Trùm khủng bố khét tiếng Osama bin Laden bị tiêu diệt

Những năm trước, dịch vụ tra cứuđiểm thi của Tổng đài 1080 Hà Nội luôn nhận được sự hưởng ứng đông đảo của kháchhàng bởi sự nhanh chóng, tiện lợi và chuẩn xác.

Các cách tra cứu điểm thi qua 1080 Hà Nội:
Cách 1: Gọi số (04) 8011 5678 - Hộp thư Tra cứu điểm thi và thực hiệntheo hướng dẫn
Cách 2:Gọi số (04) 1080 để được điện thoại viên trực tiếp thông báo kếtquả các môn thi của từng thí sinh.
Cách 3:Gọi số (04) 1088 bấm số 6, bấm tiếp số 1 để được tư vấn viênthông báo kết quả điểm thi và tư vấn đào tạo, thông tin tuyển sinh.
Cách 4:Soạn tin theo cú pháp: DH < mãtrường khối sốbáodanh > gửi 8655

Thông tin chi tiết gọi (04) 1080 hoặc truy cập websitehttp://www.hanoitelecom.vn / www.1080.vn

Minh Ngọc

Mặt khác, nhu cầu và hành vi người dùng cuối thay đổi đáng kể sau đại dịch càng tạo cơ hội phát triển cho công nghệ hiển thị khi người người, nhà nhà dần dần tạo thói quen mua sắm, sử dụng sản phẩm dịch vụ theo tiêu chuẩn không tiếp xúc. Tính cá nhân hóa cũng như sự tiện lợi trong trải nghiệm được khách hàng ưu tiên nhiều hơn, đòi hỏi các doanh nghiệp phải chạy đua để đáp ứng nhu cầu cũng như thích ứng với sự thay đổi mới trong hành vi tiêu dùng. Tất cả nhằm hướng đến kỳ vọng cuối cùng là nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả trong kinh doanh của doanh nghiệp. 

Lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay, cộng hưởng nền tảng công nghệ tiên phong hàng đầu thế giới, Samsung cho thấy nỗ lực không ngừng trong việc liên tục sáng tạo và đem đến các giải pháp toàn diện giúp gia tăng năng lực cạnh tranh cho từng doanh nghiệp. Từ hệ thống hiển thị trong nhà và ngoài trời, trải nghiệm điều khiển nội dung từ xa đến ki-ốt tự động chọn món, nhận đơn… những giải pháp từ Samsung đã, đang và hứa hẹn tiếp tục mang đến những bước đi đầy đột phá cho các doanh nghiệp trong thời kỳ mới.

Giải pháp hiển thị toàn diện cho doanh nghiệp 

Những đổi mới sáng tạo trong vận hành doanh nghiệp dưới sự hỗ trợ của các giải pháp công nghệ từ Samsung không chỉ góp phần gia tăng trải nghiệm cho người dùng cuối mà còn giúp doanh nghiệp vận hành thuận tiện và đạt năng suất cao hơn. 

Đầu tiên là hệ thống màn hình Led trong nhà và ngoài trời ấn tượng, phục vụ mọi nhu cầu giới thiệu sản phẩm, dịch vụ đến người tiêu dùng mọi lúc, mọi nơi, đặc biệt thích hợp với các ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ. Bên cạnh công nghệ điểm ảnh mịn xuất sắc, cung cấp chất lượng hình ảnh tốt, các sản phẩm màn hình Led từ Samsung còn hỗ trợ công nghệ HDR10+ với khả năng nâng cao độ sáng tối đa, màu sắc chuẩn xác và độ tương phản dải rộng trong mỗi khung hình, qua đó có thể hiển thị hình ảnh và truyền tải thông tin sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp một cách sống động đến người tiêu dùng, giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng với những trải nghiệm nghe - nhìn vượt trội.

Hiện, Samsung cũng là đối tác công nghệ tin cậy hàng đầu của các doanh nghiệp khách sạn với giải pháp nền tảng đám mây toàn diện Lynk Clouds. Nền tảng có thể hỗ trợ các nhà vận hành khách sạn quản lý nhiều cơ sở từ khắp mọi nơi, trải nghiệm giải pháp toàn diện trong quản lý vận hành, tối ưu và phân phối hiệu quả các quảng cáo khách sạn. Lynk Clouds cho phép người quản trị sáng tạo và triển khai nội dung đơn giản, quản lý tích hợp các thiết bị, đồng thời cho phép khách hàng truy cập những ứng dụng giải trí phổ biến một cách an toàn với mọi thông tin được tự động xóa sau khi kết thúc trải nghiệm lưu trú.

Nhằm đáp ứng bài toán “họp số” trong thời kỳ mới, Samsung tiếp tục mang đến giải pháp hiển thị tiên tiến The Wall với chất lượng hình ảnh chuyên biệt, phù hợp cho những cuộc họp nhiều người, có tính chất quan trọng. Sở hữu công nghệ Black Seal và Ultra Chroma mới cho độ sâu tuyệt đối và màu sắc tinh khiết, cùng công nghệ Micro AI Processor thông minh cho khả năng phân tích và tối ưu nội dung hiển thị để trình chiếu hình ảnh đẹp mắt, The Wall còn có thể nâng cấp nội dung lên tới 4K hay 8K theo kích thước màn hình với tần số quét 120Hz (120 hình trên giây) giúp người dùng tận hưởng các khung hình hiển thị mượt mà để buổi họp không bị gián đoạn.

Bên cạnh công nghệ đột phá, các giải pháp toàn diện từ Samsung cũng đạt độ hiệu quả trong việc tiết kiệm chi phí và thuận tiện cho doanh nghiệp trong vận hành. Tập đoàn đã thể hiện vai trò đối tác công nghệ tiên phong khi chủ động hỗ trợ tư vấn, triển khai lắp đặt, vận hành theo yêu cầu cũng như sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển trong dài hạn, hướng đến mục tiêu đi lên cùng nhau, phát triển song hành cùng sự thịnh vượng của nền kinh tế. 

Quỳnh Anh

Buổi kí kết có sự tham dự của đông đảo CBNV, Giảng viên trường ĐH KHXH&NV cùng Tập đoàn Danko

Danko Group công bố Quỹ học bổng trị giá 1 tỷ đồng dành cho SV trường ĐH KHXH&NV - ĐH Quốc gia Hà Nội

Kể từ khi thành lập đến nay, song song với các hoạt động kinh doanh, Danko Group xác định trách nhiệm cộng đồng là hoạt động không thể thiếu trên con đường phát triển của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động vì cộng đồng, khách hàng sẽ tin tưởng vào doanh nghiệp, đối tác càng an tâm gắn bó để hợp tác đầu tư lâu dài.

Trong rất nhiều những hoạt động đó, thì quan tâm đầu tư cho các bạn sinh viên - thế hệ kế cận sẽ xây dựng tương lai cho đất nước cũng là lĩnh vực mà Danko Group luôn hướng đến.

Đại diện Tập đoàn Danko - ông Trần Hữu Sử - Chủ tịch HĐQT Danko Group cho biết: “Quỹ học bổng Danko không chỉ là tâm huyết của một cựu sinh viên hướng về nhà trường, mà còn là một khoản đầu tư: đầu tư vào sinh viên, đầu tư vào công tác giáo dục của nhà trường. Đây sẽ là một quỹ mở để nhiều mạnh thường quân đều có thể tham gia và làm cho Quỹ ngày càng mở rộng”.

GS.TS Phạm Quang Minh - Hiệu trường trường ĐH KHXH&NV, ĐH Quốc gia HN phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi kí kết, GS.TS Phạm Quang Minh chia sẻ: “Quỹ học bổng Danko là quỹ học bổng đặc biệt nhất của trường Nhân văn, bởi nó được sáng lập bởi một cựu sinh viên của trường”.

Đây là một hoạt động ý nghĩa, không những thể hiện sự tri ân, tấm lòng của cựu sinh viên đối với nhà trường mà còn giúp cho các thế hệ sinh viên đi sau có thêm cơ hội mới, điều kiện học tập mới để họ vươn lên học tốt hơn, thành đạt hơn; đồng thời họ sẽ nhìn vào sự thành công của cựu sinh viên để có niềm tin và động lực phấn đấu mạnh mẽ hơn.

GS.TSKH.NGND Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội bày tỏ suy nghĩ tại buổi lễ

GS.TS.NGND Vũ Minh Giang cũng bày tỏ suy nghĩ tại buổi lễ: “Phi thương bất phú, phi trí bất hưng. Với quỹ học bổng Danko dành cho sinh viên, dành cho giáo dục, chắc chắn đây sẽ là sự kết hợp tuyệt vời giữa Thương và Trí để làm nên Phú và Hưng cho xã hội. Mô hình này cần được phát triển nhân rộng hơn nữa”.

Sau khi kí kết nhận quỹ học bổng cho các sinh viên xuất sắc, GS.TS Phạm Quang Minh tặng món quà lưu niệm cho Tập đoàn Danko

Nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam, GS.TS Phạm Quang Minh - Hiệu trưởng Trường Đại học KHXH&NV - Đại học Quốc gia Hà Nội cũng mong muốn Tập đoàn Danko sẽ có nhiều hơn nữa hoạt động giao lưu với cán bộ, sinh viên của nhà trường, nhất là các bạn trẻ sinh viên để các bạn sinh viên có thêm nhiều động lực phấn đấu học tập, rèn luyện.

Với việc ký kết và trao học bổng cùng ĐH KHXH&NV, Danko Group khẳng định cam kết lâu dài trong lĩnh vực giáo dục, cũng như tầm nhìn chiến lược và nhân văn vì thế hệ trẻ Việt Nam.

Lệ Thanh

Nữ diễn viên liên tiếp thắng kiện trước những anti-fan bôi nhọ mình.

Trước đó, một tài khoản mạng xã hội khẳng định sau khi chia tay Lý Thần, diễn viên họ Phạm đã ký hợp đồng đẻ thuê cho một đại gia. Cô nhận số tiền kếch xù lên đến hàng trăm triệu NDT cùng một căn biệt thự. Người tung tin còn chia sẻ những tấm ảnh với vòng hai to bất thường của Phạm Băng Băng nhằm chứng minh độ xác thực. 

Phía Phạm Băng Băng đã kịch liệt phủ nhận. Cô thông qua luật sư gửi đơn kiện lên tòa nhằm bảo vệ danh dự của mình. "Đây là động thái quen thuộc của Phạm Băng Băng. Cô ấy không đôi co, đáp trả mà dùng pháp luật để đập tan mọi tin đồn. Đây là việc làm thông minh và chứng tỏ độ "cao tay" của nữ diễn viên", trang tin bình luận. 

Một số nguồn tin tiết lộ nữ diễn viên vướng nhiều rắc rối từ sau khi bị khán giả tẩy chay vì trốn thuế năm 2018. Vụ ồn ào lớn nhất trong sự nghiệp ngôi sao phim Võ Mị Nương truyền kỳkhông chỉ ảnh hưởng đến riêng bản thân cô mà các nghệ sĩ, giới giải trí Hoa ngữcũng lao đao. Sau vụ việc, giới chức Trung Quốc ban hành hàng loạt quy định mới nhằm thắt chặt về thuế, thù lao... Cụ thể, mức thuế với giới nghệ sĩ cao hơn còn thù lao giảm đi.

Dù bị tẩy chay, Phạm Băng Băng vẫn giữ sức hút lớn khi xuất hiện trước truyền thông. 

Trong một bài phỏng vấn, Phạm Băng Băng thừa nhận cuộc đời, sự nghiệp ở giai đoạn khó khăn. "Chẳng ai có thể mãi thuận buồm xuôi gió. Nhưng có lẽ đây lại là điều tốt giúp tôi tĩnh lặng lại, nghiêm túc suy nghĩ quãng đời tiếp theo nên sống thế nào", cô nói. Dù khó khăn, minh tinh cho biết bản thân vẫn lạc quan và mạnh mẽ đón nhận những điều xảy đến.

Thời gian qua, nữ diễn viên nỗ lực gầy dựng lại tên tuổi. Bên cạnh các sự kiện giải trí, cô mở rộng kinh doanh và gặt hái được nhiều thành công. Phạm Băng Băng cũng khéo léo chuyển hướng hoạt động sang thị trường quốc tế sau khi nhận thấy người dân trong nước vẫn chưa sẵn sàng đón nhận mình. 

Phạm Băng Băng xuất hiện trong sự kiện gần đây

Thúy Ngọc

Phạm Băng Băng sắp hết thời gian cấm sóng, tiết lộ dự án phim mới

Thời gian qua, Phạm Băng Băng thường xuyên xuất hiện trên mạng xã hội. Cô cũng chia sẻ kế hoạch trở lại làng giải trí.

Các ca khúc chế nổi bật qua nhiều năm vốn được yêu thích trong các chương trình Táo Quân cũng được "tua" lại trên sân khấu năm nay. Nhiều bộ trang phục ấn tượng gắn liền với các Táo những năm trước cũng được sử dụng lại. 

'Chương trình chán!' 

Vốn là chương trình thu hút hàng triệu khán giả vào thời khắc đặc biệt trong năm nên Táo Quân đương nhiên gánh áp lực, chịu sự soi xét rất lớn từ người xem. Trong khi đó khán giả gu xem, trình độ hiểu biết và cảm nhận khác nhau nên Táo Quân 2023 vẫn tiếp tục là tâm điểm bàn tán ở mọi khía cạnh với rất nhiều bình luận khen chê. 

Sau khi chương trình phát sóng, NSƯT Xuân Bắc chia sẻ đoạn nói chuyện với một khán giả bày tỏ ý kiến trái chiều chỉ sau vài giờ ngồi xem Táo Quân.

''19h, anh X (nhắn tin): Xuân Bắc à, anh đang chờ đến giờ xem Táo Quân đây. Năm nào nhà anh cũng đợi chờ để xem đấy. Nói thật với chú, không có Táo nó cứ thiếu vắng thế nào ý. Anh em nghệ sĩ diễn quá hay, không có gì phải bàn luôn.

Xuân Bắc:Vâng anh ơi. Cảm ơn anh nhiều. Sắp đến giờ rồi ạ! Chúc anh và mọi người xem Táo vui vẻ. Anh X: Tất nhiên rồi. Năm nào cũng xuất sắc em ơi.

22h16, anh X:Chương trình chán! Năm nay không hay bằng năm ngoái. Xuân Bắc:... Vâng ạ. Chúc anh và gia đình năm mới mạnh khỏe và hạnh phúc!''.

Việc một khán giả thay đổi thái độ sau khi xem Táo Quân 2023 không phải là ít. Nhiều người đặt kỳ vọng quá lớn vào một chương trình mà không xem đó như một show giải trí đêm giao thừa nên dễ thất vọng khi không được như ý mình. 

Các ý kiến khán giả khen - chê trái chiều cũng xuất hiện tràn lan trên mạng xã hội. Nhiều người lên "tút" với lời khen hoặc chê bai thậm tệ. Không ít khán giả để lại bình luận nhiệt tình dưới các trích đoạn Táo Quân 2023 được chính các fanpage chính thức của VTV chia sẻ. 

''Chương trình ngày càng chán, Tết đến lại không có cảm giác thích xem Táo như mấy năm trước; Hết ý tưởng rồi nên dừng lại thôi, chán lắm rồi! Nếu không có kịch bản hay thì phát ca nhạc đi; Nhạt nhẽo nên dừng lại; Táo càng ngày càng nhạt....''-là những nhận xét chê Táo Quân 2023. 

Nhà văn Song Hà viết trên trang cá nhân: ''Một năm đầy biến động với hàng loạt vụ việc nóng bỏng, gây bức xúc trong dư luận xã hội thì không biết khai thác để tạo ra tiếng cười sâu cay cho khán giả, mà cứ bày ba cái trò thi thố táo tiếc nhí nha nhí nhố như tấu hài hội chợ miệt vườn. Chán cho các anh!''.

Nhà báo Hoàng Nguyên Vũ bày tỏ: ''Nếu Táo Quân đơn thuần chỉ có là mua vui thì mua vui kiểu như thế này nó nhạt, nó vô duyên và vô nghĩa khủng khiếp. Ngôn ngữ, điệu ngữ cũng cũ cũng mòn lắm rồi đấy, cười không nổi''.

Khán giả Trần Hiệp viết dưới bài đăng của chính nghệ sĩ Xuân Bắc: "Xem Táo Quân năm nay chán quá anh ạ. Hóng từ 19h, bắt cả nhà ăn cơm sớm để chờ cái buổi Táo Quân xem năm nay như thế nào nhưng cuối cùng thì hết Táo Quân vẫn chưa xong được bữa cơm. Chốt lại là hay nhưng vẫn thấy thiếu thiếu".  

'Không có Táo Quân thì la oai oái'

Tuy vậy phần đông khán giả vẫn dành lời khen cho chương trình. Táo năm nay lột xác quá, rất hay; Hay và ý nghĩa; Khi xem ba mình cười rất nhiều vì ba coi nhiều thời sự tin tức nên hiểu ngay những vấn đề thâm thuý của Táo... 

1/3 cuộc đời được gắn bó cùng Táo Quân. Ai chê chứ tôi thấy mỗi năm có những cái hay riêng. Ai chê Táo Quân nhạt chỉ có thể đó là người ít xem tin tức. Cập nhật nhiều thông tin mới thấy Táo Quân thấm từng câu nói từng lời bài hát; Nhiều người buồn cười nhỉ? Không có Táo Quân thì la oai oái 'không có Táo Quân là không có Tết'. Lúc có thì giở trò 'chán, nhảm'... là những bình luận của khán giả. 

Bạn Nguyễn Quốc Cảnh phân tích thấu đáo cả điểm hay và dở của chương trình: "Năm nay tròn 20 năm Táo Quân. Chương trình hoành tráng nhất từ trước tới giờ. Lực lượng diễn viên đông đảo, công phu và đầu tư. Các diễn viên diễn đỉnh, điều này không bàn cãi. Nhưng vấn đề then chốt ở đây là nội dung rất nhạt. Mong Táo Quân quay về mô típ những năm đầu là ước nguyện của nhiều người nhưng quả thực rất khó, đơn giản như Công Lý sức khoẻ quá yếu. Năm nay tham gia cho có mốc tròn 20 năm thôi chứ thoại không được một câu dài. Xuân Bắc năm nào cũng là người chắc kịch bản nhất và cầm trịch sân khấu. Nhưng thời gian trôi và mọi thứ đều thay đổi". 

Bạn Nguyễn Hải Hà lên tiếng khi thấy nhiều người chê Táo Quân 2023: "Năm nào cũng 'năm nay không hay bằng năm ngoái', vậy năm nào là năm hay nhất vậy các bạn? Tôi thấy năm nào cũng hay. Mỗi năm có cái hay riêng, không có là thiếu thiếu cái gì đấy của Tết".

Khán giả Minh Trang lo lắng khi biết Táo Quân 2023 có thể là chương trình cuối cùng lên sóng. "Năm nay xem cười thâm sâu ghê. Thấy Bắc Đẩu là thấy mừng rồi. Năm nay làm hoành tráng và kỳ công, trang phục mãn nhãn, chỉn chu".  

Quỳnh An
Clip: VTV 

Vợ Đỗ Duy Nam: 2 tháng tham gia Táo Quân, chồng tôi mất ngủ, kiệt sức

"Đỉnh điểm cảm xúc là khi tôi phải tay bồng tay bế 2 con đi viện mà không có chồng bên cạnh. Lúc ấy bất lực lắm”, Ngọc Anh tâm sự.">

Dù các công ty không giống nhau, hầu hết đều đổ lỗi cho những yếu tố kinh tế vĩ mô bất lợi và khả năng suy thoái nên buộc phải “thắt lưng buộc bụng”. Tuy nhiên, một yếu tố không được nhắc đến nhiều chính là bản thân các hãng đã tuyển dụng ồ ạt trong 2 năm qua.

Năm 2020, dịch Covid-19 bùng phát trên toàn cầu khiến các ứng dụng Internet trở nên quan trọng hơn bao giờ hết với mọi người, thúc đẩy doanh thu tại nhiều công ty công nghệ. Khi doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng mạnh trong năm 2021, họ tiếp tục tuyển thêm người với hi vọng thành công sẽ kéo dài mãi mãi. Song thực tế không như vậy. Tăng trưởng dần chậm lại và họ bị kéo về thực tại.

Apple là ngoại lệ duy nhất vì “ông lớn” này không đua tuyển dụng và cũng chưa thông báo cắt giảm nhân sự.

CNBC đã xem xét các hồ sơ nộp lên Ủy ban Hối đoái và Chứng khoán Mỹ (SEC) để tìm hiểu những công ty nào đã “phình to” nhất trong suốt thời kỳ Covid-19. Đây cũng là đáp án cho câu hỏi vì sao đến bây giờ Apple dường như vẫn đang vững vàng hơn các đồng nghiệp khác trong ngành.

Microsoft tính đến cuối tháng 6/2022 có 221.000 nhân sự toàn thời gian, tăng 40.000 (22%) so với cùng kỳ năm 2021. Năm 2021, công ty cũng tuyển thêm 18.000 nhân sự, tăng 11% so với năm 2020.

Amazon phức tạp hơn Microsoft do tuyển dụng số lượng lớn nhân viên làm theo giờ tại các nhà kho cũng như nhân viên văn phòng. Năm 2021, gã khổng lồ thương mại điện tử bổ sung tới 310.000 việc làm. Năm 2020, nhân sự Amazon còn tăng 38%, tương đương nửa triệu người. Tính đến cuối năm 2021, Amazon tuyển dụng 1,6 triệu nhân sự, trong đó có 300.000 nhân viên văn phòng.

Meta cũng tuyển mới hàng nghìn nhân viên mỗi năm từ khi lên sàn chứng khoán năm 2012. Năm 2020, công ty mẹ Facebook bổ sung hơn 13.000 nhân viên, tăng 30% so với năm 2019, mức tăng lớn nhất lịch sử. Năm 2021, lại thêm 13.000 người đầu quân cho Meta. 

Alphabet không cắt giảm mạnh tay như các hãng khác nhưng trong vài tuần gần đây, đã cho 240 vị trí tại bộ phận khoa học sức khỏe Verily và 40 vị trí tại bộ phận robot Intrinsic nghỉ việc. Năm 2021, Alphabet tuyển thêm 21.000 nhân sự, năm 2020 tuyển thêm 16.000 nhân sự. Từ năm 2010, lực lượng lao động tại công ty tăng ít nhất 10% mỗi năm.

Apple không “sốt sắng” như các công ty còn lại. Theo CNBC, xu hướng tuyển dụng của “táo khuyết” duy trì từ năm 2016. Tính đến tháng 9/2022, Apple có 164.000 nhân viên, bao gồm cả nhân viên văn phòng và nhân viên bán lẻ. Mức tăng 6,5% so với cùng kỳ năm 2021. Năm 2020, công ty cũng tuyển thêm chưa tới 7.000 vị trí.

(Theo CNBC)