V LIVE ra mắt công nghệ live
.jpg) |
V LIVE là ứng dụng trên điện thoại iOS và Android của Naver (Hàn Quốc) ra mắt tại Việt Nam đầu năm 2016,ắtcôngnghệbảng xếp hạng giải vô địch đức cho phép người dùng tương tác với các ngôi sao nổi tiếng qua video truyền hình trực tiếp (live-streaming).
Sử dụng V LIVE, người dùng có thể xem và giao tiếp bằng cách gửi tin nhắn với người nổi tiếng qua video được quay trong thời gian thực.
Kể từ nay, video live-stream của các ngôi sao sẽ thú vị hơn nhờ bộ những bộ lọc hình ảnh, âm thanh mới từ V LIVE.
Cụ thể, bộ lọc hình ảnh động (animation filter) sẽ ngay lập tức nhận diện khuôn mặt xuất hiện trên màn hình và tự động “dán” sticker độc đáo của V LIVE vừa vặn theo từng chuyển động của mặt.
Hệ thống lọc ảnh động sẽ có đến gần 40 sticker phong phú từ mặt nạ hóa trang lung linh, đến các nhân vật, con vật đáng yêu,...
(责任编辑：Nhận định)
下一篇：Nhận định, soi kèo Bengaluru vs Odisha, 21h00 ngày 22/1: Bỏ lỡ top 2
- Sáng 27/7, gần 120 trường ĐH, CĐ công bố điểm thi. Một số trường đã cóđiểm chuẩn chính thức. Dưới đây là điểm chuẩn dự kiến các trường mới. Thí sinh tra cứu điểm thiTẠI ĐÂY.
TIN LIÊN QUAN:
Thêm hàng loạt đại học dự kiến điểm chuẩn
Điểm chuẩn Bách khoa TP.HCM cao nhất 24
Điểm chuẩn dự kiến Tài chính, Xây dựng, Luật
" alt="Thêm điểm chuẩn dự kiến các trường (ngày 27/7)" />
Ảnh Lê Anh Dũng - Bộ GD-ĐT vừa thống kê 100 thí sinh có điểm thi ĐH, CĐ năm 2012 cao nhất nướctừ 28,25 điểm trở lên. Theo đó, khối B có số lượng thí sinh điểm cao nhất. Kếđến khối A.
TIN LIÊN QUAN:
Thêm thủ khoa 30 điểm khối B
Dương Chí Dũng vào hành văn của thủ khoa khối C
Kỳ lạ đôi bạn thủ khoa cùng tiến
Thủ khoa 30 mê game Võ Lâm
" alt="100 thí sinh có điểm thi ĐH, CĐ cao nhất nước" />
- Trong bộ ảnh đón Tết mới nhất của mình, Khả Ngân gây bất ngờ khi để tóc ngắn, diện đầm xanh thướt tha vừa dịu dàng nữ tính nhưng vẫn đầy cá tính nổi bật của cô nàng.
Khả Ngân chia sẻ ngày bé cô nàng rất thích không khí cận Tết cùng gia đình nhộn nhịp chuẩn bị cho mùa Xuân mới. 
“Ngân rất thích những bữa ăn ấm áp bên gia đình với bánh chưng xanh, củ kiệu, thịt kho hột vịt… Mọi người cùng ngồi ăn, trò chuyện những vui buồn trong năm cũ và bật tivi xem những chương trình Tết. Từ lúc bắt đầu tham gia hoạt động nghệ thuật, lịch trình đóng phim, tham gia sự kiện của Ngân khá dày đặc để có thể có được một bữa cơm cùng với đầy đủ các thành viên trong gia đình". 
Nếu như ngày bé, Khả Ngân thường mong đợi Tết đến để được nhận những phong bao lì xì đỏ au từ người lớn cho một năm đầy may mắn thì khi trưởng thành, Tết là dịp để cô nàng tri ân những người đã luôn ở bên cạnh, động viên, ủng hộ. Cô cũng như thể hiện mình đã lớn khôn khi lì xì cho các em, các cháu trong gia đình. 
Là một người có cá tính mạnh mẽ, từ lúc bắt đầu sự nghiệp với nghệ thuật, Khả Ngân đã tự lập, chủ động về tài chính. Trong những năm gần đây, cô nàng gần như là trụ cột gia đình, đi làm lo lắng cho bà và các em còn nhỏ. 
Ngôi nhà nhỏ ở quận 4 của Khả Ngân không khi nào ngớt tiếng cười vì những hạnh phúc giản dị mà nữ diễn viên trẻ luôn cố gắng dành cho gia đình. 
“Khi đã lớn khôn, tự tay mình làm ra đồng tiền, Ngân mới biết quý trọng hơn những gì mình có được. Không phải dễ dàng gì để trang trải cuộc sống tại một nơi tấp nập, đầy rẫy cạnh tranh như showbiz hiện nay, Tết đến thường là dịp để Ngân chứng minh sự trưởng thành của mình cho bà và các em nhỏ ở gia đình yên tâm, có niềm tin vững vàng hơn vào con đường mà Ngân đã lựa chọn". 
Mặc dù đang khá bận rộn với lịch tập luyện của VIP Dance, nhưng Khả Ngân vẫn cố gắng dành thời gian cùng gia đình dọn dẹp đón Tết Nguyên Đán, cũng như chuẩn bị một bộ ảnh thời trang độc đáo gửi đến những khán giả luôn yêu mến mình. 
“Hãy luôn biết coi trọng sức khỏe của bản thân, khi có sức khỏe ta sẽ làm được tất cả mọi việc trên đời. Một trong những cái Tết đáng nhớ nhất của Ngân là hồi học cấp 2 đã bị sốt đến 40 độ và đón Tết tại bệnh viện, vừa mệt mỏi, vừa không cảm thấy có ý nghĩa gì cả". 
"Điều này ám ảnh Ngân đến tận bây giờ. Vậy nên trong tất cả những điều tốt đẹp nhất hãy cố gắng giữ gìn sức khỏe của bản thân thật tốt để tận hưởng những ngày đầu năm mới ý nghĩa bên gia đình". Hoàng Dũng
Photographer: D.
Chân dung ''vua đầu bếp" 9x xinh đẹp như hotgirl" alt="Bộ ảnh mới của hotgirl Khả Ngân" />
Quy định gồm 4 chương, 14 điều, quy định cụ thể phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, nguyên tắc bảo vệ cũng như những hành vi bị cho là vi phạm, xâm phạm cơ quan, tổ chức, người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án.
Theo quy định của Bộ Chính trị, đối tượng được bảo vệ gồm cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng hình sự, tố tụng dân sự, tố tụng hành chính...
Theo Quy định 183, đối tượng được bảo vệ gồm cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng hình sự, tố tụng dân sự, tố tụng hành chính; cơ quan có thẩm quyền quản lý, thi hành án hình sự, thi hành án dân sự, thi hành án hành chính.
Người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được bảo vệ gồm: thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan điều tra, viện trưởng, phó viện trưởng viện kiểm sát, chánh án, phó chánh án tòa án; thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan quản lý và cơ quan thi hành án hình sự, dân sự; điều tra viên, kiểm sát viên, thẩm phán, hội thẩm, chấp hành viên, giám thị, phó giám thị, giám định viên tư pháp, cán bộ điều tra, kiểm tra viên, thư ký tòa án, thẩm tra viên, cán bộ thi hành án hình sự, cán bộ thi hành án dân sự và người có thẩm quyền khác trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện hoạt động tố tụng, thi hành án theo quy định.
Thông tin, dữ liệu cá nhân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được bảo vệ gồm các dữ liệu cơ bản, dữ liệu cá nhân nhạy cảm và các thông tin cá nhân khác liên quan đến đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình được bảo vệ an toàn theo quy định.
Bên cạnh đó, bảo vệ vị trí công tác, việc làm của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án là việc áp dụng các biện pháp bảo vệ những công việc gắn với chức danh, chức vụ, vị trí việc làm và các quyền, lợi ích hợp pháp khác liên quan đến chế độ, chính sách, khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, phong, thăng cấp bậc hàm, danh hiệu của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án.
"Người thân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án như vợ (chồng), cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ (chồng), mẹ vợ (chồng), cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi theo quy định của pháp luật cũng được bảo vệ", quy định nêu rõ.
Liên quan đến biện pháp bảo vệ tính mạng, sức khoẻ, tài sản và các quyền, lợi ích hợp pháp khác của người thi hành công vụ và người thân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án, Quy định 183 đề cập người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được bảo vệ về tính mạng, sức khoẻ, tài sản khi thi hành công vụ và trong trường hợp cần thiết khác.
Người thân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được bảo vệ tính mạng, sức khoẻ, quyền lợi, uy tín, danh dự khi bị các hành vi xâm phạm hoặc đe doạ xâm phạm liên quan đến việc thực thi công vụ của người thi hành công vụ.
Theo quy định, khi có căn cứ xác định tính mạng, sức khoẻ, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp khác của người thi hành công vụ và người thân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án đang bị xâm phạm hoặc đe doạ xâm phạm thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền phải chỉ đạo, áp dụng ngay một số biện pháp bảo vệ.
Cụ thể, cơ quan, tổ chức bố trí lực lượng bảo vệ, thực hiện các biện pháp cần thiết để ngăn chặn, chấm dứt các hành vi xâm phạm, đe doạ xâm phạm.
Trang bị cho người thi hành công vụ vũ khí, công cụ hỗ trợ và các phương tiện khác để thực hiện các biện pháp tự bảo vệ trong trường hợp cần thiết. Việc cấp vũ khí, công cụ hỗ trợ được thực hiện theo đề nghị của người thi hành công vụ và trên cơ sở xem xét tình hình thực tiễn, nguy cơ xâm phạm đối với người thi hành công vụ và các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ.
Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền áp dụng các biện pháp ngăn chặn, không cho các đối tượng có liên quan tiếp cận; giữ bí mật, thay đổi các thông tin, dữ liệu liên quan đến người thi hành công vụ và người thân của người thi hành công vụ; đồng thời di chuyển, giữ bí mật chỗ ở, nơi làm việc, thay đổi tung tích, đặc điểm nhận dạng nếu cần thiết.
Đồng thời xử lý kịp thời, nghiêm khắc đối với các hành vi xâm phạm, đe doạ xâm phạm.
Bộ Chính trị cũng quy định, người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khoẻ, y tế, khám, chữa bệnh định kỳ theo quy định; được xem xét hưởng các chính sách, chế độ ưu đãi như thương binh, liệt sĩ và các quyền, lợi ích hợp pháp khác theo quy định của pháp luật nếu bị tổn hại tính mạng, sức khoẻ trong khi thi hành công vụ; được bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp và các chế độ, chính sách đãi ngộ khác tương xứng với tính chất, mức độ rủi ro nghề nghiệp.
Trường hợp bị thiệt hại về vật chất, tinh thần và các quyền, lợi ích hợp pháp khác thì được hỗ trợ, bồi thường thiệt hại theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước...
Anh Văn" alt="Người thân của cán bộ tố tụng, thi hành án sẽ được bảo vệ" />
Thủ tướng Phạm Minh Chính và các đại biểu tham quan gian trưng bày về những tiện ích của Đề án 06. Ảnh: N.Phương Đáng chú ý, triển lãm giới thiệu tổng quan về "Smart check in" - dịch vụ do Bộ Công an phối hợp với ETC nghiên cứu, triển khai, có thể biến mọi thủ tục kiểm tra an ninh bằng mắt thường sang đối chiếu thông tin tự động bằng xác thực hình ảnh trực tiếp đối với các thủ tục trước khi lên máy bay bằng công nghệ nhận dạng khuôn mặt và khả năng xác thực thông tin chuẩn xác.
Triển lãm cũng giới thiệu tổng quan về hoạt động tuyên truyền Đề án 06 với việc xây dựng các tài liệu tuyên truyền, thiết kế maket, triển khai trình chiếu các nội dung tuyên truyền về đề án trên màn hình LED tại một số sân bay, khu vực đông người dân qua lại, tại thang máy các tòa nhà...
Đồng thời, triển khai thu nhận hồ sơ cấp căn cước gắn chíp, tài khoản định danh điện tử cho các đại biểu và khách mời tham quan triển lãm.
Hà An
" alt="Bộ Công an tổ chức triển lãm giới thiệu tiện ích ứng dụng căn cước công dân " />- Hà Hồ xuất hiện với thiết kế của Công Trí vàloạt phụ kiện hàng hiệu cá tính: túi xách Gucci, giày cao gót đính lônglạ mắt của Christian Louboutin. Hai món phụ kiện này tiêu tốn của côkhoảng 120 triệu đồng.
Phạm Hương khéo khoe vòng eo thon gọn với áo ôm sát thiết kế crop top, quần skinny jeans và giày cao gót. Cô còn khéo léo kết hợp với chiếc khăn quàng cổ màu đỏ vắt qua cổ để giúp bộ trang phục bớt nhàm chán. 
Hoàng Thùy Linh lại khiến nhiều người không rời mắt với style trẻ trung, cuốn hút
là áo trễ vai màu đỏ trầm, chân váy ngắn màu xám. Đôi giày mũi nhọn được kết hợp ton-sur-ton vô cùng ấn tượng để tạo nên một tổng thể hoàn hảo.
Hồ Ngọc Hà xuất hiện nổi bật thời thượng vô cùng tại Tuần lễ thời trang Tokyo với thiết kế của Công Trí và loạt phụ kiện hàng hiệu cá tính: túi xách Gucci, giày cao gót đính lông lạ mắt của Christian Louboutin. Hai món phụ kiện này tiêu tốn của cô khoảng 120 triệu đồng. 
Angela Phương Trinh kín đáo, thanh lịch với váy liền thân đơn màu thiết kế cổ lọ, tay dài. Đôi ankle-trap, túi xách hình hộp là phụ kiện được "bà mẹ nhí" lựa chọn để kết hợp cùng. 
Á hậu Tú Anh nhẹ nhàng nhưng ấn tượng và phong cách với set đồ đen nguyên cây từ trang phục đến phụ kiện. Người đẹp khéo léo chọn đôi boot da lộn cao quá gối để hoàn thiện nét thời thượng của mình. Điểm sáng duy nhất là chiếc áo cardigan màu camel nhạt khoác ngoài. 
Minh Hằng dùng lại những item hot từ năm trước như áo lưới cùng chân váy denim đính khuy cá tính. Người đẹp khoe khéo vòng eo thon gọn với thiết kế crop-top năng động.
Hoa hậu Kỳ Duyên nhẹ nhàng và thanh lịch với thiết kế váy liền thắt eo tông màu đỏ burgundy thời thượng thay vì những màu trầm tối như mọi lần.
Hoa hậu Thu Thảo đang tận hưởng kỳ nghỉ lãng mạn. Người đẹp khoe nước da trắng không tỳ vết cùng vóc dáng mình hạc xương mai nhẹ nhàng trong bộ jumsuit đen trễ vai duyên dáng.
Elly Trần diện skinny jeans ôm sát kết hợp cùng áo crop-top trễ vai với tông màu xám và đen, tất cả những lợi thế về vóc dáng đều được bật lên nhờ các lựa đồ khôn khéo.
Với những cô gái yêu thích sự nhẹ nhàng mà không kém phần gợi cảm thì áo hai dây pha ren mix cùng chân váy ngắn như Trà Ngọc Hằng là style tuyệt vời mà bạn không nên bỏ qua.
Thu Nga
" alt="Minh Hằng khoe eo con kiến, Hà Hồ nổi bật với phụ kiện trăm triệu" />
- ·Nhận định, soi kèo Feyenoord vs Bayern Munich, 3h00 ngày 23/1: Thận trọng không thừa
- ·Street style ấn tượng của Thanh Hằng, Minh Hằng, Elly Trần
- ·Trung ương thảo luận về công tác nhân sự và đường sắt tốc độ cao Bắc
- ·Điểm chuẩn dự kiến các trường mới
- ·Siêu máy tính dự đoán Villarreal vs Mallorca, 3h00 ngày 21/1
- ·Quảng Bình ứng dụng công nghệ dự báo tình hình thị trường nông sản
- ·Điểm chuẩn dự kiến các trường mới (ngày 28/7)
- ·Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trao quyết định bổ nhiệm các Phó Thủ tướng, Bộ trưởng
- ·Nhận định, soi kèo Benfica vs Barcelona, 3h00 ngày 22/1: Chủ nhà có điểm
- ·Lần đầu Việt Nam có sản phẩm IoT đoạt giải Asia Communication Awards
- Tại đêm chung kết Hoa hậu Thế giới bang Rondonia (Brazil) vừa xảy ra sự cố trao nhầm vương miện hy hữu giống với tai nạn từng xảy ra tại cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ vừa qua.
Đêm chung kết Hoa hậu Thế giới bang Rondonia (Brazil) đã diễn ra vào thứ bảy, 23/4 vừa qua bị người dân Brazil gọi là ‘một mớ hỗn độn’. Đầu tiên, cựu Hoa hậu Rondonia 2015 không thể xuất hiện để trao lại vương miện cho người kế nhiệm. Sau đó, BTC phải cuống cuồng chọn một cộng tác viên lên trao vương miện và cuối cùng là sự cố trao nhầm vương miện khiến khán giả bất mãn, la ó.
Sự cố trao nhầm vương miện giữa ‘hoa hậu hụt’ Leticia Cappatto (trái) và Hoa hậu thật sự Karliany Barbosa (phải)
Trong đêm chung kết, khoảnh khắc cuối cùng trên sân khấu còn lại hai cô gái: Leticia Cappatto và Karliany Barbosa nắm chặt tay nhau chờ công bố tên người thắng cuộc. Sau khi MC lặp lại nhiều lần câu hỏi: ‘Ai sẽ là Hoa hậu Rondonia? Ai sẽ là Hoa hậu Rondonia?’. Cuối cùng, cái tên Leticia Cappatto được xướng lên đã khiến cô vỡ òa trong sung sướng.
Tuy nhiên chưa đầy một phút sau, Ban tổ chức đã phát hiện sai sót và công bố lại kết quả cuối cùng. Theo đó, Karliany Barbosa, 23 tuổi mới là người chiến thắng thật sự chứ không phải Leticia.
Biểu cảm ngỡ ngàng của Leticia khi biết mình bị trao nhầm vương miện.
Ngay lập tức, chiếc vương miện được trao lại cho chủ nhân thật sự, để lại ‘hoa hậu hụt’ Leticia Cappatto bẽ bàng trên sân khấu. ‘Tôi rời sân khấu mà không hiểu chuyện gì đang xảy ra. Tôi thấy giấc mơ của mình đổ sập ngay trước mắt.’ – Người đẹp kể lại khoảnh khắc xấu hổ với tạp chí UOL Brazil – ‘Sau đó, có một số vị giám khảo đến an ủi, họ nói rằng với điểm số họ đã chấm, đáng lẽ tôi mới là người chiến thắng. Giờ đây tôi chỉ muốn thấy sự công bằng, tôi muốn Ban tổ chức công bố bản điểm của ban giám khảo đêm đó!’.
Hoa hậu Rondonia 2016 cảm thấy chiến thắng của mình hoàn toàn xứng đáng.
Về phía Hoa hậu Rondonia 2016, Karliany Barbosa cho biết: ‘Nếu tôi thắng, tôi tin rằng đó là chiến thắng dựa trên tài năng thật sự của bản thân. Hiện nay, tôi đã lên kế hoạch chuẩn bị cho cuộc thi cấp quốc gia chuẩn bị diễn ra!’. Ngoài ra, cô cũng cho biết mình tin tưởng vào sự chuyên nghiệp và uy tín của cuộc thi. Ban giám khảo không chỉ chấm điểm dựa trên sắc đẹp mà còn phụ thuộc vào văn hóa, kiến thức và kiến thức của các thí sinh.
Sự việc hi hữu này khiến khán giả liên tưởng đến tai nạn trao nhầm vương miện tại cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ 2015. Giây phút cuối cùng của cuộc thi chỉ còn lại hai người đẹp Colombia và Philippines. Sau đó, MC Steve Harvey công bố người đẹp Colombia giành chiến thắng thay vì Philippines. Sự cố này đã khiến cả hai cô gái lẫn Cựu Hoa hậu Paulina Vega được một phen ‘đơ người’ trên sân khấu. Tuy nhiên sau đó, Hoa hậu hụt Colombia may mắn được dư luận chú ý và nhận được rất nhiều lời mời quảng cáo, dự án phim bom tấn.
Sự cố trao nhầm vương miện tại Hoa hậu Hoàn vũ 2015.
Ngoài ra, cũng tại một cuộc thi sắc đẹp cấp bang ở Brazil năm ngoái cũng xảy ra lộn xộn trong lúc trao vương miện. Theo đó, tại cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ bang Amazonas 2015, lúc tân Hoa hậu nhận vương miện thì Á hậu 1 đã tức giận lao đến, giật vương miện và ấu đả trên sân khấu vì cho rằng kết quả cuộc thi là một trò gian lận.
Á hậu xông lên giật vương miện của Hoa hậu Amazonas 2015 khiến dư luận xôn xao.
Bảo Bảo
Thêm một sự cố trao nhầm vương miện tại Hoa hậu Brazil" alt="Trao nhầm vương miện hoa hậu" /> Theo chương trình dự kiến, tại ngày họp đầu tiên của Kỳ họp thứ 8, Quốc hội sẽ thực hiện quy trình nhân sự với chức danh Chủ tịch nước nhiệm kỳ 2021-2026 theo quy định của Hiến pháp và pháp luật", bà Nguyễn Thanh Hải nói.
Trưởng Ban Công tác đại biểu thông tin, tại Hội nghị lần thứ 10 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII vừa qua đã biểu quyết thống nhất giới thiệu nhân sự đủ điều kiện và sẽ trình để Quốc hội bầu giữ chức Chủ tịch nước. Việc thực hiện quy trình bầu Chủ tịch nước là cụ thể hóa chủ trương của Đảng tại Quốc hội.
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước và các đại biểu Quốc hội tại phiên bế mạc Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV. (Ảnh: quochoi.vn)
Về nội dung ngày làm việc đầu tiên của Kỳ họp thứ 8, trước giờ khai mạc, vào 7h15, lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đại biểu Quốc hội đặt vòng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Lúc 8h, Quốc hội họp phiên trù bị. Theo đó, các đại biểu Quốc hội nghe Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn phát biểu; nghe Ủy ban Thường vụ Quốc hội báo cáo về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV. Sau đó, Quốc hội thảo luận và biểu quyết thông qua chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV.
Tiếp theo, Quốc hội nghe Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Trưởng Ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội trình bày báo cáo về việc cho thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc hội khóa XV đối với ông Trần Đình Văn thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng.
Từ 9h, Quốc hội họp phiên khai mạc tại Hội trường Diên Hồng, Nhà Quốc hội. Chủ tịch nước Tô Lâm sẽ phát biểu chỉ đạo quan trọng tại phiên khai mạc.
Phiên khai mạc được phát thanh, truyền hình trực tiếp trên Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV1), Đài Truyền hình Việt Nam (VTV1), Truyền hình Quốc hội Việt Nam.
Tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ dành phần lớn thời gian cho công tác xây dựng pháp luật, giám sát tối cao, xem xét, quyết định các vấn đề kinh tế - xã hội và một số vấn đề quan trọng khác.
Quốc hội sẽ xem xét, thông qua 15 dự luật và 3 dự thảo nghị quyết quy phạm pháp luật. Đồng thời, Quốc hội sẽ xem xét, cho ý kiến 13 dự án luật.
Bên cạnh đó, Quốc hội sẽ xem xét, quyết định các vấn đề kinh tế - xã hội, ngân sách Nhà nước, và giám sát các vấn đề quan trọng khác.
Trong đó có đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách Nhà nước năm 2024 và xem xét, quyết định kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách Nhà nước, phương án phân bổ ngân sách Trung ương năm 2025.
Quốc hội sẽ xem xét các báo cáo về công tác tư pháp, phòng chống tham nhũng, phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật, kết quả giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri, tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân.
Đồng thời, Quốc hội xem xét công tác nhân sự thuộc thẩm quyền, xem xét, quyết định thành lập TP Huế trực thuộc Trung ương, xem xét, quyết định chủ trương đầu tư dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam và nhiều nội dung quan trọng khác.
Anh Văn" alt="Hôm nay, Quốc hội khai mạc Kỳ họp thứ 8, bắt đầu quy trình bầu Chủ tịch nước" />Nâng cấp chất lượng nhân lực trong công ty luôn là câu chuyện được các lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm. Lắng nghe chia sẻ của ông Choi Pilkyu- CEO MegaNext (trực thuộc megaStudy, tập đoàn giáo dục số một Hàn Quốc) về vấn đề này.
Có thể áp dụng mô hình đào tạo phương Tây
- Chào ông, ông đánh giá như thế nào về nguồn nhân lực ở các nước đã phát triển tại Âu, Mỹ? Và ông có so sánh gì về nguồn nhân lực Mỹ, Âu với lao động ở các nước châu Á như Hàn Quốc và Việt Nam?
Tôi cho rằng không có sự khác biệt lớn về nguồn nhân lực của các nước phát triển tại Âu, Mỹ với Hàn Quốc và Việt Nam. Thế mạnh của nguồn nhân lực châu Âu, Mỹ về cơ bản là khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, ngôn ngữ thông dụng trong thương mại, cũng như tính đa dạng và sáng tạo trong tư duy.
Trong khi đó, lao động của Hàn Quốc và Việt Nam lại thông minh và có khả năng tiếp thu nhanh nhạy hơn so với châu Âu, Mỹ. Do khả năng thích nghi nhanh với công việc nên họ rất phù hợp với lĩnh vực chế tạo. Còn trong các lĩnh vực yêu cầu tính sáng tạo, họ cần có tư duy đa dạng và rộng mở hơn. Tuy nhiên lao động tại Việt Nam và một số nước châu Á mà tôi có dịp từng tiếp xúc vẫn bộc lộ yếu điểm về ngoại ngữ và kỹ năng mềm. Tôi nghĩ đây có thể là hai rào cản khiến chất lượng nhân lực ở các nước này chưa thật sự được đánh giá cao.
Ông Choi Pilkyu, CEO megaNext, trực thuộc tập đoàn MegaStudy (Hàn Quốc) - Theo ông, nguồn nhân lực châu Á có thể phát triển theo mô hình đào tạo phương Tây không?
Hiện nay, tại Hàn Quốc - nơi MegaNext đặt trụ sở chính có rất nhiều chuyên gia trong lĩnh vực HRD (Human resource development - phát triển nguồn nhân lực), đang nỗ lực không ngừng nghỉ cho việc phát triển nguồn nhân lực. Họ nghiên cứu và xây dựng các công cụ, chính sách phục vụ phát triển nguồn nhân lực trong mọi cấp độ từ trường học, chính phủ cho đến doanh nghiệp. Tôi cho rằng người châu Á chúng ta hoàn toàn có thể áp dụng mô hình đào tạo phương Tây. Chỉ cần chúng ta hiểu rõ sự khác biệt về truyền thống lâu đời liên quan đến tôn giáo và văn hóa, từ đó điều chỉnh mô hình đào tạo phù hợp.
Chú trọng đầu tư vào đào tạo
- Tập đoàn của ông hiện nay hợp tác với đối tác nào tại Việt Nam?
Hiện tại MegaNext đang hợp tác cùng tập đoàn Egroup và công ty trực thuộc tập đoàn này là NexEdu Việt Nam. Chúng tôi đang cùng hợp tác phát triển mảng đào tạo trực tuyến (eLearning) trong lĩnh vực HRD, cụ thể là sản xuất nội dung bài giảng điện tử, khai thác hệ thống quản lý đào tạo LMS (learning management system). Đây là lĩnh vực còn khá mới mẻ nhưng đầy hứa hẹn tại Việt Nam. Bên cạnh đó NexEdu Việt Nam hiện phân phối ngân hàng eLearning khổng lồ của Mỹ, do tập đoàn Skillsoft sản xuất. Đây là một sản phẩm chất lượng quốc tế còn khá mới mẻ ở Việt Nam, nhưng đã được các doanh nghiệp Hàn Quốc biết đến từ lâu.
- Theo quan điểm của ông các doanh nghiệp Việt Nam cần làm những gì để có thể tiến xa, tiến nhanh, tiến mạnh hơn? Việt Nam phải làm gì để phát triển chất lượng nguồn nhân lực bản địa, thưa ông?
Các doanh nghiệp tại Hàn Quốc hiện nay đang rất chú trọng đầu tư vào đào tạo. Bình quân, doanh nghiệp sẽ dành từ 1% đến 1.5% doanh thu cho chi phí đào tạo. Điều đó là bởi vì họ tin rằng bồi dưỡng năng lực nhân viên sẽ kéo theo việc tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp. Tương tự, các công ty Việt Nam hiện cũng đề cao vai trò của đào tạo nhân viên. Nếu tiến hành phát triển đào tạo nguồn nhân lực liên tục trong vòng từ 5 đến 10 năm, các bạn sẽ đạt được những thành quả đáng kể. Thêm vào đó, điều quan trọng là chính phủ Việt Nam cần có các biện pháp hỗ trợ để doanh nghiệp bồi dưỡng nguồn nhân lực. Tôi nghĩ rằng Việt Nam cũng có thể tăng cường khả năng cạnh tranh nhanh chóng hơn hiện nay bằng cách xây dựng thể chế và ngân sách chính phủ.
- Nếu có một lời khuyên để phát triển nhân lực cho các doanh nghiệp Việt, ông dành lời khuyên gì cho chúng tôi?
Việc tính ROI (Return on Investment- Tỉ suất lợi nhuận trên vốn đầu tư) trong chi phí đầu tư dành cho đào tạo doanh nghiệp là rất khó. Lý do nhiều doanh nghiệp không muốn đầu tư cho đào tạo vì họ nghĩ nó không mang lại hiệu quả, Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng chúng ta cần đầu tư vào đào tạo doanh nghiệp với tâm thế gia đình đầu tư vào giáo dục cho con cái. Giống như việc mỗi đứa trẻ khi lớn lên sẽ sống dựa vào năng lực chúng tích lũy được qua quá trình đào tạo, khả năng phát triển của công ty cũng có thể thay đổi dựa trên khả năng của từng nhân viên được hình thành và tích lũy thông qua đào tạo. Có rất nhiều phương pháp bồi dưỡng nhân viên mà không tốn nhiều chi phí. Điều quan trọng là phải bắt đầu ngay từ bây giờ.
- Với tư cách là Chủ tịch một tập đoàn lớn, ông thường có những yêu cầu gì cho nhân viên nói chung và cho các cấp từ quản lý phòng ban trở lên nói riêng?
Đối với tôi, yêu cầu dành cho nhân viên và cấp quản lý không có gì quá khác biệt. Chỉ có mức độ yêu cầu từng đối tượng là khác nhau. Nhân viên thông thường hay quản lý đều cần nghiệp vụ chuyên môn cao, ngoài ra yêu cầu các kỹ năng mềm như OA (Office Automation), khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt, cũng như tùy công việc sẽ cần thêm khả năng ngoại ngữ. Tuy nhiên, đến cấp độ quản lý, tôi sẽ có yêu cầu cao hơn về tinh thần kinh doanh. Họ sẽ cần có thái độ và năng lực tổ chức doanh nghiệp, đào tạo cấp dưới, cũng như tạo ra các cơ hội kinh doanh.
Ông Choi Pilkyu cho rằng nuôi dưỡng tài năng là công việc phải làm tại bất kỳ thời đại nào - Ông có thể chia sẻ kinh nghiệm cá nhân về phát triển nguồn nhân lực thời 4.0 hiện nay?
Nếu dùng một từ để mô tả thời đại 4.0 thì đó chính là thời kỳ hội nhập toàn diện. Trong thời kỳ hội nhập toàn diện này cần một nguồn nhân lực tổng hợp. Thời đại chịu sự chi phối bởi khoa học công nghệ cũng vẫn cần chủ nghĩa nhân văn để kiểm soát và sử dụng nó một cách phù hợp. Như vậy, trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0, thay vì chỉ tập trung vào các công nghệ và các lĩnh vực cụ thể, điều quan trọng là phải nuôi dưỡng những tài năng, những người tiếp thu và sử dụng kiến thức đa dạng dựa trên nền tảng chủ nghĩa nhân văn.
- Cảm ơn ông!
Vũ Minh
" alt="Nâng cao chất lượng nhân sự cách nào trong kỷ nguyên số?" />
- Ngày 22/7, xét đề nghị của Trưởng phòng Quản lý thi và Kiểm định chất lượng giáo dục, Hiệu trưởng các trường Sở GD-ĐT Hà Nội quyết định hạ điểm chuẩn vào lớp 10 các trường THPT công lập.TIN LIÊN QUAN:
Điểm chuẩn vào lớp 10 công lập ở Hà Nội
Điểm chuẩn vào lớp 10 TP.HCM cao nhất 40,75
" alt="Hà Nội hạ điểm chuẩn vào lớp 10 công lập" />
- ·Nhận định, soi kèo Chadormalou vs Sepahan, 18h30 ngày 21/1: Khó cho khách
- ·Táo Quân 2023 xuất hiện gương mặt mới
- ·Chàng trai Singapore có ngực như phụ nữ
- ·Sao việt hôm nay 17/6: Lý Nhã Kỳ tóc mới trẻ trung, quyến rũ
- ·Siêu máy tính dự đoán Shakhtar Donetsk vs Brest, 00h45 ngày 23/01
- ·Trò dẫn người lạ vào trường đấm thầy tím mắt, gãy mũi
- ·Hàng loạt đại học bị cắt giảm chỉ tiêu 2013
- ·Apple lắp ráp MacBook tại Việt Nam từ giữa năm sau
- ·Nhận định, soi kèo Nữ Club Leon vs Nữ Tigres UANL, 06h00 ngày 21/01: Sức mạnh Á quân
- ·Phụ huynh Anh xếp hàng từ 3 giờ sáng để giành suất ăn sáng ở trường cho con