Thi THPT quốc gia 2017: Vẫn dành chỉ tiêu tuyển sinh theo khối A, A1, B, C, D

Erik ten Hag đã dùng đúng đội hình MU thua 0-7 Liverpoolđể học trò đứng dậy sau cú sốc, nhưng không phải ai trong số họ cũng có thể phục hồi.

De Gea, vốn bị cựu đội trưởng Roy Keane chỉ trích dữ dội sau khi để thủng lưới đến 7 bàn, đã có màn trình diễn tệ hại trước Real Bestis, mắc những sai lầm khó chấp nhận. May cho người gác đền 32 tuổi là đã có hàng công MU ‘cứu’ lại.

Ai cũng biết điểm yếu của De Gea là khả năng chơi bóng bằng chân và điều này lộ rõ ở trận đấu đêm qua. Một con số thống kê về De Gea khiến các fan MU hốt hoảng: 6 pha phát bóng thì đến 5 lần hỏng, thêm 3 đường chuyền lỗi trên phần sân nhà, trong đó có tình huống đưa bóng thẳng vào chân đối phương ở phút 44 khiến MU suýt phải nhận bàn thua thứ 2. Rất may cú dứt điểm sau đó bên phía đội khách đưa bóng đi chệch cột dọc.

De Gea nhận điểm dưới trung bình (4,5 điểm) vì màn trình diễn đáng lo, chỉ đạt tỷ lệ chuyền chính xác 68% trong trận đấu. Một số fan cho rằng, De Gea đã hết thời và MU không nên ký tiếp hợp đồng với anh khi thỏa thuận đôi bên hết hạn vào cuối mùa.

“MU đừng ký tiếp với De Gea”, 1 fan lên tiếng và nhận sự đồng tình: “De Gea xong rồi. Một cầu thủ chơi chân tệ thế không thể chơi bóng đỉnh cao được”.

Người khác nhìn nhận: “De Gea đã có những pha cứu thua đáng kinh ngạc giúp MU giành chiến thắng nhưng anh ấy không có khả năng phân phối bóng làm ảnh hưởng đội rất nhiều, đó là sự thật”.

Thêm ý kiến khác: “Chúng ta dù thích De Gea đến đâu thì vẫn phải thừa nhận rằng, anh ấy không thể giúp MU phát động tấn công từ tuyến sau. Ba lần chuyền bóng vào chân đối thủ và chủ có may mắn mới giúp Quỷ đỏ không thủng lưới. Những sai lầm của anh ấy khiến đội cạn kiệt năng lượng”.

MU và De Gea hiện đang đàm phán việc gia hạn hợp đồng. Thủ môn này được cho sẵn sàng giảm mạnh lương so với mức 375.000 bảng/tuần đang hưởng, để ở lại Old Trafford. Tuy nhiên, Erik ten Hag được khuyên nên xem xét lại bởi De Gea không thực sự phù hợp với phong cách bóng đá của ông.

Sau khi ký vào bản tuyên bố, Nữ hoàng đứng dậy và ra hiệu cho con trai cả - Thái tử Frederik ngồi vào chỗ của mình, đồng thời tuyên bố "Chúa phù hộ nhà vua" trước khi rời khỏi phòng.

Đan Mạch, một trong những quốc gia có nền quân chủ lâu đời nhất thế giới, không tổ chức lễ đăng quang cho tân vương nhưng vẫn có những hoạt động hoành tráng để chào mừng sự kiện trong ngày.

Trên ban công của Cung điện Christiansborg, Thủ tướng Mette Frederiksen công bố Vua Frederik X, 55 tuổi, chính thức lên ngôi.

Tân vương mặc một bộ quân phục nghi lễ có gắn nhiều huy chương. Ông phát biểu trước đám đông từ ban công: "Hy vọng của tôi là trở thành vị vua đoàn kết của tương lai. Đó là nhiệm vụ mà tôi đã theo đuổi suốt cuộc đời mình. Đó là trọng trách tôi đảm nhận với niềm tự hào, sự trân trọng và niềm vui sướng".

Trong lúc phát biểu, Vua Frederik X tỏ ra xúc động và vài lần lau nước mắt. Ông kết thúc bài diễn văn bằng thông điệp: "Đoàn kết, tận tụy vì Vương quốc Đan Mạch".

Người vợ gốc Australia, 51 tuổi, cùng 4 con của nhà vua cũng xuất hiện trên ban công cạnh ông. Vua và Hoàng hậu trao nhau nụ hôn ngọt ngào trước khi rời khỏi ban công trong tiếng reo hò vang dội của hàng chục nghìn người tụ hội về thủ đô để chứng kiến khoảnh khắc lịch sử.

Cảnh sát đã phải đóng cửa một số ga tàu điện ngầm ở trung tâm Copenhagen vì lí do an ninh, nhằm ngăn chặn thêm nhiều người đi vào những con phố đông đúc.

Tân vương và Hoàng hậu đã đi xe ngựa xuyên qua đám đông để trở về nơi ở của họ, Amalienborg, một khu phức hợp của hoàng gia được xây dựng vào những năm 1750 ở trung tâm thủ đô Copenhagen. Gia đình Vua Đan Mạch sau đó xuất hiện trên ban công nơi ở của họ để vẫy chào hàng nghìn người ủng hộ bên dưới.

Nữ hoàng Đan Mạch thoái vị, truyền ngôi cho con trai

Real Madrid có Zidane thì Bale phải ra đi

Tiền vệ Xứ Wales không thiết tha ở Real Madrid nữa, một khi Zidane có mặt. Nhưng phi vụ chuyển nhượng sang chơi bóng ở Trung Quốc hưởng lương 1 triệu bảng/tuần của Bale bị gã khổng lồ Tây Ban Nha hủy giữa chừng làm mọi chuyện tồi tệ hơn.

Zidane tức nổ đom đóm khi biết lãnh đạo Real Madrid không bán Bale nữa. Bản thân Bale cũng nổi giận, bỏ đi chơi golf trong lúc Real Madrid thua Tottenham.

Sau đó, ‘gã hói’ vẫn giữ nguyên quan điểm, gặn giọng đến Bale, hãy tìm cho mình một bến đỗ mới một cách nhanh nhất vì ‘cậu không có trong kế hoạch của tôi’.

Bale tỏ ra bất cần, sẵn sàng cho Zidane tức thêm

Nói là làm, Zidane vừa công bố đội hình cho trận giao hữu với Red Bull Salzburg ở Áo, không có tên Bale. Bên cạnh đó, một gương mặt khác cũng bị Zidane cho ra rìa là James Rodriguez – người vốn bị ‘gã hói’ đẩy đến Bayern theo dạng cho mượn 2 mùa trước.

Điều đáng nói, Bale cũng tỏ ra bất cần, càng như trêu ngươi Zidane.

Với việc cửa chuyển nhượng Ngoại hạng Anh chuẩn bị đóng, Serie A cũng chỉ đến ngày 18/8 là khóa sổ thì việc tìm được người rước Bale, Rodriguez theo mong muốn của Zidane là không dễ. Có thể là giải pháp cho mượn, nhưng lúc này họ vẫn tiếp tục khiến Zidane… ngứa mắt.

Danh sách đội hình Real Madrid du đấu Áo:

Thủ môn: Navas, Courtois, Lunin.

Hậu vệ: Carvajal, Militão, Ramos, Varane, Nacho, Marcelo, Odriozola, De la Fuente.

Tiền vệ: Kroos, Casemiro, Valverde, Isco.

Tiền đạo: Benzema, Lucas Vázquez, Jovic, Vincius, Hazard

MỜI XEM VIDEO ĐƯỢC TẠO TỰ ĐỘNG CỦA BÀI VIẾT NÀY

L.H

Trước đó, trang tin SakhaLife của Nga đã cho công bố bức thư do Tiến sĩ lịch sử Afanasy Nikolaev viết với đề xuất các nhà lãnh đạo nên di dời thủ đô của Nga đến Irkutsk. Theo ông Nikolaev, điều này sẽ cho phép "đảm bảo sự phát triển cân bằng giữa các khu vực ở châu Âu và châu Á của Nga".  Ông còn gọi Irkutsk là "một trong những trung tâm của Tartary thời tiền sử huyền thoại”.

Irkutsk là trung tâm hành chính của tỉnh Irkutsk ở vùng Siberia, và là thành phố lớn thứ 5 ở Nga. Thành phố là trung tâm khoa học và giáo dục quy mô lớn. Các lĩnh vực công nghiệp chủ yếu tại Irkutsk là hàng không, thủy điện, và sản xuất lương thực. Thành phố còn là đầu mối giao thông vận tải quan trọng, trung tâm trên tuyến đường sắt xuyên Siberia và đường cao tốc liên bang mang tên Baikal.

Chuyên gia dự báo Nga có thể phải dời thủ đô đến Siberia vì biến đổi khí hậu

Cắt giảm đầu mục “việc phải làm”

Danh sách “việc phải làm” của bạn dài chừng nào? Có đến 10, 20 hay thậm chí còn nhiều đầu việc hơn nữa? Dù việc hoàn thành các công việc hàng ngày là quan trọng nhưng thực thế bạn cũng chỉ có từng ấy giờ làm trong một ngày. Và đừng quên danh sách này sinh ra là để hoàn thành.

Vì vậy, thay vì tạo ra một danh sách “việc phải làm” mà cứ nghĩ đến là toát mồ hôi, bạn hãy rà lại, để mỗi ngày chỉ có 3 - 5 nhiệm vụ cần hoàn thành.

Nếu tất cả những việc trong danh sách đều cần xử lý gấp, hãy sắp xếp thứ tự ưu tiên: Việc nào vừa cấp bách vừa quan trọng; Việc nào có thể hoãn sang ngày khác. Hãy để cho mình cơ hội nghĩ về ngày mai như một cơ hội mới để làm tiếp các việc cần làm, thay vì là một ngày tiếp theo với bộn bề các deadline không bao giờ kết thúc.

Đánh giá đúng mức các nhiệm vụ

Việc phóng đại những nhiệm vụ bình thường tạo thành “một cái cớ dễ chịu” nếu bạn  không kịp hoàn thành công việc. Và đôi khi thời gian để phàn nàn còn nhiều hơn thời gian thực để hoàn thành.

Khi thấy bản thân đang bắt đầu phóng đại công việc gì đó, hãy dừng lại, hít thở sâu, đánh giá cẩn thận tình hình. Dựa trên những kinh nghiệm đã có, hãy tự đánh giá mất bao lâu để hoàn thành nhiệm vụ.

Trung thực với bản thân sẽ giúp bạn bớt nản chí. Nếu vẫn chưa đánh giá được hết thời gian và công sức phải hoàn thành, hãy bắt tay vào làm ngay từng phần có thể giải quyết của công việc, thay vì vẽ ra bức tranh khổng lồ và thấy mình quá tải.

Tổ chức lại bản thân

Công cuộc đi tìm những tài liệu thất lạc không chỉ chán nản và đau đầu, mà còn phí hoài thời gian, sức lực lẫn tinh thần.

Càng có tổ chức, bạn càng dễ dàng tìm thấy các phương tiện và tài nguyên của mình. Kiểm tra được nguồn lực giúp bạn dễ dàng lên kế hoạch để hoàn thành dự án. Vòng tròn khoa học này giúp bạn hoàn thành công việc nhanh gọn hơn.

Ví dụ, nếu khó tìm thấy đồ đạc bạn cần trong phòng làm việc, hãy sắp xếp lại góc mình thường ngồi. Nếu bạn thường xuyên thất lạc tài liệu quan trọng, hãy dán nhãn cho từng thư mục, dọn bớt màn hình máy tính hoặc mặt bàn.

Phân bổ công việc

Đôi khi bạn đang “ôm việc” trong khi thực tế là bạn có thể phân công một phần cho người khác.

Ngay khi giao lại những nhiệm vụ đó cho người khác, bạn sẽ có thêm thời gian để gỡ rối các dự án và nhiệm vụ tồn đọng từ lâu. Gánh nặng trên vai được gỡ bỏ chỉ ngay sau vài phút nếu bạn chọn đúng người, đúng việc.

Ví dụ, admin trong văn phòng có thể đặt khách sạn và chuyến bay cho chuyến công tác của bạn, nhờ đồng nghiệp nào đang rảnh rỗi để hỗ trợ nhét thư mời vào phong bì, thuê một sinh viên hỗ trợ thu thập kết quả khảo sát…

Đảm bảo các thiết bị được cập nhật

Một máy tính dùng hệ điều hành cũ và vận hành ì ạch sẽ mang lại cảm giác khó chịu. Lúc này, năng suất của bạn bị chậm lại một cách không cần thiết vì những công cụ lỗi thời. Vậy nên, hãy làm việc ngay với bộ phận kỹ thuật để rà soát lại: Thiết bị nào của bạn có thể thay mới, vệ sinh lại hoặc nâng cấp?

Học kỹ năng mới

Việc tính toán chi phí sẽ nhanh hơn nhiều nếu bạn đã thuần tục các tác vụ Excel. Bạn sẽ viết báo cáo nhanh hơn nếu biết cách gõ 10 ngón. Và tương tự, việc chuẩn bị thuyết trình sẽ đỡ nặng nề nếu bạn biết cách tạo bản trình chiếu.

Đừng ngại học một kỹ năng mới để nâng cấp trình độ và hiệu suất. Nếu không biết bắt đầu từ đâu, hãy tìm ra những việc mà bạn phải làm thường xuyên mà cứ nghĩ đến là nản. Đó chính là các kỹ năng cần bắt tay vào làm mới.

Nói “không” với các buổi họp không cần thiết

Thời gian dành cho các cuộc họp và tụ tập không cần thiết có thể lấn hết số giờ làm việc. Hãy tạo thói quen đánh giá từng cuộc họp hoặc buổi tụ họp mà bạn được mời: Việc tham gia có bắt buộc không? Nếu sự hiện diện của bạn không cần thiết, nên từ chối một cách lịch sự.

Sắp xếp nhiệm vụ trong lịch

Kỹ năng quản lý thời gian time-boxing sẽ là trợ thủ giúp bạn sắp xếp công việc hiệu quả. Để thực hiện kỹ năng này, đầu tiên, bạn dự kiến một khoảng thời gian nhất định để hoàn thành một đầu việc vào thời gian biểu. Sau đó, bắt tay vào hoàn thành đầu việc đó trong đúng khoảng thời gian đã định.

Nói thì dễ, nhưng thói quen nào cũng mất thời gian để hình thành nên. Hãy thử “time-boxing” 1 - 2 nhiệm vụ như vậy ngay hôm nay để hình thành thói quen quản lý thời gian.

Thói quen này đơn giản là đang lên lịch cho những việc mà bạn có thể hoàn thành. Và cảm giác làm xong việc gì đó sẽ khiến bạn thấy sảng khoái, có động lực vì mình có thể làm việc chuẩn theo kế hoạch.

(Nguồn: CareerBuilder)