Đổi mới chế độ đãi ngộ với giảng viên

Giáo dục Đại học tiếp tục đổi mới mô hình, phương thức đào tạo, bồi dưỡng vàchính sách tuyển dụng, đánh giá, chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ giảng viên.

Đồng thời, cơ cấu lại mạng lưới các trường sư phạm theo hướng tập trung pháttriển một số trường đại học sư phạm trọng điểm và các trường thực hành; chuẩnhóa đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục.

Đào tạo theo hướng tiếp cận năng lực

Tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo đại học theo hướng tiếp cận năng lực ngườihọc, đáp ứng chuẩn đầu ra và theo nhu cầu xã hôi; tăng cường áp dụng các chươngtrình tiên tiến của các trường đại học trên thế giới.

64 cơ sở đáp ứng đề án tuyển sinh riêng

Thực hiện Luật Giáo dục Đại học, từ năm học 2014- 2015, Bộ GD&ĐT đã tăng cườnggiao quyền tự chủ trong tuyển sinh cho những cơ sở giáo dục đại học đủ năng lựcvà điều kiện.

Phương thức tuyển sinh gồm thi tuyển, xét tuyển hoặc kết hợp giữa thi tuyển vàxét tuyển. Các trường đại học, cao đẳng có chỉ tiêu tuyển sinh có thể tuyển sinhmột hoặc hai lần/năm.

Các trường có thể tổ chức thi tuyển sinh theo kỳ thi chung hoặc tổ chức thituyển sinh riêng thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tuyển sinhtheo các quy định của Bộ GD&ĐT.

Năm học này, Bộ GD&ĐT đã xác nhận 64 cơ sở giáo dục đại học đáp ứng các yêu cầucủa đề án tuyển sinh riêng.

Mặt khác trong quá trình thực hiện vẫn còn một số bất cập và trong thời gian tớiphải thay đổi. Trước tiên, việc giao quyền tự chủ cho các trường đại học, caođẳng phải đồng bộ với tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát của cơquan quản lý nhà nước. Tuy nhiên công tác này còn hạn chế; những vi phạm các quyđịnh chậm phát hiện và xử lý; các chế tài chưa đủ sức răn đe để chấm dứt các saiphạm.

Hiện UBND cấp tỉnh cũng chưa thống nhất việc giao các chức năng nhiệm vụ cho sởgiáo dục và đào tạo tham gia tham mưu cho trong việc quản lý hành chính các cơsở giáo dục đại học đóng trên địa bàn và quản lý nhà nước với các cơ sở giáo dụcđại học trực thuộc tỉnh.

PGS. TS Khắc Nguyên

Tài sản dự phóng của Zhao hiện ngang hàng với nhà sáng lập Oracle Larry Ellison và vượt qua Mukesh Ambani, ông trùm viễn thông Ấn Độ kiêm người giàu nhất châu Á. Sự thăng hoa của doanh nhân Canada gốc Hoa này đi cùng với tăng trưởng vũ bão của thế giới tiền điện tử.

Năm 2021, các nhà sáng lập tiền ảo khác cũng giàu lên nhanh chóng khi giá trị các loại tiền ảo tăng mạnh. Chẳng hạn, tác giả Ethereum Vitalik Buterin và nhà sáng lập Coinbase Brian Armstrong đều trở thành tỷ phú.

Sam Bankman-Fried, CEO sàn tiền ảo FTX, chỉ ra tiền ảo đã tạo ra nhiều tỷ phú chưa từng có trong vài năm qua. Bản thân Friedman cũng là một tỷ phú trẻ tuổi. Trên Twitter, Zhao viết: “Đừng lo lắng về các bảng xếp hạng. Tập trung vào bạn có thể giúp được bao nhiêu người”. Ông cũng cho rằng, thay vì bảng xếp hạng tỷ phú, nên có bảng xếp hạng các nỗ lực thiện nguyện.

Người phát ngôn Binance trả lời CNN, “CZ dự định quyên góp gần hết tài sản, thậm chí 99%, như bất kỳ doanh nhân và nhà sáng lập nào khác”.

Vài năm gần đây, các lãnh đạo doanh nghiệp nổi tiếng như CEO Facebook Mark Zuckerberg đã ký vào Giving Pledge, một sáng kiến do Warren Buffett và quỹ Bill & Melinda Gates khởi xướng, nhằm khuyến khích những người giàu nhất thế giới quyên góp phần lớn tài sản làm từ thiện.

Zhao ra mắt Binance năm 2017 và gây dựng nó thành một trong các sàn giao dịch tiền ảo lớn nhất hành tinh. Theo blog của công ty, vị lãnh đạo lớn lên trong gia đình nhập cư tại Canada và từng làm việc tại McDonald để trang trải chi phí cho gia đình. Sau khi học khoa học máy tính tại Đại học McGill University, anh làm việc Sàn giao dịch chứng khoán Tokyo và Bloomberg. “Sau đó, ông biết về Bitcoin năm 2013 trong khi chơi bài và quyết định cống hiến cả cuộc đời cho nó. Thậm chí, ông còn bán nhà mua Bitcoin”, blog của Binance viết.

Như các sàn khác, Binance đối mặt với trở ngại pháp lý lớn trên toàn cầu trong vài tháng trở lại đây, bao gồm lệnh cấm tại Anh và các lệnh hạn chế khác tại những nước như Canada. Zhao đã lên tiếng trong một lá thư năm 2021 rằng “các quy định rõ ràng vô cùng quan trọng để tiếp tục tăng trưởng”. Ông nói thêm, “ngày càng nhiều quy định là dấu hiệu tích cực cho thấy ngành công nghiệp đang trưởng thành, do nó đặt ra nền tảng để nhiều người cảm thấy an toàn hơn khi tham gia vào ngành tiền ảo”.

Du Lam (Theo CNN)

Thế giới thiệt hại 14 tỷ USD vì lừa đảo tiền số năm 2021

Những kẻ lừa đảo đã lấy đi 14 tỷ USD tiền điện tử trong năm 2021 nhờ sự phổ biến của các nền tảng tài chính phi tập trung (DeFi).  

IIT ghi ấn tượng với nhà tuyển dụng khi đạt điểm số 70/100, nhưng lại có hạn chế là thiếu sinh viên, đội ngũ giảng viên quốc tế. Giám đốc IIT Delhi, ông V. Ramgopal Rao giải thích lý do có quá ít sinh viên quốc tế theo học tại các cơ sở IIT là do người nước ngoài khó có thể vượt qua cái mà ông cho là “kỳ thi tuyển sinh khó nhất hành tinh”.

Dù tổ chức các kỳ thi đầu vào tại những trung tâm như Dubai và Singapore, sinh viên nước ngoài “có bất lợi lớn khi không theo học tại Ấn Độ và hoàn thành chương trình giảng dạy nghiêm ngặt”, ông Rao cho biết. Thực tế, IIT Delhi chỉ có duy nhất một học sinh nước ngoài vượt qua kỳ thi đầu vào, đó là một sinh viên Hàn Quốc từng theo học trung học tại Ấn Độ.

Trong khi đó, việc thiếu đội ngũ giảng viên quốc tế là do mức lương quá thấp tại các cơ sở do chính phủ tài trợ. Giám đốc IIT Delhi chỉ kiếm được 60.000 USD/năm trong khi con số trả cho vị trí tương đương tại MIT là 1,25 triệu USD (năm 2018). Vị trí trợ giảng tại IIT được trả mức lương 25.000 USD/năm.

Mặc dù vậy, Chetan Bhagat, một tiểu thuyết gia Ấn Độ từng tốt nghiệp IIT, cho biết: “thương hiệu của trường vẫn có thể giúp bản lý lịch xin việc trở nên hoàn hảo”.

Các nhà tuyển dụng hàng đầu 2021 đến từ Microsoft, Qualcomm, Google, Airbus và Amazon đang tìm kiếm các kỹ sư tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật phần mềm, R&D (nghiên cứu và phát triển), phân tích tài chính, khoa học dữ liệu cũng như các lĩnh vực khác. Cũng trong năm nay, một sinh viên 22 tuổi vừa tốt nghiệp kỹ sư công nghệ phần mềm tại IIT đã được Uber đề nghị mức lương 263.000 USD/năm.

Kỳ thi đầu vào “siêu khó”

Một trong những yếu tố khiến sinh viên tốt nghiệp IIT luôn được săn đón, đó là kỳ thi tuyển sinh đầu vào cực khó của trường nhằm phân loại và chỉ giữ lại những người thông minh nhất. Chương trình đào tạo tại đây tập trung vào việc xây dựng nền tảng toán học vững chắc “giúp phát triển các kỹ năng phân tích của học sinh”, ông Rao chia sẻ. Học sinh được rèn luyện cách tư duy, áp dụng lý thuyết vào thực tế cũng như kỹ năng làm việc nhóm.

Các bậc phụ huynh tham vọng thường đặt mục tiêu đỗ IIT cho con trai họ (học sinh trong trường vẫn chủ yếu là nam giới mặc dù có 20% chỉ tiêu dành cho nữ). Ngay cả khi con cái họ không quan tâm tới kỹ thuật, bằng cấp của IIT cũng giúp các bạn trẻ có những cơ hội nghề nghiệp được trả lương cao.

“Hãy đặt Harvard, MIT và Princeton cùng với nhau và bạn sẽ hình dung được danh tiếng của cơ sở đào tạo này tại Ấn Độ”, Leslie Stahl, người dẫn chương trình của CBS đã thốt lên trong một chương trình về IIT năm 2003.

Vipul Singh, 32 tuổi, người từng theo học IIT và là đồng sáng lập và Giám đốc điều hành hãng máy bay không người lái Aarav Unmanned Systems, chia sẻ: “Là một thiếu niên, bạn phải quên đi cuộc sống của mình trong vòng 3-4 năm, bạn phải quên đi tất cả thế giới xung quanh cũng như các hoạt động ngoại khoá khác, nhưng bạn sẽ được đền đáp nếu vượt qua kỳ thi, vì bạn sẽ được học cùng với những người giỏi nhất”.

Năm 2020, có 1.118.673 học sinh tham gia kỳ thi tuyển sinh chung kéo dài 6 giờ. Trong số đó, 150.838 người lọt vào kỳ thi nâng cao và chỉ có 43.204 người đủ tiêu chuẩn đầu vào. Nhưng chưa dừng lại, nhóm học sinh cuối cùng này tiếp tục phải cạnh tranh cho 13.000 chỉ tiêu đối với các khoá học kỹ sư phần mềm, khoa học vật lý hoặc kiến trúc sư, phụ thuộc vào nhu cầu cụ thể và điểm số xếp loại quốc gia.

Cạnh tranh cũng không kết thúc ngay cả khi sinh viên đã bước chân vào IIT. “Các sinh viên được xếp thành từng cặp tương đối. Và chúng tôi yêu cầu họ cạnh tranh với nhau, điều đó khiến họ trở thành người giỏi nhất trong bất kỳ công việc gì mà họ làm”, Giám đốc IIT Delhi cho biết. “Không dễ gì trở thành sinh viên IIT, và còn khó khăn hơn nữa để tồn tại với chương trình đào tạo khắc nghiệt như vậy, nhưng nếu bạn hỏi những người đã từng vượt qua, mọi thứ sau đó sẽ chỉ như một con đường bánh ngọt”.

Tất nhiên áp lực học tập và mong muốn đạt điểm cao làm vui lòng cha mẹ cũng có thể tác động tiêu cực tới sức khỏe tinh thần của học sinh. Ông Rao nói: “Chúng tôi có nhiều quy trình mở rộng, nhiều chuyên gia tư vấn và xác định những người đang tụt lại phía sau để hỗ trợ họ”.

Mặc dù vậy vẫn có những chuyện không hay xảy ra. Năm 2019, Chính phủ cho biết trong 5 năm trước đó, đã có 50 sinh viên IIT tự tử. Tại Ấn Độ, áp lực thi cử và nỗi sợ thất bại dẫn đến số lượng lớn học sinh tự tử, trong giai đoạn từ năm 1995 tới 2019, đã có hơn 170.000 học sinh ở mọi lứa tuổi lựa chọn cái chết để giải thoát, theo Cục quản lý tội phạm quốc gia Ấn Độ.

Mạng lưới cựu sinh viên

Đầu những năm 2000, đã có một cuộc di cư khổng lồ của các tài năng IIT sang Mỹ, đặc biệt là tới thung lũng Silicon, hiện tượng được coi là “chảy máu chất xám” đáng lo ngại với Ấn Độ.

Tuy nhiên, giờ đây các sinh viên tốt nghiệp IIT có nhiều khả năng ở lại quê hương hơn khi số lượng các công ty khởi nghiệp công nghệ tại Ấn Độ tăng vọt. Ông Rao cho biết, 20 năm trước có tới “80% cử nhân công nghệ thường chọn ra nước ngoài, nhưng hiện nay, chưa tới 200 trên tổng số 10.000 sinh viên tốt nghiệp tìm việc làm ở nước ngoài”.

Kunal Bahl, đồng sáp lập công ty thương mại điện tử Snapdeal, cho biết tính tới tháng 9, tại Ấn Độ có 4.079 start-up do sinh viên IIT thành lập, trong đó 593 ý tưởng của các sinh viên tốt nghiệp IIT Delhi và 529 dự án của IIT Bombay.

Theo công ty phần mềm kế toán Sage của Anh, IIT xếp hạng thứ 4 trên toàn cầu về cơ sở đào tạo có các sinh viên tạo ra “kỳ lân” (các công ty khởi nghiệp trị giá hơn 1 tỷ USD).

Những sinh viên muốn khởi nghiệp đều tìm được sự hỗ trợ thông qua những người đi trước tại IIT.

“Mạng lưới cựu sinh viên của IIT rất mạnh, họ đến và cố vấn, họ là đầu mối liên hệ cũng như mang đến các kiến thức thực tế cho sinh viên”, Aarav Singh của Unmanned Systems cho biết. Một số sinh viên thành công trở thành “nhà đầu tư thiên thần” rót vốn cho dự án của các sinh viên IIT khác.

Một nhà đầu tư từng tốt nghiệp IIT tiết lộ, “làm việc với người cũng theo học tại IIT nghĩa là chúng tôi nói cùng một ngôn ngữ”. Nhà đầu tư giấu tên này đã rót vốn cho 6 công ty khởi nghiệp có sự tham gia của các cựu sinh viên IIT.

Giám đốc IIT Delhi cũng cho hay, các cựu sinh viên đã đóng góp rất nhiều cho ngôi trường họ từng theo học. “Chỉ trong 3 tháng, chúng tôi (IIT Delhi) đã nhận được cam kết đầu tư 12-13 triệu USD. Đó là kiểu kết nối chúng tôi có. Các cựu sinh viên không chỉ quay lại đóng góp kinh nghiệm mà còn cả gây quỹ nữa”.

“Tất cả những điều này đã tạo nên không khí rất sôi động tại đây”, ông Rao khẳng định.

Vinh Ngô (Theo SCMP)

Ba lời khuyên cho người muốn khởi nghiệp của CEO startup triệu đô

Khi cựu quản lý tài chính Keith Tan từ bỏ công việc năm 2015, ông hầu như không nghĩ đến con đường khởi nghiệp phía trước.