"Công Phượng đã bình phục chấn thương và đang tập luyện ở đội. Thông tin Phượng ra nước ngoài thi đấu hiện tại vẫn chưa có gì là chính thức", đại diện CLB HAGL cho biết.

Dù chưa xác nhận chuyện Công Phượng rời đội bóng, nhưng mới đây HAGL đã ký hợp đồng với tiền đạo trẻ Quốc Việt. Chân sút sinh năm 2003 từng 5 lần đoạt danh hiệu Vua phá lưới ở các giải U17, U19 lẫn U21 Quốc gia, được kỳ vọng thay thế đàn anh Công Phượng ở đội bóng phố Núi.

Ở một diễn biến khác, sau khi nắm thông tin Công Phượng tập luyện bình thường trở lại, HLV Park Hang Seo muốn triệu tập bổ sung chân sút HAGL lên tuyển Việt Nam. Nếu không thay đổi giờ chót, Công Phượng và Quang Hải cùng hội quân với tuyển Việt Nam vào ngày 15/12, chạy nước rút cho chiến dịch AFF Cup 2022.

Chuẩn bị và luyện tập

Đừng nghĩ đây là một cuộc trò chuyện cho vui. Hãy chuẩn bị ít nhiều kiến thức về lĩnh vực bạn đang muốn ứng tuyển để đối phương cảm thấy bạn trân trọng cuộc gặp này. Họ sẽ không muốn lãng phí thời gian để trả lời những thông tin cơ bản mà bạn có thể tìm trên Google. Sự chuẩn bị cũng tạo được ấn tượng. Ngoài ra, hãy rèn luyện kỹ năng lắng nghe, đối thoại, cách đặt câu hỏi. Những câu hỏi hay và đáng nhớ vẫn giá trị hơn.

Giới thiệu bản thân hiệu quả

Những người bận rộn sẽ sớm thất vọng khi họ đồng ý tham gia một cuộc trò chuyện nhưng bạn dành đến 15 phút để nói dài dòng về bản thân và con đường tìm việc. Mục tiêu là bạn học hỏi từ họ, vì vậy, hãy chuẩn bị nội dung ngắn gọn, súc tích về bản thân, đủ để nói trong vòng tối đa 3 phút. Nhưng nó nên là 3 phút thú vị và đáng nhớ.

Tư duy như một nhà báo

Nên chuẩn bị trước một danh sách các câu hỏi thông minh và dễ lấy thông tin. Lưu ý rằng bạn không “tra khảo”, mà nhẹ nhàng thăm dò bởi vì tò mò, rồi lắng nghe. Hãy thử 5 câu hỏi cơ bản với người đó: Làm thế nào mà bạn tham gia ngành này?; Bạn thích điều gì trong ngành này?; Điều gì bạn nghĩ là không tuyệt vời lắm?; Bạn nghĩ sao về tương lai của ngành này?; Bạn nghĩ những người như thế nào thì sẽ phù hợp với ngành này?

Bạn có thể điều chỉnh câu hỏi cho phù hợp với mục đích của mình; mục đích cuối cùng là xác định được các vị trí phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và cách để thành công trong ngành.

Kiểm tra các giả thuyết

Bạn nên biết về cả những điều tích cực và tiêu cực trước khi nhận làm một công việc. Vì vậy, đừng né tránh những chủ đề nhạy cảm. Nếu bạn không hỏi lúc này, thì sẽ khó có lý do để hỏi vào dịp khác. Ví dụ: Điều gì khiến bạn cảm thấy khó chịu/ phiền nhất trong lĩnh vực này?; Có điều gì bạn ước mình biết trước khi vào nghề không? 

Chủ đề lương bổng nhạy cảm hơn, và cũng khó để đề cập, vì đa phần các công ty quy định nhân viên không được tiết lộ mức lương. Nhưng bạn có thể chuyển hướng câu hỏi. Ví du: “Tôi đã rà soát mức lương của ngành này trên VietnamSalary và có vẻ nó vào khoảng… triệu đồng. Bạn có nghĩ là tầm đó không?”.

Bạn cũng có thể kiểm tra cách mình định vị bản thân. Ví dụ: “Anh/chị thấy điểm yếu của em là gì? Em nên làm gì để người tuyển dụng cảm thấy thuyết phục hơn?”. Nhưng câu trả lời của họ có thể coi như một nguồn tham khảo, chứ không phải chân lý. Ít nhất đừng khiến nhận xét của họ trở thành rào cản khiến bạn từ bỏ các vị trí hấp dẫn.

Cảm ơn đúng mức

Hãy cảm ơn thật chu đáo, đó vừa là nguyên tắc ứng xử, vừa giúp bạn được ghi nhớ. Lời cảm ơn qua email hoặc chat chit không cần quá hoa mỹ hoặc phô trương; mà nên cụ thể hóa rằng sự giúp đỡ của họ đã giúp bạn trong vấn đề gì. Ví dụ: “Điều bạn nói làm mình nhận ra một số hạn chế cần cải thiện”. 

Hoàn toàn có thể tiếp tục hỏi ý kiến của họ trong quá trình sự nghiệp sau đó nếu bạn thấy cần. Ví dụ: hỏi ý kiến của họ về CV, thư xin việc mà bạn gửi đến công ty. Sẽ rất tuyệt nếu họ giúp đỡ bạn, nhưng nếu không cũng đừng thất vọng, vì đó không phải là trách nhiệm của họ.

Xây dựng mối quan hệ lâu dài

Điều tuyệt nhất sau những cuộc trò chuyện là khả năng xây dựng mối quan hệ và phát triển mối quan hệ bạn bè - đồng nghiệp - đồng minh lâu dài để hai bên có thể giúp đỡ nhau. 

Hãy nhìn xa trông rộng và suy nghĩ về khả năng xây dựng các mạng lưới quan hệ nghề nghiệp. Ví dụ: chuyển tiếp cho họ đường link tới các nguồn tin tức giá trị có ích cho công việc với mục đích chia sẻ (nhưng không vi phạm chính sách của công ty, luật pháp…), hoặc rủ họ tham gia một sự kiện nghiệp vụ sắp tới. Nói cách khác, bạn cũng nên trở thành một mối quan hệ hữu ích với họ. Một mối quan hệ có đi có lại vẫn lâu bền hơn là một chiều.

Vĩnh Phú

Salah và Mane lập công, Liverpool đại thắng "bốn sao"

Chủ tịch 27 tuổi bốc Messi về Inter, Real Madrid vẫy gọi Salah

Ôm mộng lớn, Philippines chơi trội với cựu HLV tuyển Anh Eriksson

MU quyết mua Dybala, Juventus lấy sao Nhật Bản

Chuyến làm khách của Juventus ở sân Carlo Castellani, trước chủ nhà Empoli, khó khăn hơn so với những gì mà truyền thông và người hâm mộ dự đoán.

Empoli, đội nằm trong khu vực nguy hiểm, xây dựng chiến thuật hợp lý. Các vị trí giữ cự ly ổn định và khả năng tranh chấp tốt, giúp đội chủ nhà gây bất ngờ với bàn mở tỷ số.

Ronaldo chói sáng, mang về chiến thắng cho Juventus trước Empoli

Lần đầu tiên trong mùa giải này, Juventus kết thúc hiệp 1 với việc bị đối phương dẫn trước.

Hiệp 2 là khoảng thời gian của Ronaldo tỏa sáng. Đầu tiên là bàn gỡ hòa 1-1, nhờ quả phạt đền mà Dybala - người mang băng đội trưởng - mang lại.

Sau đó, Ronaldo thực hiện siêu phẩm, với cú "nã đại bác" tầm xa để hoàn tất cuộc lội ngược dòng cho "Bà đầm già".

Một trận thắng khó khăn, khi Juventus đã phạm lỗi nhiều hơn Empoli, nhất là những phút cuối, để đảm bảo kết quả mong manh.

Đội hình thi đấu:

Empoli: Provedel; Di Lorenzo, Silvestre, Maietta, Antonelli (Pasqual 69'); Acquah, Traore (La Gumina 82'), Bennacer; Krunic, Zajc (Salih Ucan 75'); Caputo.

Juventus: Szczesny; De Sciglio (Barzagli 90'), Bonucci, Rugani, Alex Sandro; Bentancur, Pjanic (Douglas Costa 80'), Matuidi; Bernardeschi (Cuadrado 66'), Dybala, Cristiano Ronaldo.

Bàn thắng: Caputo 28' - Ronaldo 54'/phạt đền, 70'.

Kim Ngọc

*Dưới đây là diễn biến chi tiết trận đấu: