Nhận định, soi kèo Lecce vs Inter Milan, 0h00 ngày 27/1: Chiến thắng nhọc nhằn

Theo hãng tin Tass, cựu Tổng thống, cựu Thủ tướng Medvedev nhắc lại rằng, Nga không tìm kiếm một cuộc xung đột với khối quân sự do Mỹ đứng đầu. 

Hôm nay (7/2), viết trên kênh Telegram, ông Medvedev đã bác bỏ tuyên bố của nhiều nhà lãnh đạo phương Tây, kêu gọi đất nước họ chuẩn bị cho một cuộc xung đột tiềm tàng với Moscow. 

Ông Medvedev lưu ý, Nga đã nhiều lần tuyên bố không có kế hoạch mở ra một cuộc xung đột với NATO và Liên minh châu Âu (EU) dù hai khối này liên tục nói đùa một cách nguy hiểm về vấn đề trên. Ông cho rằng câu chuyện trên được nêu lên để chuyển sự chú ý của cử tri phương Tây khỏi những khoản viện trợ cực lớn dành cho Ukraine. 

Quan chức trên cảnh báo, một cuộc chiến giữa Nga và NATO nếu xảy ra, sẽ khác hẳn cuộc xung đột ở Ukraine và sẽ không dựa vào máy bay không người lái, xe tăng, pháo binh.

Ông Medvedev lưu ý, liên minh NATO có tổng dân số gần 1 tỷ người và chi tiêu quốc phòng đạt mức 1,5 nghìn tỷ USD, khiến NATO trội hơn so với Nga. Trong bối cảnh đó, ông kêu gọi các chính trị gia phương Tây nói với các cử tri về "sự thật cay đắng" về những gì sẽ xảy ra trong trường hợp chiến tranh NATO - Nga bùng nổ, thay vì "đối xử với họ như những kẻ ngu ngốc". 

Các quan chức Nga nhiều lần tuyên bố chưa bao giờ đe dọa sử dụng vũ khí hạt nhân, nhưng lưu ý rằng vũ khí đó có thể được triển khai nếu sự tồn tại của nhà nước bị đe dọa. Tổng thống Nga Vladimir Putin từng cho biết Moscow “không có lợi ích… về mặt địa chính trị, kinh tế hay quân sự… trong việc phát động chiến tranh chống NATO”. Tuy nhiên, Nga lập luận rằng việc NATO mở rộng về phía biên giới của nước này đặt ra một mối đe dọa hiện hữu.

1. Nếu hợp đồng bạn giao kết với công ty là hợp đồng xác định thời hạn thì theo quy định tại Khoản 1 Điều 37 Bộ Luật lao động, ngay cả khi bạn đã báo trước 45 ngày, bạn cũng chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau:

Ảnh minh họa

"a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;

đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;

e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục".

2. Nếu hợp đồng bạn ký với công ty là hợp đồng không xác định thời hạn thì theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ Luật Lao Động, bạn hoàn toàn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với điều kiện phải thông báo trước cho công ty 45 ngày.

Tư vấn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, Công ty Luật Themis, SĐT: 0986663459.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Tối đa 30 ngày, người lao động nghỉ việc được nhận sổ bảo hiểm

Sau khi nghỉ việc, tối đa bao lâu người lao động nhận được sổ bảo hiểm? Tôi đã thông báo nghĩ việc trước 45 ngày với công ty nhưng đến nay nghỉ được 2 tháng, công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm cho tôi là đúng hay sai luật?

Đây là trận đấu hứa hẹn rất hấp dẫn khi cả hai đội đều thay HLV và bổ sung nhiều cầu thủ mới. Với U23 Việt Nam, chúng ta còn thay đổi cả lối chơi, khác rất nhiều so với những gì đã thể hiện ở SEA Games 31",BLV Quang Huy đánh giá về trận tái đấu giữa U23 Việt Nam và U23 Thái Lan.

Nói về những thay đổi ở U23 Việt Nam, BLV gạo cội của đài VTC đánh giá: "Chúng ta có 14 cầu thủ tham dự SEA Games và 11 cầu thủ mới, sau đó HLV Gong Oh Kyun loại 2 cầu thủ để chốt danh sách. Tỷ lệ giữa cầu thủ thi đấu ở SEA Games và những người được bổ sung như vậy là hợp lý.

Còn về lối chơi, sau hơn 4 năm chúng ta cứ đá mãi bài phòng ngự và rình rập cơ hội, thì giờ chơi tấn công với sơ đồ 4-3-3. Thời HLV Park Hang Seo U23 Việt Nam chủ yếu đá cửa dưới, nhưng với HLV Gong Oh Kyun có thể chơi tấn công sòng phẳng trước các đối thủ ngang thầm, thậm chí với những đội mạnh hơn.

Sau khi chúng ta bảo vệ HCV SEA Games, tâm lý các cầu thủ rất thoải mái, không chịu nhiều áp lực. Tôi nghĩ dù lối chơi mới được áp dụng, nhưng U23 Việt Nam sẽ thích nghi nhanh và triển khai có đường nét ở trận gặp U23 Thái Lan".

"Rõ ràng ở bảng C, U23 Hàn Quốc gần như cầm chắc một tấm vé đi tiếp. Suất còn lại là cuộc cạnh tranh giữa U23 Việt Nam, Thái Lan và Malaysia. Cơ hội đang chia đều cho 3 đội, tuy nhiên nếu thắng ở trận ra quân, chúng ta rộng cửa vượt qua vòng bảng VCK U23 châu Á 2022.

Ở giải đấu lần này, các cầu thủ sẽ được trải nghiệm với lối chơi mới. Điều quan trọng là tất cả tuân thủ chiến thuật và có tâm lý thoải mái, đá sòng phẳng, không phải e ngại và có thể thắng Thái Lan và Malaysia",BLV Quang Huy chốt lại.

Trong khi đó, chuyên gia Phan Anh Tú cũng rất chờ đợi những thay đổi trong lối chơi của U23 Việt Nam sẽ mang tới sự hiệu quả và thành công.

"Các cầu thủ có thể chưa quen với chiến thuật mới ở U23 Việt Nam, nhưng sẽ thích nghi nhanh. Còn gì tuyệt vời hơn khi U23 Việt Nam chơi tấn công và thắng Thái Lan", ông Phan Anh Tú nói.

Huy Phong