Nhận định, soi kèo Terrassa vs Alaves, 22h00 ngày 6/12

Giải trí 2025-03-04 00:35:35 67439
ậnđịnhsoikèoTerrassavsAlaveshngàlịch đá ngoại hạng anh   Nguyễn Quang Hải - 06/12/2023 04:30  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://app.tour-time.com/html/788e198623.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Soi kèo góc Liverpool vs Newcastle, 3h15 ngày 27/2

{keywords}

Học viện Phòng không - không quân và Trường Sĩ quan phòng hóa chỉ tuyển bổ sung thí sinh đã nộp hồ sơ tuyển, đủ điều kiện sơ tuyển vào các trường đại học quân đội năm 2019; đủ điều kiện sức khỏe phù hợp với ngành mà các trường có nhu cầu tuyển bổ sung và xét tuyển trên cơ sở kết quả của kỳ thi THPT quốc gia năm 2019.

Mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển nguyện vọng bổ sung quy định đối với học sinh phổ thông ở khu vực 3, không có điểm liệt.

Ở trình độ cao đẳng, Trường sĩ quan Lục quân 1 và Trường sĩ quan Lục quân 2 là hai đơn vị tuyển bổ sung tổ hợp C00 (Văn, Sử, Địa) với 230 chỉ tiêu ngành quân sự cơ sở. 

Cụ thể, Trường sĩ quan Lục quân 1 tuyển 199 chỉ tiêu, đối tượng là thí sinh nam đủ tiêu chuẩn đào tạo ngành quân sự sơ sở tại các quân khu 1, 2, 3, 4 và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội.

Trường sĩ quan Lục quân 2 tuyển 31 chỉ tiêu, đối tượng là thí sinh nam đủ tiêu chuẩn đào tạo ngành quân sự sơ sở tại các quân khu 7, 9.

Mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển nguyện vọng bổ sung là 10 điểm/3 môn đối với học sinh phổ thông khu vực 3, không có điểm liệt.

Để được xét tuyển bổ sung, thí sinh phải nộp bản chính giấy chứng nhận kết quả Kỳ thi THPT quốc gia năm 2019 về trường đăng ký dự tuyển. Trong trường hợp không trúng tuyển, nhà trường sẽ gửi lại giấy chứng nhận kết quả kỳ thi THPT quốc gia cho thí sinh. Thời hạn nộp hồ sơ là đến hết ngày 19/8/2019.

Thúy Nga

Điểm chuẩn 18 trường Quân đội năm 2019

Điểm chuẩn 18 trường Quân đội năm 2019

- Ban tuyển sinh Quân sự - Bộ Quốc phòng vừa công bố điểm chuẩn vào 18 trường quân đội.

">

Các trường quân đội tuyển nguyện vọng bổ sung năm 2019

Siêu máy tính dự đoán Fiorentina vs Lecce, 2h45 ngày 1/3

Đối với những cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập do Nhà nước đảm bảo 100% chi thường xuyên, mức lương của giáo viên dao động từ 3-10 triệu đồng.

Đó là thông tin trong một báo cáo thực hiện chính sách tiền lương của Bộ GD-ĐT gửi Bộ Nội vụ và Bộ LĐTB-XH hôm 25/10 vừa qua.

Theo đó, mức lượng giáo viên hiện nay được chia làm 3.

Mức thấptập trung chủ yếu ở số giáo viên mới ra trường. Nguyên nhân là do mức lương khởi điểm được hưởng của giáo viên thấp, phụ cấp ưu đãi lại tính trên nền của mức lương cơ sở nhân với hệ số lương và chưa được hưởng phụ cấp thâm niên ngành do chưa đủ 60 tháng công tác.

Cụ thể, với mức lương cơ sở mới nhất là 1,3 triệu đồng, giáo viên mầm non và tiểu học có hệ số lương khởi điểm là 1,86 (trình độ trung cấp), mức phụ cấp ưu đãi là 35%, không có phụ cấp thấp niên thì mức lương khởi điểm là 3.264.300 đồng.

Mức lương khởi điểm của những giáo viên trẻ mới vào nghề.

Giáo viên trung học cơ sở có hệ số lương khởi điểm là 2,1 (trình độ cao đẳng), phụ cấp ưu đãi 30%, mức lương khởi điểm là 3.549.000 đồng.

Giáo viên trung học phổ thông có hệ số lương khởi điểm là 2,34 (trình độ đại học), phụ cấp ưu đãi 30%, mức lương khởi điểm là 3.954.600.

Theo báo cáo của Bộ GD-ĐT, mức lương của giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học mới ra trường hiện đang thấp hơn mức lương tối thiểu vùng I (hiện tại 3.750.000 đồng) và chỉ tương đương mức lương tối thiểu vùng II (hiện tại là 3.320.000 đồng) của người lao động ở các doanh nghiệp.

Mức thu nhập trung bình tập trung ở số giáo viên công tác được khoảng từ 15 đến 25 năm.

Mức thu nhập của giáo viên 18 năm.

Cụ thể, với giáo viên công tác 18 năm, mức lương dao động từ 7.205.600 (giáo viên mầm non/tiểu học) tới 7.829.250 đồng (giáo viên THCS) và 8.558.550 đồng (giáo viên THPT và giảng viên đại học).

Mức thu nhập caotập trung ở sô giáo viên đã công tác được khoảng trên 25. Cụ thể với giáo viên đã công tác được 25 năm thì mức lương dao động từ 9.183.720 đồng (giáo viên mầm non/tiểu học) tới 10.171.200 đồng (giáo viên THCS) và 10.876.320 đồng (giáo viên THPT và giảng viên đại học).

Mức thu nhập của giáo viên 25 năm.

Theo báo cáo của Bộ GD-ĐT, Do được ưu đãi vùng miền, nên lương và thu nhập có tính chất như lương giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, đang trong thời kỳ được hưởng đủ các chính sách như phụ cấp thu hút (70%), phụ cấp ưu đãi (70%) có thu nhập cao gần gấp đôi lưong giáo viên đang công tác vùng thuận lợi. Tuy nhiên, phụ cấp thu hút chỉ được hưởng tối đa 5 năm trong cả quá trình công tác.

Đối với các cơ sở giáo dục có thu nhập tăng thêm sau khi kết thúc năm tài chính, phần chênh lệch thu chi được trích để chi thu nhập tăng thêm. Tỷ lệ phần trăm thu nhập tăng thêm bình quân khoảng 40% tiền lương (chế độ này chỉ có ở các cơ sở giáo dục đại học, các đơn vị sự nghiệp công đảm bảo tự đảm bảo hoặc tự đảm bảo một phần chi thường xuyên).

Đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông căn bản đều không có nguồn chi ngân sách này, chủ yếu từ nguồn tiết kiệm chi, trong khi nguồn này rất hạn chế (thậm chí là không có) do tỉ lệ phân bổ tài chính chưa bảo đảm 80-20.

Nhiều cơ sở giáo dục phải dùng tới trên 90% để chi cho lương, phụ cấp lương, còn nguồn chi cho hoạt động chuyên môn rất ít.

Cơ chế trả lương “sống lâu lên lão làng” không thu hút được người giỏi

Hiện nay nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập được hưởng các chế độ, chính sách theo các quy định tại Nghị định số 204 của Chính phủ.

Theo Bộ GD-ĐT, việc áp dụng hệ thống thang bảng lương hiện hành chưa theo mức độ phức tạp của công việc (chẳng hạn: giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học ở cùng một hạng có chung một bảng lương), trong khi mức lương cơ sở còn thấp so với lương tối thiểu.

Do đó, bộ phận giáo viên trẻ có thu nhập thấp hơn lương tối thiểu vùng, trong khi họ phải tham gia đào tạo ít nhất 02 năm. Khoảng cách giữa các bậc lương còn thấp (0,20; 0,31; 0,33...) nên việc tăng lương chưa cải thiện nhiều thu nhập của giáo viên.

Theo Bộ GD-ĐT cách tính lương hiện nay khó khuyến khích những người có trình độ vào ngành giáo dục.

Ngoài ra, việc nâng bậc lương theo các quy định hiện hành, chủ yếu dựa vào thâm niên, chưa chú trọng kết quả công việc, xảy ra hiện tượng cào bằng, đến hẹn lại lên, không khuyến khích người tích cực và khó chế tài người không có sự cố sắng trong công việc.

Các cơ sở giáo dục không thể thực hiện chế độ khuyến khích, thu hút người có tài, có trình độ cao đến làm việc ở các cơ sở giáo dục. Chẳng hạn, các cơ sở giáo dục không thể xếp lương cho một cá nhân có trình độ tiến sĩ quá hệ sổ 3,00 (tương đương với khoảng 4 triệu đồng/tháng) khi tuyển dụng.

Đây là điều mà các trường công lập khó có thể cạnh tranh với các trường tư thục trong việc thu hút giảng viên có trình độ tiến sĩ hoặc các giáo viên có năng lực tốt.

Từ đó, Bộ GD-ĐT cho rằng, việc thực hiện cơ chế tiền lương như hiện nay người làm việc càng lâu năm, càng lớn tuổi thì mức lương càng cao, trong khi đó cán bộ trẻ có trình độ, có năng lực chuyên môn và tâm huyết với công việc nhưng hệ số lương thấp thì tiền lương không đủ hấp dẫn đế khuyến khích họ.

Thang bậc lương của giáo viên các cấp

Đối với giáo viên mầm non, hệ số lương giáo viên mầm non hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98); hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89); hạng IV được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

Đối với giáo viên tiểu học, hệ số lương giáo viên tiểu học hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98); hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89); hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

Đối với giáo viên THCS, hệ số lương giáo viên trung học cơ sở hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2. nhóm A2.2 (từ hệ sổ lương 4,00 đến hệ số lương 6,38); hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại AI (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4.98); hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số 2,10 đến hệ số lương 4,89).

Đối với giáo viên THPT, hệ số lương giáo viên trung học phổ thông hạng I được áp dụng hệ sổ lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 (từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78); hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38); hạng III được áp dụng hệ sổ lương của viên chức loại AI (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).

Đối với giảng viên các trường đại học, cao đẳng: Hệ số lương Giảng viên cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00; Giảng viên chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78; Giảng viên (hạng III) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại Al, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

 Lê Văn

">

Tiền lương giáo viên thấp nhất 3,2 triệu đồng

Tuổi 18 là quãng thời gian đẹp nhất của đời người. Là lúc bạn tràn đầy sinh lực, ngập tràn hoài bão, sẵn sàng dấn thân thực hiện những ước mơ của cuộc đời mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng có những hướng đi và sự lựa chọn đúng đắn trước những ngưỡng cửa quan trọng.

18 tuổi và giá trị của thời gian

Ai cũng sẽ hiểu ra một điều rằng thời gian vô cùng quan trọng. Cách bạn sử dụng thời gian như thế nào sẽ tạo ra kết quả cuộc đời bạn. Bạn sẽ nhận ra ngay bây giờ là lúc bạn phải sống cuộc đời thật vì thời gian không trở lại.

18 tuổi, bạn có rất nhiều việc phải làm phía trước như : chọn trường, chọn ngành nghề phù hợp với bản thân. Việc bạn cần làm là hãy gạch ra những đầu dòng điều mà bạn mong muốn trong tương lai, nghề nghiệp mà bạn hướng đến, tính cách của bạn, ước mơ của bạn,…Chỉ cần đi đúng hướng, sử dụng những năm tháng tuổi trẻ không lãng phí bạn sẽ có cuộc sống tốt hơn, gia đình bạn sẽ có cuộc sống tốt hơn. Hãy có trách nhiệm với chính bản thân mình, với gia đình và xã hội.

{keywords}
 

18 tuổi - bạn ngộ ra sức mạnh của trí tuệ

“Khi một người đàn ông trút hết ví tiền của anh ta vào đầu thì không kẻ nào có thể cướp nó khỏi anh ấy. Đầu tư cho tri thức luôn là một sự đầu tư mang lại lợi nhuận tốt nhất”, Benjamin Franklin đã từng nói.

Trí tuệ là điều vô cùng quan trọng và với tuổi 18 cũng không ngoại lệ. Trí tuệ là giá trị để phát triển những giá trị khác. Nếu nhìn thấy những cuộc đời kém may mắn hơn bạn, chắc chắn bạn sẽ có quyết tâm trở thành một người có tư duy tốt. Ngay từ khi 18 tuổi, bạn cần phải chọn một môi trường phù hợp, chọn người thầy của bạn. Học tốt ở trường thôi chưa đủ mà bạn cần học hỏi cả ở trường đời. Học nghề của bác sửa xe nếu bạn muốn trở thành một người sửa xe giỏi, học anh Giám đốc nếu bạn muốn trở thành doanh nhân,.. Bạn cần chọn một môi trường vừa học vừa thực hành, vừa đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp, vừa tiết kiệm thời gian vừa có trí tuệ thực. Giống như câu nói: “ Muốn giỏi nghề nào thì hãy tìm người thầy là người thành công trong lĩnh vực đó”.

{keywords}
 

18 tuổi - cơ hội đầu tư vào việc học

Tỉ phú Hennry Ford nói “Tôi nghĩ hầu hết những lời khuyên tiết kiệm cho giới trẻ là sai lầm. Tôi chẳng bao giờ tiết kiệm xu nào cho đến khi 40 tuổi. Thay vào đó, tôi đầu tư cho chính mình, học hành, làm chủ các kỹ năng và chuẩn bị. Những người bỏ vài đô la vào ngân hàng mỗi tuần sẽ làm tốt hơn nhiều nếu bỏ nó vào chính họ.”

Học hành một cách nghiêm túc là cách đầu tư hiệu quả nhất mà bạn có thể làm cho bản thân. Một số người thường đo trình độ học vấn bằng số văn bằng, chứng chỉ ở trường Đại học, tuy nhiên chúng không thể giúp bạn trở thành một người thành công.

Ở Việt Nam, nếu bạn dùng 200 - 300 triệu để trang trải cho việc học 4 - 5 năm đại học và bắt đầu từ con số 0 về mặt kinh nghiệm khi ra trường thì đó có phải là sự đầu tư thông minh? có phải là hướng bạn thực sự muốn đi? Bạn mong muốn tìm được một con đường đúng hơn, nhanh hơn, ngắn hơn để rút ngắn cả thời gian và cả tiền bạc và đáp ứng được đích đến là học và đi làm bằng chính đôi chân của mình. Hoặc bạn chỉ cần đạt được 1 trong 2 mặt: là tiết kiệm thời gian hoặc tiết kiệm tài chính cũng đã khiến bạn khác biệt so với sinh viên tốt nghiệp ra trường như thông thường.

Vậy bạn cũng đã tính được giá trị được của tuổi 18 của mình, chỉ cần mất 1 trong 3 giá trị : thời gian, trí tuệ hoặc tài chính - cuộc đời bạn cũng đã rẽ sang 1 hướng khác. Tuổi 18 của bạn giá trị bao nhiêu là do khả năng tính toán bạn. Không ai muốn sai lầm của tuổi 18 để trả giá cho 30 năm về sau.

Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam - nuôi dưỡng giấc mơ cho tuổi 18

Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam là trường đào tạo doanh nhân cho học sinh tốt nghiệp THPT. Trên cơ sở lấy nền tảng là các chương trình đào tạo thực tiễn, phối hợp cùng hệ thống giáo dục quốc gia.

{keywords}
Học sinh tại trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

Ngôi trường này được biết đến là trường đào tạo HSSV có chất lượng không chỉ về chuyên môn sâu về kinh doanh thực tiễn mà còn có kỹ năng mềm chuyên nghiệp có giá trị được đào tạo bài bản trong môi trường khắt khe.

Tham gia học tại trường Doanh Nhân CEO Việt Nam, học sinh sẽ được học các kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm công văn, tờ trình, kỹ năng xây dựng các ấn phẩm, hình ảnh, video, kỹ năng chạy quảng cáo, truyền thông, marketing,… đến kỹ năng của người quản lý kinh doanh và CEO.

Sau tốt nghiệp, với sự cam kết từ Tập đoàn CEO Việt Nam và Trường Doanh nhân, các bạn sẽ được bố trí việc làm với mức lương từ 5 triệu đồng trở lên.

Chất lượng đầu ra của Trường Doanh nhân đảm bảo 100% sinh viên ra ngoài đều có thể làm được việc và đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp hiện nay. Thậm chí có học viên đã đạt mức lương 2000 USD/tháng ở tuổi 19.

{keywords}
Sinh viên lớp Business One - K1

Hiện nay, số lượng học viên của Trường Doanh nhân ngày càng tăng tương ứng với tỷ lệ cao học viên ra trường làm việc với mức lương hàng nghìn USD đã phần nào chứng minh được xu thế của trường, cung ứng được sự “đói khát” nhân sự của Doanh nghiệp.

{keywords}
 

Tìm hiểu thêm thông tin về trường Doanh Nhân CEO Việt Nam tại https://truongdoanhnhanceovietnam.edu.vn/trang-business-one-quan-tri-kinh-doanh-theo-mo-hinh-quan-doi-thuc-tien.html

(Nguồn Tập đoàn CEO Việt Nam)

">

‘Đầu tư’ gì ở tuổi 18?

友情链接