Phân tích tỷ lệ Osasuna vs Real Betis, 2h ngày 21/9

Hướng dẫn dành cho người Việt Nam sơ tán sang Rumani

Số điện thoại bảo hộ công dân Đại sứ quán Việt Nam tại Rumani: +40 744 645 037.

Hội người Việt Nam tại Rumani: Ông Phạm Duy Hưng, Phó Chủ tịch thường trực Hội Người Việt Nam tại Rumani, +40 722 788 126; Ông Bùi Doãn Hải, +40 728 403 455; Bà Phạm Thị Mai, +40 733 824 556; Ông Nguyễn Đăng Hoàn, +40 754 043 689; Ông Nguyễn Văn Tới, +40 722 684 547.

Link đăng ký nguyện vọng của công dân Việt Nam di tản từ Ukraine sang Rumani:

docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4F1iBgH14KQftgDu_wluT1vicpg75dx5sdyHhCHeKWag_MQ/viewform

Số liên hệ chung

Đại sứ quán Việt Nam tại Ukraine: +380 63 863 8999; email: vnemb.ua@mofa.gov.vn

Tổng đài Bảo hộ Công dân của Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao: +84 981 84 84 84; email: baohocongdan@gmail.com

Tổng đài Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài, Bộ Ngoại giao: +84 24 38240 401, máy lẻ 100 hoặc 101 (ngoài giờ hành chính) hoặc 141, 269 (trong giờ hành chính); email: ubnv@gmail.com.

Anh Hào

Danh sách số điện thoại hỗ trợ người Việt sơ tán khỏi Ukraine

Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài (Bộ Ngoại giao) đã cung cấp danh sách các đầu mối liên lạc dành cho bà con rời Ukraine, từ đó đăng ký về nước hoặc thực hiện quá trình tị nạn tiếp sau.

Tại Hà Nội, giá cước tối thiểu cho các chuyến xe GoRide tăng lên 13.000 đồng và tăng thêm mức 700 - 1.600 đồng cho mỗi km tiếp theo cho các chuyến xe từ 2 - 4km. Các chuyến xe trên 4km có mức tăng thêm 200 - 1.200 đồng cho mỗi km tiếp theo. 

Giá tối thiểu của dịch vụ giao đồ ăn GoFood tại Hà Nội cũng tăng thêm 1.000 đồng. Hiện, giá cước hai dịch vụ GoCar và giao hàng GoSend vẫn giữ nguyên. 

Gojek tăng giá cước dịch vụ xe ôm và giao đồ ăn

Phía Gojek cho hay: “Giá cước của Gojek được tính toán trên cơ sở mang lại dịch vụ tốt nhất cho người dùng, đồng thời đảm bảo cho các đối tác tài xế của Gojek nhận về khoản thu xứng đáng với thời gian và công sức bỏ ra”. Đồng thời sẽ tiếp tục theo dõi các diễn biến của thị trường và có các phương án cân chỉnh để đưa ra giá cước hợp lý và mang tính cạnh tranh.

Trước Gojek, Grab đã công bố điều chỉnh giá cước dịch vụ từ 10/3 với tất cả các dịch vụ do giá xăng tăng cao. Theo đó, Grab tăng giá cước tối thiểu của dịch vụ GrabCar thêm 2.000 đồng và tăng thêm 500 đồng cho mỗi km tiếp theo. Giá cước tối thiểu của dịch vụ GrabBike tăng thêm 1.500 đồng và 300 đồng cho mỗi km tiếp theo.

Duy Vũ

Gojek Việt Nam công bố bắt tay với MoMo

MoMo và Gojek chính thức công bố hợp tác chiến lược, theo đó MoMo trở thành ví điện tử đầu tiên được tích hợp trên ứng dụng Gojek tại Việt Nam.

Theo một báo cáo mới được New York Times công bố, 7 nhân viên giấu tên của Meta cho biết hầu hết nhân viên dự kiến sẽ quay lại văn phòng vào cuối tháng 3 nhưng sẽ không còn được hưởng các đặc quyền như trước đây, trong bối cảnh giá cổ phiếu công ty đang xuống dốc.

Meta đã nói với nhân viên trong thông báo hôm thứ Sáu rằng họ sẽ cắt giảm hoặc loại bỏ các dịch vụ miễn phí như giặt, giặt khô, dịch vụ trông xe và dời bữa tối đến sau 6pm. Các nhân viên cho biết giờ ăn tối mới là rất bất tiện, vì chuyến xe cuối cùng đưa nhân viên rời công ty để về nhà cũng là lúc 6pm.

Các động thái này phản ánh sự thay đổi văn hóa công sở ở Thung lũng Silicon. Các công ty công nghệ, thường cung cấp các đặc quyền sinh hoạt để đổi việc lại nhân viên làm việc nhiều giờ trong văn phòng, đang chuẩn bị điều chỉnh sang mô hình làm việc kết hợp mới.

Ví dụ: tại Meta, nhiều nhân viên được lên lịch trở lại văn phòng của công ty vào ngày 28 tháng 3, nhưng một số sẽ tiếp tục làm việc tại nhà và những người khác sẽ đến văn phòng không thường xuyên như trước.

Những thay đổi này có thể là một cảnh báo cho các nhân viên tại các công ty khác đang chuẩn bị quay trở lại văn phòng sau hai năm xảy ra đại dịch. Google, Meta và những công ty khác từ lâu đã cung cấp các tiện nghi sinh hoạt như chăm sóc y tế tại chỗ, tiệc sushi tự chọn, cửa hàng kẹo và ghế lười thư giãn,... để thu hút và giữ chân nhân viên.

Meta đã trải qua những tháng ngày khó khăn, lần đầu tiên từ tháng 5/2020, vốn hóa Facebook – nay là Meta – giảm xuống dưới mốc 600 tỷ USD. Giá cổ phiếu giảm 2,1%, giao dịch ở mức 220,18 USD, đẩy giá trị thị trường của mạng xã hội ngày 8/2 xuống mức 599,32 tỷ USD. Vào tháng 3, giá trị vốn hóa thị trường của Meta đã giảm xuống còn 515 tỷ USD. 

Dù các quản lý của công ty nói rằng điều đó không liên quan đến thay đổi đối với đặc quyền, nhưng một số nhân viên cho rằng đây chính là nguyên nhân.

Trong nhiều năm, công ty thống trị mạng xã hội toàn cầu, giờ đây, họ đang trải qua những thay đổi đáng kể khi tốc độ tăng trưởng bị đình trệ và các đối thủ cạnh tranh trẻ hơn như TikTok đạt được sức hút trên toàn thế giới. 

Các nhà đầu tư đã đặt câu hỏi về triển vọng dài hạn trong mô hình kinh doanh quảng cáo của công ty. Và một số nhân viên đang suy nghĩ đến chuyện tìm kiếm công việc mới khi nhận thấy giá trị khoản tiền dựa trên cổ phiếu của họ giảm mạnh.

Năm ngoái, CEO Meta, Mark Zuckerberg, đã thông báo rằng công ty sẽ chuyển trọng tâm sang metaverse. Toàn bộ công ty đã được tổ chức lại xung quanh tầm nhìn của Zuckerberg về các sản phẩm thực tế ảo và thực tế tăng cường.

Meta đã thảo luận về những thay đổi với chương trình đặc quyền của họ trong nhiều tháng khi công ty nghiên cứu cách chuyển sang mô hình làm việc kết hợp mới, hai nhân viên cho biết. Công ty cũng đã mở rộng mức trợ cấp sức khỏe nhân viên từ khoảng 700 USD lên 3.000 USD trong năm nay với nỗ lực bù lại việc loại bỏ một số đặc quyền tại văn phòng. Mức hỗ trợ này bao gồm mọi thứ từ chăm sóc sức khỏe thể chất đến sức khỏe tinh thần và các chi phí liên quan đến lập kế hoạch tài chính, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người già và chăm sóc thú cưng.

“Khi trở lại văn phòng, chúng tôi đã điều chỉnh các dịch vụ và tiện nghi tại chỗ để phản ánh tốt hơn nhu cầu lực lượng lao động kết hợp”, phát ngôn viên của Meta cho biết trong một thông báo dành cho nhân viên. “Chúng tôi tin rằng mọi người và các nhóm sẽ ngày càng được phân bổ trong tương lai và chúng tôi cam kết xây dựng trải nghiệm giúp tất cả mọi người đều thành công.”

Chỉ vài phút sau khi những thay đổi được công bố, các nhân viên đã hỏi liệu công ty có dự định bồi thường cho họ theo cách nào đó hay không và liệu Meta đã thực hiện một cuộc khảo sát nhân viên để đánh giá những thay đổi sẽ tác động đến họ như thế nào hay chưa.

Trái ngược với nhiều phản đối, một số người đã ủng hộ thay đổi này. 

Andrew Bosworth, giám đốc công nghệ của Meta, đã quyết đoán bảo vệ một số thay đổi. Mike Schroepfer, giám đốc công nghệ sắp mãn nhiệm, cũng viết bình luận ủng hộ những thay đổi.

Một nhân viên khác làm việc trong nhóm dịch vụ ăn uống cũng ủng hộ thay đổi, cho biết việc dời giờ ăn sẽ hạn chế các nhân viên lạm dụng đặc quyền ăn uống và mang một lượng lớn thức ăn về miễn phí. Trước đó, có người nhồi nhét đến 10 hộp đồ ăn đầy bít tết để mang về nhà.

Meta cho biết, thay đổi trong dịch vụ bữa ăn là dành cho những nhân viên muốn làm muộn, trong khi việc loại bỏ dịch vụ trông xe là để giảm tác động môi trường bằng cách khuyến khích nhân viên không mang ô tô cá nhân đến nơi làm việc.

Việc dừng dịch vụ giặt cho nhân viên tại trụ sở chính của Meta ở Menlo Park, California, đã kết thúc một đặc quyền nổi tiếng kỳ lạ ở Thung lũng Silicon. Dịch vụ giặt là do bên thứ ba vận hành, nhận và trả đồ miễn phí xung quanh khuôn viên và nhằm “giúp cuộc sống của mọi người dễ dàng hơn”, theo Facebook phát biểu vào năm 2020.

(Theo Pháp luật và Bạn đọc, NYTimes)

‘Sống trong tương lai’: Mark Zuckerberg công bố loạt khẩu hiệu mới cho Facebook

‘Đi nhanh’, ‘tạo ra điều tuyệt vời’, ‘sống trong tương lai’… nằm trong số loạt khẩu hiệu mới mà CEO Meta Mark Zuckerberg công bố ngày 15/2.  

Felicity Huffman bị tuyên phạt án tù, tiền và lao động công ích sau bê bối chạy trường cho con.

Sau khi thừa nhận tội danh từ hồi tháng 5 vừa qua, Felicity Huffman là người đầu tiên bị tuyên án trong trong 51 phụ huynh các gia đình giàu có ở Mỹ bị cáo buộc chạy trường đại học cho con. Đây là bê bối lớn nhất thuộc loại này từng bị Bộ Tư pháp Mỹ truy tố.

Các công tố viên cáo buộc nữ diễn viên đã dùng tiền mua điểm thi và đút tiền cho các huấn luyện viên để gắn mác cho con họ là những vận động viên được tuyển vào những đội tuyển thể thao của các môn mà thậm chí con họ không từng chơi và trúng tuyển vào các trường đại học danh giá.

Số tiền mà bà Huffman đã bỏ ra là 15.000 USD (gần 350 triệu VNĐ) để nâng điểm SAT cho con gái nhờ sự nâng đỡ của một chuyên viên tư vấn tuyển sinh, đồng thời là người móc nối trong đường dây chạy trường.

Tuy nhiên, số tiền này vẫn còn khá thấp so với các khoản tiền đút lót khác bị cáo buộc trong bê bối. Trong khi đó, một suất trúng tuyển vào một trường đại học danh giá lên tới 500.000 USD (hơn 11 tỷ VNĐ).

Nữ diễn viên người Mỹ bị đề nghị mức án tù một tháng. Tuy nhiên, các các luật sư của bà đã xin mức án hưởng quản thúc.

Trước khi phiên tòa kết thúc, nữ diễn viên 56 tuổi đã khóc và gửi lời xin lỗi tới con gái vì đã không tin tưởng con mình có thể thi đỗ đại học dựa trên khả năng thực của bản thân. Nữ diễn viên nói: "Tôi đã sợ hãi, tôi ngu ngốc và tôi đã quá sai".

Bà Huffman gửi lời xin lỗi tới con gái, gia đình và cộng đồng vì hành vi sai trái của mình.

Khi tuyên án, nữ thẩm phán Indira Talwani một lần nữa nhắc lại sự bức xúc của dư luận khi vụ việc bị đưa ra ánh sáng. Nữ thẩm phán này cho rằng dư luận Mỹ phẫn nộ không chỉ vì những người không có thực tài trúng tuyển mà con bởi những người như bà Huffman lợi dụng hệ thống vốn đã bị tiền bạc và sự ưu tiên làm cho méo mó để tìm kiếm lợi thế cho bản thân.

Bà Huffman sau đó cũng gửi một thông cáo qua email với nội dung: "Tôi muốn xin lỗi một lần nữa với con gái tôi, chồng tôi, gia đình tôi và cộng đồng giáo dục vì hành vi của mình. Và tôi cũng thực lòng muốn xin lỗi những học sinh đang nỗ lực học tập mỗi ngày để có thể vào được ĐH, xin lỗi cha mẹ họ, những người đã hi sinh rất nhiều để chăm lo cho con".

Công Nguyễn

Siu Black rạng rỡ, đầy đặn, không còn hốc hác vì giảm 20kg

 - Siu Black tiếp tục gây bất ngờ với hình ảnh tươi tắn, sáng lạn hơn khi diện đầm cúp ngực quyến rũ.

Mục đích học tiếng Anh: nghe chuẩn - nói chuẩn

Theo chị Thủy, không phải tự nhiên mà chị cùng gia đình đánh giá cao mục đích giao tiếp tốt trong việc học ngoại ngữ nói chung và tiếng Anh nói riêng. “Mặc dù cả hai vợ chồng đều là giảng viên đại học, cao đẳng và đều trải qua những năm tháng học tiếng Anh ở phổ thông rồi lên đại học thế nhưng có một thực tế là mình lại không đủ tự tin để giao tiếp bằng tiếng Anh.”

Từ kinh nghiệm bản thân, vợ chồng chị đã quyết định phải tìm cho được môi trường dạy tiếng Anh chuẩn cho con theo học. Chị quan niệm, chỉ khi nghe được, nói tốt thì giao tiếp mới thành công. Và suy cho cùng, mục đích của việc học Anh ngữ chính là để giao tiếp tốt. Từ nấc thang đầu tiên là giao tiếp được thì mới tương tác và có cơ hội mở rộng kiến thức, nâng cao kỹ năng trong các hoạt động khác trong cuộc sống.

Gia đình chị Thủy đã “chọn mặt gửi vàng”, cho cả hai con Minh Thi và Xuân Bắc theo học tại ILA. Thời điểm hiện tại thì cô chị Minh Thi đã theo học được hơn một năm rưỡi, cậu em Xuân Bắc đã học được gần một năm. “Có thể nói, đến thời điểm này, tôi cho rằng mình đã có một chọn lựa hợp lý”, chị Thủy tự tin.

Chị em Minh Thi, Xuân Bắc và mẹ

Tiếng Anh chuẩn - nền tảng giao tiếp tự tin

Chị Thanh Thủy - phụ huynh bé Nhật Linh, hiện đang theo học bậc Super Junior tại ILA cho biết ngay từ lúc 3 tuổi, Nhật Linh đã được theo học tiếng Anh tại ILA. Ngay sau buổi học thử đầu tiên, bé đã tỏ ra rất thích thú với phương pháp Học mà chơi - Chơi mà học cũng như môi trường thân thiện của ILA. Nhờ vậy, Nhật Linh đã phát triển kỹ năng giao tiếp qua vốn từ vựng và kiến thức học được một cách rất nhẹ nhàng và thoải mái.

“Điều khiến tôi thích thú và ngỡ ngàng về khả năng Anh ngữ của con mình cũng mới đây thôi, dịp hè vừa qua khi hai mẹ sang Úc. Ngay khi vừa đặt chân đến phi trường thì Nhật Linh thấy một hành khách nước ngoài đang tìm người hỗ trợ, lập tức bé Linh đến hỏi và sau đó chạy thoắt đi tìm nhân viên phục vụ tại sân bay để trao đổi về nhu cầu được giúp đỡ của vị khách kia… Thú thật, lúc đó tôi rất ngạc nhiên khi thấy con mình có thể giao tiếp bằng tiếng Anh với nhân viên người Úc một cách tự nhiên và hiệu quả đến thế”, mẹ Nhật Linh chia sẻ.

Gia đình Nhật Linh

Không chỉ vậy, trong suốt hành trình tại Úc, Nhật Linh còn có dịp thể hiện vốn Anh ngữ mà mình đã tích góp được qua 4 năm theo học tại ILA bằng những trải nghiệm, giao tiếp bằng tiếng Anh với người bản xứ, bạn bè người nước ngoài... “Trong những lần vui chơi, giao tiếp Nhật Linh đều tỏ ra thật thoải mái và tự tin”, chị Thanh Thủy không giấu được sự hạnh phúc và niềm hãnh diện khi kể về thành tích của cô con gái.