Những 'siêu nhân lý thuyết' tích phân, đạo hàm

Trọng tâm cốt lõi của Đạo luật về khả năng phục hồi hoạt động kỹ thuật số (DORA) là quản lý rủi ro trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông. DORA thúc đẩy các tổ chức bắt tay chủ động xác định và đánh giá rủi ro kỹ thuật số. DORA có hiệu lực từ ngày 16/1/2023, nhưng các tổ chức phải tuân thủ cho đến tháng 1/2025.

Theo đó, các tổ chức phải xem xét nghiêm ngặt cơ sở hạ tầng sốcủa mình, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới lưu trữ dữ liệu, với mục tiêu phát hiện các lỗ hổng và hạn chế các mối đe dọa tiềm ẩn trước khi chúng vượt khỏi tầm kiểm soát.

Trong khuôn khổ DORA, nhiệm vụ tiên quyết là chú trọng bảo vệ các chức năng kỹ thuật số để duy trì tính liên tục của các dịch vụ thiết yếu. An ninh mạng nổi lên như một trụ cột trung tâm của DORA, đòi hỏi triển khai các biện pháp bảo mật mạnh mẽ như tường lửa và mã hóa, cũng như tiến hành kiểm tra bảo mật thường xuyên. Điều này phải được kết hợp với các chính sách an ninh mạng linh hoạt phù hợp trong bối cảnh các mối đe dọa ngày càng phát triển.

Nhận thức được tính tất yếu của nguy cơ gián đoạn kỹ thuật số, DORA đặt ra yêu cầu thiết lập các kế hoạch ứng phó và khắc phục sự cố toàn diện. Các giao thức này phải bao gồm việc xác định, ngăn chặn, loại bỏ và phục hồi sự cố.

DORA cũng thiết lập các cơ chế giám sát nghiêm ngặt, bao gồm các quy trình đánh giá nội bộ, giám sát tuân thủ và báo cáo sự cố bắt buộc cho chính quyền.

Sự hợp tác và chia sẻ thông tin giữa khu vực công và tư nhân như một nền tảng cho khả năng phục hồi kỹ thuật số tập thể. Bằng cách trao đổi kinh nghiệm, các tổ chức có thể nâng cao khả năng dự đoán, ứng phó và phục hồi sau sự gián đoạn kỹ thuật số. 

DORA ủng hộ việc giám sát liên tục để ứng phó với các mối đe dọa kỹ thuật số và tiến bộ công nghệ đang phát triển nhanh chóng. Thực hiện đánh giá thường xuyên và cập nhật các biện pháp bảo mật, các tổ chức có thể đảm bảo khả năng phục hồi bền vững trong lĩnh vực kỹ thuật số.

DORA không chỉ là các quy tắc phải tuân thủ, mà còn là phương pháp vượt qua những thách thức của bối cảnh công nghệ hiện đại, tăng cường hạ tầng kỹ thuật và đảm bảo khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp châu Âu trong thời đại kỹ thuật số.

(theo Linkedin)

Microsoft bổ nhiệm người giám sát ban giám đốc OpenAI, gia tăng nỗi lo độc quyền

Tiết lộ với người hâm mộ đang cố lập nên một kỷ lục ‘shoey’ mới, Post Malone liên tục uống bia bằng giày mỗi lần chuyển đổi set nhạc trong suốt đêm diễn.

Ngôi sao nhạc Pop thậm chí còn đưa một số khán giả lên sân khấu để cùng nhau ‘nâng ly’ theo truyền thống của người Australia bằng nhiều loại giày khác nhau trước đám đông.

Post Malone uống bia bằng giày trước hàng chục nghìn khán giả:

‘Shoey’ là thuật ngữ lóng của người Australia chỉ hành động uống rượu, bia từ một chiếc giày.

Uống rượu, bia bằng giày từ lâu đã trở thành một tập tục truyền thống, đặc biệt trong một số nền văn hóa, lễ hội thể thao và âm nhạc, mang ý nghĩa ăn mừng chiến thắng và tương lai may mắn của người Australia.

Trước đó, vào đầu năm 2023, Harry Styles cũng gây tranh cãi khi đổ đầy rượu vào giày và uống cạn ngay trên sân khấu trong khuôn khổ tour diễn Love On Tour tại Perth, Australia. "Đây là một trong những truyền thống kinh dị nhất mà tôi từng biết”, Harry Styles đùa khi xỏ lại đôi giày vừa mới cho rượu vào uống.

Ngoài Post Malone hay Harry Styles, nhiều nghệ sĩ tên tuổi như Stormzy, Machine Gun Kelly, Aminé, Luke Bryan, Kacey Musgraves... đã thử "tập tục" có phần kỳ quặc này tại các buổi diễn ở Australia.

Dù nhiều người quan ngại về mặt vệ sinh và hình ảnh nhưng việc các nghệ sĩ quốc tế không ngại thử "truyền thống" này thể hiện sự tôn trọng, nhập gia tùy tục và tình yêu với người hâm mộ Australia.

Hoàng Ngô

Nữ diễn viên 'Sống chung với mẹ chồng' sợ hãi khi đóng cảnh nóng và thậm chí phải uống bia cho say mới quay nổi. 

Bác sĩ Phạm Văn Phúc, Phó trưởng khoa, nhận định bệnh nhân tiên lượng nặng. “Bệnh nhân nếu không được đặt ECMO sẽ tử vong, nếu đặt thì hi vọng sống là 50-50”, BS Phúc cho hay.

Tại cuộc tập huấn một số vấn đề về cúm A do Bộ Y tế tổ chức mới đây, Thứ trưởng Y tế Nguyễn Trường Sơn cho biết, 6 tháng đầu năm nay, cả nước ghi nhận gần 142.000 ca mắc, không có ca tử vong. Việt Nam cũng chưa ghi nhận các trường hợp mắc các chủng cúm gia cầm độc lực cao.

Tuy nhiên, từ đầu tháng 7/2022 đến nay, số nhập viện có xu hướng tăng tại một số bệnh viện tuyến cuối và một số tỉnh, thành phố, trong đó phần lớn là các trường hợp nhiễm cúm mùa.

TS Phạm Ngọc Thạch - Giám đốc Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương - cho hay gần đây, cơ sở này có thời điểm mỗi ngày ghi nhận hàng trăm bệnh nhân đến khám liên quan đến cúm, nhiều trường hợp là trẻ em.

Trong tổng số hơn 3.500 người đến khám nghi nhiễm cúm tại Bệnh viện, số có test nhanh dương tính với cúm A là 1.134 ca (gần 33%) và 34 trường hợp cúm B. Số ca phải nhập viện điều trị là 178. 

Những ai có nguy cơ chuyển nặng khi mắc cúm?

Cúm là bệnh thông thường, 80-90% các trường hợp mắc cúm là ở thể nhẹ, có thể tự khỏi. ThS.BS Nguyễn Trung Kiên, Phó Giám đốc Trung tâm Nhi khoa - Bệnh viện Bạch Mai, cho hay một số trường hợp nặng có thể gây biến chứng như co giật, tổn thương gan, thận, phổi, gây tử vong nhanh do suy hô hấp và viêm cơ tim,...

“Trẻ em dưới 5 tuổi, đặc biệt là trẻ dưới 2 tuổi; người trên 65 tuổi; phụ nữ mang thai là những đối tượng dễ bị virus cúm tấn công nhất. Ngoài ra, cần lưu ý những người có bệnh mạn tính như đái tháo đường, tim mạch, thiếu máu, suy giảm miễn dịch…” – BS Kiên nói.

Không chỉ dễ bị virus cúm tấn công, những người mắc bệnh lý mạn tính, suy giảm miễn dịch, người cao tuổi... cũng dễ chuyển nặng hơn khi mắc cúm. 

Tại Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương, dù không có quá nhiều bệnh nhân nặng, nguy kịch vì cúm, nhưng thực tế bệnh viện cũng tiếp nhận một số ca cần thở máy, thậm chí tử vong có liên quan đến cúm.

Đơn cử, cách đây ít tuần, viện tiếp nhận bệnh nhân 19 tuổi mắc cúm A, có bội nhiễm vì vi khuẩn tụ cầu vàng sau đó tử vong. Gần nhất, viện cũng điều trị cho bệnh nhân 78 tuổi ở Chương Mỹ, Hà Nội phải thở máy vì cúm chuyển nặng.

Bệnh nhân có tiền sử suy tim, viêm phổi. Hồi giữa tháng 7, bệnh nhân có những dấu hiệu đầu tiên của bệnh cúm như nóng sốt, mệt mỏi, ăn ngủ kém.

Gia đình đưa bệnh nhân vào bệnh viện huyện khám rồi chuyển lên Bệnh viện đa khoa Hà Đông. Tại đây bác sĩ chẩn đoán bệnh nhân bị viêm phổi ARDS do cúm.

Một ngày sau, bệnh nhân diễn biến nặng, khó thở, chuyển Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương cơ sở 2 vào nửa đêm 14/7, phải điều trị thở máy.

Trẻ 8 tuổi hôn mê sâu do mắc cúm B

Ngoài ra, cần đánh giá về lứa tuổi của các bác sỹ, nhân viên y tế khác nghỉ việc, chuyển việc. Nếu từ độ tuổi 35 đến 40 – độ tuổi chững chạc về nghề nghiệp họ chuyển đi thì rất đáng lo ngại. Việc đánh giá thực trạng này cần phải phân loại tổng thể nguồn nhân lực theo chức danh nghề nghiệp như bác sỹ, kỹ thuật viên hay điều dưỡng viên... Bên cạnh đó, còn phải đánh giá mục đích nghỉ việc là để chuyển sang khu vực y tế tư, mở phòng mạch riêng hay vì áp lực mà bỏ đi tìm công việc khác phù hợp hơn.

"Chỉ đến khi có sự thống kê, đánh giá toàn diện, chúng ta mới có thể thấy được thực trạng, mức độ nghiêm trọng của vấn đề này, từ đó mới tìm ra được nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan để có giải pháp khắc phục", TS Nguyễn Huy Quang nói.

Tuy nhiên với kinh nghiệm nghề nghiệp của mình, từ các trường hợp cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc trong thời gian qua, theo Nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Y tế có khá nhiều nguyên nhân. 

Thứ nhất, y bác sĩ nghỉ việc là do thu nhập thấp. TS Nguyễn Huy Quang cho rằng, đây là điều kiện tất yếu. Một bác sĩ để có kỹ năng thực hành y khoa được người bệnh công nhận, ít nhất phải có chục năm được đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức y khoa liên tục. Thời điểm này, họ đã đến 30-35 tuổi và phải đối mặt với gánh nặng, trách nhiệm về con cái, gia đình. Với mức lương khoảng 5-7 triệu đồng không thể khiến họ yên tâm công tác, yên tâm cống hiến được. Trong khi đó, người giúp việc hiện nay có mức lương khoảng 7-10 triệu đồng, người phụ hồ với mức chi trả hơn 300 nghìn/ngày công, cũng có số thu nhập 9-10 triệu đồng/tháng. Điều này khiến bất cứ ai cũng phải đặt lên bàn cân để so sánh. 

Thứ 2, áp lực công việc nặng nề và an toàn nghề nghiệp chưa bảo đảm. Làm ở khu vực y tế công, không chỉ đối mặt với áp lực công việc lớn, trực bệnh viện liên tục, người bệnh ngày càng đòi hỏi chất lượng dịch vụ cao cho nên bác sĩ, nhân viên y tế luôn cảm thấy mệt mỏi, không có thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động. Bên cạnh đó, họ còn phải đối diện với sự xúc phạm, thậm chí đe doạ đến sức khỏe và tính mạng từ phía người và người thân của họ. Tuy nhiên, cơ chế để bảo vệ họ còn nhiều bất cập.

Thứ 3, thuốc, vật tư y tế, đặc biệt là vật tư tiêu hao, thiết bị y tế chưa đáp ứng đầy đủ. Để nâng cao chất lượng khám, chẩn đoán, điều trị cần thiết phải có đầy đủ thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế. Có như vậy bác sĩ mới có khả năng cống hiến, đem kinh nghiệm của mình phục vụ người bệnh. Tuy nhiên hiện nay ở các bệnh viện công còn thiếu quá nhiều thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế trong khi ở bệnh viện tư, họ sẵn sàng đáp ứng đủ thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế. 

Thứ 4, môi trường làm việc chưa thật sự được đáp ứng. Bác sĩ, nhân viên y tế làm việc trong môi trường có áp lực rất lớn nhưng lại không được động viên, đánh giá đúng mức từ người bệnh, từ xã hội đến cả các cấp quản lý. Điều đó đẫn đến tâm lý công việc của mình không được đánh giá công bằng, khách quan. Trong khi ra làm việc ở các bệnh viện tư họ lại cảm thấy thoải mái, yên tâm cống hiến do được đánh giá đúng năng lực.  

Thứ 5, điều kiện học tập, trau dồi kỹ năng thực hành y khoa của bác sĩ, nhân viên y tế trong khu vực công cũng khác so với khu vực tư nhân. Khi làm ở khu vực công, y bác sĩ muốn đi học phải chờ lần lượt, phải đáp ứng các yêu cầu của bệnh viện... Trong khi đó, ở khu vực y tế tư nhân nếu muốn đi học, bác sĩ, nhân viên y tế sẽ được tạo điều kiện thuận lợi để được đào tạo, nâng cao tay nghề.

Thứ 6, khả năng thăng tiến cũng có sự khác biệt. Tại bệnh viện công, muốn làm trưởng, phó khoa phải đi học lý luận chính trị trung cấp, ngoại ngữ, phải ở trong diện quy hoạch cán bộ lãnh đạo đã được phê duyệt... Trong khi đó ở bệnh viện tư, chỉ cần có tay nghề, kỹ năng thực hành y khoa, có uy tín, đông bệnh nhân…là đã có thể được bổ nhiệm.

Thứ 7, quản trị bệnh viện công khác so với bệnh viện tư. Việc quản lý các bệnh viện công vẫn theo thói quen từ trước đến nay nên ít có sự thay đổi trong khi ở khu vực y tế tư nhân vấn đề này lại được đặc biệt chú trọng, thay đổi thường xuyên, tiếp cận được với các phương thức quản trị bệnh viện trên thế giới. Đây cũng là nguyên nhân thu hút bác sĩ, nhân viên y tế chuyển đến khu vực y tế tư nhân. 

"Không chỉ thu nhập, có nhiều nguyên nhân như đã phân tích trên đây dẫn đến tình trạng bác sĩ, nhân viên y tế thuộc bệnh viện công nghỉ việc. Đặc biệt, sau đại dịch Covid-19 vừa qua, ở nhiều nơi nhân viên y tế phải gánh vác các công việc nặng nề, vất vả không quản ngày đêm nhưng đến nay chế độ phụ cấp vẫn chưa được thanh toán. Điều đó khiến họ thấy không còn động lực để tiếp tục làm việc, cống hiến. Đây cũng có thể là giọt nước làm tràn ly", TS Nguyễn Huy Quang nhận định.

Theo các chuyên gia, nếu không có giải pháp, ngành y tế sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất.

Các cơ sở y tế công lập sẽ phải mất nhiều năm nữa để đào tạo, huấn luyện được một lứa cán bộ có tay nghề, có chuyên môn. Trong khi đó, chính cá nhân nhân viên y tế đó cũng thiệt thòi vì mất cơ hội học tập, phát triển ở bệnh viện công và phải thích ứng với chỗ làm việc.

Khi có sự thiếu hụt bác sĩ, nhân viên y tế lành nghề, chất lượng chăm sóc người bệnh chắc chắn sẽ không bảo đảm. Điều đó cho thấy người bệnh sẽ là đối tượng bị ảnh hưởng và thiệt thòi nhiều nhất.

Cũng theo TS Quang, để giải quyết tình trạng này phải có giải pháp trước mắt và lâu dài. “Nhưng dù giải pháp gì cũng đều phải chú trọng vào tăng cường sức hấp dẫn của các bệnh viện công lập mới có thể giữ chân được các bác sĩ, nhân viên y tế đang làm việc trong khu vực này”, TS Quang khẳng định.

Ngọc Trang

Được thành lập từ năm 1989, trải qua nhiều thay đổi về cơ cấu bậc học, đến năm 2005 trường chính thức được tách khỏi trường cấp 1, 2 và được chính thức lấy tên là Trường TH Quang Trung như hiện nay.

Ngày 31/12/2010, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng đã ký Quyết định số 6558/QĐ – UBND công nhận Trường TH Quang Trung đạt chuẩn Quốc Gia mức độ 1 sau khi đã trải qua các đợt kiểm tra, thẩm định của các cấp từ cơ sở đến Thành phố với 5 tiêu chuẩn đạt trường Chuẩn Quốc Gia.

Nghi lễ chào cờ diễn ra trang nghiêm mở đầu lễ đón nhận Bằng công nhận trường Chuẩn Quốc Gia.