KẾT QUẢ U23 CHÂU Á 2024 HÔM NAY 21/4

21/04
22:30

U23 Jordan 1-4 U23 Indonesia

21/04
22:30

U23 Qatar 0-0 U23 Australia

Bảng A

Video U23 Việt Nam 2-0 U23 Malaysia

Hạ Philippines, tuyển Việt Nam rộng cửa vào chung kết AFF Cup

Bóng hồng khoe sắc, tiếp lửa tuyển Việt Nam ở Bacolod

Video Philippines 1-2 Việt Nam:

1. Bởi người Philippines mơ chinh phục AFF Cup 2018, sau cả 4 lần liên tiếp có mặt ở bán kết nhưng chẳng thể vượt qua ngưỡng ấy, nên sẵn sàng chi cả bộn tiền để vời về chiến lược gia danh tiếng Eriksson từng dẫn dắt tuyển Anh và khuynh đảo châu Âu. Gần đây, đến với bóng đá Trung Quốc, ông nhận lương đến 6 triệu USD/năm.

Chân sút kỳ cựu Anh Đức khiến người Philippines té bật ngửa với bàn mở tỷ số. Ảnh: S.N

So với danh tiếng của ông Eriksson, hẳn nhiên thầy Park không thể bằng. Báo chí Hàn Quốc cũng làm phép so sánh cuộc đối đầu này không khác, giữa 264.00 USD với 6 triệu USD, về con số tiền lương chênh nhau một trời một vực.

Nhưng điều HLV Eriksson không thể có được như thầy Park là gì? Là cả một tình yêu, sự chân thành và khát khao được làm việc cùng bóng đá Việt Nam, sau cả khoảng thời gian dài ở Hàn Quốc ông bị coi đã hết thời, thậm chí lãng quên,...

Khi được truyền thông nước nhà hỏi về chuyện lương bổng, HLV Park Hang Seo đã nói ngay rằng, ông cảm thấy hài lòng, không phàn nàn gì và biết ơn người Việt Nam cũng như những tình cảm nồng nhiệt mọi người dành cho mình.

Nói cách khác, thầy Park muốn được cống hiến và dùng những kiến thức mình tích lũy cũng như nhiệt huyết còn đấy, mà ngay tại quê hương ông không có cơ hội để làm như có lần từng thừa nhận.

Song Đức song sát Philippines... Ông Eriksson danh tiếng cũng chẳng thể làm gì... Ảnh: S.N

2. Nhắc lại về điều trên để thấy, ông Eriksson có thể tài ba vài chục năm trước, là thầy của những ngôi sao bóng đá hàng đầu thế giới. Nhưng chọn Philippines, đích thực là nhà cầm quân này đi "dưỡng già" và chỉ vọn vẹn vài tuần, với quốc gia mà người dân chẳng mặn mà bóng đá, ông không thể "hô biến" trong tích tắc dù có trong tay đội hình "made in châu Âu"...

HLV Park Hang Seo thì khác, ông đã mang "phép thuật" cho bóng đá Việt Nam, ở VCK U23 châu Á, rồi Asiad 2018, và đang cùng tuyển Việt Nam chinh phục AFF Cup 2018 với những bước đi vững chắc. HLV kỳ cựu Lê Thụy Hải, người vốn hay thích... "chê" cũng phải khen thầy Park lắm chiêu, mỗi trận đấu là một đội hình ra sân gây bất ngờ.

Như bán kết lượt đi AFF Cup 2018 tại Bacolod hôm nay, tuyển Việt Nam đã bắt đầu với đội hình khiến tất cả ngỡ ngàng, không Công Phượng cũng chẳng Xuân Trường và vắng luôn cả đội trưởng Văn Quyết. Như thế này, Philippines có vừa ăn vừa "nghiên cứu" về thầy trò Park Hang Seo thì cũng đành chào thua!

Và tuyển Việt Nam đã khiến Philippines bị dội gáo nước lạnh như thế nào, ngay ở phút thứ 12 của trận đấu? Một sự tinh tế, đơn giản đến không ngờ của tuyển Việt Nam "trị" lại Philippines "châu Âu" - một pha phất bóng dài từ cánh trái của "em út" Văn Hậu lên cho đàn anh Anh Đức, bật lên đánh đầu khiến thủ môn chủ nhà chỉ còn biết đứng nhìn vì đã dâng cao.

Thầy Park, người luôn đặt tay vào trái tim khi quốc ca Việt Nam vang lên, quả lắm chiêu...

Ngoài sân, ông Eriksson dường như ông tin vào sự thật. Bàn thắng ấy, khoảnh khắc ấy, làm tất cả người Việt Nam chúng ta vui sướng, lâng lâng cảm xúc, yêu sao các chàng trai sắc đỏ và nể quá, thầy Park!

3. Điều thú vị, chúng ta ghi bàn sớm vậy nhưng Philippines dù kiểm soát bóng tốt hơn thì sau đó cũng bối rối chẳng thể đẩy cao tốc độ, và mãi đến những giây cuối của hiệp 1, họ mới có thể tung lưới thủ thành Đặng Văn Lâm trong thoáng chốc có phần lơ là của tuyển Việt Nam.

Nhưng ông Park Hang Seo là người truyền lửa tuyệt vời, 15 phút nghỉ giải lao đủ để tuyển Việt Nam thấy bàn lọt lưới hơi gây cảm giác tiếc nuối ấy chẳng khiến chúng ta bận tâm hay bị ảnh hưởng.

Người Philippines lại một lần nữa phải khóc hờn vì sự tinh tế của tuyển Việt Nam. Sau Anh Đức, đến lược Văn Đức lên tiếng, nâng tỷ số lên 2-1 cho sắc đỏ, bằng cách chạy chỗ đầy thông minh để đón bóng từ đường chuyền bên cánh phải của Trọng Hoàng, trước khi hạ gục thủ môn đối phương.

Những CĐV Việt Nam hạnh phúc được đồng hành tiếp sức đội nhà tại Philippines. Ảnh: S.N

Ngay sau pha lập công của Văn Đức, tuyển Việt Nam còn có các cơ hội khác để làm tung lưới Philippines... Đặc biệt những giây phút cuối trận, khung thành Philippines chao đảo liên hồi mà nếu may mắn hơn một chút, Công Phượng vào sân ít phút trước đó còn tạo thêm tuyệt vời nữa cho Việt Nam.

Ngược lại sự vững vàng, bình tĩnh tuân thủ đấu pháp của tuyển Việt Nam, trong gian nan, người Philippines đã cho thấy... ưu điểm nổi bật của mình - đá rắn, sẵn sàng chơi xấu với các cầu thủ Việt Nam chúng ta, cả trong hiệp 1 và hiệp 2 đều vậy.

Nhưng như thế, để thấy đối thủ dưới cơ tuyển Việt Nam, và Eriksson dù danh tiếng hơn vẫn cứ thua thầy Park như thường! Bacolod một buổi tối tuyệt vời cho tuyển Việt Nam, hẹn gặp nhé Philippines, bán kết lượt về AFF Cup 2018, rực lửa tại Mỹ Đình, ngày 6/12!

Còn bây giờ, chúng ta chia vui nhau đi, nắm tay nhau hò reo trong niềm tin trọn vẹn, tuyển Việt Nam sắc đỏ cùng hình ảnh người Hàn Quốc, Park Hang Seo!

Mai Nguyễn

Mấy ngày nay cả nước Mỹ đang chìm trong biểu tình và hỗn loạn vì một sự kiện liên quan đến phân biệt chủng tộc. Sự việc bắt đầu từ một người đàn ông da đen nghi dùng tiền giả mua đồ và bị cảnh sát bắt giữ. Một viên cảnh sát da trắng sau đó đã dùng vũ lực quá mức, đè đầu gối lên cổ người da đen cho tới khi anh này tắc thở và chết.

Vấn đề phân biệt đối xử nói chung và mối quan hệ giữa người da trắng đối với người da đen nói riêng vốn có nguồn gốc lịch sử lâu dài, đã và đang được xóa bỏ mạnh mẽ trong xã hội Mỹ, nhưng sự việc trên lại thổi bùng lên vấn đề nhức nhối này. Phân biệt đối xử giữa con người với nhau liệu có thể xóa bỏ được tận gốc hay không, và nếu có thì làm thế nào để đạt được điều này?

Người biểu tình lấy tay lau nước mắt cho nhau ở Lake Street, Minneapolis. Ảnh: NYTimes

Phân biệt đối xử nói chung xảy ra khi có sự so sánh, phân chia cao – thấp, thắng – thua, và người ở vị trí thấp kém sẽ nhận được ít sự ưu đãi và nhiều sự thua thiệt so với người ở vị trí cao hơn. Phân biệt đối xử là bình thường trong mọi xã hội nếu dựa trên những khía cạnh có thể thay đổi được như khả năng, kinh nghiệm, hay sự cố gắng, nỗ lực. Ví dụ, người có khả năng và nỗ lực cao hơn thì sẽ nhận được kết quả và phần thưởng tốt hơn người kém khả năng và ít nỗ lực. Tuy nhiên, phân biệt đối xử sẽ trở thành vấn đề vi phạm nhân quyền nếu dựa trên một số đặc điểm cố định sẵn có từ khi một người được sinh ra như chủng tộc, nguồn gốc, giới tính, hay tuổi tác.   

Lịch sử phân biệt chủng tộc trên đất nước Mỹ bắt đầu từ thời mua bán nô lệ da đen cách đây khoảng 400 năm. Người da đen đã bị đối xử vô cùng tồi tệ trong suốt thời gian dài cho tới tận năm 1964 khi Đạo luật Dân quyền (Civil Rights Act) được thông qua. Đạo luật này nghiêm cấm tất cả mọi sự phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc, giới tính, hay tuổi tác. Kể từ khi có đạo luật này, Mỹ đã có một sự tiến bộ vượt bậc về vấn đề kỳ thị và phân biệt đối xử.

Mọi người về cơ bản có cơ hội bình đẳng như nhau trong cuộc sống, công việc, và học hành. Barack Obama, Tổng thống da màu đầu tiên của nước Mỹ, là một minh chứng điển hình cho sự tiến bộ này. Nếu một tổ chức mà phân biệt đối xử với người lao động dựa trên những đặc điểm được bảo vệ bởi pháp luật thì sẽ bị trừng phạt rất nặng, có thể lên tới nhiều triệu đô-la.

Tuy nhiên, sự phân biệt đối xử trong xã hội vẫn diễn ra, có thể ẩn ngầm và không nhìn rõ được, bởi con người vẫn thường hay so sánh giữa những nhóm người với nhau. Người da đen với lịch sử khó khăn của mình vẫn là nhóm người yếu thế trong con mắt của nhiều người khác. Tỷ lệ thất học, đói nghèo và tội phạm trong cộng đồng người da đen luôn cao hơn so với các nhóm người khác. Vòng luẩn quẩn của thất học – đói nghèo – tội phạm và do đó bị phân biệt đối xử vẫn đeo bám với rất nhiều người da đen.

Do có những định kiến trong xã hội đối với mình, người da đen thường bị nhắm vào nhiều hơn trong các vụ bắt giữ của cảnh sát và cũng thường bị kết án nặng hơn so với các nhóm người khác. Người da đen cũng thường bị từ chối hơn trong quá trình tuyển dụng xin việc. Vì phân biệt đối xử nhiều khi không rõ ràng, không có bằng chứng cụ thể nên pháp luật cũng không thể thực thi và bảo vệ được họ trong những trường hợp này. Thậm chí, đôi khi người thực thi pháp luật cũng lại chính là người phân biệt đối xử.

Sự ra đi của George Floyd thổi bùng những căng thẳng về phân biệt chủng tộc. Ảnh: HypeBeast

Với cá nhân là một người châu Á thiểu số sống ở nước Mỹ, tôi cũng đã có một vài lần thấy bị phân biệt đối xử bởi vì mình là người gốc nước ngoài. Ví dụ có một số người coi thường vì mình có giọng nói tiếng Anh không rõ ràng và trôi chảy như người bản xứ. Ở Việt Nam, một người nước ngoài nói được một chút tiếng Việt thì được mọi người trầm trồ thán phục. Nhưng một người nước ngoài ở Mỹ nếu có giọng nói tiếng Anh không được chuẩn như người bản xứ thì có thể sẽ bị xem thường. Sự coi thường này xuất phát từ sự thiếu hiểu biết của một số người Mỹ, khi họ đòi hỏi người đang dùng ngôn ngữ thứ hai cũng phải nói hay như người đang dùng ngôn ngữ mẹ đẻ.    

Người nhập cư vào Mỹ với ngôn ngữ tiếng Anh không tốt cũng gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống và công việc. Nếu không học tập thêm để lấy bằng cấp và cải tiến tiếng Anh thì thường phải làm những công việc chân tay với lương tương đối thấp. Sự hòa nhập với văn hóa và xã hội cũng không được tốt, do đó cảm thấy mình chỉ là công dân hạng hai. Với cộng đồng người châu Á vì có truyền thống chăm chỉ và ham học hỏi, nên thông thường vượt qua được những thách thức và khó khăn này. Về tổng thu nhập bình quân hàng năm tính theo hộ gia đình, cộng đồng người châu Á luôn đứng đầu nước Mỹ so với tất cả các nhóm người khác. 

Ngoài trải nghiệm qua một vài lần bị phân biệt đối xử của mình, xã hội Mỹ nhìn chung với tôi là văn minh, hiểu biết, bình đẳng và công bằng. Tôi đã sống nhiều năm ở một bang miền nam, nơi có rất nhiều người Mỹ da đen. Đa số họ đều là những người hiền hậu và tốt bụng. Tôi cũng từng sống nhiều năm ở một bang miền bắc, nơi số đông là người Mỹ da trắng. Họ về cơ bản là những người thẳng thắn, lịch sự, và quan tâm giúp đỡ mọi người. Và ở đâu tôi cũng có nhiều bạn bè là người Việt Nam và châu Á. Đa số đều là những người chịu thương, chịu khó, yêu cuộc sống bình yên, ổn định, nhẹ nhàng.

Mỗi người được sinh ra với những đặc điểm cố định và riêng biệt, không ai giống ai. Mỗi người đều có một giá trị vô giá như nhau, không ai cao hơn mình về giá trị cả. Mỗi người đều có quyền bình đẳng và tự do cá nhân giống nhau. Nhận thức này là nền tảng của một xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Chỉ khi bản thân mình nhìn ra và thấu hiểu được những điều này thì mình mới tôn trọng được tất cả và thoát ra khỏi được sự so sánh dựa trên những đặc tính vốn có ngay từ lúc sinh ra của mỗi người. Và chỉ khi không còn so sánh nữa thì sự phân biệt đối xử mới biến mất.

Bản thân tôi không thấy có vấn đề gì về phân biệt đối xử, bởi trong lòng mình không phân biệt đối xử với bất kỳ ai. Người da trắng hay người da đen, người gốc nước ngoài hay người bản xứ, trẻ em hay người già, đàn bà hay đàn ông, đều cần được tôn trọng ở mức cao nhất vì tất cả chúng ta đều là những cá nhân có giá trị và quyền bình đẳng như nhau. Người nào mà đang phân biệt đối xử với một ai đó là người cần phải ý thức được điều này để từ đó thay đổi nhận thức và hành động của chính mình.

Khi mình không còn so sánh với ai thì sẽ chẳng ai so sánh lại với mình, và khi mình không còn kỳ thị ai thì chẳng ai kỳ thị lại mình. Khi từng cá nhân trong xã hội thấu hiểu và làm được điều này thì xã hội sẽ không còn phân biệt đối xử. Nó dường như là một điều rất đỗi giản đơn, nhưng lại vô cùng quan trọng để giúp cho mỗi người chúng ta thoát ra khỏi sự phân biệt đối xử với nhau.   

GS.TS Nguyễn Quang Vịnh (Đại học Coe College, bang Iowa)