa luôn ban phước lành cho ngôi nhà bạn, cho cả những vị khách đến thăm, trong Giáng sinh này và mãi về sau.

Giáng sinh sẽ rất đẹp và ấm áp nếu chúng ta hướng về những người thân yêu nhất và gửi những lời chúc tốt lành. Và khi mà Giáng sinh là ngày lễ được đón mừng khắp nơi trên thế giới thì trên mạng chúng ta có thể tham khảo khá nhiều mẫu lời chúc tiếng Anh đơn giản mà lại ý nghĩa và mang cảm nhận chân thành từ trái tim.

Tất nhiên điều quan trọng nhất khi sử dụng lời chúc Giáng sinh bằng tiếng Anh vẫn là chúng ta viết ra những lời chúc Giáng sinh chân thật của riêng mình từ ý tưởng trên mạng. Đúng như ý nghĩa câu "món quà tuyệt nhất thì không bao giờ tìm thấy dưới gốc cây thông Noel", lời chúc tuyệt vời nhất không phải nằm trong bài viết này.

Giáng sinh sẽ rất đẹp và ấm áp nếu chúng ta hướng về những người thân yêu nhất và gửi những lời chúc tốt lành (ảnh trên mạng).

Những lời chúc Giáng sinh hay nhất bằng tiếng Anh, đơn giản mà ý nghĩa nhất

The best gifts in life will never be found under a Christmas tree, those gifts are friends, family, kids & the one you love. Happy Christmas.

Ý nghĩa: Món quà tuyệt nhất trong cuộc sống sẽ không thể được tìm thấy dưới cây thông Noel, món quà đó thực ra là bạn bè, gia đình, những đứa con và người bạn yêu. Chúc Giáng sinh hạnh phúc.

The best gifts can't often be packed inside a box. How can you wrap shared laughter and tears or talks that run into hours? They can only be wrapped and treasured inside my heart. Merry Christmas.

Ý nghĩa: Món quà tuyệt nhất thường không thể gói trong hộp. Vì làm sao bạn có thể gói quà những trận cười chung, những giọt nước mắt chia sẻ hay cả những lần buôn tới hàng tiếng đồng hồ. Món quà này chỉ có thể được gói và giữ trong trái tim tôi. Chúc bạn Giáng sinh vui vẻ.

The season of love, peace and and joy is here to stay. Celebrate forever this season and not just today. Merry Christmas.

Ý nghĩa: Mùa "Giáng sinh" của tình yêu, sự bình an và niềm vui sẽ còn mãi. Hãy cùng hân hoan nhưng không chỉ trong ngày hôm nay. Chúc bạn Giáng sinh vui vẻ.

Christmas brings family and friends together. It helps us appreciate the love in our lives we often take for granted. May the true meaning of the holiday season fill your heart and home with many blessings. Have a holly and jolly Christmas.

Ý nghĩa: Giáng sinh luôn gắn kết gia đình và bạn bè. Giáng sinh khiến chúng ta trân trọng những yêu thương trong cuộc sống mà bình thường chúng ta coi là điều đương nhiên. Mong ý nghĩa của kỳ nghỉ lễ này sẽ mang những lời cầu chúc tốt đẹp tới cho trái tim bạn và ngôi nhà của bạn.

I am saying a little prayer, that your holiday holds one special blessing after another. May God bless your house, and all who enter it, this Christmas and always.

Ý nghĩa: Tôi đang thầm thì lời cầu nguyện nho nhỏ, rằng kỳ nghỉ của bạn sẽ gặp toàn những điều tốt lành. Mong Chúa luôn ban phước lành cho ngôi nhà bạn, cho cả những vị khách đến thăm, trong Giáng sinh này và mãi về sau.

Kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của doanh nghiệp được khảo sát, theo “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam” vừa được VietnamWorks công bố.

Hôm nay, ngày 24/12/2018, VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group đã phát hành “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng tết năm 2019 tại Việt Nam”.

Để thực hiện báo cáo này, cuối tháng 11/2018, VietnamWorks và HR Insider đã thực hiện 2 cuộc khảo sát (gồm 1 bản dành cho người tìm việc và 1 bản dành cho doanh nghiệp) để thu thập thông tin thị trường và nhu cầu của nhân viên/người tìm việc về các chính sách phúc lợi và thưởng Tết. Bản khảo sát đã nhận được ý kiến phản hồi của gần 500 chuyên gia nhân sự và gần 3.400 người tìm việc.

Trên cơ sở phân tích từ dữ liệu khảo sát, báo cáo của VietnamWorks cho hay, có tới 53% ứng viên thường xuyên tìm kiếm thông tin về thưởng Tết khi tìm việc, trong khi đó tỷ lệ nhà tuyển dụng thể hiện đầy đủ thông tin về thưởng Tết trong bản mô tả công việc của công ty mình khi đăng tuyển trực tuyến chỉ là 37%.

Thông tin về tình hình các mức thưởng Tết trong năm 2018, theo VietnamWorks, loại thưởng Tết được các doanh nghiệp áp dụng nhiều nhất trong năm nay lần lượt gồm: thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty (53%); thưởng theo kết quả công việc (19%); thưởng theo cấp số nhân của tháng lương (14%); thưởng theo thâm niên công việc (8%)... Khảo sát cũng cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.

Đề cập đến đánh giá và phản ứng của nhân viên về mức thưởng Tết năm 2018, VietnamWorks nhận định, đa số nhân viên hài lòng với mức thưởng Tết mà họ đã nhận được trong năm nay. Tuy nhiên trong trường hợp công ty không thưởng Tết như mong đợi, phần lớn nhân viên sẽ chọn cách phản ứng lại chẳng hạn như quyết định nhảy việc (27%) hoặc kiến nghị để công ty đáp ứng lại nhu cầu (55%).

Đáng chú ý, về thưởng Tết năm 2019, báo cáo mới công bố của VietnamWorks chỉ ra rằng, tuy “thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty” là mức thưởng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong năm qua nhưng đa số nhân viên cho rằng mức “thưởng theo kết quả công việc” cũng được ưa chuộng tương đương, khi cả 2 đều chiếm 36% số nhân viên mong muốn nhận được.

Kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của doanh nghiệp được khảo sát, theo “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam” vừa được VietnamWorks công bố.

Hôm nay, ngày 24/12/2018, VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group đã phát hành “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng tết năm 2019 tại Việt Nam”.

Để thực hiện báo cáo này, cuối tháng 11/2018, VietnamWorks và HR Insider đã thực hiện 2 cuộc khảo sát (gồm 1 bản dành cho người tìm việc và 1 bản dành cho doanh nghiệp) để thu thập thông tin thị trường và nhu cầu của nhân viên/người tìm việc về các chính sách phúc lợi và thưởng Tết. Bản khảo sát đã nhận được ý kiến phản hồi của gần 500 chuyên gia nhân sự và gần 3.400 người tìm việc.

Trên cơ sở phân tích từ dữ liệu khảo sát, báo cáo của VietnamWorks cho hay, có tới 53% ứng viên thường xuyên tìm kiếm thông tin về thưởng Tết khi tìm việc, trong khi đó tỷ lệ nhà tuyển dụng thể hiện đầy đủ thông tin về thưởng Tết trong bản mô tả công việc của công ty mình khi đăng tuyển trực tuyến chỉ là 37%.

Thông tin về tình hình các mức thưởng Tết trong năm 2018, theo VietnamWorks, loại thưởng Tết được các doanh nghiệp áp dụng nhiều nhất trong năm nay lần lượt gồm: thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty (53%); thưởng theo kết quả công việc (19%); thưởng theo cấp số nhân của tháng lương (14%); thưởng theo thâm niên công việc (8%)... Khảo sát cũng cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.

Đề cập đến đánh giá và phản ứng của nhân viên về mức thưởng Tết năm 2018, VietnamWorks nhận định, đa số nhân viên hài lòng với mức thưởng Tết mà họ đã nhận được trong năm nay. Tuy nhiên trong trường hợp công ty không thưởng Tết như mong đợi, phần lớn nhân viên sẽ chọn cách phản ứng lại chẳng hạn như quyết định nhảy việc (27%) hoặc kiến nghị để công ty đáp ứng lại nhu cầu (55%).

Đáng chú ý, về thưởng Tết năm 2019, báo cáo mới công bố của VietnamWorks chỉ ra rằng, tuy “thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty” là mức thưởng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong năm qua nhưng đa số nhân viên cho rằng mức “thưởng theo kết quả công việc” cũng được ưa chuộng tương đương, khi cả 2 đều chiếm 36% số nhân viên mong muốn nhận được.

Bộ GTVT vừa chính thức có văn bản về việc giải quyết kiến nghị của Hiệp hội Taxi Hà Nội và Hiệp hội Taxi TP.HCM về một số vấn đề liên quan đến hoạt động thí điểm hợp đồng điện tử, trong đó Uber và Grab là hai cái tên được nhắc đến.

Trong văn bản vừa gửi đi, Bộ GTVT cho hay đã nhận được Văn bản của Văn phòng Chính phủ gửi kèm theo kiến nghị của Hiệp hội Taxi Hà Nội và Hiệp hội Taxi TP.HCM về việc báo cáo nội dung liên quan Chương trình thí điểm Quyết định 24/QĐ-BGTVT (kiến nghị về thẩm quyền, quản lý và khống chế số lượng xe thí điểm).

Trong văn bản kiến nghị, cả 2 hiệp hội taxi đưa ra yêu cầu dừng khẩn cấp kế hoạch thí điểm hợp đồng điện tử, đồng thời “tiến hành tổng kết đánh giá thực tế triển khai kế hoạch thí điểm đang gây ra nhiều bất an cho xã hội”.

Tuy nhiên, trong văn bản trả lời của mình, Bộ GTVT một lần nữa cho biết việc xây dựng, vận hành kế hoạch thí điểm triển khai ứng dụng KHCN hỗ trợ quản lý và kết nối hoạt động vận tải hành khách theo hợp đồng là phù hợp quy định.

Theo Bộ GTVT, việc áp dụng thí điểm được ứng dụng cho các doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng và các đơn vị cung cấp dịch vụ ứng dụng KHCN. Trong khi đó, việc quản lý hoạt động này và các xe lại được đưa về các địa phương.

Cũng theo Bộ GTVT, ứng dụng KHCN là xu thế tất yếu của hội nhập và thực hiện cuộc cách mạng 4.0. đồng thời việc thí điểm thay hợp đồng giấy bằng hợp đồng điện tử là phù hợp với quy định về các giao kết thông qua hợp đồng.

Bộ GTVT vừa chính thức có văn bản về việc giải quyết kiến nghị của Hiệp hội Taxi Hà Nội và Hiệp hội Taxi TP.HCM về một số vấn đề liên quan đến hoạt động thí điểm hợp đồng điện tử, trong đó Uber và Grab là hai cái tên được nhắc đến.

Trong văn bản vừa gửi đi, Bộ GTVT cho hay đã nhận được Văn bản của Văn phòng Chính phủ gửi kèm theo kiến nghị của Hiệp hội Taxi Hà Nội và Hiệp hội Taxi TP.HCM về việc báo cáo nội dung liên quan Chương trình thí điểm Quyết định 24/QĐ-BGTVT (kiến nghị về thẩm quyền, quản lý và khống chế số lượng xe thí điểm).

Trong văn bản kiến nghị, cả 2 hiệp hội taxi đưa ra yêu cầu dừng khẩn cấp kế hoạch thí điểm hợp đồng điện tử, đồng thời “tiến hành tổng kết đánh giá thực tế triển khai kế hoạch thí điểm đang gây ra nhiều bất an cho xã hội”.

Tuy nhiên, trong văn bản trả lời của mình, Bộ GTVT một lần nữa cho biết việc xây dựng, vận hành kế hoạch thí điểm triển khai ứng dụng KHCN hỗ trợ quản lý và kết nối hoạt động vận tải hành khách theo hợp đồng là phù hợp quy định.

Theo Bộ GTVT, việc áp dụng thí điểm được ứng dụng cho các doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng và các đơn vị cung cấp dịch vụ ứng dụng KHCN. Trong khi đó, việc quản lý hoạt động này và các xe lại được đưa về các địa phương.

Cũng theo Bộ GTVT, ứng dụng KHCN là xu thế tất yếu của hội nhập và thực hiện cuộc cách mạng 4.0. đồng thời việc thí điểm thay hợp đồng giấy bằng hợp đồng điện tử là phù hợp với quy định về các giao kết thông qua hợp đồng.