Nhận định, soi kèo U21 Cardiff City vs U21 Barnsley, 20h00 ngày 15/4: Lịch sử gọi tên

Bóng đá 2025-04-20 14:24:03 948
ậnđịnhsoikèoUCardiffCityvsUBarnsleyhngàyLịchsửgọitêlichj aam   Hồng Quân - 14/04/2025 20:01  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://app.tour-time.com/html/2c990146.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Tianjin Jinmen Tiger vs Shanghai Port, 17h00 ngày 16/4: Sáng cửa dưới

nga ukraine 22.jpg
Tòa nhà bị hư hại sau vụ tấn công của Nga vào Kharkiv ở đông bắc Ukraine. Ảnh: Reuters

“Không có lời giải thích hợp lý nào cho việc tại sao tên lửa Patriot vốn có rất nhiều trên khắp thế giới, nhưng vẫn chưa bao phủ bầu trời Kharkiv cũng như các thành phố khác đang bị Nga tấn công”, ông Zelensky viết trên mạng xã hội X (trước đây là Twitter). 

Trong khi đó, ông Volodymyr Tymoshko, lãnh đạo cảnh sát khu vực Kharkiv, cho biết Moscow có thể đã sử dụng loại bom dẫn đường mới mà ông mô tả là UMPB D-30.

"Vũ khí này là thứ gì đó lai giữa bom dẫn đường trên không mà Nga thường sử dụng thời gian gần đây và tên lửa. Có thể nói nó là bom bay”, ông Tymoshko chia sẻ. 

Thống đốc vùng Kharkiv Oleh Synehubov cũng cho rằng, Moscow có thể đã sử dụng loại bom mới. Hậu quả, nhiều tòa nhà ở khu vực đã bị hư hại một phần, hoặc bị phá hủy sau đợt tấn công.

Phía Nga hiện chưa đưa ra bình luận về thông tin trên. 

Kharkiv và khu vực xung quanh thường xuyên bị Nga tấn công bằng tên lửa và máy bay không người lái (UAV) trong hơn 2 năm qua. Song việc Nga sử dụng bom dẫn đường cỡ lớn là điều bất thường ở Kharkiv.

Ukraine bắn hạ 26 UAV của Nga, giao tranh ác liệt nhất ở Donetsk

Ukraine bắn hạ 26 UAV của Nga, giao tranh ác liệt nhất ở Donetsk

Quân đội Ukraine tuyên bố đã bắn hạ 26 máy bay không người lái (UAV) trong tổng số 28 chiếc do Nga phóng tấn công nước này trong đêm.">

Ukraine nói Nga dùng vũ khí mới tấn công Kharkiv

 - Màu trắng là lựa chọn hàng đầu trong trang trí nội thất nhà ở, tuy nhiên việc biết cách vận dụng màu sắc này sẽ giúp căn hộ của bạn “bừng sáng”.

Bí quyết phân chia không gian cho căn hộ nhỏ hoá rộng rãi, thoáng mát
5 loại cây hút ẩm, diệt nấm mốc cực tốt nhất định nên trồng trong nhà mùa này
Những xu hướng thiết kế phòng tắm được ưa chuộng nhất mùa Hè 2018

Màu trắng là tông màu giúp mở rộng không gian, làm bừng sáng căn phòng cả khi bạn không có nhiều cửa sổ. Mặc dù vậy, nếu không biết sử dụng màu trắng đúng cách, căn phòng sẽ trở nên rất nhàm chán và lạnh lẽo. Dưới đây là những lời khuyên trong trang trí nội thất nhà ở để bạn có những căn phòng màu trắng tinh tế, đẹp mắ và lãng mạn.

 

Xem xét mục đích sử dụng trước khi sơn phòng trắng

Hãy thực tế một chút trước khi quyết định sơn phòng màu trắng. Chẳng hạn, màu trắng cũng không hợp để sơn phòng trẻ con mà thích hợp với phòng ngủ và phòng tắm hơn.

 

Chọn màu sơn trắng đúng sắc độ

{keywords}

Màu trắng có rất nhiều sắc độ, vì thế khi chọn màu sơn, bạn cần đặc biệt chú ý đến ánh sáng. Với những căn phòng có nhiều ánh sáng tự nhiên có tông màu ấm, vì thế cần sơn màu trắng với tông lạnh (gốc xanh hoặc xám) để cân bằng. Tương tự, những căn phòng nhỏ, sử dụng ánh sáng nhân tạo cần chọn những màu trắng tông ấm. Cũng cần lưu ý là không phải màu trắng nào đi với nhau cũng hợp, vì vậy cần trọng đồ nội thất và vật trang trí thật cẩn thận.

 

Chọn đồ nội thất phù hợp

Bước đầu tiên để trang trí phòng màu trắng là chọn các loại bàn ghế và tủ phù hợp với nền tường. Hãy chọn vải linen hoặc cotton màu bất kỳ (trừ màu trắng) cho ghế sofa và đồ gỗ màu trầm. Vỏ gối có hoa văn đen trắng cũng là một điểm nhấn tuyệt vời cho căn phòng.

 

Thêm một chút màu sắc

Một căn phòng toàn màu trắng sẽ đỡ nhàm chán nếu bạn ‘rắc’ thêm một chút màu sắc. Chẳng hạn phòng bếp màu trắng này được tô điểm bởi một chút màu đồng và hồng neon – vừa nổi bật lại tạo cảm giác ấm áp, bớt tù túng.

{keywords}

Bạn có thể áp dụng phong cách này bằng cách mua đèn chùm giá rẻ và sơn lên bất kỳ màu nào bạn thích.

 

Dùng các loại chất liệu khác nhau

Những căn phòng đơn sắc, đặc biệt là phòng màu trắng sẽ rất nhàm chán nếu không được trang hoàng đúng cách. Để tránh điều này, hãy thêm vào căn phòng những loại chất liệu khác nhau.

Bạn có thể sử dụng gối ôm, chăn với các đồ vật chất liệu cứng khác để tạo sự tương phản và hấp dẫn cho căn phòng.

 

Trang trí bằng cây cảnh

{keywords}

Thêm nhiều cây cảnh vào căn phòng màu trắng tạo ra một sự kết hợp màu tuyệt vời, giúp căn phòng trông tươi sáng và bớt tù túng.

Có thể nói màu trắng là màu rất dễ sử dụng trong trang trí nội thất nhà ở, tuy nhiên việc biết các vận dụng và sáng tạo thêm sẽ giúp bạn có thêm một không gian đỡ nhàm chán, đơn điệu.

Nhà đẹp với ý tưởng cải tạo nội thất gara cũ

Nhà đẹp với ý tưởng cải tạo nội thất gara cũ

Những ngôi nhà bị bỏ hoang mục nát và cũ kỹ sẽ biến thành những không gian sống đầy tiện ích và đẹp nhờ cải tạo nội thất ấn tượng.

">

Cách trang trí nội thất nhà đẹp với tông màu trắng

Nhận định, soi kèo Aston Villa vs PSG, 2h00 ngày 16/4: An bài

 - Sau gần 3 tháng tranh tài, chiều 6/11 giải đấu Hero Pro League (HPL) của bộ môn Tập kích đã kết thúc với chức vô địch thuộc về đội Pro GK đến từ khu vực miền Bắc

Chiến thắng trước Cá Chép team trong trận chung kết của giải, Pro GK đã vượt qua 1000 đội đăng ký, 112 đội vào vòng loại cũng như 8 cái tên khác dự VCK tại TP.HCM để lên ngôi chức vô địch

{keywords}
Pro GK trong niềm vui vô địch giải HPL 2016

Ngoài phần thưởng cho chức vô địch với Pro GK gồm kỷ niệm chương, huy chương và 50 triệu đồng, Pro GK còn là đại diện duy nhất cho Việt Nam tham dự VCK HPL Thế giới sẽ diễn ra tại Thâm Quyến vào tháng 12 tới.

Giải đấu Mobile Esports vừa kết thúc do VTC Mobile đăng cai tổ chức có tổng giá trị giải thưởng lên tới hơn 1 tỷ đồng bao gồm hiện vật lẫn vật phẩm in-game.

{keywords}
VCK đã diễn ra rất sôi động với sự tham dự các đội tranh tài cũng như đông đảo NHM Esports TP.HCM

Nỗ lực đưa một giải đấu Mobile Esport về Việt Nam, VTC Mobile cũng đã đưa được đội tuyển Esports Việt Nam đến với một trong những giải đấu thể thao điện tử lớn nhất trong lịch sử với tổng giá trị giải thưởng lên tới 1,5 triệu USD...

Kết quả chung cuộc:

Đội vô địch: Pro GK (kỷ niệm chương, huy chương và 50 triệu đồng)

Đội á quân: Cá Chép (kỷ niệm chương, huy chương và 30 triệu đồng)

Đồng hạng 3:BK team & Ultimate (kỷ niệm chương, huy chương và 20 triệu đồng)

M.A

 

">

Vé dự giải Esports HPL Thế giới ở Việt Nam đã có chủ

Ngôi nhà "siêu mỏng" ở Beirut, Lebanon.

Theo người dân địa phương, vào năm 1954, một người đàn ông ở Beirut, Lebanon đã bị mất gần hết mảnh đất của mình do việc mở rộng con đường. Phần còn lại của mảnh đất không đủ xây dựng nhà để ở. 

Vì ghen tỵ với mảnh đất của người anh trai, người đàn ông này đã xây một ngôi nhà 4 tầng “siêu mỏng” để chặn tầm nhìn ra biển của gia đình người anh. 

2. Sơn nhà màu mè vì hàng xóm không cho tháo dỡ

Theo tờ The Guardian, vào năm 2015, Zipporah Lisle-Mainwaring muốn phá bỏ ngôi nhà ở London của mình nhưng những người hàng xóm lại không đồng tình. Do đó, nữ chủ nhà đã quyết định sơn mặt tiền ngôi nhà bằng những đường sọc đỏ và trắng như hình cây kẹo. 

Mặt tiền ngôi nhà được gia chủ sơn hai màu trắng và đỏ như cây kẹo. 

Những người hàng xóm sau đó buộc Zipporah Lisle-Mainwaring phải sơn lại nhưng chính quyền địa phương không can thiệp. Đến năm 2017, nữ gia chủ này cũng được phá dỡ ngôi nhà của mình. 

3. Người em xây nhà chắn tầm nhìn nhà anh trai

Nhiều người nói rằng, ngôi nhà ở Boston này là kết quả của mối hiềm khích giữa anh em ruột thịt trong nhà. 

Theo Tạp chí Boston, một người đàn ông sau khi xuất ngũ về nhà thì thấy anh trai của mình đã xây dựng một ngôi nhà lớn trên mảnh đất chung của họ. Do vậy, người em đã quyết định xây ngôi nhà rộng 110m2 để ngôi nhà người anh trai không có tầm nhìn ra bến cảng Boston. 

Ngôi nhà của người em khiến cho nhà của người anh bị chắn tầm nhìn ra bến cảng.

4. Xây nhà bít hẻm

Ngôi nhà có chiều rộng khoảng 2m này nằm trên một con hẻm nhỏ ở Alexandria, Virginia. Đây được xem là ngôi nhà hẹp nhất nước Mỹ. 

Theo tờ The New York Times, ngôi nhà có diện tích khoảng 30m2 này được John Hollensbury xây dựng vào năm 1830. Hollensbury đã xây dựng ngôi nhà để ngăn xe ngựa và người qua đường di chuyển qua con hẻm. 

Ngôi nhà sơn màu xanh được xem là ngôi nhà hẹp nhất nước Mỹ. 

5. Xây nhà vì hàng xóm trả giá kiểu... xúc phạm

Ngôi nhà Montlake Spite nằm tại Seattle, Washington, được xây dựng vào năm 1925. Theo người dân địa phương, chủ của ngôi nhà này có mảnh đất rộng 290m2 và người hàng xóm muốn mua lại để làm khu vườn. 

Cảm thấy bị xúc phạm vì hàng xóm trả giá quá rẻ, gia chủ này đã xây ngôi nhà nhỏ trên đất của mình cho bõ tức. 

Tuy nhiên, người hàng xóm lại trả một giá quá rẻ mạt để mua lại khu đất. Cảm thấy bị xúc phạm, chủ đất đã xây một ngôi nhà nhỏ với chiều ngang khoảng 4,5m này cho bõ tức. Vào năm 2016, ngôi nhà nhỏ này đã được rao bán trên thị trường bất động sản với giá hơn 519.000 USD. 

6. Xây nhà trong đêm để tránh việc mở đường

Tọa lạc tại Frederick, Maryland, ngôi nhà Tyler-Spite này do Tiến sĩ John Tyler xây dựng vào năm 1814. 

Theo lời kể, sau khi phát hiện chính quyền địa phương có kế hoạch mở một con đường xuyên qua khu đất của mình, Tiến sĩ John Tyler tìm hiểu và thấy có quy định không thể mở đường nếu trên khu đất của người dân có nhà ở đã tồn tại hoặc đang trong quá trình xây dựng. 

Ngôi nhà của Tiến sĩ John Tyler được xây dựng vội vã trong đêm. 

Do đó, Tiến sĩ John Tyler đã tìm một nhà thầu để gấp rút xây nhà trong đêm. Ngày hôm sau, chính quyền địa phương không thể tiến hành mở đường và ngôi nhà của ông được cho tồn tại. 

7. Xây tháp để chặn tầm nhìn của nhà hàng xóm

Tháp Spite toạ lạc ở Adamsville, Rhode Island, được xây dựng vào năm 1905. Theo các nhà sử học, có thể công trình này được xây sau khi hai người hàng xóm đánh nhau và một trong hai người muốn chặn tầm nhìn của người kia về thị trấn.

Tháp Spite đã trở thành địa điểm du lịch nổi tiếng. 

Nhưng có thông tin khác cho rằng tháp Spite có thể được xây dựng trên một cái giếng. Nó có chiều cao cần thiết để phục vụ cho việc tiếp cận nguồn nước.

Dù được xây dựng vì lý do gì thì tháp Spite đã trở thành một địa điểm du lịch nổi tiếng ngày nay.

8. Nhà Bình đẳng

Nhà Bình đẳng là một ngôi nhà bảy sắc cầu vồng nằm ở Topeka, Kansas, nơi ra đời của tổ chức phi lợi nhuận toàn cầu Planting Peace. Ngôi nhà này nằm đối diện với Nhà thờ Baptist Westboro, nơi có một nhóm người phản đối cộng đồng người đồng tính. 

Nhà Bình đẳng với ý nghĩa ủng hộ cộng đồng người đồng tính. 

Căn nhà được mua bởi Aaron Jackson, người sáng lập tổ chức phi lợi nhuận Planting Peace. Sau khi mua ngôi nhà này, Aaron Jackson đã cho sơn màu sắc của lá cờ cầu vồng, để thể hiện sự ủng hộ đối với cộng đồng người đồng tính. 

9. Sau ly hôn, xây nhà không thể ở được cho vợ cũ

Ngôi nhà Pulm màu hồng này nằm ở Newbury, Massachusetts, được xây dựng vào những năm 1920. Ngôi nhà là kết quả của một cuộc hôn nhân không trọn vẹn.  

Ngôi nhà trên đầm lầy do người chồng xây cho vợ cũ. 

Theo lời kể, khi một cặp vợ chồng ly hôn, một trong những thoả thuận ly hôn là người chồng phải xây cho người vợ một ngôi nhà giống y chang ngôi nhà mà hai người từng sinh sống. 

Nhưng vì toà án không chỉ định vị trí xây nhà nên người chồng đã xây ngôi nhà mới trên một đầm lầy và dẫn nước mặn làm nước sinh hoạt. Vì lẽ đó, ngôi nhà đã không thể ở được. 

10. Ngôi nhà trả giá bao nhiêu cũng không bán

Vào năm 2006, bà Edith Macefield đã từ chối lời đề nghị 1 triệu USD mua lại ngôi nhà ở Seattle, Washington. Những khu đất xung quanh ngôi nhà của bà đã được một nhà phát triển bất động sản mua lại để xây toà nhà văn phòng. 

Bất chấp những lời hỏi mua với giá ngày càng tăng, bà Edith Macefield vẫn một mực từ chối. Nữ gia chủ cương quyết không bán ngôi nhà được xây dựng từ năm 1900 của mình trong nhiều năm sau đó, ngay cả khi các cao ốc mọc lên ôm trọn ngôi nhà. 

Dù được trả giá bao nhiêu tiền, bà Edith Macefield vẫn không bán ngôi nhà của mình.

Bà Edith Macefield qua đời vào năm 2009 và điều bất ngờ là trong di chúc bà đã để lại ngôi nhà này cho Barry Martin, giám đốc xây dựng dự án sát vách ngôi nhà của bà. 

Câu chuyện về bà Edith Macefield và ngôi nhà đã truyền cảm hứng mạnh mẽ. Disney cũng đã làm bộ phim mang tên “Up” để nói về ngôi nhà này. 

10 toà nhà bỏ hoang nổi tiếng và những câu chuyện kỳ quái phía sauNhững lâu đài và dinh thự có giá trị lịch sử này từng là nơi sinh sống của các gia đình quyền quý. Thế nhưng chúng đã bị bỏ hoang và ẩn chứa đằng sau là những câu chuyện đầy bí ẩn.">

10 ngôi nhà được xây lên chỉ để chọc giận hàng xóm 

Tất nhiên, điều này không có nghĩa là bạn dung dưỡng một môi trường làm việc không có khuôn phép. Một người vẫn có quyền phát ngôn nếu anh/ chị ta tuân thủ phép lịch sự tiêu chuẩn và văn hóa công ty, cũng như tôn trọng mọi người. Ngược lại, nếu ai cũng được quyền quấy rối, bắt nạt, xúc phạm người khác bằng lời nói thì đó là môi trường độc hại, và khó có thể giữ chân những nhân viên có năng lực.

{keywords}
Nhân viên công ty bạn có thoải mái nói ra quan điểm của họ không?

Từ đó, lãnh đạo của một môi trường làm việc an toàn về tâm lý sẽ cần làm 2 việc sau:

Chấp nhận rủi ro

Nếu ngày hôm nay công ty của bạn làm những việc tương tự ngày hôm qua, và một tháng tới cũng sẽ không có thay đổi gì, bạn sẽ không theo kịp sự biến đổi của nhu cầu khách hàng và thị trường. Có sự đổi mới, sẵn sàng chấp nhận rủi ro mới có sự chuyển mình theo thời đại. Và có môi trường an toàn tâm lý thì nhân viên của bạn mới sẵn sàng chấp nhận rủi ro.

Bạn có thể dùng các phép thử như yêu cầu các nhóm đưa ra 15 giải pháp cho một vấn đề mà công ty hiện đang gặp phải. Kiểm tra không gian làm việc của công ty và hỏi các thành viên (từ giám đốc điều hành cho đến thực tập sinh): “Có bao nhiêu cách chúng ta có thể bố trí lại chỗ ngồi, các phòng ban để công việc hiệu quả hơn?”. Nếu sau cuộc khảo sát, bạn có khoảng 20 thiết kế tối ưu, đó là một kết quả không tồi.

Khi nhân viên xin ý kiến để giải quyết một vấn đề tồn đọng, bạn không cần đưa ra đáp án vội, mà hãy hỏi: “Bạn nghĩ nên làm như thế nào?”, “Còn gì có thể làm nữa?”. Mở rộng câu hỏi để giúp nhân viên thử xây dựng giải pháp của họ.

Trong tất cả các tình huống trên, nếu nhân viên ngập ngừng, hoặc bạn nhận được phản hồi nghèo nàn, có thể họ đã không có được sự an toàn nhất định về tâm lý. Nhân viên cần cảm thấy thoải mái khi đóng góp các giải pháp tiềm năng của riêng họ. Còn nếu họ biết rằng mọi ý kiến mình nói ra sẽ bị gạt bỏ, vùi dập bởi sếp, thậm chí bởi một kẻ bắt nạt trong nhóm mà sếp không phản ứng, thì họ sẽ thấy không cần thiết phải mạo hiểm.

Để khiến nhân viên của bạn chấp nhận rủi ro, họ cần phải cảm thấy rằng ý tưởng của họ sẽ không bị trừng phạt. Điều đó đòi hỏi bạn cũng có tư duy cởi mở, sẵn sàng đón nhận những ý tưởng mới.

Thổi phạt những pha phạm lỗi

Trong bóng đá, nếu trọng tài không thổi phạt các pha phạm lỗi, thì trận đấu không còn “fair-play”. Trong môi trường công sở cũng vậy, các vấn đề sai trái cần bị tố giác để công ty xử lý.

Thế nhưng, nhiều công ty lại muốn “dĩ hòa vi quý”, và không muốn thấy các sự vụ trong công ty. Thậm chí “đì” nhân viên tố giác vì muốn ‘giữ gìn hình ảnh’, nhất là nếu người phạm lỗi có vị trí cao trong công ty.

{keywords}
Nhân viên công ty bạn có bị sa thải vì theo đuổi một vụ tố giác không?

Nhưng một môi trường độc hại, nơi hành động của kẻ quấy rối, bắt nạt, phạm luật không bị trừng phạt hoặc ngăn cản thì nhân viên không thể có “tâm lý an toàn”. Sự im lặng của các nạn nhân khiến công ty gặp rủi ro vì nó cho phép các hành vi xấu tiếp tục ‘leo thang’. Cho dù vấn đề là quấy rối tình dục, bắt nạt hay vi phạm an toàn lao động… thì việc giải quyết rốt ráo trong nội bộ khi sự việc mới manh nha sẽ dễ dàng và gọn nhẹ hơn so với khi chuyện vỡ lở trên mạng xã hội, hoặc báo chí. Chắc chắn xử lý khủng hoảng truyền thông cùng một loạt các vấn đề pháp lý khác sẽ tốn chi phí khổng lồ.

Lãnh đạo cũng không thể xây dựng một môi trường an toàn giả tạo bằng những lời hứa suông. Công ty cần có Nội quy lao động với các định nghĩa về các vi phạm và hình thức xử phạt đi kèm càng chi tiết càng tốt; kèm theo các hướng dẫn cụ thể để hỗ trợ, bảo vệ người tố giác. Ví dụ: Các cách để nhân viên khiếu nại, quy trình điều tra khiếu nại… Những thông tin này cần được bộ phận Nhân sự cung cấp ngay khi nhân viên mới bước chân vào công ty để họ hiểu văn hóa công ty, cũng như cảm thấy yên tâm vì có sẵn quy chế bảo vệ.

{keywords}
An toàn tâm lý cho phép người lao động yên tâm cống hiến

Và lắng nghe thôi không đủ, lãnh đạo hoặc bộ phận có thẩm quyền cần phản hồi cởi mở và trung thực với họ. Điều đó đòi hỏi lãnh đạo/ tổ chức đủ dũng cảm để thừa nhận sai lầm hoặc mặt hạn chế nếu có. Trong một môi trường mà sếp cũng dám nhận lỗi sai, nhân viên cũng sẽ sẵn sàng thể hiện bản thân, chấp nhận rủi ro và lên tiếng khi họ cần giúp đỡ. Đó chính là tiền đề cho sự thành công bền vững của tổ chức.

Vĩnh Phú

">

2 điều lãnh đạo cần làm giúp nhân viên ‘an toàn tâm lý’

友情链接