Rating (đo lường định lượng khán giả) vào hôm Chủ Nhật (29/01) vừa qua trong trận Chung kết ELEAGUE Major của bộ môn Counter-Strike: Global Offensivegiữa hai đội tuyển Astralis vs Virtus Pro cho con số tổng cộng là 228.000 người xem trên kênh TBS. Cùng với việc phá kỷ lụcsố lượng người xem trên dịch vụ streaming Twitch, với tổng cộng một triệu người, trận Chung kết Tổng ELEAGUE Major đã thu hút số lượng khán giả vượt mức 1,2 triệu.

Trận Chung kết Tổng có ít hơn 15.000 người xem trên TV so với những trận đấu ở Bảng D tại ELEAGUE Major mùa hai. Lượng người xem cũng thấp hơn 48.000 so với tuần đấu thứ tư của ELEAGUE Major mùa đầu tiên. Điều này có thể xuất phát từ số đông khán giả đã theo dõi giải đấu trên Twitch.

Giải đấu ELEAGUE Major, chứng kiến những tuyển thủ Đan Mạch của Astralis đăng quangsau loạt đấu kéo dài ba ván đầy kịch tính, được diễn ra từ ngày 22-29/01 vừa qua với sự góp mặt của 16 đội tuyển CS:GOxuất sắc nhất thế giới.

Ba Chấm(Theo Dot Esports)

Tất cả các vị trí này đều làm việc tại Ban Chất lượng của Tập đoàn VNPT. Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

I. Vị trí/chức danh công việc cần tuyển dụng:Chuyên viên Quản trị rủi ro doanh nghiệp (QTRR)

1. Đơn vị làm việc:Ban Chất lượng - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).

2. Số lượng cần tuyển: 03 (ba) người, trong đó 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kinh tế, 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kỹ thuật và 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về công nghệ thông tin.

3. Mô tả công việc:

- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách quản trị rủi ro doanh nghiệp bao gồm: Chiến lược, quy trình, khẩu vị và thước đo rủi ro, hồ sơ rủi ro,...

- Tổng hợp báo cáo tháng/quý/năm về quản trị rủi ro.

- Thẩm định, giám sát việc tích hợp quản trị rủi ro vào các dự án, cơ chế chính sách.

- Đào tạo, truyền thông giải đáp, hỗ trợ các đơn vị về nghiệp vụ quản trị rủi ro doanh nghiệp.

- Xây dựng, cập nhật dữ liệu về quản trị rủi ro doanh nghiệp vào cơ sở dữ liệu tập trung về rủi ro.

4. Các yêu cầu:

4.1. Yêu cầu chung khi xét duyệt hồ sơ:

- Đối với người Việt Nam: Là công dân nước CHXHCN Việt Nam, có hộ khẩu thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.

- Đối với người nước ngoài: phải có giấy phép lao động tại Việt Nam còn hiệu lực tối thiểu 6 tháng.

- Có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên, phù hợp với độ tuổi của vị trí tuyển dụng: Nam không quá 40 tuổi; nữ không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/12/2017).

- Có nguyên vọng và nộp đủ hồ sơ được quy định.

- Có đủ sức khỏe làm việc.

- Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.

- Trình độ học vấn: Cử nhân, kỹ sư đại học hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính Kế toán, Đại học Bách khoa Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Nếu học ở nước ngoài thì trường đại học đó phải thuộc Top 1000 của thế giới (theo The Times Higher Education World University Rankings 2017). Có bằng Thạc sĩ tại các trường đã nêu hoặc các hệ liên kết với nước ngoài của các trường tại Việt Nam đã nêu được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận (được ưu tiên cộng điểm).