Quyết định của OPEC+ được đưa ra sau khi Liên minh châu Âu (EU) đồng ý với kế hoạch áp giá trần đối với dầu mỏ xuất khẩu của Nga. Ảrập Xêút và các nước Vùng Vịnh khác lo ngại, kế hoạch của Mỹ và EU sẽ khiến giá dầu giảm trên diện rộng và thậm chí còn được sử dụng để chống lại chính họ trong tương lai.

Đáng chú ý, các bộ trưởng dầu mỏ OPEC+ đã nhất trí cắt giảm sản lượng thậm chí còn lớn hơn mức Nhà Trắng đã lo ngại - 2 triệu thùng mỗi ngày, bắt đầu từ tháng 11, theo thông cáo sau cuộc họp tại Vienna, Áo sáng 5/10. Các bộ trưởng giải thích, việc cắt giảm là cần thiết "trong bối cảnh sự không chắc chắn đang bao phủ triển vọng kinh tế và thị trường dầu mỏ toàn cầu".

Động thái là mức cắt giảm lớn nhất kể từ đầu đại dịch Covid-19 và có thể dẫn đến giá dầu tăng đột biến.

Cùng ngày, Tổng thống Biden nói với nhà báo Arlette Saenz của đài CNN rằng, ông quan ngại về quyết định "không cần thiết" của OPEC+ trong thời điểm “duy trì nguồn cung cấp năng lượng toàn cầu là điều tối quan trọng”. Nhà Trắng cáo buộc OPEC+ đứng về phía Nga và giáng một đòn mạnh vào các quốc gia đang chống chọi với lạm phát năng lượng, bao gồm cả những nước phương Tây quyết định "tẩy chay" dầu mỏ từ xứ sở bạch dương vì chiến dịch quân sự đặc biệt của Moscow ở Ukraine.

Trong nhiều ngày qua, các quan chức cấp cao nhất của chính quyền Biden về chính sách năng lượng, kinh tế và đối ngoại, bao gồm cả Bộ trưởng Tài chính Janet Yellen, phái viên năng lượng hàng đầu Amos Hochstein, quan chức an ninh quốc gia Brett McGurk và đặc phái viên Mỹ ở Yemen Tim Lenderking, đã cố gắng vận động các đối tác nước ngoài ở những nước đồng minh Trung Đông như Kuwait, Ảrập Xêút hay Các Tiểu vương quốc Ảrập thống nhất (UAE) bỏ phiếu chống cắt giảm sản lượng dầu. 

Một số điểm thảo luận về dự thảo hành động, do Nhà Trắng gửi tới Bộ Tài chính Mỹ hôm 3/10 đã mô tả viễn cảnh cắt giảm sản lượng dầu là một “thảm họa toàn diện” và cảnh báo nó có thể bị coi là “hành động thù địch”.

“Điều quan trọng là tất cả mọi người đều phải nhận thức được mức độ ảnh hưởng cao như thế nào”, một quan chức Mỹ nói về nỗ lực của Nhà Trắng trước cuộc họp của OPEC+ hôm 5/10. Một quan chức khác tiết lộ Nhà Trắng đang “hoảng sợ”, đồng thời nhận định nỗ lực mới nhất của chính quyền Biden là “cởi bỏ găng tay”.

Theo một quan chức Nhà Trắng, các nội dung thảo luận đang được các nhân viên soạn thảo và trao đổi, nhưng chưa được các lãnh đạo Nhà Trắng thông qua hoặc sử dụng với các đối tác nước ngoài.

Trong phản hồi gửi CNN, phát ngôn viên Hội đồng An ninh quốc gia Mỹ Adrienne Watson cho hay: "Chúng tôi đã nêu rõ rằng, cung cấp năng lượng phải đáp ứng nhu cầu để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế và hạ giá thành cho người tiêu dùng khắp thế giới. Chúng tôi sẽ tiếp tục trao đổi với các đối tác của mình về điều đó".

Giới quan sát nhận đinh, đối với Tổng thống Biden, quyết định cắt giảm đáng kể sản lượng dầu của OPEC+ đã đến vào một thời điểm không thể tồi tệ hơn. Chính quyền của ông trong nhiều tháng đã thực hiện một nỗ lực chính sách đối nội và đối ngoại tích cực nhằm giảm thiểu sự leo thang giá năng lượng trong bối cảnh chiến sự Nga - Ukraine. Nỗ lực đó dường như đã được đền đáp khi giá xăng Mỹ từng giảm trong gần 100 ngày liên tiếp.

Tuy nhiên, khi chỉ còn một tháng nữa là diễn ra cuộc bầu cử giữa nhiệm kỳ trọng yếu ở Mỹ, giá xăng bắt đầu tăng trở lại, gây rủi ro chính trị mà Nhà Trắng đang tìm mọi cách tránh. Khi các quan chức Mỹ chuyển sang đánh giá những biện pháp tiềm năng trong nước để đối phó với những đợt tăng giá dần dần trong vài tuần qua, tin tức về động thái mới của OPEC+ mang đến một thách thức đặc biệt nghiêm trọng.

Đáp lại quyết định của OPEC+, chính quyền Biden tuyên bố sẽ tiếp tục mở kho dự trữ chiến lược “khi thích hợp” cũng như cố gắng tăng nguồn cung dầu nội địa. Theo tạp chí Financial Times, ông Biden được tin sẽ làm việc với Quốc hội Mỹ nhằm ban hành một luật giúp “giảm bớt sự kiểm soát của OPEC với giá năng lượng”.

Nhà Trắng dường như đang muốn thúc đẩy NOPEC, một dự luật được soạn thảo để chống các hành vi độc quyền. Đáng nói, dù các nhà lập pháp Mỹ đã xem xét NOPEC từ lâu nhưng cho đến nay họ vẫn chưa thông qua dự luật. Hiện chưa rõ ông Biden có thể thuyết phục Quốc hội Mỹ thay đổi điều này hay không.

>> Đọc thêm tin thời sự thế giới trên báo VietNamNet

Tuấn Anh

Quan chức bóng đá Argentina cho rằng, khuôn viên rộng lớn của trường đại học sẽ cho phép họ tổ chức những bữa tiệc thịt nướng truyền thống, món ăn mang hương vị đặc trưng Argentina.

Một khu vực nướng thịt đặc biệt đã được thiết kế cho phép Messi và những đồng đội thoải mái thưởng thức nhiều loại thịt bò, xúc xích được nướng theo cách truyền thống của xứ sở tango.

Món thịt thịnh soạn thường ăn kèm với salad và rượu vang. Dẫu vậy, các cầu thủ Argentina có thể bị yêu cầu không được lạm dụng bia rượu trong khoảng thời gian diễn ra World Cup.

Thịt bò ngon nhất Argentina đã được gửi máy bay đến Qatar nhằm phục vụ thầy trò Scaloni. Bên cạnh đó, một đầu bếp tay nghề cũng có mặt để đảm bảo thức ăn chất lượng cho các tuyển thủ.

Một thành viên của LĐBĐ Argentina tiết lộ: "Chúng tôi đến thăm khuôn viên trường đại học Qatar và chọn nơi này không chỉ vì cơ sở vật chất tuyệt vời mà ở đây còn có không gian ngoài trời cho bữa tiệc thịt nướng.

Điều này rất quan trọng đối với các cầu thủ và người Argentina nói chung. Chúng tôi muốn họ cảm thấy như ở nhà khi đóng quân tại Qatar. Cách tốt nhất để làm điều này là đảm bảo bữa ăn với hương vị ngon nhất.

Nhiều người phàn nàn cho rằng tuyển Argentina nên ở chỗ sang trọng hơn. Tuy nhiên, trọng tâm của đội bóng là vô địch World Cup 2022 chứ không phải chất lượng nơi chúng tôi ở."

Xem ngay lịch thi đấu bóng đá World Cup 2022 mới nhất

Nhận định bảng A World Cup 2022: Sức mạnh Hà Lan

Nắm rõ quyền của bạn

Bạn cần nắm được các phúc lợi của người lao động được Luật Lao động và quy định công ty công nhận. 

Ví dụ: bạn được bao nhiêu ngày nghỉ có lương, bao nhiêu ngày nghỉ không lương mỗi năm, hoặc bạn được phép cắt bớt số giờ làm việc trong những ngày đặc biệt nào? Công ty bạn cho phép bạn sắp xếp thời gian nghỉ ngơi hoặc không có mặt ở công ty trong những tình huống như thế nào? Nếu công ty có chế độ làm việc linh hoạt, hãy đăng ký với bộ phận nhân sự. Chí ít, bạn biết bạn vẫn đang hành động trong khuôn khổ cho phép.

Chia sẻ thẳng thắn

Khi đã biết mình không làm gì sai, hãy chia sẻ với sếp về tình huống của bạn. Có thể sếp của bạn không ác ý, mà chỉ là chưa từng để tâm. 

Sự minh bạch, trung thực về các vấn đề mà bạn cần phải giải quyết trong cuộc sống riêng (mà không lấn át công việc như quy định) chính là cung cấp cho sếp thông tin và bối cảnh để có cái nhìn khách quan hơn về bạn. 

Một mặt, làm rõ bạn vẫn đảm bảo các yêu cầu công việc theo quy định và khả năng cho phép, mặt khác, cho sếp thấy một nhân viên cũng cần có cuộc sống gia đình - xã hội bên cạnh công việc. 

Có lẽ bạn sẽ thấy e ngại việc thuyết phục sếp về một khía cạnh đời sống (có thể là xa lạ với họ) nhưng đừng để sự khó chịu khiến bạn lảng tránh chủ đề này. Đó là quyền lợi mà bạn không cần bào chữa, thông cảm hay xin - cho nếu bạn sử dụng đúng mực.

Thông cảm với sếp

Chúng ta thường có thói quen ngầm chỉ trích các vị sếp thiếu thông cảm với nhân viên. Nhưng sự đồng cảm nên đến từ hai chiều. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn, quản lý của bạn cũng như lãnh đạo công ty có thể đang phải chịu nhiều áp lực. 

Chí ít, bạn có thể hỏi điều gì khiến họ lo ngại nếu bạn có những ngày nghỉ, hoặc về trước giờ quy định? Nếu đó không phải là một quyết định mang tính cảm tính của họ, mà là do sự thúc ép của mục tiêu doanh số, hay hỏi về việc họ mong đợi mà bạn có thể đạt được. Sự chia sẻ này có thể mang đến sự hiểu biết rằng trong thời gian tới, bạn nên ưu tiên nhiệm vụ nào để giúp họ bớt lo ngại.

Cập nhật tiến độ công việc 

Thiếu thông tin có thể là lý do khiến sếp không tin tưởng rằng bạn nỗ lực làm việc và vì thế không tạo điều kiện cho bạn. Vì thế, hãy chịu khó giao tiếp với sếp, để họ thấy bạn có cống hiến khi ở văn phòng, và các nhiệm vụ đều đạt tiến độ cam kết. 

Có nhiều cách mà bạn không phải mặt đối mặt để báo cáo họ, ví dụ: cập nhật mục tiêu, tiến độ các nhiệm vụ trong tuần qua các phần mềm quản lý đầu việc hoặc đơn giản là viết email.

Nếu thấy công việc đang hoàn thành, không có lý do gì để sếp gây khó dễ cho bạn.

Vạch rõ ranh giới

Nếu sếp của bạn cũng theo trường phái “burn-out”, coi công ty là nhà, sự nghiệp là tất cả thì có thể khó để làm họ hiểu được rằng bạn có nghĩa vụ với gia đình. Nhưng cần phải làm rõ với sếp thời gian giới hạn mà bạn dành cho công việc. Ví dụ: không nhận tin nhắn công việc sau 7 giờ tối, vì đó là giờ bạn cho con ăn. Hoặc không trả lời mail vào những ngày nghỉ lễ, Tết.

Tất nhiên bạn sẽ không muốn mọi chuyện trở nên căng thẳng vào dịp cuối năm, khi mà ai cũng chỉ đợi thưởng Tết và trở về với gia đình với kỳ nghỉ lễ. Nhưng nếu bạn còn muốn níu kéo công việc hiện tại cũng như chắc chắn về khả năng đây là công việc nên duy trì lâu dài trong tương lai, hãy thực hiện các phương pháp đủ để đảm bảo bạn và sếp có sự đồng thuận và công bằng về quyền nghỉ ngơi của bạn. 

Vĩnh Phú

Cùng với đó, tỉnh triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu thu nhập, phân tích, dự báo thị trường lao động; hỗ trợ kết nối việc làm; hỗ trợ giao dịch việc làm; quản lý lao động gắn với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.  

Ông Trần Xuân Quyết, Trưởng phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định cho biết, ngay từ cuối năm 2022, tỉnh Nam Định đã triển khai thực hiện Tiểu dự án 4.3 “Hỗ trợ việc làm bền vững” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Điển hình là Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Định đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối việc làm thành công… từ đó tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động, nhất là lao động nghèo trên địa bàn.

Trước đó, UBND tỉnh và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định đã tổ chức nhiều hội nghị tập huấn về việc thực hiện Chương trình giảm nghèo bền vững, trong đó có Tiểu dự án 4.3 "Hỗ trợ việc làm bền vững” cho các xã, phường, huyện thị trên địa bàn tỉnh. 

Thông qua hội nghị tập huấn nhằm thúc đẩy tiến độ triển khai, từ đó giải quyết việc làm, giảm tối đa tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống, an sinh xã hội cho lao động nghèo.

Tại huyện Giao Thuỷ, căn cứ mục tiêu giảm nghèo năm 2022, huyện phấn đấu tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 0,05 - 0,1% theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 và hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo có ít nhất một thành viên trong độ tuổi có việc làm bền vững.

Do đó, lãnh đạo Phòng Việc làm của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định tại hội nghị tập huấn đã hướng dẫn những nội dung cơ bản hỗ trợ việc làm bền vững năm 2022 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; chính sách hỗ trợ việc làm và thực hiện hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Không chỉ Giao Thủy, một số huyện khác như Hải Hậu cũng đã tổ chức tập huấn về Chương trình giảm nghèo bền vững. Nhiều nội dung liên quan tới tạo việc làm, hỗ trợ việc làm bền vững được huyện thông tin cho cán bộ lao động trên địa bàn, từ đó thúc đẩy việc triển khai các tiểu dự án một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

Thuý Vi

Thẻ đỏ:
Milan: Mirante (90'+6)
Atalanta: HLV Gasperini (38')

Đội hình thi đấu

Milan:Maignan, Calabria (Simic 61'), Gabbia (Kjær 39'), Theo Hernandez, Jimenez (Terracciano 62'), Musah, Reijnders (Adli 73'), Pulisic, Loftus-Cheek (Giroud 73'), Leao, Jovic

Atalanta:Carnesecchi, Scalvini (Hien 86'), Djimsiti, Kolasinac, Holm, De Roon (Pasalic 42'), Ederson, Ruggeri (Zappacosta 78'), Koopmeiners (Muriel 86'), Miranchuk, De Ketelaere (Scamacca 78')

Trực tiếp bóng đá Real Madrid vs Atalanta, Siêu cúp châu Âu 2024