您现在的位置是:Ngoại Hạng Anh >>正文
Nhận định, soi kèo Sportivo Ameliano vs Club Guarani, 6h30 ngày 11/3: Nối mạch bất bại
Ngoại Hạng Anh724人已围观
简介 Chiểu Sương - 10/03/2025 08:36 Nhận định bóng ...
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Septemvri Sofia vs Hebar, 22h30 ngày 10/3: Thất vọng cửa dưới
Ngoại Hạng AnhHư Vân - 10/03/2025 04:35 Nhận định bóng đá g ...
阅读更多Ứng xử khôn ngoan với những lời hứa hẹn tăng lương
Ngoại Hạng AnhKhông quá trông đợi những lời hứa hẹn (Nguồn hình: Freepik) Chỉ nên chuyển sang một công việc mới khi bạn đã sẵn lòng và thực sự chấp nhận mọi điều kiện và quyền lợi tương ứng ngay thời điểm hiện tại.
Bạn có thể nhận một công việc với mức lương không tăng, bạn có thể thông cảm chờ đợi công ty cải thiện tình hình tài chính sau 6 tháng nữa, bạn có thể tiếp tục phấn đấu chứng minh năng lực làm việc… Mọi khả năng đều có thể, nếu bạn không thấy trăn trở hay bất bình về nó.
Nhưng đừng bao giờ tin tuyệt đối vào những “dự định tương lai” dù cho đó là lời hứa miệng hay email chính thức. Khả năng xảy ra điều tốt đẹp đó vẫn nằm ở tương lai, trong khi cảm xúc và nhu cầu cuộc sống của bạn đang diễn ra trong hiện tại, bạn phải được đáp ứng ngay lúc này.
Cốt lõi vấn đề không phải là bạn đã nhận nhiều hay ít, mà là vì chúng ta sẽ thu xếp cuộc sống và nhu cầu của mình theo những gì mình tin là “tôi sẽ nhận được”, “đó là của tôi”.
Tin vào những lời hứa giống như chuyển quyền quản lý cảm xúc của mình sang cho một người khác. Và khi họ chưa kịp đáp ứng hay lỡ hẹn thì tâm trạng của bạn sẽ tụt dốc ngay lập tức. Không quá kỳ vọng sẽ không bị thất vọng.
Luôn chủ động theo dõi và thúc đẩy tiến trình tăng lương
Bạn phải chủ động làm những công việc cần thiết nhằm đảm bảo lời hứa tăng lương không bị “mờ dần rồi quên lãng”. Dù là trong công việc cũ hay đã tiếp nhận công việc mới, hãy đặt ra những mục tiêu cụ thể để chứng minh năng lực và hiệu suất làm việc tốt nhất có thể.
Thỉnh thoảng nhắc lại với quản lý trực tiếp lẫn nhân sự về lộ trình tăng lương này trong những tình huống và không gian phù hợp. Lập đi lập lại điều này nhiều lần để nó phải là một quyết định chính thức đã được lên kế hoạch, và cũng là một hạng mục mà hiển nhiên sếp phải xem xét khi đến hạn.
Ứng xử chuyên nghiệp với những lời thất hứa
Mặc dù bạn đang rất bực tức, muốn phàn nàn hoặc tỏ thái độ về việc chưa được tăng lương, nhưng vẫn nên kiềm chế bản thân và duy trì sự chuyên nghiệp.
Những hành động bốc đồng, đạp đổ hay mang tính gây hấn đều không mang lại kết quả tốt đẹp nào cả. Dáng vẻ trầm tĩnh và cách ứng xử thấu tình đạt lý khi trao đổi về lương bổng sẽ nói lên rất nhiều điều về bạn, nó khiến công ty phải trân trọng bạn hơn.
(Nguồn hình: Freepik) Nếu chẳng may thời hạn tăng tương của bạn đã bị bỏ lỡ quá lâu, hãy cố gắng sắp xếp sớm một cuộc gặp trực tiếp với người quản lý. Bạn được quyền hỏi về một “phần thưởng” mà mình đã được hứa hẹn chính thức.
Hãy làm rõ lý do vì sao bạn chưa được tăng lương. Lắng nghe thật kỹ mọi chi tiết với tinh thần cầu thị và thông cảm. Sau đó, bạn nên trình bày về những nguyện vọng, mong đợi và kế hoạch riêng của mình. Giúp cho người đại diện công ty biết được sự thất hứa này đã ảnh hưởng và tác động ra sao đến bạn. Sau tất cả, bạn xứng đáng có được sự phản hồi và trả công tương xứng.
Trong trường hợp, vì những lý do bất khả kháng mà công ty chưa thể áp dụng ngay việc tăng lương, hai bên hãy cố gắng cùng nhau trao đổi về những giải pháp thay thế. Có thể áp dụng thêm phúc lợi hay ưu đãi khả thi nào (chẳng hạn như nghỉ phép, làm việc từ xa,…) để tạm thời bù đắp cho bạn hay không. Cách giao tiếp là chìa khoá quan trọng nhất trong giai đoạn này. Hãy tỏ ra lịch sự, hiểu biết và thiện chí.
Tự tạo lối thoát
Trong mọi trạng thái của công việc, dù suôn sẻ hay sóng gió, mỗi người vẫn nên duy trì sẵn cho mình hồ sơ cá nhân thật chỉn chu và mạnh mẽ, song song với việc xây dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp ổn định và bền vững. Nó có thể giúp bạn giữ được thế chủ động cả khi đang thuận buồm xuôi gió hoặc lúc muốn tìm kiếm bến đỗ mới trong công việc.
(Nguồn hình: Freepik) Tình huống xấu nhất trong câu chuyện chúng ta đang đề cập chính là, sau cuộc trò chuyện, bạn nhận ra rằng công ty quả thực không đánh giá cao những đóng góp của bạn, hoặc họ chỉ hứa hẹn nhằm mục đích lôi kéo và giữ chân người lao động, hoặc họ sẽ không thể tăng lương như đã cam kết trong khoảng thời gian dài sắp tới. Lời khuyên dành cho bạn chính là, dù muốn dù không, hãy khởi động lại quá trình tìm việc.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
">...
阅读更多Kỳ án thi thể hai mẹ con giấu 14 năm trong nhà trọ
Ngoại Hạng AnhNgày 3/5/2014, một chủ nhà ở khu dân cư Bố Cát, thành phố Thâm Quyến dẫn nhân viên vệ sinh đến dọn dẹp căn hộ cho thuê trên tầng 8. Sau khi mở cửa, căn phòng trống rỗng, chỉ có một chiếc giường không có chăn ga, bụi phủ dày đặc, dường như quanh năm không có người ở. Nhưng người thuê nhà tên Giản Vĩ Nam vẫn đóng tiền theo quý đều đặn từ năm 2003 đến đầu 2014. Lần nào anh ta cũng đưa tiền vào ngày cố định nên chủ nhà chưa từng lên kiểm tra.
Tháng 4/2014, chủ nhà định thu tiền quý tiếp theo thì phát hiện không liên lạc được với Nam, đợi đến tháng 5 cũng không thấy nên kêu nhân viên vệ sinh đến dọn dẹp, chuẩn bị cho người khác thuê.
Khi vào phòng ngủ, nhân viên vệ sinh lật ván giường để quét dọn dưới gầm giường, bỗng phát hiện một thùng carton lớn được dán kín bằng băng dính. Vì tò mò, người này mở hộp ra, thấy bên trong có một bao nylon lớn được bọc gói rất chặt. Vừa rạch lớp nylon, linh cảm điều bất thường, nhân viên vệ sinh hoảng sợ vội báo chủ nhà gọi cảnh sát.
Sau khi kiểm tra, cảnh sát phát hiện bên trong túi nylon có thi thể phụ nữ trưởng thành đã bị biến thành xác khô, còn bé trai khoảng 2 tuổi đang trong tình trạng phân hủy nghiêm trọng.
">...
阅读更多
热门文章
- Soi kèo phạt góc Bayer Leverkusen vs Bayern Munich, 3h00 ngày 12/3
- Erik ten Hag bơ phờ vì cơn điên với cầu thủ MU, cái kết ngoạn mục
- Hồi âm đơn thư Bạn đọc đầu tháng 5/ 2014
- Làm thế nào để bảo vệ tên miền của doanh nghiệp?
- Nhận định, soi kèo Barcelona vs Benfica, 0h45 ngày 12/3: Thận trọng
- ‘Bảo bối’ gạt ác mộng nhà vệ sinh trường học
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Veres Rivne vs Polissya Zhytomyr, 20h30 ngày 11/3: Kẻ tám lạng, người nửa cân
-
Toàn cầu hóa và sự phát triển của khoa học công nghệ đã thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của xu hướng hợp tác và liên kết quốc tế trong giáo dục. New Zealand là một trong những quốc gia tích cực triển khai các chương trình liên kết với Việt Nam, đặc biệt kể từ khi hai quốc gia bắt đầu kí kết các thỏa thuận hợp tác về giáo dục. Tính đến năm 2018, đã có hơn 738 sinh viên Việt Nam đang theo học tại 14 chương trình liên kết giữa ĐH New Zealand và Việt Nam. Chương trình học chất lượng và cơ hội làm việc sau tốt nghiệp
Trước hết, các chương trình liên kết với New Zealand giúp các bạn sinh viên có cơ hội tiếp cận và thụ hưởng nền giáo dục có chất lượng cao với chi phí hợp lý. Trong ba năm liên tiếp 2017-2019, New Zealand được tổ chức The Economist Intelligence Unit đánh giá là quốc gia nói tiếng Anh có hệ thống giáo dục tốt nhất thế giới về Chỉ số giáo dục chuẩn bị cho tương lai (Educating for the future index).
Về phía các trường Đại học Việt Nam tham gia các chương trình liên kết giáo dục với New Zealand, đây đều là các trường top đầu hoặc thuộc khối ĐH Quốc Gia như ĐH Kinh tế TP.HCM, ĐH Bách Khoa, ĐH Khoa học tự nhiên TP.HCM, Học Viện Ngoại Giao, ĐH Kinh tế Quốc Dân Hà Nội...
Nhiều cơ hội rộng mở cho sinh viên về sự nghiệp khi chọn học chương trình liên kết với New Zealand. Tùy theo chương trình học, bạn có thể được cấp bằng từ phía ĐH New Zealand hoặc từ cả 2 phía với chương trình song bằng. Vì vậy, sinh viên có thể yên tâm rằng các chương trình học của mình được đảm bảo chất lượng.
Hơn thế nữa, New Zealand còn có chính sách hỗ trợ dành cho du học sinh, bao gồm các du học sinh theo học các chương trình liên kết có thời gian học tập tại New Zealand. Đơn cử như chính sách visa cho phép làm việc sau khi tốt nghiệp (post-study work visa).
Khi tốt nghiệp bậc Cử nhân trở lên (Level 7), sinh viên sẽ được cấp thị thực làm việc từ 1-3 năm để làm việc ở New Zealand. Vì vậy, du học sinh có điều kiện trau dồi kinh nghiệm chuyên môn tại New Zealand sau khi hoàn thành khóa học.
Đa dạng chương trình liên kết
Các chương trình liên kết giáo dục giữa Việt Nam và New Zealand hiện nay khá đa dạng về ngành nghề, lĩnh vực để sinh viên lựa chọn. Về khối ngành Kinh doanh thương mại, có thể kể đến các chương trình Cử nhân Kinh doanh của ĐH Waikato và Viện ISB (trực thuộc ĐH Kinh tế TP.HCM); Cử nhân Tài chính của ĐH Massey và ĐH Kinh tế TP.HCM; Cử nhân Thương mại của ĐH Victoria Wellington và ĐH Kinh tế TP.HCM; Cử nhân Quản trị kinh doanh của ĐH Quốc tế (thuộc ĐHQG TP.HCM) và ĐH Công nghệ Auckland (AUT),... Đây đều là những trường có thứ hạng cao về lĩnh vực kinh doanh, điển hình như ĐH Waikato đạt chứng nhận Triple Crown (AACSB, AQUIS và AMBA) và thuộc top 1% các trường quản trị kinh doanh hàng đầu thế giới, hay ĐH Massey thuộc top 5% trường kinh doanh hàng đầu thế giới.
Với khối ngành Công nghệ - Kỹ thuật, sinh viên có thể chọn theo học các chương trình Cử nhân Khoa học Máy tính của ĐH Công nghệ Auckland (AUT) và ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐHQG TP.HCM) hoặc chương trình Cử nhân Công nghệ thực phẩm của ĐH Bách Khoa và ĐH Otago.
Khối ngành Công nghệ - Kỹ thuật được chú trọng phát triển ở New Zealand Các bạn trẻ muốn theo đuổi khối ngành Ngôn ngữ Anh có thể tham khảo chương trình Thạc sĩ TESOL của ĐH Sư phạm TP.HCM và ĐH Victoria Wellington. Mới đây, ĐH Otago đã ký kết chương trình liên kết giáo dục với ĐH Dược (ĐH Quốc Gia TP.HCM) đào tạo chương trình Cử nhân ngành Dược. Đây là một tin tốt cho sinh viên Việt Nam bởi ĐH Otago có thứ hạng cao trên thế giới về đạo tạo các ngành Y, Dược, và Nha khoa.
Sinh viên ngành Y Dược có thể cân nhắc chọn học chương trình liên kết cùng ĐH Otago. Bên cạnh đó, nhiều trường ĐH cũng đang tích cực gặp gỡ, xúc tiến để tạo nền tảng phát triển các chương trình liên kết trong tương lai, đơn cử như các biên bản ghi nhớ giữa ĐH Waikato và ĐH Tôn Đức Thắng; ĐH Công nghệ Auckland và ĐH Công nghệ TP.HCM . Các trường ĐH New Zealand khác như ĐH Canterbury và ĐH Auckland cũng tích cực thúc đẩy quá trình hợp tác giáo dục trong thời gian tới.
Trò chuyện trực tiếp với đại diện các trường ĐH New Zealand tại chương trình Triển lãm Trực tuyến Trải nghiệm Giáo dục New Zealand để biết rõ hơn về các lựa chọn ngành nghề cũng như điều kiện đầu vào, chi phí, thủ tục chuyển tiếp sang New Zealand sau khi hoàn thành các học phần ở Việt Nam, và điều kiện xin post-study work visa dành cho du học sinh các chương trình liên kết.
Triển lãm là cơ hội để tìm hiểu về học bổng; tham dự lớp học kiểu mẫu, trải nghiệm phương pháp giảng dạy của các trường New Zealand.
Đăng ký tại: http://bit.ly/ NZEduShowcase
Người tham dự sẽ được gửi link tham dự triển lãm riêng cho mỗi cá nhân qua email.
Thời gian triển lãm: 9:00 - 11:30, Chủ Nhật, ngày 18/10/2020.
Thế Định
" alt="Đào tạo liên kết New Zealand">Đào tạo liên kết New Zealand
-
Chi phí đắt đỏ World Cup 2018 đánh dấu sự xuất hiện của VAR (The Video Assistant Referee), bước ngoặt làm thay đổi mãi mãi bóng đá thế giới.
VAR hiện rất phổ biến Ban đầu, rất nhiều ý kiến chỉ trích công nghệ trọng tài video. VAR thậm chí còn được mô tả như một "cái tát vào mặt những khán giả trả tiền lâu dài", vì sự chậm trễ cùng những gián đoạn trong trận đấu làm ảnh hưởng đến trải nghiệm xem trực tiếp của người hâm mộ.
Theo thời gian, từ ảnh hưởng của FIFA, các liên đoàn bóng đá châu lục cũng áp dụng VAR vào những giải đấu chính thức. Từ đó, công nghệ này ngày càng mở rộng tại các giải vô địch quốc gia.
Nhưng không phải liên đoàn bóng đá quốc gia nào cũng đưa VAR vào hoạt động. Lý do: chi phí vận hành rất cao.
Tất nhiên, các giải đấu cũng có sự khác nhau về công nghệ VAR, tùy thuộc vào ngân sách. Nhiều liên đoàn sử dụng 8 camera siêu chậm, con số tối thiểu theo quy định. Hệ thống đường trường cho phép độ trễ tối đa 2 giây...
Các giải lớn nâng cấp chất lượng camera và phòng điều hành để đáp ứng kịp tốc độ trận đấu. Vì thế, chi phí cho VAR có sự chênh lệch rất lớn giữa các quốc gia.
Giải Premiership của Scotland vừa áp dụng VAR và chi phí mà các đội phải chịu là 1,44 triệu USD mỗi mùa (1,2 triệu bảng; tương đương 33,6 tỷ đồng).
Brazil cũng mới sử dụng VAR cho giải đấu quốc gia. Trước đó, khi mới có dự thảo về trọng tài video, phần lớn các CLB ở xứ samba đều phản đối.
Công nghệ VAR rất đắt đỏ Khi ấy, LĐBĐ Brazil công bố chi phí để vận hành VAR vào khoảng 6,2 triệu USD/mùa và các CLB phải chịu khoản này.
Trong thời gian đầu công nghệ VAR được bóng đá Anh áp dụng tại FA Cup, chi phí mỗi trận vượt quá 11.000 USD (9.251 bảng). Đối với các đội bóng nhỏ, đây là con số rất cao. Mức phí này tương đương với tiền thưởng cho đội chiến thắng ở vòng 4.
Tại Championship, giải đấu hạng dưới của Premier League, số tiền phải trả cho VAR lên đến 14,74 triệu USD mỗi mùa. Con số này còn cao hơn quỹ lương của nhiều CLB tham dự giải đấu.
Khi bóng đá Romania xây dựng lộ trình đưa VAR vào hoạt động, mỗi CLB phải chịu phí trên 303.800 USD. Số tiền này quá cao đối với LĐBĐ nước này và các đội hạng nhất.
Chi phí VAR châu Á
Công nghệ VAR sớm được đưa vào hoạt động ở châu Á, với các giải bóng đá Trung Quốc, Nhật Bản, Iran, Hàn Quốc, Saudi Arabia, UAE, Thái Lan.
Đội ngũ trọng tài VAR làm việc trong trận bóng đá Thái Lan Chỉ riêng giải hạng Nhì bóng đá Hàn Quốc đã tiêu tốn khoảng 6.000 USD mỗi trận cho VAR, nghĩa là trên 1,2 triệu USD/mùa.
Mức phí này là một trở ngại lớn với các giải bóng đá hạng hai châu Á, trong đó có Việt Nam (V-League hiện xếp thứ 14 trên hệ thống tính điểm AFC).
Trong khi đó, giải đấu lớn nhất Hàn Quốc - K-League - trang bị VAR với 12 camera (có thể tăng thêm tùy vào các hãng truyền hình).
K-League trang bị VAR theo dạng xe tải để tiện di chuyển. Chi phí trung bình mỗi xe khoảng 176.500 USD (200 triệu won; khoảng 4,12 tỷ đồng).
Giải vô địch Thái Lan yêu cầu các CLB phải tự chịu chi phí VAR. Con số mà các đội phải bỏ ra cho mỗi trận đấu là hơn 2.300 USD (82.000 baht/trận; khoảng 54,9 triệu đồng).
Năm ngoái, bóng đá Malaysia từng nghiên cứu về việc sử dụng công nghệ trọng tài video tại Thái Lan. Theo tính toán, chi phí lắp đặt VAR trong một SVĐ thi đấu Super League lên tới 150.000 USD. Tổng chi phí cho 12 sân là 1,8 triệu USD.
Bên trong phòng VAR ở Premier League Công nghệ VAR hiện đang được sử dụng là sản phẩm của Hawk-Eye, một công ty thuộc tập đoàn Sony. Sử dụng các xe di động giúp tiết kiệm đáng kể so với việc xây dựng một trung tâm điều hành VAR, có khả năng kết nối với các SVĐ từ xa.
Trong trường hợp V-League áp dụng VAR, VPF phải thông qua bên thứ ba. Điều đó cũng đồng nghĩa chi phí sẽ đội lên rất nhiều.
Nếu V-League áp dụng điều kiện tối thiểu triển khai VAR cần mỗi sân 8 camera quay siêu chậm (super slowmotion); đường truyền độ trễ tối đa 2 giây; cung cấp đầy đủ yêu cầu màn hình, liên lạc, nhân sự; FIFA cấp phép. Mỗi sân phải trang bị công nghệ khoảng 15 tỷ. Với 13 đội dự V-League 2022 (đá tại 9 sân), áp dụng VAR tốn gần 150 tỷ đầu tư ban đầu đầu tư công nghệ. Số tiền này cao gấp... 2 lần khoản tài trợ chính của V-League 2022.
Sau trận cầu tại Hàng Đẫy, CĐV đòi VAR và muốn VAR triển khai tại V-League. Nhưng tiền và con người ở đâu để đưa VAR vào V-League? Cùng với chi phí cho công nghệ, việc áp dụng VAR còn tốn những khoản không nhỏ để đào tạo trọng tài. Một phòng VAR tiêu chuẩn cần có 3 người tham dự: trọng tài chính, trợ lý và một nhân viên phân tích công nghệ.
Chi phí không phải rào cản duy nhất để áp dụng VAR. Các trọng tài phải trải qua quá trình đào tạo khắt khe do FIFA tổ chức, trước khi FIFA phê duyệt việc sử dụng trợ lý video.
Theo FIFA, không phải trọng tài Việt Nam nào cũng đủ trình độ để làm việc với VAR. Đây cũng là thực trạng chung của nhiều nền bóng đá châu Á.
'Sếp' Ban trọng tài thừa nhận HAGL mất oan penaltyTrưởng Ban trọng tài Dương Văn Hiền nhận định, trọng tài FIFA Ngô Duy Lân đã mắc sai sót khi không cho HAGL được hưởng quả 11m trong trận gặp Hà Nội tối 14/8." alt="VAR ở V League: Bóng đá và rào cản chi phí">
VAR ở V League: Bóng đá và rào cản chi phí
-
Erik ten Hag muốn đưa một học trò cũ khác về MU
Nguồn 90min cho hay, MUđang có những bước đàm phán nơi hậu trường để đưa học trò cũ của HLV Erik ten Hag - Mohamed Kudus từ Ajax về Old Trafford.
Quỷ đỏ vẫn đang tìm kiếm một chân sút ở phiên chợ mùa Đông để thay Ronaldo sau quyết định kết thúc hợp đồng sớm với siêu sao người Bồ hồi tháng 11 năm ngoái.
Erik ten Hag nhấn mạnh, dù ông cần bổ sung tiền đạo mới cho hàng công thật nhưng đòi hỏi cầu thủ đó phải phù hợp với yêu cầu cũng như đáp ứng được về ngân sách.
Vị thuyền trưởng khẳng định, MU sẽ không chi tiền bằng mọi giá nên khả năng sẽ ưu tiên việc mượn cầu thủ giữa mùa rồi đến hè mới tập trung ‘đi chợ’.
Nhưng Mohamed Kudus là cầu thủ khác mà ông biết rõ khi chơi ở Ajax từ 2020, trước khi Erik ten Hag chuyển đến MU hồi mùa hè 2022.
Tiền đạo này có thể chơi ở nhiều vị trí trên hàng công và là một trong những cầu thủ nổi bật của Ghana tại World Cup 2022, ghi 2 bàn trong chiến thắng 3-2 trước Hàn Quốc.
Messi hứa đẹp PSG
Sau khi giành được chiếc cúp cuộc đời, Messi sẽ dồn tất cả sức lực đề cùng PSG thực hiện mục tiêu mùa này: chinh phục chiếc cúp C1 và tiếp tục thống trị Ligue 1
Messi đã trở lại tập luyện cùng PSGsau chức vô địch World Cup 2022 cùng tuyển Argentina. Có thể nói, chân sút 35 tuổi rạng rỡ hơn bao giờ và tinh thần đầy phấn chấn, hăng hái chuẩn bị cho hơn nửa mùa giải còn lại của đội bóng Paris.
Trong ngày hội quân tại đại bản doanh của PSG, Messi được đồng đội làm hàng rào danh dự chào đón. Và có thể nhận thấy sự khéo léo của HLV Galtier khi cho Mbappe, người thua Messi ở chung kết World Cup 2022 tại Qatar, đi nghỉ ngơi vài ngày nên… vắng mặt.
Với Messi, giờ tất cả là dồn tập trung cùng PSG đạt mục tiêu trong mùa giải: chinh phục Champions League và tiếp tục thống trị tại League 1.
Một khi đoàn quân của HLV Galtier gạt được mọi vấn đề cá nhân sang một bên, khi Mbappe, Neymar cùng Messi tạo thành thế chân kiềng vững chắc trên hàng công thì thật khó đối thủ nào sánh kịp.
“Chúng tôi đã trở lại, bây giờ là với PSG và mong tiếp tục đạt các mục tiêu trong mùa giải này”, Messi gửi đến người hâm mộ đội bóng Paris. Anh rất hào hứng tập luyện, lấy lại thể lực để nhanh chóng ra sân cho nhà vô địch Ligue 1.
Không chỉ vậy, các thông tin cho hay, Messi chắc chắn sẽ gia hạn hợp đồng với PSG mà có thể kéo dài đến hè 2024, so với hợp đồng hiện tại hết hạn vào cuối mùa.
Real Madrid lôi kéo Bernardo Silva của Man City
Real Madrid muốn qua mặt Barca để có được Bernardo Silva
Theo Fichajes, Real Madridrất muốn qua mặt Barca để ký hợp đồng với tiền vệ Bernardo Silva trong năm nay.
Thông tin cho hay, Man City có thể đồng ý để tiền vệ người Bồ rời Etihad với giá 80 triệu euro.
Vài mùa qua Silva đều có ý định rời Man City, chuyển sang Tây Ban Nha chơi cho Barca hoặc Real Madrid để gần gia đình. Tuy nhiên, rốt cuộc anh vẫn ở lại bởi sự thuyết phục của Pep Guardiola.
Rất có thể đến mùa hè năm nay, Bernardo Silva sẽ thực hiện kế hoạch chia tay Man City của mình.
Xem ngay tin tức chuyển nhượng mùa đông 2023 mới nhất tại đây!
Ronaldo đến Al-Nassr: Loại ‘siêu cò’ Mendes, lộ tiền hoa hồng khủng
Ronaldo tức giận cảnh khốn khổ ở MU đã ‘nghỉ chơi’ Jorge Mandes và thuê người đại diện mới lo toàn bộ thương vụ đến Al-Nassr với tiền hoa hồng lên đến 30 triệu euro." alt="Tin chuyển nhượng 6/1: MU ký tiền đạo Ajax, Messi hứa đẹp PSG">Tin chuyển nhượng 6/1: MU ký tiền đạo Ajax, Messi hứa đẹp PSG
-
Siêu máy tính dự đoán Barcelona vs Benfica, 0h45 ngày 12/3
-
- Nếu thất bại trong việc lôi kéo Morata, MU sẽ chuyển hướng sang phương án dự phòng là Lacazette - chân sút đang được Lyon định giá 50 triệu bảng.MU ôm mộng bá chủ: Mourinho tung vũ khí ít ai ngờ" alt="Tin chuyển nhượng 18/6: MU cướp tiền đạo 'hot' trước mũi Arsenal">
Tin chuyển nhượng 18/6: MU cướp tiền đạo 'hot' trước mũi Arsenal