26/10 sẽ công bố 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam
Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) vừa chính thức phát động Chương trình 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2016.
Tất cả các doanh nghiệp ứng viên đều phải trải qua quy trình bình chọn 3 vòng gồm: Xét chọn hồ sơ; Thẩm định thực tế tại doanh nghiệp và Bình chọn chung tuyển với 6 tiêu chí đánh giá là Nhân lực; Thị trường và khách hàng; Công nghệ và sản phẩm; Các chỉ tiêu tài chính; Công tác lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp; Giải thưởng,ẽcôngbốDoanhnghiệpCNTThàngđầuViệlich bóng đá anh danh hiệu và các thành tích đặc biệt, các hoạt động thể hiện trách nhiệm với xã hội của doanh nghiệp (CSR).
Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Thành Hưng (thứ 5 từ trái sang) tại lễ tôn vinh và trao giải 40 DN CNTT hàng đầu Việt Nam năm 2015 |
Theo Ban tổ chức, các doanh nghiệp CNTT có pháp nhân tại Việt Nam và được thành lập từ 3 năm trở lên đều có cơ hội tham gia chương trình. Thời hạn đăng ký từ ngày 1/9/2016 và lễ công bố sẽ được tổ chức vào ngày 26/10, trong khuôn khổ sự kiện kỷ niệm 10 năm ngày CNTT Nhật Bản (Japan ICT Day 2016).
So với năm ngoái, cuộc bình chọn năm nay đã có một số điều chỉnh quan trọng như tổng số doanh nghiệp được tôn vinh tăng lên 50 doanh nghiệp, thay vì 40 Doanh nghiệp. Song song với việc công bố Top 50 doanh nghiệp, VINASA cũng sẽ biên soạn ấn phẩm đặc biệt giới thiệu về các doanh nghiệp này bằng tiếng Việt, tiếng Anh và tiếng Nhật, đồng thời quảng bá đến hơn 100 quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới.
Năm ngoái, 40 doanh nghiệp CNTT hàng đầu được bình chọn đã đạt tổng doanh thu hơn 14.300 tỷ đồng, chiếm 1/4 doanh thu toàn ngành phần mềm - nội dung số và tạo việc làm cho 23.000 lao động.
T.C
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
- Nhận định, soi kèo Pumas UNAM vs Club Necaxa, 1h00 ngày 13/1: Nối mạch bất bại
- Sở GD-ĐT TP.HCM vừa công bố kết quả bài thi viết kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý lần đầu tiên được Sở này tổ chức. Theo đó, trong 12 người dự thi, có 11 người có kết quả là Đạt(đạt từ 50/100 điểm trở lên).
Theo quy định, ứng viên phải đạt từ 50/100 điểm trong bài thi viết (đạt) sẽ được tham gia phần thi trình bày đề án.
11 ứng viên vượt qua vòng thi đầu tiên sẽ tiếp tục thi trình bày đề án để chọn ra 3 vị trí Phó hiệu trưởng cho các trường: Trường THPT An Nhơn Tây, Trường THPT Quang Trung, Trường THPT An Nghĩa.
Phần thi trình bày đề án có thời gian tối đa 30 phút và chất vấn từ 30-40 phút. Trong phần thi này, ứng viên sẽ đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động thực hiện kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển...Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, đây là lần đầu tiên Sở GD-ĐT thực hiện việc tuyển dụng theo hình thức thi tuyển và lần tuyển dụng ở 3 trường THPT này là kỳ thi thí điểm cho những giải pháp lựa chọn lãnh đạo quản lý các cơ sở giáo dục.
"Lâu nay, ngành giáo dục thực hiện theo quy trình từ giới thiệu của cơ sở, rà soát, xin ý kiến của các cơ quan quản lý, thống nhất sau đó sở ra quyết định bổ nhiệm. Đó là quy trình rất chặt chẽ, đảm bảo chọn đúng người làm lãnh đạo quản lý cho các đơn vị trường học. Tuy nhiên, việc thi tuyển sẽ giúp cho giải pháp có sự cạnh tranh giữa các ứng viên, các thầy cô giáo được quy hoạch" - ông Hiếu nói.
Theo ông Hiếu, trước đây, nếu điều động thì thầy cô than phiền đơn vị xa quá, đi lại vất vả. Còn khi thi tuyển, các ứng viên đã xác định trước trường đó như thế nào, ở đâu có đặc điểm gì, có phù hợp với điều kiện của mình hay không mới đăng ký dự thi. Do vậy đến khi trúng tuyển họ sẵn sàng nhận nhiệm vụ và thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.
Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM nhấn mạnh hình thức thi tuyển sẽ tạo sự phấn đấu cho các cán bộ quản lý, các thầy cô giáo trong quy hoạch, không còn thái độ chủ quan, ỷ lại với suy nghĩ cán bộ nghỉ hưu thì lực lượng tại chỗ sẽ thay thế.
Việc này cũng đảm bảo tính trung thực, minh bạch, hiệu quả của kỳ thi."Sở thực hiện theo quy trình ra đề bảo mật và chặt chẽ. Việc tổ chức tuyển dụng theo hình thức này có thể vất vả hơn, tốn kém hơn, mất thời gian hơn nhưng để có hiệu quả thì các thầy cô cần thể hiện hết năng lực của mình để có vị trí xứng đáng với mong muốn và mong đợi của ngành giáo dục. Từ đó, các trường có lực lượng quản lý đủ mạnh nhằm xây dựng và phát triển giáo dục" - ông Hiếu chia sẻ.
Những người trúng tuyển sẽ được bổ nhiệm chức danh hiệu phó trường THPT trong tháng 12/2022.
TP.HCM tổ chức thi tuyển phó hiệu trưởng lần đầu tiên như thế nào?
Hôm nay (29/10), Sở GD-ĐT TP.HCM khai mạc hội đồng thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý, với 12 ứng viên thi tuyển vào vị trí phó hiệu trưởng của 3 trường THPT." alt="11 người vượt qua phần viết thi phó hiệu trưởng ở TPHCM" />11 người vượt qua phần viết thi phó hiệu trưởng ở TPHCM Người cao tuổi tại Thái Bình ngày càng nâng cao sức khỏe, tuổi thọ. Ưu tiên chất lượng sống
Chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi tại địa phương có nhiều chuyển biến tích cực. Các chính sách bảo trợ xã hội với người cao tuổi được thực hiện thường xuyên, đảm bảo quyền lợi chính đáng.
Những năm qua, Hội Người cao tuổi tỉnh đã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Thái Bình tổ chức các hoạt động hỗ trợ, quan tâm, bảo vệ và phát huy vai trò của phụ nữ cao tuổi trong các chương trình vận động toàn dân chăm sóc, phụng dưỡng và phát huy vai trò của người cao tuổi.
Các cấp hội người cao tuổi trong địa phương tích cực tuyên truyền, trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe hội viên người cao tuổi, đặc biệt về các nhóm bệnh nguy hiểm hay gặp như tim mạch, huyết áp, tiểu đường, xương khớp.
Các địa phương từ thôn, xã đẩy mạnh các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của người cao tuổi như đi bộ, dưỡng sinh, bóng bàn, cầu lông, xe đạp, cờ tướng, yoga, dân vũ, sinh hoạt các câu lạc bộ thơ, văn nghệ, sinh vật cảnh. Tỉnh có 166 câu lạc bộ chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, 1.135 mô hình câu lạc bộ phụ nữ cao tuổi, câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, tổ phụ nữ cao tuổi.
Theo nghiên cứu năm 2022 của tác giả Ngô Văn Mạnh và cộng sự tại trường Đại Học Y Dược tỉnh Thái Bình về chất lượng cuộc sống của người cao tuổi trên địa bàn huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình cho thấy, người cao tuổi luôn là tấm gương đi đầu trong những phong trào ở địa phương đặc biệt trong tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, nâng cao sức khỏe.
Nghiên cứu này cũng cho thấy người cao tuổi là nam giới tại Thái Bình có 66,5% sức khỏe khá và 18% sức khỏe tốt. Nữ giới có tỷ lệ 65,2% sức khỏe khá và 9,05% sức khỏe tốt. Nam giới có điểm sức khỏe thể chất và tâm lý cao hơn so với người cao tuổi là nữ giới.
Theo nhóm nghiên cứu, điều này là đặc trưng chung của người cao tuổi Việt Nam, do phụ nữ thường chịu nhiều áp lực về vật chất, tinh thần và cả sinh học so với nam giới khiến sức khỏe suy giảm nhanh hơn.
Ở tuổi xế chiều, phụ nữ cao tuổi vẫn tất bật công việc gia đình, phụ giúp cháu con, trồng cấy ngoài đồng. Còn nam giới thường hướng tới nhóm bạn bè như hội người cao tuổi, hội cây cảnh, hội thơ... để vui hưởng tuổi già.
Theo Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc, Việt Nam là quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất toàn cầu, ước tính đến năm 2036, Việt Nam bước vào thời kỳ dân số già. Tỷ lệ người cao tuổi tăng khiến nhu cầu về các dịch vụ xã hội của họ tăng theo, trong đó có các vấn đề về an sinh xã hội. Việc thành lập các câu lạc bộ góp phần giải quyết những thách thức về già hóa dân số giai đoạn hiện nay, nâng cao nhận thức của cá nhân, gia đình và xã hội trong việc chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi tại cộng đồng.
Thời điểm tập luyện tốt cho người cao tuổiNgười cao tuổi nên vận động thường xuyên, nếu tập ngoài trời cần chọn thời điểm có ánh nắng dịu nhẹ." alt="Thái Bình người cao tuổi đi đầu trong các phong trào " />Thái Bình người cao tuổi đi đầu trong các phong tràoCác vận động viên tại giải chạy Press Marathon lần thứ 1. Nhân dịp kỷ niệm 98 năm (1925-2023), và hướng tới kỷ niệm tròn 100 năm ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam, sáng 25/6, Giải chạy bộ Press Marathon 2023 sẽ diễn ra tại Công viên Yên Sở- Hoàng Mai, Hà Nội.
Giải chạy do Câu lạc bộ Nhà báo CNTT Việt Nam (ICT Press Club) phối hợp cùng công ty Đường đua mới (Race Jungle) tổ chức. Giải chạy có các cự ly 5km,10km và đặc biệt Ban tổ chức đã xây dựng cung đường 21.6km mang ý nghĩa chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam.
Ông Lê Bảo Trung, Trưởng ban Khoa học Công nghệ báo Dân Trí - Trưởng Ban Tổ chức Press Marathon 2023 cho biết, giải chạy thu hút 500 vận động viên tham gia. Phần lớn những người tham gia Press Marathon 2023 là phóng viên, nhà báo công tác tại thủ đô Hà Nội và các địa phương lân cận. Đây là năm thứ 2 Press Marathon được ICT Press Club tổ chức, là ngày hội thể thao lớn của những phóng viên, nhà báo, những người công tác trong ngành báo chí. Giải chạy nhằm mục đích vinh danh nghề báo, lan tỏa tinh thần thể thao, nâng cao sức khỏe và lối sống lành mạnh cho các nhà báo phóng viên nói riêng và cộng đồng nói chung.
Ông Nguyễn Việt Phú, Chủ tịch Câu lạc bộ Nhà báo CNTT Việt Nam cho biết, ngoài kinh phí tổ chức giải chạy, Press Marathon 2023, Câu lạc bộ Nhà báo CNTT Việt Nam sẽ dành một phần kinh phí cùng các doanh nghiệp và các nhà hảo tâm xây trường học, tặng máy tính cho các em học sinh vùng cao.
Ra đời năm 2003 dưới sự bảo trợ của Bộ Thông tin và Truyền thông, năm 2023 đánh dấu tròn 20 năm ICT Press Club thành lập, hoạt động. CLB hiện có 50 nhà báo theo dõi lĩnh vực CNTT-VT của cả nước. Trong 20 năm qua, hoạt động bình chọn 10 sự kiện CNTT-TT được diễn ra thường niên, thu hút sự chú ý của cộng đồng doanh nghiệp CNTT cũng như bạn đọc cả nước.
Ngoài ra, Câu lạc bộ Nhà báo CNTT Việt Nam cũng thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm liên quan về các vấn nóng trong lĩnh vực ICT Việt Nam và đã thu hút được đông đảo các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và giới truyền thông tham gia tạo nên hiệu ứng xã hội để thúc đẩy lĩnh vực ICT phát triển.
Giải chạy Press Marathon 2023 được bảo trợ truyền thông bởi Báo điện tử VietNamNet, Dân Trí và VietnamPlus.
" alt="Press Marathon 2023 chinh phục 21.6 km, vinh danh những người làm báo" />Press Marathon 2023 chinh phục 21.6 km, vinh danh những người làm báo- Nhận định, soi kèo Feyenoord vs Utrecht, 20h30 ngày 12/1: Đứt mạch đối đầu ấn tượng
- Nhận định, soi kèo U19 PVF
- Meta dọa cấm người Canada đọc và chia sẻ tin tức trên Facebook
- Học sinh ám ảnh suất ăn gần 50.000 đồng ở trường khiến phụ huynh bức xúc
- Ngành công nghiệp chip toàn cầu rung chuyển, OpenAI được định giá 'khủng'
- Nhận định, soi kèo PSG vs Saint
- Nữ bác sĩ bị phẫu thuật viên rởm lừa đảo, mất trắng khoảng 800 triệu đồng
- Đáp án môn Vật lý thi tốt nghiệp THPT năm 2024
- Quy hoạch chung cư trong ngõ nhỏ: Siết lại quy trình cấp phép xây dựng
-
Nhận định, soi kèo Norwich City vs Brighton, 22h00 ngày 11/1: Không dễ dàng
Hoàng Ngọc - 11/01/2025 02:19 Nhận định bóng ...[详细] -
- Thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng từ 10 – 30 triệu/tháng, tuy vậy các ngân hàng vẫn khó tuyển và giữ người, kết quả khảo sát của Navigos cho hay.
Theo kết quả khảo sát này, có đến 89% ngân hàng được hỏi có mức thu nhập trung bình của nhân viên từ 10 – 30 triệu đồng /tháng. 26% nhà tuyển dụng cho rằng, mức lương và chế độ đãi ngộ chưa cạnh tranh đang là khó khăn lớn nhất đối với họ trong công tác tuyển dụng.
Để tăng hiệu quả trong tuyển dụng, 37% ngân hàng cho biết họ nên cân nhắc áp dụng những chế độ đãi ngộ về tài chính để thu hút ứng viên. 56% ngân hàng tham gia khảo sát cho rằng về tổng thể, họ có những chính sách cơ bản và hợp lý, tuy nhiên có thể đa dạng và mở rộng những chính sách này hơn để thực sự hấp dẫn đối với nhân viên.
Ứng viên tham gia khảo sát được thưởng trung bình từ 1-3 tháng lương/năm và có mức tăng lương tương đối cao. Theo số liệu của khảo sát, 62% ứng viên được hỏi cho biết họ được thưởng trung bình từ 1-3 tháng lương/năm; 18% nhận từ 3-5 tháng lương; 7% nhận từ 5-7 tháng lương và 5% nhận trên 7 tháng lương.
Bên cạnh đó, trung bình mức tăng lương hàng năm của các ứng viên tham gia khảo sát cũng khá cao. 40% ứng viên tham gia khảo sát có mức tăng lương hàng năm trên 10%.
Lộ trình thăng tiến và chế độ đãi ngộ về tài chính được cả nhà tuyển dụng và ứng viên quan tâm. 78% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho rằng, để giữ chân người tài cho doanh nghiệp, họ cần áp dụng lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
Tuy nhiên, có đến 52% ứng viên cho biết họ không có nhiều cơ hội thăng tiến do không có nhiều thay đổi với những vị trí quản lý và ngân hàng thường tuyển mới đối với những vị trí quản lý trống.
Bên cạnh đó, 37% nhà tuyển dụng cũng đang cân nhắc áp dụng những chế độ đãi ngộ về tài chính để thu hút ứng viên. Về phía ứng viên, 3 chính sách đãi ngộ ngoài lương cơ bản được họ đánh giá hấp dẫn nhất bao gồm: Hỗ trợ cho vay với lãi suất thấp (chiếm 53%); Các khoản thưởng (thưởng giữa kỳ, thưởng cuối kỳ, lương tháng 13) chiếm 47%; Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ dành cho nhân viên (chiếm 45%).
Kết quả khảo sát cho thấy các ngân hàng tại Việt Nam chú trọng đến văn hóa doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng. Cụ thể, 53% doanh nghiệp cho biết họ chia sẻ về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi của ngân hàng với ứng viên khi tuyển dụng.
Tuy nhiên, 42% ngân hàng được hỏi cho biết họ gặp khó khăn do chưa có phương pháp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp, đa phần vẫn dựa vào cảm tính; 37% cho rằng khó khăn lớn nhất là áp lực tuyển đủ người dẫn đến việc đôi khi không tập trung đánh giá sự phù hợp về văn hóa; 16% cho biết sự khan hiếm ứng viên đủ chất lượng dẫn đến đôi khi phải chấp nhận tuyển ứng viên chưa phù hợp về văn hóa nhưng đáp ứng được các tiêu chí khác.
Nguyễn Thảo
" alt="Nhân viên ngân hàng lương 10" /> ...[详细] -
New York buộc phải cho học sinh nghỉ đến hết năm học này
Thị trưởng thành phố New York Bill de Blasio cho biết sẽ đóng cửa toàn bộ trường công lập trên địa bàn đến hết năm học.
“Đóng cửa trường học là một quyết định đúng đắn. Nhờ hoạt động dạy từ xa, việc học vẫn sẽ diễn ra hiệu quả”, Giám đốc Liên đoàn Michael Mulgrew nói
Thành phố New York đang nỗ lực để có thể mở cửa trường học trở lại vào tháng 9. Tuy nhiên, Richard Carranza, người đứng đầu hệ thống trường công lập của cơ quan quản lý giáo dục New York, cho rằng tình hình dịch bệnh là yếu tố quyết định thời điểm mở cửa trường trở lại.
Ông cho biết New York sẽ cố gắng tài trợ các thiết bị để đến cuối tháng, trường công lập có thể mượn khoảng 175.000 thiết bị điện tử cùng 70.000 iPad được kết nối Wi-Fi.
Thành phố cũng đang lên kế hoạch tiếp cận với các gia đình về chương trình học từ xa, cung cấp thêm tài liệu để phụ huynh có thể hướng dẫn con học tại nhà.
Ông Carranza nói thêm đã yêu cầu giáo viên linh hoạt trong chấm điểm. Cơ quan giáo dục thành phố cũng sẽ liên hệ chặt chẽ với 75.000 học sinh sẽ tốt nghiệp trong năm nay.
“Chúng tôi không muốn các em bị đánh cắp tương lai”, ông nói và nhấn mạnh giúp học sinh cuối cấp tốt nghiệp là mục tiêu chính dù khả năng tổ chức lễ tốt nghiệp năm nay là rất mong manh.
Trường Giang (Theo New York Post)
New York: Tại sao đóng cửa trường công lại là “phương án cuối cùng”?
Richard A. Carranza, người đứng đầu học khu New York, cho rằng, việc đóng cửa dài hạn là biện pháp cực đoan và nên là “phương án cuối cùng”.
" alt="New York buộc phải cho học sinh nghỉ đến hết năm học này" /> ...[详细] -
Nhận định, soi kèo Sagrada Esperanca vs Pyramids, 23h00 ngày 11/1: Vé sớm cho Pharaon
Phạm Xuân Hải - 11/01/2025 06:20 Nhận định bó ...[详细] -
Hơn 325.000 thí sinh không nhập nguyện vọng xét tuyển đại học 2022
-
Người phụ nữ trẻ đi cấp cứu sau khi uống 4 lít nước mỗi ngày chữa cảm
Theo Daily Record, 6 tuần trước khi nhập viện, Nina bắt đầu ho nhẹ và cảm thấy không được khỏe. Sau đó, cô bị đau tai và đau họng nên đi khám liên tục. Cô đã gặp tới 5 bác sĩ, mua nhiều loại thuốc và được khuyên uống thêm nước. Cô kể: "Tôi dùng 3 đợt steroid, 3 đợt kháng sinh, thuốc xịt mũi và 1 loại thuốc hạ sốt làm giảm natri. Đó là các yếu tố góp phần làm giảm natri máu của tôi”.
Dù mệt mỏi, Nina vẫn không dành thời gian nghỉ ngơi vì luôn bận rộn chăm sóc con cái và lo cho công việc. Cô thậm chí vẫn tới phòng tập nhưng đuối sức nên phải về nhà.
Sau 3 ngày nôn mửa liên tục, Nina uống 4 lít nước/ngày mà không ăn gì. Tình trạng của cô ngày càng xấu đi. "Tôi cứ nghĩ rằng mình cần uống hết số nước này để khỏi bệnh”, Nina kể.
Chồng của Nina đã gọi xe cứu thương đưa vợ vào bệnh viện trong đêm 15/6. Nồng độ natri của cô lúc đó là 100 mEq/L - thấp hơn đáng kể so với mức bình thường (từ 135 đến 145 mEq/L).
Các bác sĩ giải thích nồng độ natri trong máu thấp do Nina uống quá nhiều nước kết hợp với các loại thuốc cô đã dùng để điều trị cảm lạnh nhẹ gần đây, cũng như nhiễm khuẩn mycoplasma (gây ho kéo dài).
Ký ức của Nina về thời gian ở khu hồi sức cấp cứu có phần mơ hồ nhưng cô biết mình may mắn như thế nào khi đã qua khỏi. Sau một thời gian theo dõi, Nina hồi phục hoàn toàn và hiện đã khỏe mạnh trở lại. Dù vậy, cô không được phép lái xe trong 6 tháng.
Các chuyên gia khuyên mọi người nên hấp thụ khoảng 2 lít nước mỗi ngày để các bộ phận trong cơ thể hoạt động trơn tru. Tuy nhiên, ngoài nước lọc, chúng ta cũng có thể lấy nước từ các nguồn thực phẩm khác. Bởi vậy, bạn không cần uống quá nhiều nước. Dấu hiệu đơn giản nhận biết một người hấp thụ đủ lượng nước cần thiết là nước tiểu có màu vàng nhạt.
Người đàn ông được cảnh sát tới tận nhà đưa đi cấp cứu
ANH - Cảnh sát thông báo với Andrew Moyens rằng ông đang bị nguy hiểm tính mạng, cần chuẩn bị quần áo để vào viện gấp." alt="Người phụ nữ trẻ đi cấp cứu sau khi uống 4 lít nước mỗi ngày chữa cảm" /> ...[详细] -
Phát hiện chồng ngoại tình nhờ một món ăn thừa trong hộp cơm
Tôi lấy chồng năm 27 tuổi. Dù khi đó bản thân chưa muốn lấy chồng nhưng bố mẹ nói đó là tuổi đẹp để lập gia đình. Hơn cả, lúc đó chồng tôi cũng sốt sắng chuyện cưới xin. Anh là con một, bố mẹ anh lại mong muốn có cháu bồng bế. Gác lại nhiều dự định, tôi quyết định bước chân vào hôn nhân.Sau này tôi mới hiểu, chồng tôi đã từng yêu một người con gái sâu đậm suốt 5 năm. Tưởng đôi bên sẽ thành duyên nào ngờ người ấy phản bội anh đi lấy người khác. Anh đã đau khổ một thời gian dài cho đến khi gặp tôi. Tình yêu có lẽ cũng chưa phải quá lớn vì trong lòng anh còn vết thương. Nhưng anh lại quyết định làm đám cưới sau khi tình cũ kết hôn một tháng giống như để trả thù.
Biết chuyện đó, tôi buồn lắm. Chỉ là, trong lòng tôi thực sự rất yêu thương anh nên phải nén lại nỗi đau. Tôi tự nhủ sẽ cố gắng bù đắp cho anh, để anh biết được lựa chọn tôi là chính xác. Một người phản bội thì có gì để cho anh lưu luyến?
Tôi ân hận vì đã dành hết tâm huyết cho một người chồng không yêu thương mình. Hơn 5 năm làm vợ chồng, tôi đã cố gắng chăm sóc anh, yêu thương anh theo cách của mình. Chúng tôi có với nhau hai cô con gái. Anh cũng rất cưng chiều con và có vẻ chu đáo với vợ.
Ngày anh báo chuyển công ty vì được mời làm vị trí tốt hơn, tôi rất mừng. Tôi cảm giác như sự hậu thuẫn của mình đã góp chút công sức để anh có được thành công. Nhưng hơn 2 năm làm ở đó dù ở vị trí cao hơn, anh cũng không đưa thêm tiền cho vợ. Tôi hỏi anh về thu nhập thì anh bảo không hơn gì công ty cũ, chỉ là chức tước thì hơn. Vậy nên tôi cũng không dám đòi hỏi, sợ chồng lại nghĩ mình lúc nào cũng chỉ tiền.
Những ngày dịch bệnh, chồng nói không tiện ra ngoài ăn cơm nên muốn tôi nấu cho anh mang đi. Tôi mừng quýnh. Vì thực ra việc này tôi đã nói với chồng từ lâu nhưng anh ngại chuyện đàn ông xách cơm đi làm. Từ hôm đó, sáng nào tôi cũng dậy sớm chuẩn bị những bữa cơm thật ngon. Sợ chồng kén ăn, tôi còn lên mạng học cách trình bày, tạo hình đẹp để chồng hứng thú. Cả tuần, tôi thay đổi thực đơn chống ngán cho anh.
Bữa nào chồng về, thấy hộp cơm sạch bách, tôi vui lắm. Nhưng hôm đó, khi vừa mở hộp ra rửa, tôi lại thấy một món mà chồng rất thích bị bớt lại. Trong đầu tôi thắc mắc, tại sao món anh trước giờ thích thế này lại không ăn?
Linh tính của người phụ nữ khiến tôi hoài nghi. Tôi bắt đầu để ý hành động, cử chỉ của chồng. Tối đó, đợi chồng ngủ say, tôi thử lấy điện thoại của anh đọc tin nhắn. Trong đầu tôi chỉ nghĩ hay anh mang cơm cho ai ăn chứ không hề nghĩ đến chuyện nghiêm trọng hơn.
Thế nhưng, khi vừa mở hộp chát ra, tôi đã đứng hình khi thấy anh và một người con gái chat chít thân mật, tình cảm. Thử vào Facebook của cô ta tìm hiểu, tôi mới biết đó là đồng nghiệp cùng công ty anh.
Coi như không biết chuyện gì, hôm sau tôi vờ ngủ quên để không nấu cơm cho chồng. Trưa hôm đó, tôi xách hộp cơm đến tận cơ quan để gặp anh. Cảnh tượng hai người họ quấn quýt bên nhau đi ăn trưa khiến tôi nín lặng. Tiến đến trước mặt anh, tôi buông lời cay đắng còn anh thì mặt cắt không còn giọt máu.
Tôi lao về nhà, 20 phút sau chồng cũng có mặt. Anh giải thích đủ kiểu với tôi nhưng tôi không tin. Cuối cùng, anh phải khai sự thật rằng đó mối tình 5 năm mặn nồng của anh. Người phụ nữ đã phụ tình anh để đi lấy người khác nhưng giờ đã ly hôn. Cô ta nhắn tin cho anh than khổ sở, bất hạnh, cô đơn để được gặp anh. Tình cũ không rủ cũng tới, anh vì cô ta mà chuyển công ty. Anh nói vợ nấu cơm cho mình nhưng thực tế mang cho người yêu cũ ăn. Đó là một sự xúc phạm lớn đối với người vợ như tôi.
Đó cũng là nguyên nhân anh nói dối được thăng chức và không đưa thêm tiền cho vợ. Anh sang công ty này vì có tình cũ còn anh cũng vẫn chỉ là nhân viên bình thường.
Tôi ân hận vì đã dành hết tâm huyết cho một người chồng không yêu thương mình. Những năm qua, những gì tôi cố gắng đều vô nghĩa, anh vẫn mãi tơ tưởng người yêu cũ.
Ngay hôm đó, tôi đã làm đơn ly hôn rồi kí rất nhanh chóng. Thực tình tôi không cam lòng ở với người chồng luôn nhớ nhung tình cũ. Anh vì một người phản bội mình mà hi sinh hạnh phúc gia đình thì tôi có lý do gì để tiếp tục cung phụng anh?
Độc giả Bảo An
Chồng kêu công ty khó khăn giảm thưởng Tết, xem tin nhắn tôi nín lặng
Tôi thật không dám tin người chồng đầu ấp tay gối bao năm lại lừa dối mình.
" alt="Phát hiện chồng ngoại tình nhờ một món ăn thừa trong hộp cơm" /> ...[详细] -
Siêu máy tính dự đoán Atletico Madrid vs Osasuna, 22h15 ngày 12/01
Nguyễn Quang Hải - 12/01/2025 07:36 Máy tính ...[详细]
Siêu máy tính dự đoán Genoa vs Parma, 18h30 ngày 12/1
Nhờ chồng chở bố đi khám bệnh, hôm sau đọc tin nhắn tôi sốc nặng
Ảnh minh họa: Sohu Ngày cưới không mấy rình rang, cả hai gia đình chọn một khách sạn hạng vừa, khách mời cũng gói gọn. Tôi vốn không thích cái gì quá phô trương và càng không thích mấy thủ tục trao vàng cầu kì nên nói với bố mẹ bỏ bớt.
Chúng tôi dọn về sống chung với nhà chồng được tầm nửa năm thì mua một căn hộ chung cư trả góp cách nhà vài km. Vì nhà tôi và nhà anh cũng chỉ cách nhau tầm 20km nên việc đi lại đôi bên khá thuận tiện. Vậy nhưng, từ ngày lấy nhau tôi bắt đầu thấy anh bộc lộ tính xấu, thích quản thúc người khác.
Anh luôn nói tôi phải về nhà bố mẹ anh mỗi cuối tuần nhưng chưa thấy anh nhắc chuyện về thăm bố mẹ vợ. Khi tôi ý kiến, anh sẽ nói đàn bà lấy chồng phải theo chồng. Anh so sánh tôi với mấy người lấy chồng xa, cả năm không được về quê ngoại một lần.
Vì chuyện này mà vợ chồng cãi nhau khá nhiều nhưng tôi vì muốn dĩ hòa vi quý nên cũng thương lượng với anh, 2 tháng về quê vợ 1 lần. Còn phía gia đình anh, tháng về 1,2 lần là đủ, trừ khi có việc đột xuất. Dù miễn cưỡng nhưng anh vẫn phải gật đầu theo ý vợ.
Điều khiến tôi không hài lòng là lần nào về nhà anh, anh cũng bắt tôi mua đủ thứ nào là bánh kẹo, hoa quả, quà cho các cháu. Việc mua bán tôi không tiếc nhưng cái gì cũng phải vừa vừa. Tháng về 1,2 lần mà anh mua quà như đi cả năm không về. Trong khi về thăm bố mẹ vợ, chỉ cần tôi mua cân hoa quả là mặt anh đã cau có, khó chịu. Lâu dần tôi càng hiểu chồng ki bo, tính toán, ích kỉ, chỉ biết gia đình mình.
Bố anh ốm, chúng tôi đi vay tiền để lo cho ông bà nhưng bố mẹ tôi ốm, đến một cuộc điện thoại anh cũng không gọi hỏi thăm. Anh đợi đến khi ông bà đỡ thì mới gọi để tránh mang tiếng gọi lúc ốm đau lại không về với bố mẹ.
Tôi bức xúc rất nhiều về chuyện anh phân biệt nội ngoại nên tình cảm vợ chồng rạn nứt sau kết hôn. Lần gần đây nhất, bố bị đau bụng, tôi nói anh có xe hơi thì tranh thủ về đưa bố lên viện khám cho tiện. Anh đồng ý xin nghỉ việc đưa bố đi cả buổi sáng hôm đó nên tôi cũng được an ủi phần nào.
Thế nhưng chưa kịp vui mừng vì sự thay đổi của chồng thì hôm sau tôi đã nhận được cú sốc trời giáng. Anh nhắn tin cho bố vợ tính “chi phí đi lại”. Anh liệt kê tiền xăng hết 300 nghìn, tiền ăn uống của hai bố con hết 200 nghìn và yêu cầu bố chuyển khoản. Anh còn nhắn thêm câu: “Đó là con chưa tính tiền chờ bố đấy ạ chứ đi taxi bình thường người ta tính cả. Bố thông cảm, con cũng mua cái xe để chạy taxi chứ chẳng giàu có gì. Con đưa bố đi lấy tiền xăng không lấy tiền công”.
Sau hôm đó, tôi cảm thấy vừa chán nản vừa xấu hổ với bố mẹ mình. Tôi không biết có phải vì trong quá khứ bố mẹ không thích anh nên bây giờ anh có cách hành xử kém văn minh đến vậy?
Quá uất ức, tôi soạn sẵn đơn ly hôn để trong ngăn bàn. Tôi đợi anh về nói chuyện rõ ràng. Nếu anh không thay đổi, vẫn cố chấp với cách hành xử của mình thì tôi phải quyết định thôi…
Độc giả Mai Hoa
" alt="Nhờ chồng chở bố đi khám bệnh, hôm sau đọc tin nhắn tôi sốc nặng" />
- Nhận định, soi kèo Real Chikkamagaluru vs FC Agniputhra, 17h00 ngày 13/1: Tưng bừng bắn phá
- Lịch dạy học trên truyền hình khi nghỉ phòng dịch covid
- Quốc gia có chỗ trú ẩn hạt nhân nhiều hơn số dân
- Chuyện ít biết về gia cảnh học sinh trả 40 triệu đồng cho người mất
- Nhận định, soi kèo PSG vs Saint
- Cuộc ngã giá cho 'giấc mộng' du học Nhật Bản
- Học bổng Singapore lên đến 170 triệu đồng