Lâm Khánh Chi: 'Chị đẻ không được, đẻ được chị cũng đẻ 10 đứa'

Vợ muốn cho chồng đứng tên tài sản riêng của mình

Trái bòn bon và những điều thú vị

Thế nhưng chúng tôi thường xuyên bị ép phải ở lại làm thêm giờ, ít nhất là 1 tiếng, có hôm tận 10 giờ tối mới được về đến nhà mà không được tính tiền làm thêm giờ. Xin hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? Công ty không có công đoàn thì chúng tôi phải làm thế nào để đòi lại quyền lợi của mình.

Ảnh minh họa

Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định tại Điều 128. Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động

1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.

2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.

3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.

Như vậy, có thể thấy rằng, việc người lao động đi làm muộn có thể sẽ bị xử lý kỷ luật theo nội quy của doanh nghiệp.

Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định tại Điều 106. Làm thêm giờ

1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

a) Được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;

c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.

Căn cứ theo Nghị định Số: 45/2013/NĐ-CP ngày10 tháng 05 năm 2013 Điều 4. Làm thêm giờ

1. Số giờ làm thêm trong ngày được quy định như sau:

a) Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;

b) Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.

2. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau:

a) Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm:

- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản;

- Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;

- Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn.

b) Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương.

3. Thời gian nghỉ bù theo Điểm c Khoản 2 Điều 106 của Bộ luật lao động được quy định như sau:

a) Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ;

b) Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động.”

Đối với trường hợp làm thêm giờ trên tự nguyện, được sự đồng ý của người lao động và hưởng mức lương hay thời gian nghỉ bù và sự đãi ngộ theo quy định của Bộ luật lao động và nội quy công ty.

Về bảo vệ quyền lợi người lao động

Căn cứ vào Khoản 3 Điều 188 Bộ luật lao động 2012: “Ở những nơi chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện trách nhiệm như quy định tại khoản 1 Điều này”.

Theo đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện các vai trò như: đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.

Do vậy, theo như thông tin bạn cung cấp, công ty bạn chưa có ban chấp hành công đoàn cơ sở, khi quyền và lợi ích của người lao động bị xâm phạm thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ đứng ra bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Công ty bỗng nhiên cho thôi việc: người lao động bất lực

Tới tháng thứ 4, công ty đề nghị tôi thôi việc nhưng lại không có văn bản chính thức, chỉ nói với quản lý trực tiếp của tôi và từ quản lý nói xuống tôi.

Nguồn Unibet đưa tin sốt dẻo, tiền đạo Manchester United, Marcus Rashford cùng gia đình đã bay tới Barcelona và tổ chức đàm phán bí mật với các quan chức đội chủ sân Nou Camp, trong mùa hè này.

Rashford bí mật đàm phán Barca trong hè này nhưng cuối cùng quyết định ở lại với MU

Marcus Rashford là mục tiêu chuyển nhượng của Barcelona và có vẻ như tuyển thủ Anh cũng thấy thích thú với viễn cảnh chơi bóng cạnh Leo Messi. Tuy nhiên, cuối cùng tiền đạo này đã quyết định đặt bút ký mới MU.

Rashford hiện là lựa chọn số 1 trên hàng công của đội hình Solskjaer, sau khi MU bán Lukaku cho Inter Milan. Dù vậy, màn trình diễn của tiền đạo này khiến thuyền trưởng người Na Uy thấy thất vọng. Báo Anh cho hay, Solskjaer cảm thấy Rashford thiếu khả năng săn bàn nhạy bén.

Cựu danh thủ Quỷ đỏ, Michael Owen cũng chê phong độ của Rashford, trong chuỗi 3 trận MU không biết thắng (2 hòa, 1 thua).

Rashford mới chỉ ghi 2 bàn ở trận ra quân MU thắng to Chelsea 4-0, và từ đó im hơi lặng tiếng.

Choáng với tiền Ronaldo kiếm được từ quảng cáo

Football Leaks mới đây tiết lộ khoản tiền kếch xù Cristiano Ronaldo kiếm được từ hợp đồng có thời hạn 10 năm với Nike.

Ronaldo kiếm bộn tiền chỉ từ một hợp đồng quảng cáo

Hợp đồng mới nhất của siêu sao người Bồ ký với công ty Mỹ được ký vào tháng 9/2016, và kéo dài trong 10 năm.

Theo nguồn trên, Ronaldo kiếm được ít nhất 16,2 triệu euro/năm, chưa kể các khoản thưởng nếu chân sút Juventus giành được các giải thưởng cá nhân như Quả bóng vàng hoặc The Best – Cầu thủ xuất sắc nhất FIFA.

Như vậy, Ronaldo kiếm được ít nhất 162 triệu euro cho hợp đồng béo bở này.

Tuy đã sắp chạm ngưỡng 35 tuổi nhưng Ronaldo vẫn rất quyền lực cả trên sân lẫn khả năng kiếm tiền từ giá trị hình ảnh.

Gần đây Ronaldo lấp lửng có thể treo giày vào cuối mùa nếu thấy không còn hứng thú. Nhưng cũng có thể anh chơi đến lúc 40 tuổi.

L.H

Richardson thậm chí xuất phát chậm thứ 3 nhưng với cú nước rút thần tốc, đặc biệt ở 50m cuối giúp cô vượt lên trên Shericka Jackson và Shelly-Ann Fraser-Pryce để cán đích đầu tiên, với thời gian 10 giây 65 và giành HCV đầy ngoạn mục.

Shericka Jackson về thứ hai khi đạt thành tích 10 giây 72 và giành HCB, trong khi Shelly-Ann Fraser-Pryce – người từng 5 lần vô địch thế giới chỉ có HCĐ khi có thời gian 10 giây 77.

Điều đáng nói hơn, thành tích của Richardson giúp nữ VĐV người Mỹ lập kỷ lục mới, hơn kỷ lục cũ 0,02 giây do Fraser-Pryce xác lập tại Eugene, Mỹ hồi tháng 7/2022. Kỷ lục thế giới ở nội dung này là 10 giây 49 do VĐV người Mỹ Florence Griffith-Joyner, xác lập năm 1998.

Chiến thắng của Richardson đánh dấu sự trở lại đầy mạnh mẽ của cô sau hai năm kể từ vụ việc dương tính với cần sa. Cô lý giải rằng mình sử dụng để giải sầu khi mẹ qua đời. 

Đây là tấm HCV vô địch thế giới đầu tiên của Richardson trên đường chạy 100m. Chiến thắng ở cự ly 200m chính là mục tiêu tiếp theo của cô.

Như vậy, điền kinh Mỹ thống trị đường chạy 100m giải điền kinh vô địch thế giới 2023, đang được tổ chức tại Budapest, Hungary. Trong ngày hôm qua (21/8), Noah Lyles là người giành chiến thắng ở nội dung của nam, với thành tích 9 giây 83.

Ảnh: Reuters

Năm 2021, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM tuyển 3.770 chỉ tiêu. Điểm sàn nhận hồ sơ xét tuyển từ 18 đến 23 điểm. 

Trường sử dụng tối đa 20% chỉ tiêu của từng ngành để xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển theo quy định của Bộ GD-ĐT và theo các tiêu chí của trường.

80% chỉ tiêu còn lại Trường ĐH Sư phạm TP.HCM tuyển sinh theo phương thức như sau:

Xét tuyển theo kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2021.

Xét tuyển theo kết quả học tập THPT (6 học kỳ) áp dụng với thí sinh tốt nghiệp THPT năm 2021.

Nhà trường quy định điều kiện nhận hồ sơ xét tuyển là thí sinh có học lực lớp 12 xếp loại giỏi; có điểm xét tốt nghiệp THPT từ 8 trở lên.

Đối với phương thức kết hợp thi tuyển và xét tuyển (áp dụng cho ngành Giáo dục Thể chất và Giáo dục Mầm non), thí sinh cần phải tham gia kỳ thi năng khiếu do Trường ĐH Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức và có kết quả đạt từ 5,0 điểm trở lên;

Đối với ngành Giáo dục Thể chất, nếu xét tuyển dùng điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021 phải thoả thêm điều kiện có học lực lớp 12 xếp loại khá trở lên, Có điểm xét tốt nghiệp THPT từ 6,5 trở lên; Là vận động viên cấp 1, kiện tướng, vận động viên đã từng đoạt huy chương tại Hội khỏe Phù Đổng, các giải trẻ quốc gia và quốc tế hoặc giải vô địch quốc gia và quốc tế; Có điểm thi năng khiếu do trường tổ chức đạt loại xuất sắc (từ 9 trở lên theo thang điểm 10).

Trước đó, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM đã công bố điểm chuẩn trúng tuyển phương thức xét tuyển sử dụng kết quả học tập THPT (6 học kỳ) áp dụng với thí sinh tốt nghiệp THPT năm 2021. Trong đó, ngành Sư phạm Hoá có điểm chuẩn cao nhất với 29,75 điểm ba môn (trung bình hơn 9,9 điểm/môn).

 >>> Mời quý phụ huynh và học sinh tra cứu điểm chuẩn đại học năm 2021

Lê Huyền

Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM công bố điểm chuẩn 2021

Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM vừa công bố điểm chuẩn từ thi tốt nghiệp THPT năm 2021.

Real Madrid được cho đã đạt thỏa thuận cá nhân với Mbappe

“Kylian Mbappe là cầu thủ mà tất cả các đội bóng trên thế giới đều muốn.  Cậu ấy có hợp đồng với PSG đến 2022 và năm tới sẽ có người đến ‘cuỗm’ đi.

Real Madrid đã đồng ý trả lương cho Mbappe 35 triệu euro cộng với 5 triệu euro tiền thưởng.

Họ đã bảo với cậu ấy đừng gia hạn và sẽ trả một khoản lớn có thể lên tới 275 triệu bảng - 225 triệu euro cộng với 50 triệu euro biến động".

Ông nói thêm: “Tôi tin rằng, Real Madrid sẽ tiến hành đàm phán mùa hè tới, vì nếu Mbappe bước vào 2 năm cuối của hợp đồng, PSG sẽ không thể yêu cầu quá nhiều.

Nhưng nếu Mbappe vô địch Champions League thì việc đến Real Madrid sẽ rất phức tạp vì PSG không cần tiền. Họ đã cố gắng đề nghị Mbappe ký mới”.

L.H

Ở thời điểm hiện tại, Juventus vẫn muốn tống khứ Dybala do hàng công khá chật trội. Tờ Tuttosport cho hay, MU sẽ quay trở lại tiếp cập Dybala khi kỳ chuyển nhượng mùa đông mở cửa.

Sau khi đẩy Lukaku rồi Alexis Sanchez sang Italia, hàng công Quỷ đỏ đang thiếu hụt nhân sự trầm trọng. Chính vì thế, Solskjaer cần bổ sung một nhân tố chất lượng để tăng cường sức mạnh nơi tiền tuyến.

Thương vụ cũng sẽ phụ thuộc khá nhiều vào chuyện MU có thể chiêu mộ Christian Eriksen từ Tottenham hay không.

Tiền vệ người Đan Mạch nằm trong tầm ngắm Quỷ đỏ suốt thời gian qua và Eriksen sẽ hết hạn hợp đồng vào hè năm sau.

MU sẵn sàng chi khoản tiền khoảng 30 triệu bảng để rước tiền vệ 27 tuổi này đầu năm 2020, ép Spurs bán người nếu không sẽ mất trắng vào cuối mùa.

Trường hợp Eriksen cập bến Old Trafford, nhiều khả năng MU sẽ bỏ qua Dybala. Mùa này, tiền đạo người Argentina mới chỉ thi đấu 14 phút tại Serie A.

* An Nhi

Xét về thực tế, nhà ống trong đô thị khá ô nhiễm hiện nay thì chỉ còn phương thẳng đứng là có thể lấy sáng và thoáng khi nhà nằm trong dãy nhà liên kế bị bít bùng chung quanh. Nhà càng sâu, nếu làm sân trong rộng thì sẽ càng thoáng mát và thu nhận nhiều nguồn sáng tự nhiên hơn. Về mặt sử dụng, không nhất thiết phải làm mái che, tức là theo kiểu sân trời giữa nhà như ta hay gặp trong nhà ống truyền thống Hà Nội hay Hội An. Đó là những sân trong có cả giếng nước non bộ, cây cối tự nhiên đầy đủ. Nhưng dĩ nhiên, sân trời kiểu này cần phải có hệ thống thoát nước tốt, hợp lý. Và sân trong về mặt phong thuỷ không nhất thiết phải có mưa nắng trực tiếp xuống, nếu như không khéo xử lý thì có khi còn lợi bất cập hại vì mưa tạt, nắng hắt vào không gian phòng ốc bên trong.

Điều chủ yếu là giếng trời – sân trong có nằm ở vị trí giúp cân bằng âm dương trong nhà hay không. Nhiều chủ nhà không thích trồng cây (ngại ẩm thấp, thiếu thời gian chăm sóc) thì chọn cách làm phủ mái, cố định hoặc di động để vừa hưởng được khí trời, vừa che được mưa và nắng gắt hắt xuống cũng là cách làm không có gì sai về mặt phong thuỷ.

Có người cho rằng, mái lợp kính sẽ hấp thu nhiệt và tia cực tím. Thực ra đây chỉ là vấn đề chọn lựa vật liệu. Loại kính hai lớp có khoảng rút chân không ở giữa để cách nhiệt sẽ giải quyết được chuyện này. Cách khác là dán một lớp bạc phản nhiệt lên mặt kính, khi đó, nguồn sáng đi qua bình thường nhưng nhiệt năng sẽ “dội” ngược lại. Hoặc đơn giản hơn là sử dụng tấm nhựa polycarbonate vốn được chế tạo giảm hấp thu nhiệt tuỳ theo mức độ gia chủ mong muốn (cho phép từ 20 – 90% nhiệt xuyên qua tuỳ chọn).

Về kỹ thuật, để tạo sự thông thoáng, cho không khí đối lưu thì thiết kế mái này phải có khoảng hở ngang để mưa không tạt vào được mà gió vẫn lưu thông tốt. Và cũng cần lưu ý rằng toàn bộ hệ thống cửa trong nhà từ cửa đi, cửa sổ thông thường cho đến cửa trời đều phải thiết kế đúng cách để tạo luồng cho không khí đối lưu, thì trong nhà mới đạt được sự thoáng mát.

Theo Landtoday