Nhiều khán giả theo dõi trực tiếp khi đó tỏ vẻ sợ hãi và thúc giục Hamano nên dừng stream và chạy trốn, nhưng tất cả những gì mà anh chàng này làm chỉ là ngồi yên một chỗ và thể hiện sự ngạc nhiên về cường độ lớn của trận động đất.

Tận dụng 2 vị tướng sở trường Thái Văn Cơ và Chu Du, cùng với sự có mặt của Tôn Kiên giúp tuyển Việt Nam luôn có những combat đẹp mắt, Chu Du trong tay Zeref quá xanh, Luv95 cầm Thái Văn Cơ di chuyển hợp lý, Cyrus ulti Tôn Kiên cực đẹp đã “hạ” được đội bạn rất thuyết phục, và nhận tấm vé vàng đi thẳng vào trận chung kết.

Tiến đến vòng thi đấu cuối cùng, Saigon Phantom đã có trận so găng rất căng thẳng với đội chủ nhà Trung Quốc. Quá nhanh, quá nguy hiểm, Trung Quốc dẫn trước 2 điểm trong khi Saigon Phantom vẫn chưa có cơ hội thể hiện mình. Đến vòng cuối cùng, Việt Nam đành dừng bước trước chiến thuật rất khôn ngoan của đội Trung Quốc. Công bằng mà nói, Trung Quốc là đối thủ quá mạnh với lối chơi toàn diện. Thế nhưng, với danh hiệu Á quân, chúng ta có quyền tự hào về những chàng trai vàng của 3Q 360mobi Việt Nam. Các bạn không chỉ nỗ lực luyện tập mỗi ngày, vượt lên tâm lý lần đầu du đấu mà còn thể hiện được sự sáng tạo trong lối chơi, đặc biệt là phong cách “bá đạo” của bộ ba Chu Du - Lưu Bị - Tôn Thượng Hương.

Giải đấu Esport quốc tế EWC 2016 đã chính thức kết thúc, quá nhiều cảm xúc vẫn còn đọng lại. Đúng như những gì cộng đồng game thủ Việt kỳ vọng, Saigon Phantom đã thật sự “làm nên chuyện” trong lần đầu tiên thi đấu Esport quốc tế. Hy vọng rằng, các bạn sẽ hoàn thiện hơn nữa và tiếp tục toả sáng tại những giải đấu 3Q mobile tiếp theo.

Một số hình ảnh đẹp tại Vòng chung kết EWC 2016

Trang chủ: http://3q.360mobi.vn/

Link tải Android: goo.gl/paQEjd
Link tải IOS: goo.gl/3QeE2N

 

Kun

Ngày 1/10, Facebook sẽ ra mắt công cụ mới tại Ấn Độ, giúp người hiến máu, bệnh viện, ngân hàng máu và các cá nhân liên hệ với nhau. Nhìn chung, quốc gia châu Á này thiếu 10% máu hiến tặng so với nhu cầu, dẫn đến trường hợp bệnh nhân và gia đình phải chịu trách nhiệm đối với nguồn cung của ngân hàng máu. Mọi người thường đăng thông tin tìm máu trên mạng xã hội, trong đó có Facebook.

Công cụ mới của mạng xã hội cho phép người dùng Android và web đăng ký với tư cách người hiến máu phù hợp. Họ phải khai báo nhóm máu và các lần hiến máu trước đó. Thông tin mặc định được đặt ở chế độ riêng tư nhưng một người có thể chọn chia sẻ lên bảng tin.

Hema Budaraju, Giám đốc sản phẩm khu vực Nam Á của Facebook, cho biết mọi người tìm kiếm người hiến máu hàng ngàn lần mỗi tuần. Đây là nhu cầu thực sự bức thiết. Khi ba của ông điều trị ung thư 5 năm trước, ông cần được truyền tiểu cầu mỗi ngày. Mọi người trong nhà phải kêu gọi bạn bè, người thân giúp đỡ.

Cuộc thi quốc gia “Sinh viên với An toàn thông tin (ATTT)” năm nay được Bộ GD&ĐT bảo trợ, Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam (VNISA) chủ trì, phối hợp với Cục CNTT của Bộ GD&ĐT tổ chức.

Năm 2017 là năm thứ mười cuộc thi “Sinh viên với ATTT” được tổ chức nhằm tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức và trách nhiệm về ATTT ở các cơ sở GD&ĐT; đồng thời đẩy mạnh phong trào nghiên cứu, học tập, trao đổi kinh nghiệm, cập nhật kiến thức công nghệ hiện đại trong lĩnh vực ATTT; góp phần thực hiện các Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực về an ninh, ATTT đến năm 2020” (Đề án 99), “Tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm về ATTT đến năm 2020” (Đề án 893).

Bên cạnh đó, cuộc thi cũng hướng tới tôn vinh trí tuệ, phát hiện tài năng, tăng cường khả năng giao lưu, trao đổi kiến thức giữa sinh viên các trường trong cả nước; tạo cơ hội cho việc thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao về ATTT.

Thể lệ cuộc thi quốc gia “Sinh viên với ATTT” năm 2017 vừa được Ban tổ chức cuộc thi ban hành. Theo đó, cũng như các năm trước, cuộc thi “Sinh viên với ATTT” năm nay được tổ chức trên phạm vi toàn quốc cho các sinh viên, học viên đại diện cho các trường đại học, học viện. Mỗi trường có không quá 3 đội đăng ký dự thi. Nếu một trường có nhiều cơ sở đào tạo tại các khu vực khác nhau (miền Bắc, miền Trung hoặc miền Nam), mỗi cơ sở đào tạo có thể cử không quá 3 đội.

Hồ sơ đăng ký dự thi theo mẫu (được đăng tải trên website của VNISA) có xác nhận của nhà trường và được gửi về Ban tổ chức trước ngày 10/10/2017. Hồ sơ gồm thông tin Trưởng đoàn; bản đăng ký tham dự cuộc thi; 2 ảnh cỡ 3×4 của các thành viên trong đội có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh sau ảnh; và bản sao Chứng minh thư nhân dân của các thành viên.

Vòng Sơ khảo cuộc thi dự kiến diễn ra vào đầu tháng 11/2017 đồng thời ở cả 3 khu vực gồm: miền Bắc (các trường từ Hà Tĩnh trở ra Bắc, tổ chức tại Hà Nội); miền Trung (các trường từ Quảng Bình đến Nha Trang và khu vực Tây Nguyên, tổ chức tại Đà Nẵng); và miền Nam (các trường tại Đà Lạt, khu vực miền Đông và miền Tây Nam Bộ, tổ chức tại TP.HCM).

Mặc dù vậy, ông Thanh thẳng thắn nhìn nhận các doanh nghiệp trong Hiệp hội vẫn chưa phối hợp với cơ quan nhà nước trong việc cung cấp thông tin dự báo nguồn nhân lực dẫn đến tình trạng cạnh tranh không lành mạnh về nhân sự giữa các Doanh nghiệp trong Hiệp hội.

Ông Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Khoa CNTT (Đại học Bách khoa Đà Nẵng) cho biết: Khoa CNTT là địa chỉ tin cậy, cung cấp nguồn nhân lực CNTT chủ chốt cho các doanh nghiệp phần mềm (DNPM) Đà Nẵng. Tuy nhiên, do số lượng đào tạo không nhiều, trong khi đó nhu cầu nhân lực CNTT rất cao đã dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt. Thời gian gần đây, lại xuất hiện thêm sự có mặt của các Doanh nghiệp Nhật Bản.

Ông Bình dẫn chứng: Trung bình từ 1 đến 2 tuần, Khoa CNTT của Đại học Bách khoa Đà Nẵng tiếp 1 Doanh nghiệp Nhật Bản. Các Doanh nghiệp này có ý định mở văn phòng tại Đà Nẵng. Vì vậy, họ trực tiếp đến Khoa CNTT để tìm nhân lực ngay trên ghế giảng đường Đại học. Một số Doanh nghiệp còn “trải thảm đỏ” mời các em sinh viên sang Nhật làm việc.

"Các doanh nghiệp Nhật còn chiêu dụ nhân lực với nhiều chính sách rất ưu ái. Ông Bình đơn cử: một Doanh nghiệp Nhật Bản đề xuất vào tháng 11/2017 họ sẽ mở Văn phòng tại Đà Nẵng. Doanh nghiệp này cho biết Văn phòng mở với qui mô nhỏ, mỗi năm chỉ tuyển vài em sinh viên thực sự xuất sắc, sau đó sẽ phối hợp với một vài trường Đại học để đưa các sinh viên của Đại học Bách khoa Đà Nẵng qua Nhật học. Các em sẽ được tài trợ toàn bộ học phí cũng như kinh phí ăn ở, đi lại. Điều đặc biệt là phía Nhật Bản không ràng buộc phải làm việc cho họ sau khi tốt nghiệp. Điều này cho thấy sự cạnh tranh nguồn nhân lực CNTT đang rất khốc liệt" ông Bình phân tích.

Vì vậy, để có thể thu hút nguồn nhân lực CNTT, ông Bình đề nghị các doanh nghiệp phần mềm cũng như Hiệp hội nên chung tay với cơ sở đào tạo trong việc đào tạo nguồn nhân lưc, đặc biệt các doanh nghiệp lớn nên đi đầu trong việc đóng góp đối với cộng đồng.