Các cầu thủ của HLV Issara Sritaro gây bất ngờ khi cầm hòa U23 Saudi Arabia, và mới đây thắng chủ nhà U23 Qatar 1-0.

Hậu vệ Jonathan Khemdee, người lớn lên và được đào tạo bóng đá tại Đan Mạch, thi đấu nổi bật khi ghi bàn trong cả 2 trận đấu tại Doha.

Từ những thành công tại Doha Cup, tờ Siam Sport của Thái Lan kỳ vọng đội tuyển U23 nước này có thể tranh vé dự Olympic Mùa hè ở Paris năm sau.

"Đội hình U23 Thái Lan này mang đến những hy vọng tranh vé Olympic 2024", Siam Sport viết.

Trên thực tế, trong dự án bóng đáđược triển khai cách nay không lâu, LĐBĐ Thái Lan (FAT) đặt mục tiêu đến Thế vận hội Mùa hè ở Paris 2024, cũng như World Cup 2026.

"Hy vọng của bóng đá Thái Lan, với mục tiêu mà FAT đặt ra cho các cầu thủ U23 là đến Olympic 2024 đang tăng lên", tờ báo tiếp tục.

Để đạt mục tiêu, trước tiên Thái Lan phải vượt qua vòng loại U23 châu Á 2024 diễn ra vào tháng Chín năm nay.

Môn bóng đá nam Olympic 2024 có 16 đội tham dự. Châu Á có 3 đại diện trực tiếp giành vé đi Paris, cùng với suất play-off gặp đại diện châu Phi.

Như vậy, mục tiêu của Thái Lan không dễ dàng chút nào. Thầy trò Issara Sritaro phải đảm bảo đứng trong top 3 giải U23 châu Á 2024, diễn ra tại Qatar.

Trong kỳ U23 châu Á gần nhất, U23 Thái Lan chỉ xếp hạng 9 trong 16 đội tranh tài. Tại giải này, U23 Việt Namvào tứ kết và thua nhà vô địch U23 Saudi Arabia.

Về kết quả 4 điểm sau 2 trận Doha Cup, HLV Issara Sritaro hài lòng: "Trước tiên, tôi cảm thấy các cầu thủ trẻ hơi căng thẳng vì trận đầu tiên chúng tôi làm tốt. Một số thành viên mệt mỏi.

Có rất nhiều khoảnh khắc mà các chàng trai trẻ làm được. Đôi khi có sai lầm. Nhưng nhìn chung những kết quả này rất đáng khích lệ. Có tốt, có xấu và kết quả thực sự khả quan".

Ông Issara Sritaro kết luận về U23 Thái Lan: "Đội thu được nhiều hơn những gì chúng ta thấy, nhất là duy trì tính liên tục. Chúng tôi vẫn đang cải thiện và có được ý tưởng riêng về trận đấu".

U23 Thái Lan sẽ đá trận cuối với U23 Kuwait vào ngày 28/3 để tranh hạng Ba Doha Cup 2023.

Lịch thi đấu của U23 Việt Nam tại giải U23 Doha Cup 2023: Chờ đấu U23 Kyrgyzstan

Đọc kỹ quy định nội bộ

Công ty của bạn có quy định, chính sách về việc thuyên chuyển không? Ví dụ: số năm tối thiểu trước khi chuyển bộ phận. Bạn nên biết rõ điều đó trước khi có bất kỳ động thái công khai nào về việc thuyên chuyển, để tránh việc vừa không được chuyển sang một nhóm khác vừa bị mắc kẹt với một vị sếp biết rằng bạn đang ‘nhấp nhổm’ rời đi. Ngoài ra, hãy làm rõ một lần nữa các vấn đề xung quanh chuyện thuyên chuyển với bộ phận nhân sự trước khi nói chuyện với sếp trực tiếp. Ít nhất, bạn sẽ có một kế hoạch kỹ lưỡng thay vì một yêu cầu phi thực tế.

Nâng cấp CV của bạn

Khi bạn ‘ngắm nghía’ vị trí nào đó trong công ty, hãy chắc chắn rằng bạn đáp ứng được các kỹ năng quan trọng cũng như hiểu về yêu cầu công việc mà bộ phận đó đang tìm kiếm từ ứng viên. Sau đó, rà soát các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp của bạn. Hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ đại diện bên tuyển dụng, người có kinh nghiệm trong ngành, hoặc các kênh liên hệ của CareerBuilder để được kiểm tra và đảm bảo rằng CV của bạn đã tối ưu.

Việc nâng cấp CV cũng giúp bạn thấy được khoảng cách giữa kỹ năng sẵn có với các yêu cầu của công việc mới. Hãy lên kế hoạch để tự đào tạo, thu hẹp khoảng cách đó càng nhiều càng tốt trước khi nộp đơn xin việc. Điều này càng có ích nếu được người tuyển dụng hỏi đến trong cuộc phỏng vấn xin việc. 

Tận dụng mạng lưới nội bộ

Bạn cần nhạy bén khi tận dụng các mối liên hệ trong công ty. Chỉ đọc bản mô tả công việc thôi không đủ, mà nói chuyện với ai đó cấp cao trong bộ phận đó mới giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc và kỳ vọng với vị trí đó. Có nghĩa là để tìm hiểu cơ hội mới, cần hòa nhập với các đồng nghiệp ở các bộ phận khác từ sớm. 

Ngoài ra, bạn còn có cơ hội tiếp thị bản thân cho các sếp tiềm năng trước cả khi bắt đầu phỏng vấn. Mạng lưới nội bộ cũng là nơi để bạn cập nhật những tin tuyển dụng quan trọng trước cả khi chúng được công khai.

Làm rõ với sếp hiện tại

Đừng im lặng cho đến khi ra đi hoặc có biểu hiện cho thấy việc thuyên chuyển là bởi không hài lòng với sếp hiện tại. Bạn cần làm rõ lý do bạn tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp, ví dụ: đóng góp được nhiều hơn cho nhóm mới bằng chuyên môn kỹ thuật cũng là lợi ích tốt cho công ty. Nhớ nói rõ lời cảm ơn về kinh nghiệm bạn có được từ bộ phận hiện tại.

Ngay cả khi bạn không hài lòng với người quản lý, cũng đừng công khai điều đó. Hãy để mọi chuyện diễn ra yên ổn cho đến khi bạn được phép chuyển bộ phận.

Đề nghị đào tạo người nhận bàn giao

Khi bạn yêu cầu thuyên chuyển nội bộ, về cơ bản là đang khiến sếp của mình rơi vào tình thế phải tìm kiếm nhân sự thay thế bạn trong thời gian tiếp theo. Để kế hoạch diễn ra yên ổn, hãy đề xuất kế hoạch bàn giao và đào tạo người thay thế trước khi rời đi. Ngay cả khi điều đó có nghĩa là phải làm thêm giờ để vừa hoàn thành các công việc hiện tại, vừa đào tạo người thay thế thì vẫn đáng. Không có gì sai khi yêu cầu chuyển việc, nhưng bạn vẫn nên lưu ý đến cảm xúc của người khác trong quá trình này.

Nhìn chung, bạn cần tế nhị, lịch sự và hiểu rõ về quy trình khi hành động. Dù sao, một nhân sự có trách nhiệm vẫn được đánh giá cao trong tập thể hơn là một người “qua cầu rút ván”.

Vĩnh Phú

Harry Maguire không chỉ thủ chắc mà còn gánh luôn nhiệm vụ ghi bàn với cú đánh đầu tung lưới Copenhagen. Andre Onana xuất sắc cản phá quả phạt đền lúc cuối trận để giữ 3 điểm ở lại Old Trafford.

Hai trận gần nhất tại "nhà hát của những giấc mơ" đều đưa người xem đến cung bậc cảm xúc dâng trào. Thế nên, derby Manchester rất đáng chờ đợi tại hang Quỷ.

Sau cú đúp phút bù giờ vào lưới Brentford, McTominay được tin tưởng đá chính 2 trận liên tục. Trong bối cảnh Casemiro chưa hoàn toàn bình phục, nhiều khả năng anh sẽ hợp cùng Amrabat thành bộ đôi tiền vệ trung tâm.

Hồi đầu năm, Rashford cùng Bruno Fernandes ghi bàn giúp MU ngược dòng hạ Man City. Tuy nhiên, Rashford sa sút mùa này, mới duy nhất 1 lần xé lưới đối phương ở Ngoại hạng Anh sau 33 cú dứt điểm.

Bên kia chiến tuyến, nhà ĐKVĐ Premier League đang phục hồi mạnh mẽ sau giai đoạn lao đao vì vắng Rodri. Tiền vệ Tây Ban Nha bị treo giò khiến Man City thua liên tiếp Wolves và Arsenal.

Mọi thứ mới trở lại quỹ đạo từ cuối tuần trước. Rodri tái xuất khu trung tuyến, Halaand cùng Alvarez ghi bàn để đánh bại Brighton 2-1.

Erling Haaland một lần nữa trở thành trung tâm sự chú ý hồi giữa tuần, chấm dứt cơn hạn bàn thắng ở Champions League bằng cú đúp đẳng cấp vào lưới Young Boys.

Manuel Akanji cũng lập công trên mảnh đất quê hương Thụy Sĩ, nhưng anh sẽ bị treo giò trận derby hôm nay, do mới bị đuổi khỏi sân trận gặp Brighton.

Pep Guardiola chuẩn bị kỹ lưỡng cho chuyến làm khách Old Trafford, với việc cho các trụ cột như Kyle Walker, Bernardo Silva hay Foden nghỉ dưỡng sức.

Nhà cầm quân Tây Ban Nha cùng học trò tự tin trước cuộc thư hùng, khi họ thắng 7/14 trận gần nhất khi gặp MU tại Ngoại hạng Anh.

Tỷ lệ châu Á: Man City chấp 3/4 (3/4: 0) - TX: 2 3/4

Dự đoán: Man City thắng 2-0

Thông tin lực lượng

MU: Lisandro Martinez, Luke Shaw, Malacia, Amad Diallo chấn thương. Khả năng ra sân của Casemiro, Wan-Bissaka còn bỏ ngỏ.

Man City: Akanji bị treo giò. De Bruyne chấn thương.

Đội hình dự kiến

MU:Onana; Dalot, Varane, Maguire, Reguilon; Amrabat, McTominay; Antony, Fernandes, Rashford; Hojlund.

Man City: Ederson; Walker, Stones, Dias, Gvardiol; Rodri, Silva; Doku, Alvarez, Foden; Haaland.