Quyết định do ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký. Ông Vũ Anh Đức cũng thôi giữ chức vụ Trưởng ban Tổ chức của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ ngày 23/6/2022.

Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay, việc công nhận ông Vũ Anh Đức làm Chủ tịch Hội đồng trường Trường ĐH Tôn Đức Thắng là thực hiện theo định hướng và phân công của Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm bổ sung 1 cán bộ có năng lực cho Trường ĐH Tôn Đức Thắng, để cùng tập thể nhà trường khắc phục những sai phạm khuyết điểm của nhà trường trong thời gian trước đây, đưa nhà trường ngày càng phát triển.
 
“Chúng tôi xác định trách nhiệm của Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch đối với sự ổn định, phát triển của Trường ĐH Tôn Đức Thắng. Đề nghị tập thể nhà trường giúp đỡ ông Đức hoàn thành nhiệm vụ. Ông Đức cũng phát huy những phẩm nhất, năng lực, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thay mặt Đảng đoàn định hướng Trường ĐH Tôn Đức Thắng phát triển, xứng đáng với sự tin tưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”- ông Khang nói.
 
Nhận nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng trường ĐH Tôn Đức Thắng, ông Vũ Anh Đức nói trong thời gian qua Trường ĐH Tôn Đức Thắng đã có bước phát triển khá thành công, nhưng nhà trường cũng có 1 số vấn đề cần quyết tâm khắc phục trong thời gian tới. Ông Đức nói dù cá nhân ông cố gắng đến đâu nhưng nếu thiếu sự chung tay của tập thể thì sẽ không hoàn thành nhiệm vụ. Vì vậy ông Đức tập thể nhà trường đồng sức, đồng lòng để đưa Trường ĐH Tôn Đức Thắng phát triển. 

Trường ĐH Tôn Đức Thắng có tiền thân là Trường ĐH Công nghệ Dân lập Tôn Đức Thắng, thành lập theo Quyết định 787/TTg-QĐ ngày 24/9/1997 của Thủ tướng Chính phủ. Trường do Liên đoàn Lao động TP.HCM sáng lập và quản lý thông qua Hội đồng quản trị do Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đương nhiệm làm Chủ tịch.
 
Ngày 28/01/2003, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 18/2003/TTg-QĐ chuyển đổi pháp nhân và đổi tên Trường Đại học Công nghệ Dân lập Tôn Đức Thắng thành Trường Đại học Bán công Tôn Đức Thắng trực thuộc Ủy ban nhân dân TP.HCM.

Ngày 11/6/2008, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 747/TTg-QĐ đổi tên Trường Đại học Bán công Tôn Đức Thắng thành Trường Đại học Tôn Đức Thắng và chuyển về trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

Vợ chồng tôi kết hôn cách đây 3 năm. Tôi hơn vợ 7 tuổi vì vậy khi tôi đi làm và thành lập một công ty riêng thì vợ tôi vẫn đang học ở một trường cao đẳng. Do cô ấy có bầu nên chúng tôi làm đám cưới khi cô ấy chưa tốt nghiệp. Sau khi ra trường, bận con nhỏ nên vợ tôi cũng không đi xin việc ở đâu. Cô ấy đồng ý ở nhà chăm con đến khi cháu đi nhà trẻ, mới đi làm.

Đợt đó, tôi kiếm ra tiền nên cũng không muốn vợ con vất vả. Nhờ bố mẹ tôi hỗ trợ, chúng tôi cũng may mắn có xe và nhà riêng. Hàng tháng, tôi đưa cho cô ấy 25 triệu đồng để chi tiêu các khoản như bỉm, sữa cho con, đi chợ… cho gia đình gồm 2 vợ chồng và con nhỏ. Ngoài ra, các khoản tiền khác như mua sắm nội thất, quần áo, đối nội đối ngoại, ăn uống nhà hàng, du lịch… đều do tôi chi trả.

Khi quen nhau, tôi cũng biết hoàn cảnh của gia đình vợ không mấy dư giả nhưng vì yêu cô ấy nên tôi hoàn toàn không có sự so đo, tính toán. Không chỉ vậy, suốt 3 năm kết hôn, tôi cũng thường xuyên biếu tiền bố mẹ vợ. Có lần, mẹ vợ bị mất điện thoại, tôi biếu bà tiền mua cái mới.

Thấy bộ bàn ghế nhà vợ cũ, tôi cũng chi tiền đặt mua bộ mới tặng ông bà. Em gái vợ muốn đổi xe máy, tôi cũng hỗ trợ hơn một nửa. Thậm chí, đường dẫn vào nhà vợ là đường đất, trời mưa thì lầy lội, ngày nắng thì bụi mù. Nhiều lần về, thấy bố mẹ vợ than vãn, tôi cũng đứng ra kêu gọi mấy hộ xung quanh chung nhau làm đường.

Bản thân tôi bỏ ra một nửa kinh phí để làm. Việc này khiến bố mẹ vợ vô cùng nở mày nở mặt. Đặc biệt khi hàng xóm khen ông bà có con rể thoáng tính.

Như vậy, tôi không hề so so, tính toán hay keo kiệt với nhà vợ. Vậy mà vợ tôi lại làm những điều khiến tôi vô cùng bức xúc. Trước mặt, mỗi khi tôi đề xuất biếu nhà vợ cái này, cái kia, cô ấy đều chối từ. Cô ấy bảo: “Ông bà khó khăn nhưng vẫn còn sức lao động, anh không phải biếu đâu”.

Nhưng sau lưng, vợ tôi lại âm thầm chuyển tiền về cho gia đình. Khoản chi tiêu do chồng đưa hàng tháng, cô ấy đều bớt 1/3 để chuyển về cho nhà mẹ đẻ. Vì vậy, tháng nào cô ấy cũng kêu hết tiền chi tiêu và tôi phải đưa thêm.

Ngoài ra, những lần bố mẹ chồng tôi cho tiền cháu, vợ tôi đều cầm hết. Cô ấy không chi tiêu, mua sắm cho con như lời bố mẹ chồng dặn mà âm thầm biếu lại bố mẹ đẻ.

Do con gái chu cấp nên bố mẹ vợ tôi nghỉ hẳn việc làm thuê. Ông bà sống bằng số tiền con gái gửi về hàng tháng.

Tôi rất bực cái kiểu lén lút của vợ nên đôi lần bóng gió, bảo cô ấy làm gì cũng nên minh bạch, báo hiếu cha mẹ là điều nên làm nhưng đừng giấu giếm làm mất lòng tin giữa hai vợ chồng. Nhưng vợ tôi “vâng, dạ” rồi đâu lại vào đấy.

Nếu như chuyện làm ăn thuận buồm xuôi gió, tôi cũng âm thầm bỏ qua nhưng gần đây việc làm ăn của tôi không thuận lợi. Tôi buộc phải cắt giảm các khoản chi tiêu nhưng vợ tôi không chịu hiểu.

Cô ấy vẫn tìm cách lén lút gửi tiền về cho nhà đẻ. Không chỉ gửi tiền ăn uống, mua sắm vật dụng cô ấy còn cho bố mẹ đi du lịch, tiền ma chay, hiếu hỉ, sửa căn bếp mới…

Gần đây nhất, tôi có việc cần nên đã bảo vợ đưa lại khoản tiền 200 triệu đồng trước đây tôi từng đưa vợ giữ. Vậy mà cô ấy nói ráo hoảnh là không còn đồng nào. Cô ấy lý giải, tưởng là tôi đưa để lo chi tiêu trong nhà nên đã chi hết. Tôi nghe mà ngỡ ngàng, yêu cầu vợ kê khai khoản chi tiêu đó thì vợ tôi khóc lóc, trách chồng “đo lọ nước mắm, đếm củ dưa hành”.

Mấy hôm nay tôi chán nản, phần vì công việc làm ăn, phần vì người vợ chỉ biết vun vén cho nhà đẻ mà không biết nghĩ cho chồng. Tôi nên làm thế nào để vợ và gia đình vợ hiểu ra?

Độc giả Phúc Quang

Tôi muốn đón mẹ chồng về ở chung vì chị dâu quá đáng

Bức xúc với anh chồng và chị dâu, vợ chồng tôi đón mẹ chồng lên thành phố ở cùng nhưng tôi cũng lo lắng không biết quyết định này có đúng đắn không.

Sáng nay, một trận cãi vã lớn đã xảy ra trong gia đình tôi. Mới sáng sớm, tôi không muốn căng thẳng nhưng mọi chuyện như giọt nước tràn ly, khiến tôi không thể kiềm chế được. Nguyên nhân cũng là do sự thiếu minh bạch trong việc chi tiêu của vợ tôi. Tôi xin chia sẻ để độc giả cùng phân giải giúp…

Vợ chồng tôi kết hôn cách đây 3 năm. Tôi hơn vợ 7 tuổi vì vậy khi tôi đi làm và thành lập một công ty riêng thì vợ tôi vẫn đang học ở một trường cao đẳng. Do cô ấy có bầu nên chúng tôi làm đám cưới khi cô ấy chưa tốt nghiệp. Sau khi ra trường, bận con nhỏ nên vợ tôi cũng không đi xin việc ở đâu. Cô ấy đồng ý ở nhà chăm con đến khi cháu đi nhà trẻ, mới đi làm.

Đợt đó, tôi kiếm ra tiền nên cũng không muốn vợ con vất vả. Nhờ bố mẹ tôi hỗ trợ, chúng tôi cũng may mắn có xe và nhà riêng. Hàng tháng, tôi đưa cho cô ấy 25 triệu đồng để chi tiêu các khoản như bỉm, sữa cho con, đi chợ… cho gia đình gồm 2 vợ chồng và con nhỏ. Ngoài ra, các khoản tiền khác như mua sắm nội thất, quần áo, đối nội đối ngoại, ăn uống nhà hàng, du lịch… đều do tôi chi trả.

Khi quen nhau, tôi cũng biết hoàn cảnh của gia đình vợ không mấy dư giả nhưng vì yêu cô ấy nên tôi hoàn toàn không có sự so đo, tính toán. Không chỉ vậy, suốt 3 năm kết hôn, tôi cũng thường xuyên biếu tiền bố mẹ vợ. Có lần, mẹ vợ bị mất điện thoại, tôi biếu bà tiền mua cái mới.

Thấy bộ bàn ghế nhà vợ cũ, tôi cũng chi tiền đặt mua bộ mới tặng ông bà. Em gái vợ muốn đổi xe máy, tôi cũng hỗ trợ hơn một nửa. Thậm chí, đường dẫn vào nhà vợ là đường đất, trời mưa thì lầy lội, ngày nắng thì bụi mù. Nhiều lần về, thấy bố mẹ vợ than vãn, tôi cũng đứng ra kêu gọi mấy hộ xung quanh chung nhau làm đường.

Bản thân tôi bỏ ra một nửa kinh phí để làm. Việc này khiến bố mẹ vợ vô cùng nở mày nở mặt. Đặc biệt khi hàng xóm khen ông bà có con rể thoáng tính.

Như vậy, tôi không hề so so, tính toán hay keo kiệt với nhà vợ. Vậy mà vợ tôi lại làm những điều khiến tôi vô cùng bức xúc. Trước mặt, mỗi khi tôi đề xuất biếu nhà vợ cái này, cái kia, cô ấy đều chối từ. Cô ấy bảo: “Ông bà khó khăn nhưng vẫn còn sức lao động, anh không phải biếu đâu”.

Nhưng sau lưng, vợ tôi lại âm thầm chuyển tiền về cho gia đình. Khoản chi tiêu do chồng đưa hàng tháng, cô ấy đều bớt 1/3 để chuyển về cho nhà mẹ đẻ. Vì vậy, tháng nào cô ấy cũng kêu hết tiền chi tiêu và tôi phải đưa thêm.

Ngoài ra, những lần bố mẹ chồng tôi cho tiền cháu, vợ tôi đều cầm hết. Cô ấy không chi tiêu, mua sắm cho con như lời bố mẹ chồng dặn mà âm thầm biếu lại bố mẹ đẻ.

Do con gái chu cấp nên bố mẹ vợ tôi nghỉ hẳn việc làm thuê. Ông bà sống bằng số tiền con gái gửi về hàng tháng.

Tôi rất bực cái kiểu lén lút của vợ nên đôi lần bóng gió, bảo cô ấy làm gì cũng nên minh bạch, báo hiếu cha mẹ là điều nên làm nhưng đừng giấu giếm làm mất lòng tin giữa hai vợ chồng. Nhưng vợ tôi “vâng, dạ” rồi đâu lại vào đấy.

Nếu như chuyện làm ăn thuận buồm xuôi gió, tôi cũng âm thầm bỏ qua nhưng gần đây việc làm ăn của tôi không thuận lợi. Tôi buộc phải cắt giảm các khoản chi tiêu nhưng vợ tôi không chịu hiểu.

Cô ấy vẫn tìm cách lén lút gửi tiền về cho nhà đẻ. Không chỉ gửi tiền ăn uống, mua sắm vật dụng cô ấy còn cho bố mẹ đi du lịch, tiền ma chay, hiếu hỉ, sửa căn bếp mới…

Gần đây nhất, tôi có việc cần nên đã bảo vợ đưa lại khoản tiền 200 triệu đồng trước đây tôi từng đưa vợ giữ. Vậy mà cô ấy nói ráo hoảnh là không còn đồng nào. Cô ấy lý giải, tưởng là tôi đưa để lo chi tiêu trong nhà nên đã chi hết. Tôi nghe mà ngỡ ngàng, yêu cầu vợ kê khai khoản chi tiêu đó thì vợ tôi khóc lóc, trách chồng “đo lọ nước mắm, đếm củ dưa hành”.

Mấy hôm nay tôi chán nản, phần vì công việc làm ăn, phần vì người vợ chỉ biết vun vén cho nhà đẻ mà không biết nghĩ cho chồng. Tôi nên làm thế nào để vợ và gia đình vợ hiểu ra?

Độc giả Phúc Quang

Tôi muốn đón mẹ chồng về ở chung vì chị dâu quá đáng

Bức xúc với anh chồng và chị dâu, vợ chồng tôi đón mẹ chồng lên thành phố ở cùng nhưng tôi cũng lo lắng không biết quyết định này có đúng đắn không.

“Khi đến là sinh viên, khi đi là quản lý” là tiêu chí đào tạo của học viện HTMivề chuyên ngành Quản trị Du lịch Khách sạn và Quản lý Sự kiện ở các bậc từ chứngchỉ, cao đẳng, đại học và thạc sỹ. Sinh viên theo học tại học viện sẽ có cơ hộiđược đào tạo bài bản về nghề cũng như áp dụng kiến thức đã học và nâng cao khảnăng làm việc thực tế thông qua các kỳ thực tập có trả lương mỗi năm, vốn là mộtphần bắt buộc đối với sinh viên theo học chuyên ngành này tại Thụy Sỹ.

Thế mạnh của Thụy Sỹ là đào tạo về ngành quản trị du lịch khách sạn và ngành tàichính ngân hàng. Trong các trường hàng đầu về đào tạo quản trị du lịch kháchsạn, Học viện HTMi được nhiều sinh viên quốc tế lựa chọn vì đây là cái nôi lýtưởng đào tạo sinh viên trở thành một người quản lý chuyên nghiệp và cung cấpnhân lực cho các tập đoàn, hệ thống khách sạn tiêu chuẩn 5 sao rộng khắp thếgiới như: Hilton, InterContinental, Mariott, Awari, Renaissance… Yếu tố làm nênsự thành công của HTMi là việc tạo ra môi trường học tập nhấn mạnh vào “khả năngsáng tạo” - Lead don’t Follow, Create don’t Copy”.
 

HTMi là một trong 2 trường duy nhất tại Thụy Sỹ cấp bằng Barchelor of Science(Bsc) - bằng Cử nhân Đại học mang tính thực tiễn cao; Là học viện đầu tiên tạiThụy Sỹ phát hành báo điện tử chuyên ngành quản trị khách sạn du lịch trêniTunes U; Là học viện dẫn đầu về tổ chức sự kiện văn hóa giáo dục với hơn 50 sựkiện được tổ chức trong năm; Là học viện duy nhất cho học sinh tham dự giải bóngđá FIFA tại Nam Phi năm 2010
 
Ưu điểm học tập tại trường HTM là chính sách tuyển sinh: yêu cầu Anh ngữ thấp vàthủ tục chứng minh tài chính đơn giản với tỷ lệ thành công visa cao.

Thu Hương

Trung tâm Tư vấn Du học ILA - đại diện tuyển sinh trực tiếp cho Học viện HTMi(Hotel and Tourism Management Institute - Thụy Sỹ) tặng 100% lệ phí visa du họcThụy Sỹ cho sinh viên nhập học tháng 9/2013.
 
Theo học viện HTMi, sinh viên được nhận được 2 bằng tốt nghiệp từ HTMi của ThụySỹ và đại học Ulster của Anh. Sinh viên cũng có thể theo chương trình Thực tậphưởng lương (nửa năm học và nửa năm thực tập) với mức lương tối thiểu 2,180CHF/tháng (khoảng 2,700USD, tương đương 55.000.000 VND) giúp sinh viên tiết kiệm chiphí học tập và làm quen với môi trường làm việc nhanh chóng.
 
Học sinh có thể đặt câu hỏi trực tuyến hoặc đăng ký tham dự tư vấn tạiwww.duhoc.ilavietnam.com hoặc hotline: 08 3822 8838. Facebook:www.facebook.com/IlaDuHoc
 

“Khi đến là sinh viên, khi đi là quản lý” là tiêu chí đào tạo của học viện HTMivề chuyên ngành Quản trị Du lịch Khách sạn và Quản lý Sự kiện ở các bậc từ chứngchỉ, cao đẳng, đại học và thạc sỹ. Sinh viên theo học tại học viện sẽ có cơ hộiđược đào tạo bài bản về nghề cũng như áp dụng kiến thức đã học và nâng cao khảnăng làm việc thực tế thông qua các kỳ thực tập có trả lương mỗi năm, vốn là mộtphần bắt buộc đối với sinh viên theo học chuyên ngành này tại Thụy Sỹ.

Thế mạnh của Thụy Sỹ là đào tạo về ngành quản trị du lịch khách sạn và ngành tàichính ngân hàng. Trong các trường hàng đầu về đào tạo quản trị du lịch kháchsạn, Học viện HTMi được nhiều sinh viên quốc tế lựa chọn vì đây là cái nôi lýtưởng đào tạo sinh viên trở thành một người quản lý chuyên nghiệp và cung cấpnhân lực cho các tập đoàn, hệ thống khách sạn tiêu chuẩn 5 sao rộng khắp thếgiới như: Hilton, InterContinental, Mariott, Awari, Renaissance… Yếu tố làm nênsự thành công của HTMi là việc tạo ra môi trường học tập nhấn mạnh vào “khả năngsáng tạo” - Lead don’t Follow, Create don’t Copy”.
 

HTMi là một trong 2 trường duy nhất tại Thụy Sỹ cấp bằng Barchelor of Science(Bsc) - bằng Cử nhân Đại học mang tính thực tiễn cao; Là học viện đầu tiên tạiThụy Sỹ phát hành báo điện tử chuyên ngành quản trị khách sạn du lịch trêniTunes U; Là học viện dẫn đầu về tổ chức sự kiện văn hóa giáo dục với hơn 50 sựkiện được tổ chức trong năm; Là học viện duy nhất cho học sinh tham dự giải bóngđá FIFA tại Nam Phi năm 2010
 
Ưu điểm học tập tại trường HTM là chính sách tuyển sinh: yêu cầu Anh ngữ thấp vàthủ tục chứng minh tài chính đơn giản với tỷ lệ thành công visa cao.

Thu Hương