Từ đêm liveshow 3,ôiÁodàingừngdẫnsaukhibịchêthảmhọlịch bd MC Lý Chánh sẽ không đồng hành cùng người mẫu Thu Hằng trên sân khấu Hoa khôi Áo dài - Đường tới vương miện Hoa hậu Thế giới.
Đằng sau sai sót chết người của MC Hoa khôi Áo dài VN Tác Giả:Bóng đá
Nhận định, soi kèo Sporting Lisbon vs Farense, 1h00 ngày 3/2: Đẳng cấp chênh lệch
- Công ty tôi có khoảng 300 công nhân, trong đó công nhân nữ chiếm số lượng chủ yếu (khoảng 90%). Chính vì chiếm tỉ trọng lớn trong tổng số lao động nên vấn đề thai sản của nhân sự cũng là một vấn đề nhức đầu của công ty. Nếu nhiều lao động nghỉ sinh hàng loạt thì có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, đồng thời chi phí cho bảo hiểm thai sản tương đối lớn. Công ty tôi đang có ý định làm một bản cam kết, theo đó, công nhân phải đảm bảo sau 9 tháng kể từ ngày bắt đầu hợp đồng làm việc mới được phép sinh con. Liệu bản cam kết này có vi phạm quy định pháp luật hay không?TIN BÀI KHÁC
Lương hưu được tính thế nào?" alt=""/>Muốn có việc làm phải tránh… có thai?NGÀY GIỜ