VietNamNet TV

Nữ hoàng Anh lặng người vì chia sẻ của Harry

Theo Daily Mail, Nữ hoàng Anh bất ngờ đến lặng người về những gì Hoàng tử Harry chia sẻ trong phim tài liệu về sức khoẻ tinh thần.

Đứng sau sự thành công của CareerViet là ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, người có hơn 26 năm kinh nghiệm với 15 năm chuyên sâu trong lĩnh vực kết nối nhân tài và phát triển giải pháp tuyển dụng trực tuyến. Trước đó, ông Hưng đã tích lũy hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng.

Với khả năng lãnh đạo xuất sắc, ông Hưng đã dẫn dắt CareerViet vượt qua nhiều thách thức, không ngừng cải tiến và ứng dụng công nghệ hiện đại như AI vào các sản phẩm, mang lại giá trị tối ưu cho khách hàng. Dưới áp lực của các nhà đầu tư, dù nguồn lực vận hành của CareerViet không tăng nhiều trong suốt nhiều năm, ông Hưng và đội ngũ vẫn duy trì được những thành tựu ấn tượng và nhận được sự tin tưởng từ người dùng.

Đầu năm nay, CareerViet đã tổ chức thành công sự kiện Holistic Excellence, quy tụ hơn 1.000 đại diện từ các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Sự kiện này cũng là dịp để CareerViet công bố danh sách Top Employer of Choice 2023 và vinh danh những thương hiệu tuyển dụng được yêu thích nhất. Đây là sự kiện thường niên, không chỉ khẳng định uy tín của CareerViet mà còn góp phần thúc đẩy môi trường làm việc chất lượng cao, làm cầu nối vững chắc giữa nhà tuyển dụng và nhân tài. Giải thưởng Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024 - Employer of Choice hiện đang trong quá trình thu thập dữ liệu và dự kiến sẽ được công bố vào cuối năm 2024.

Đại diện công ty cho biết, CareerViet sẽ tiếp tục cam kết đổi mới và phát triển bền vững bằng việc áp dụng công nghệ AI trong các giải pháp tuyển dụng, nhằm mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng và ứng viên. Dưới sự dẫn dắt của ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, cùng sự hỗ trợ chiến lược từ Kariera Group, công ty không ngừng cải tiến để đáp ứng nhu cầu thị trường, đồng thời tạo ra những sản phẩm mang tính đổi mới giúp nâng cao hiệu quả và độ chính xác trong quy trình tuyển dụng.

(Nguồn: CareerViet)

Sự thật bất ngờ vụ trẻ con cướp nữ trang ‘nhanh như chớp’ ở Nga

Hai đứa trẻ mặc đồ hóa trang kỳ lân đã tiến hành vụ cướp chỉ trong 10 giây tại một tiệm trang sức trong khu mua sắm ở thành phố Yuzhno, Nga.

Với đường may được lập trình sẵn, việc chạy đường kim mũi chỉ của hàng trăm máy may tại Công ty Cổ phần Đô Lương (cụm công nghiệp Đô Lương) hoàn toàn tuân thủ theo yêu cầu của con người đã định sẵn trên máy, sai sót gần như không xảy ra lại tăng năng suất lao động. 

Chị Nguyễn Thị Thùy, Công ty Cổ phần Đô Lương chia sẻ: Công ty đầu tư rất nhiều máy móc hiện đại, tự động, tổ chức tập huấn, hướng dẫn công nhân sử dụng.

Chúng tôi cũng tích cực học tập sử dụng thành thạo máy móc làm ra các sản phẩm chất lượng, bảo đảm tiến độ các đơn hàng cuối năm. 

Còn với anh Đinh Ngọc Cường thì việc Công ty đưa máy cắt vải tự động vào phục vụ sản xuất đã giúp công việc của anh nhẹ nhàng, hiệu quả hơn rất nhiều, lương cũng cao hơn trước.

Anh Cường cho biết: Trước đây cắt bằng tay 2 lao động phải vất vả 1 tiếng mới xong thì nay cũng số lượng vải đó với sự hỗ trợ của máy cắt tự động 1 người cắt trong 15 - 20 phút đã xong, độ chuẩn xác rất cao. 

Công ty Cổ phần Đô Lương là doanh nghiệp chuyên sản xuất mặt hàng veston, Jacket, sơ mi với trên 900 lao động tham gia. 

Ông Ninh Xuân Thảo, Giám đốc Công ty Cổ phần Đô Lương cho biết: Ngay từ khi đầu tư xây dựng nhà máy, Công ty đã xác định mục tiêu là nhà máy may công nghệ cao nên đã lựa chọn lắp đặt các thiết bị, máy móc đồng bộ, hiện đại của châu Âu và Nhật Bản với tổng trị giá trên 200 tỷ đồng.

Tổ công nghệ phối hợp với Ban cơ điện không ngừng nghiên cứu, cải tiến, nâng cấp công nghệ của nhiều máy móc quan trọng như hệ thống máy trải vải, máy cắt vải tự động... vừa giảm chi phí đầu tư vừa tăng năng suất lao động lên gấp đôi.

Đến nay, 20% dây chuyền sản xuất được tự động hóa, 100% máy may ứng dụng công nghệ điện tử cho hiệu suất hoạt động cao.

Vừa qua, Công ty bị ảnh hưởng nặng nề của bão số 3, diện tích nhà xưởng bị tốc mái còn chưa thể hoạt động trở lại, nhưng để đạt mức tăng trưởng 7 - 10% so với năm 2023 đã đề ra, Công ty đã phát động cán bộ, công nhân, người lao động đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tận dụng, phát huy tối đa máy móc nâng cao hiệu suất lao động, chất lượng sản phẩm, bảo đảm tiến độ sản xuất các đơn hàng đã ký kết. 

Công ty TNHH Phúc Mậu, xã Đông Phương thành lập năm 2018, là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang giải quyết việc làm thường xuyên cho trên 1.600 lao động với thu nhập bình quân 6 - 7 triệu đồng/ người/tháng. 

Ông Nguyễn Văn Lăng, Giám đốc Công ty TNHH Phúc Mậu cho biết: Chúng tôi đang sản xuất, kinh doanh da giày là sản phẩm đặc thù mang tính thời trang, theo xu hướng, mẫu mã thay đổi liên tục, chủ động chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành, nhất là hoạt động sản xuất giúp Công ty tự thay đổi mình, cung ứng ra thị trường những sản phẩm chất lượng, mẫu mã đẹp.

Công ty ứng dụng công nghệ số và phân tích dữ liệu để giảm thời gian thiết kế và tăng độ chính xác; đầu tư hệ thống máy móc tự động hóa trong một số công đoạn như in, quét keo, may chi tiết đồng bộ, cắt nguyên liệu... Nhiều năm nay, Công ty cũng đã thực hiện chấm công bằng vân tay, tính lương bằng phần mềm, trả lương qua tài khoản cá nhân (thẻ ATM), thanh toán điện tử, nộp thuế điện tử, nộp hóa đơn điện tử...

Cùng với đẩy mạnh chuyển đổi số, Công ty còn thực hiện sản xuất xanh, giảm tác động đến môi trường, nỗ lực khắc phục khó khăn, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đẩy nhanh tiến độ, sản xuất kịp các đơn hàng xuất khẩu sang các nước EU, Mỹ, Ấn Độ, Trung Quốc... với mục tiêu hoàn thành kế hoạch sản xuất 6 triệu sản phẩm trong năm 2024. 

Chị Đức Thị Yến, Công ty TNHH Phúc Mậu chia sẻ: Sản xuất có sự hỗ trợ của máy móc hiện đại giảm các công việc nặng nhọc, công nhân chúng tôi nhàn hơn trước.

Tuy nhiên làm việc theo dây chuyền phải luôn cố gắng để đẩy nhanh tiến độ bắt kịp mọi người. Mỗi người chúng tôi đang nỗ lực chạy đua với thời gian để hoàn thành kế hoạch sản xuất cả năm, bảo đảm chất lượng sản phẩm tốt nhất. 

Huyện Đông Hưng có trên 800 doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ở nhiều lĩnh vực khác nhau, giải quyết việc làm cho gần 40.000 lao động.

Những năm qua, các doanh nghiệp không ngừng đầu tư máy móc thiết bị, áp dụng công nghệ hiện đại nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng, nâng cao sức cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường xuất khẩu, tăng thu nhập cho người lao động.

Năm 2024, huyện phấn đấu giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp đạt 8.400 tỷ đồng, tăng 9,4% so với năm 2023.

Đồng hành cùng các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, huyện Đông Hưng khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất không ngừng đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đầu tư trang thiết bị tiên tiến để tạo ra các sản phẩm có giá trị cao.

Bên cạnh đó, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia vào chuỗi cung ứng, khơi thông đầu ra cho sản phẩm, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất năm 2024, tạo đà thuận lợi, thực hiện kế hoạch sản xuất năm 2025. 

 Theo Hiếu Nghĩa (Báo Thái Bình) 

Để tránh những điều đáng tiếc xảy ra, bố mẹ cần nắm được những biểu hiện cơ bản của trẻ khi bị bắt nạt và dạy con cách nhận biết bạn bè bị bắt nạt thông qua các cách sau.

Ảnh: iStock

1. Con bỗng dưng sợ đi học

Nếu con bị bắt nạt ở trường, thì hành vi sợ đi học của con rất đáng báo động. Hãy để ý những khi con viện cớ muốn ở nhà, ví dụ như nhức mỏi hay đau đớn, hoặc khi phòng y tế trường thường xuyên gọi điện gọi bố mẹ tới đón con sớm.

Nếu con bạn ở tuổi vị thành niên, hãy thường xuyên nói chuyện với giáo viên, vì học sinh nhóm tuổi này thường hay trốn học.

Chuyên viên ngăn ngừa bạo lực học đường Donna Clark-Love gợi ý rằng hãy để ý tới những ngày đầu tuần. “Thứ hai là ngày con có biểu hiện ngại đi học nhất, trẻ con luôn cảm thấy an toàn cuối tuần vì chúng ở nhà, thế nên đi học lại vào thứ hai rất khó khăn”. Tương tự, bố mẹ cần dạy con nếu trong lớp có bạn nào nghỉ học quá nhiều thì nên báo cáo với thầy cô và giám hiệu nhà trường để có biện pháp đúng lúc.

Ảnh: iStock

2. Thường xuyên đau đầu hoặc đau bụng

Đau đầu và đau bụng là hai biểu hiện của cơ thể khi bị áp lực và căng thẳng quá độ do bị bắt nạt tại trường, và cũng là lí do thường thấy khi con trẻ không muốn đi học. Nếu con bạn thường xuyên kêu ca như vậy, hãy nói chuyện với chúng, để con nói thêm về lí do tại sao ốm, ví dụ như: “Dạo này bố/mẹ hay thấy con ốm lắm, con có sao không?”. Đừng cố tỏ ra chất vấn con khi hỏi về điều đó.

Ảnh: iStock

3. Quần áo rách và cơ thể có vết bầm tím

Những biểu hiện thường thấy nhất cho biết con bạn bị bắt nạt chính là: quần áo bị rách, đồ vật bị trộm và cơ thể có những vết bầm tím. Khi bố mẹ hỏi về lí do, con trẻ thường hay tránh né, không giải thích và không muốn giải thích.

Vì thế, hãy hỏi những câu hỏi gợi mở như: “Giờ ra chơi hôm nay thế nào?”, “Con cảm thấy thế nào?”.

Ảnh: iStock

4. Con bị khó ngủ

Khi con trẻ lo lắng về ngày hôm sau đi học, trẻ thường khó đi vào giấc ngủ, hoặc ngủ không yên. Lindgren, chuyên viên tại Trung tâm Phòng chống Bạo lực học đường của Mỹ, cho biết: “Nếu con trông mệt mỏi vào bữa sáng, có thể chúng bị khó ngủ”. Và điều đó có thể là một biểu hiện liên quan tới bị bắt nạt tại trường.

Thế nên, nếu tại trường có bạn nào tỏ ra mệt mỏi, thiếu tập trung, con có thể nhận biết ngay.

Ảnh: iStock

5. Không muốn tiếp xúc

“Nếu con bạn không nói gì và đi thẳng vào phòng sau mỗi buổi học, bạn nên để ý,” Lingdren cho biết. Gây hấn với anh chị em cũng có thể là một biểu hiện bị bắt nạt.

Trong một vài trường hợp, trẻ sẽ trải qua triệu chứng nạn nhân và phản ứng gay gắt với anh chị em hoặc những đứa trẻ khác. Trẻ bị bắt nạt cũng sẽ sợ hãi khi tiếp xúc với những bạn bè cùng trang lứa khác do ám ảnh bắt nạt.

Ảnh: iStock

6. Trở nên nghiện hoặc sợ công nghệ

Trong một vài trường hợp, con bạn bị bắt nạt trên mạng, và khi đó bạn nên chú ý tới một trong hai biểu hiện sau: Con bạn quá dính công nghệ hoặc từ chối sử dụng thiết bị điện tử. Nếu là biểu hiện trước, con sẽ phản ứng dữ dội nếu bạn cố cấm cản chúng. Còn nếu con sợ, bạn sẽ khó hiểu được con mình hơn.

Lindgren đề nghị bố mẹ hãy đặt ra luật khi con lên mạng. Trẻ em sẽ không muốn nói về việc chúng bị bắt nạt vì sợ điện thoại hay máy tính sẽ bị tịch thu. “Bố mẹ phải tỏ ra là mình muốn giúp con và sẽ không tịch thu đồ của trẻ”.

Hãy cho con biết rằng đang bị bắt nạt, hoặc dạy con nhận biết ai đang bị bắt nạt. Con cần phải tâm sự và chia sẻ chuyện này với ai đó, có thể là bố mẹ, giáo viên, hoặc anh chị em.

Hà Dung

Nữ sinh đánh hội đồng bạn: "Em kinh sợ hành động của mình"

4 trong 5 nữ sinh lột quần áo, đánh hội đồng bạn đều là người cùng làng với nữ sinh Y. Sau vụ việc, các em đang không dám ra khỏi nhà.