Hà Nam: 98% doanh nghiệp đã nộp thuế điện tử

Đây là 1 trong 10 nội dung được Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm nhắc đến khi phát động phong trào thi đua trong toàn Ngành TT&TT năm 2018 và phổ biến nội dung Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ TT&TT về công tác thi đua khen thưởng năm 2018 trong khuôn khổ hội nghị triển khai kế hoạch công tác năm 2018 của Bộ TT&TT vừa được tổ chức sáng nay, 22/12.

Theo Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm, năm 2017 là năm thứ hai thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2016 – 2020. Kinh tế - Xã hội nước ta diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế, tình hình thế giới có nhiều thay đổi với những diễn biến phức tạp, kinh tế trong nước đang gặp nhiều khó khăn, thách thức, thiên tai gây thiệt hại tại nhiều địa phương.

Trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhờ có sự lãnh đạo của Đảng, sự chỉ đạo, điều hành kịp thời của Chính phủ, sự phối hợp của các Bộ, ngành địa phương đã tạo điều kiện để toàn ngành  TT&TT thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, mục tiêu, giải pháp. Công tác quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực TT&TT tiếp tục được duy trì tốt, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong ngành ổn định và tiếp tục có những bước phát triển bền vững đóng góp lớn vào ngân sách nhà nước và nền kinh tế.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2017 và thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được Đảng, Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ giao, Bộ trưởng Bộ TT&TT phát động phong trào thi đua năm 2018 với chủ đề: Toàn ngành TT&TT tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi công tác năm 2018 lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc.

Trong đó, Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ TT&TT yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn ngành tập trung thực hiện 10 nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể là: Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các Chỉ thị của Bộ Chính trị về đổi mới công tác thi đua khen thưởng; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các văn bản pháp luật về công tác thi đua khen thưởng đến cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành TT&TT.

Tiếp tục nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua. Tăng cường đẩy mạnh sự phối hợp giữa các tổ chức Đảng chuyên môn và đoàn thể quần chúng trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua sôi nổi rộng khắp để khơi dậy lòng yêu nước, tự hào dân tộc và truyền thống của ngành. Vận động cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành tích cực tham gia, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, làm cho các phong trào thi đua yêu nước diễn ra thiết thực và công tác thi đua yêu nước trở thành động lực trong việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Thực hiện đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua với các hình thức đa dạng, phong phú và nội dung thiết thực với tinh thần hành động phục vụ người dân và doanh nghiệp. Nội dung các phong trào thi đua cần bám sát nhiệm vụ chính trị, trọng tâm cấp bách của ngành của đơn vị trong đó tập trung hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính. Tạo mọi điều kiện cho người dân phát triển sản xuất, kinh doanh.

Với trọng tâm là cuộc cách mạng số, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang được xem là cơ hội rút ngắn khoảng cách phát triển cho các nước đang phát triển trong đó có Việt Nam. Đây là cơ hội giúp các nước đang phát triển nâng cao vị thế khi tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong cuộc đua Cách mạng công nghệ lần thứ 4, một trong những lợi thế quan trọng của mỗi quốc gia là nguồn nhân lực với năng lực sáng tạo và trí tuệ cao. Tại nhiều nước trên thế giới cũng như tại Việt Nam, để thúc đẩy phát triển, sản xuất và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), ngoài các nhân tố như đầu tư, công nghệ, thị trường thì yếu tố gốc rễ là nhân lực CNTT. Phát triển nhân lực CNTT với các kiến thức, kỹ năng hướng chuẩn quốc tế đóng vai trò quyết định trong việc nghiên cứu - sản xuất và phát triển các sản phẩm, dịch vụ CNTT mang thương hiệu quốc gia và có tính cạnh tranh cao.

Trong những năm gần đây, nhu cầu nhân lực cho ngành CNTT tăng đáng kể. Theo Sách trắng CNTT-TT Việt Nam năm 2017, số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Công nghiệp CNTT (bao gồm ngành công nghiệp phần mềm, nội dung số, phần cứng điện tử và dịch vụ CNTT) năm 2016 tăng 11.3% so với năm 2015. Ước tính trong năm 2016, tổng số lao động của ngành công nghiệp CNTT khoảng 780.926 người (tăng 10.8% so với năm 2015). Việt Nam đã và đang là điểm đến của các công ty đa quốc gia lớn như Samsung, LG, Intel... đây là yếu tố đẩy ngành Công nghiệp CNTT Việt Nam phát triển, tăng nhu cầu về nhân lực. Bên cạnh đó, do nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội như giao thông thông minh, thành phố thông minh, an toàn an ninh mạng ... nên nhu cầu nhân lực hoạt động trong ngành này sẽ tiếp tục tăng.