Thể thao

ĐH Quốc gia Hà Nội xét tuyển bổ sung ngành Quản lý song bằng

字号+ 作者:NEWS 来源:Thời sự 2025-04-07 06:35:18 我要评论(0)

Chương trình cử nhân song bằng ngành Quản lý là chương trình liên kết giữa ĐHQGHN và Đại học Keuka tlịch thi đấu bóng đá hôm naylịch thi đấu bóng đá hôm nay、、

Chương trình cử nhân song bằng ngành Quản lý là chương trình liên kết giữa ĐHQGHN và Đại học Keuka tại Hoa Kỳ được triển khai xây dựng từ năm 2018 và chính thức tuyển sinh từ năm 2020.

Sinh viên theo học chương trình sẽ nhận được những lợi thế như: nhận đồng thời 2 bằng cử nhân,ĐHQuốcgiaHàNộixéttuyểnbổsungngànhQuảnlýsongbằlịch thi đấu bóng đá hôm nay được học tập bằng tiếng Anh với 30% môn học cốt lõi do giảng viên trường Đại học Keuka đảm nhiệm. Đặc biệt, sinh viên học chương trình song bằng sẽ được trải nghiệm 1 học kỳ chuyển tiếp sang trường đối tác nước ngoài, là đơn vị đồng cấp bằng, với học phí không thay đổi so với khi học tại Việt Nam.

{ keywords}
 ĐH Keuka tại Bang New York, Hoa Kỳ

Khung chương trình và nội dung giảng dạy của ngành Quản lý song bằng được phát triển bởi ĐHQGHN và trường Đại học Keuka, với sự tham gia của các chuyên gia và doanh nghiệp, vì vậy gắn sát với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Môi trường học tại Khoa Quốc tế cũng đa dạng với cộng đồng hơn 2000 giảng viên và sinh viên quốc tế đến từ 10 quốc gia trên thế giới.

{ keywords}
 Sinh viên học chương trình song bằng Quản lý nhận được nhiều lợi thế vượt trội

Thầy Gary Giss - Trưởng khoa liên kết quốc tế của ĐH Keuka tại Châu Á, chia sẻ: “Các em sinh viên sẽ có những trải nghiệm đặc biệt trong học kỳ chuyển tiếp tại ĐH Keuka bang New York. Bước ra khỏi vùng an toàn, tuy ban đầu có vẻ hơi đáng sợ, nhưng dần dần các em sẽ học được cách nhìn nhận thế giới bằng góc nhìn mới.”

Chương trình cử nhân song bằng ngành Quản lý nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển bổ sung từ ngày 10/10/2020 đến 17h00 ngày 23/10/2020.

Các thí sinh có điểm xét tuyển theo tổ hợp A00, A01, D01, D03, D06, D96, D97, DD0 từ 17 điểm trở lên đều có thể đăng ký xét tuyển trực tiếp vào chương trình. Điểm xét tuyển theo tổ hợp A01, D01, D03, D06, D96, D97, DD0 được tính như sau: (Điểm Môn 1 + Điểm Môn 2 + Điểm Ngoại ngữ x 2) / 4 x 3 + ĐƯT (KV, ĐT). Điểm xét tuyển theo tổ hợp môn A00 bằng tổng điểm ba môn thi cộng với điểm ưu tiên.

Xem thêm thông tin chi tiết tại:  https://student.isvnu.vn/admission/programs-dual-degree-quan-ly-marketingkhoi-nghiep.html

Hotline: 0379 884 488 (Ms. Mai Sim)

 

Văn phòng tuyển sinh Khoa Quốc tế

Nhà G8, 144 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội

Bộ phận tuyển sinh, phòng công tác HSSV

Phòng 306, Nhà C, Làng Sinh viên HACINCO, 79 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Website: http://student.isvnu.vn

Email: tuyensinh@khoaquocte.vn

Ngân Hà

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读

Năm 2015 là một năm được mà VNPT đã đầu tư mạng lưới mạnh, đặc biệt là vùng phủ sóng 3G và năm 2016 là thời điểm tập trung kinh doanh, vậy điều này đã tác động thế nào đến hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm vừa rồi?

Sau khi tổ chức lại hoạt động sản xuất kinh doanh, bán hàng chuyên nghiệp, mạng lưới chuyên nghiệp thì có 2 vấn đề nổi lên. Thứ nhất, chất lượng trong công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng của VNPT đã thay đổi. Mức độ hài lòng của khách hàng tăng lên rất nhiều, trong khi đó khiếu nại giảm, và đặc biệt năm 2016 thuê bao của VNPT tăng trưởng mạnh. Trước khi tái cơ cấu, VNPT chỉ chiếm 17,45% thị phần di động, còn hôm nay chúng tôi đã đạt 23,71% thị phần, đó là điều quan trọng. Thị phần ở đây được chúng tôi xác định là thuê bao có phát sinh cước. Trước khi tái cơ cấu, kênh bán hàng của VNPT chỉ có ít hơn 60.000 hệ thống điểm bán sim thẻ, còn bây giờ chúng tôi đã phát triển được 160.000 điểm bán lẻ. Trước tái cơ cấu, VNPT chỉ có 4.000 nhân viên kinh doanh thì bây giờ đã lên đến 15.000 nhân viên. Với một hệ thống kênh bán hàng rộng như thế thì VNPT mới đủ sức bao phủ việc chăm sóc khách hàng, cung cấp dịch vụ khách hàng và cạnh tranh được với đối thủ.

Nếu so sánh với năm 2013 thì chúng tôi chỉ phát triển có 40.000 thuê bao cáp quang, thì sang năm 2016 thuê bao băng rộng phát triển được hơn 1,6 triệu. Đây là con số tăng trưởng kỷ lục đối với VNPT và anh em cán bộ nhân viên sẵn sàng đi làm cả thứ Bảy, Chủ nhật để phục vụ khách hàng.

Trong năm 2016, chất lượng mạng lưới của VNPT đã được nâng cao rõ rệt được thể hiện qua các con số mất liên lạc của các trạm thu phát sóng của VinaPhone đã giảm ít nhất 30%, thời gian lắp đặt dịch vụ giảm 50%.

Những kết quả trên đã tác động tốt đến doanh thu và lợi nhuận của VNPT trong năm 2016. Năm 2016, doanh thu VNPT tăng khoảng 7%, và các dịch vụ chính đều tăng trên 10%. Tuy nhiên có những dịch vụ đang trong thời thoái trào mà có lẽ chỉ có VNPT có, đó là điện thoại cố định, hoặc quốc tế chiều về bị trộm cước quá nhiều nên giảm mạnh, dẫn đến tổng thể chỉ tăng có 7%. Đặc biệt, lợi nhuận của VNPT trong năm 2016 tăng trên 20%. Như vậy, 3 năm liền tái cơ cấu lợi nhuận của VNPT đều tăng trên 20%.

Đầu năm 2016, VNPT có đặt ra mục tiêu rất thách thức là trở thành nhà cung cấp dịch vụ và chăm sóc khách hàng tốt nhất qua đánh giá của khách hàng. Vậy đến thời điểm này VNPT đã làm được điều đó chưa thưa ông?

Đấy là mục tiêu đặt ra để chăm sóc khách hàng tốt nhất, và sự cải thiện chuyên nghiệp như thế nào thì như đã nói ở trên. Kết quả của sự cải thiện đó chính là niềm tin của khách hàng vào dịch vụ của VNPT thong qua sự tăng trưởng số lượng khách hàng đăng ký mới dịch vụ của VNPT. Tuy nhiên do là tình hình cuối năm nên VNPT chưa thể làm khảo sát độc lập, vấn đề để khách hàng đánh giá thì có lẽ phải trong quý I/2017, chúng tôi sẽ tiến hành khảo sát để đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng, chắc chắn vẫn sẽ còn nhiều điều cần cải thiện nhưng VNPT vẫn đang từng bước, từng bước cải thiện và mục tiêu của VNPT vẫn là tạo sự trải nghiệm khách hàng tốt nhất, thông qua chất lượng dịch vụ và chất lượng phục vụ.

Mới đây, Thủ tướng cũng đã ghi nhận VNPT là hình mẫu tái cơ cấu của doanh nghiệp nhà nước thành công. Qua quá trình này, đâu là điểm mà ông hài lòng nhất?

Theo tôi cái được nhất là nhận thức của người lao động khi mà người lao động trước đây có quá nhiều mục tiêu, vị trí công việc không được mô tả rõ ràng. Đến bây giờ đã chuyên nghiệp, người lao động được mô tả công việc rõ ràng, được giao khoán KPI (Chỉ số đánh giá người lao động) và có cơ chế động lực rất tốt, do đó người lao động tập trung vào làm tốt nhiệm vụ của mình. VNPT sử dụng BSC (hệ thống cân bằng điểm) để chuyển biến chiến lược thành hành động, thực hiện phân rã BSC thành các KPI giao cho từng người lao động và cơ chế động lực nên tạo sự chuyển biến nhận thức của người lao động. Người lao động thấy rằng mình làm càng nhiều thì được hưởng càng nhiều, đó là cái quan trọng nhất. Vì trước đây người lao động đa nhiệm, vừa làm kinh doanh, vừa làm kỹ thuật, vừa chăm sóc khách hàng, cuối cùng không nhiệm vụ nào có thể hoàn thành tốt cả. So với trước tái cơ cấu thì thu nhập của người lao động đã tăng 60%. Đấy là một điều đáng mừng vì tái cơ cấu như thế mà hoạt động sản xuất kinh doanh tăng và thu nhập người lao động vẫn tăng từ đó người lao động có động lực trong công việc của mình.

Một điểm nữa mà tôi tâm đắc sau tái cơ cấu là VNPT đã chuyển đổi từ nhà mạng truyền thống sang ICT. Đến thời điểm này VNPT đã ký hợp tác với 51 tỉnh, thành phố triển khai chính phủ điện tử, y tế và các ngành khác, được các tỉnh thành đánh giá cao và mong muốn tiếp tục hợp tác sâu hơn, rộng hơn trong lĩnh vực ICT. Và hiện nay thì anh em làm CNTT rất đam mê và nhiệt huyết, có những tỉnh như Nghệ An rộng nhất cả nước mà VNPT triển khai iGate trong thời gian chỉ có chưa đầy 1 quý là xong toàn bộ và được Lãnh đạo tỉnh Nghệ An đánh giá rất cao.

Trước đây, một bộ phận trong VNPT có có tâm lý tự ti trước các đối thủ, đến bây giờ điều đó còn không thưa ông?

" alt="CEO VNPT: “Sau tái cơ cấu thu nhập người lao động tăng 60%”" width="90" height="59"/>

CEO VNPT: “Sau tái cơ cấu thu nhập người lao động tăng 60%”

Hoàng Thùy Linh tiết lộ đặc biệt yêu thích tính năng Bokeh Mode của Vivo V5Plus bởi nó giúp cô có những tấm selfie đẹp lung linh.

Vivo Smartphone vừa chính thức trình làng Vivo V5Plus với bộ đôi camera trước 20MP đầu tiên trên thế giới.

{keywords}

Bà Lại Bích Ngọc, Phó Tổng kinh doanh của Vivo Việt Nam, nhấn mạnh, với việc ra mắt Vivo V5Plus, smartphone sở hữu bộ đôi camera trước 20MP đầu tiên trên thế giới, Vivo đặt mục tiêu lọt vào Top 5 nhà sản xuất smartphone hàng đầu Việt Nam.

{keywords}

Ông Nguyễn Hoàng Nam, Giám đốc sản phẩm Vivo Việt Nam chia sẻ điểm nhấn đặc biệt của Vivo V5Plus chính là bộ đôi camera trước 20MP, sử dụng cảm biến Sony IMX376 với 5 lớp thấu kính cùng khẩu độ f/2.0, cho hình ảnh selfie chân thật, rõ nét đến từng chi tiết giống như một chiếc máy ảnh chuyên nghiệp.

{keywords}

Vivo V5Plus vận hành mượt mà, trơn tru ở tất cả tác vụ với những ứng dụng game nặng nhất nhờ bộ xử lý Qualcomm Snapdragon 625 tám nhân 64 bit, RAM 4GB, 64GB bộ nhớ trong, và chip âm thanh AK4376 cho trải nghiệm âm thanh Hi-Fi chuyên nghiệp.

{keywords}
{keywords}

Thiết kế của Vivo V5Plus với ngoại hình cực thời trang nhờ thiết kế kim loại nguyên khối, và cạnh viền siêu mỏng sẽ là món phụ kiện công nghệ hoàn hảo.

{keywords}

Sản phẩm sẽ được chính thức mở bán trên toàn quốc từ ngày 20/01/2017 với giá bán lẻ dự kiến là 9.990.000 đồng.

{keywords}

Hoàng Thùy Linh, đại sứ sản phẩm của Vivo V5Plus, chia sẻ cô đặc biệt yêu thích tính năng Bokeh Mode. Siêu phẩm này giúp cô có những tấm selfie đẹp lung linh mà không còn lo ngại các fan “soi” đến background phía sau.

{keywords}

Sự kiện còn có sự tham gia của Diệp Lâm Anh và Vĩnh Thụy.

{keywords}

Và dàn thí sinh cuộc thi So You Think You Can Dance 2016.

Với bộ đôi camera trước 20MP đỉnh selfie, chế độ “chụp trước lấy nét sau” và đèn flash hiệu ứng ánh trăng, Vivo V5Plus rất có thể là sản phẩm làm bùng nổ xu hướng selfie xóa phông trong giới trẻ trong thời gian tới.

Thu Hằng

" alt="Hoàng Thùy Linh mê mẩn smartphone có bộ đôi camera trước 20MP" width="90" height="59"/>

Hoàng Thùy Linh mê mẩn smartphone có bộ đôi camera trước 20MP