Theủtướngđồngýngàynghỉdịkq bundesliga duco công văn do Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 26/11, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu, ngày 2/5/2025, sang thứ bảy, ngày 26/4/2025 mà Bộ LĐ-TB&XH đã trình.

Như vậy, dịp kỷ niệm ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động năm 2025, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư, ngày 30/4, đến hết chủ nhật, ngày 4/5. Người lao động đi làm bù vào thứ bảy, ngày 26/4.

Dịp Quốc khánh 2/9 lịch nghỉ năm nay ấn định là ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước. Theo đó, nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30/8 đến hết 2/9.

Như vậy, cùng với lịch nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, năm 2025, người lao động cả nước có thêm 2 kỳ nghỉ dài.

Thủ tướng lưu ý, các cơ quan, đơn vị thực hiện theo lịch nghỉ được công bố phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, nghỉ lễ kéo dài giúp người lao động có thời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, cơ quan soạn thảo khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4-1/5, Quốc khánh 2/9 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Tuy nhiên, người sử dụng lao động cần đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.