Truyện Sư Thuyết

Nguyên nhân gây án, chỉ vì tranh nhau lượt hát nên đã xảy ra mâu thuẫn dẫn đến kết cục đau lòng.

Theo đó, tối ngày 30/7, tại quán cà phê “Hát cho nhau nghe” địa chỉ tại 103 đường Khương Đình (phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội) một nhóm khoảng 12-15 người, đều ở độ tuổi trung niên đến uống bia và tham gia hát karaoke.

Nhóm này chia thành nhiều bàn ngồi uống bia. Đến khi đứng lên hát thì một số người xảy ra mâu thuẫn cãi cọ và đánh nhau ngay tại bàn chỉ vì tranh nhau bài hát yêu thích.

Sau đó, những người này tiếp tục kéo ra trước cửa quán để đánh nhau. Trong lúc hỗn loạn, Nguyễn Mạnh Tân đã tìm được một viên gạch ném thẳng vào đầu anh Nguyễn Bá H. (SN 1976, ở quận Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Khi thấy nạn nhân gục xuống, Nguyễn Mạnh Tân lái xe đi khỏi quán. Nạn nhân được đưa đi bệnh viện cấp cứu ngay sau đó. Nhưng do vết thương quá nặng nên nạn nhân đã tử vong sau 2 ngày cấp cứu.

Sau khi biết tin nạn nhân tử vong, Nguyễn Mạnh Tân đã đến cơ quan công an đầu thú và khai nhận hành vi gây án.

- Vợ mất sau khi sinh, đứa con trai đầu vừa tròn 3 tuổi khóc thương gọi mẹ, còn đứa con thứ hai mới được 20 ngày tuổi đang đứng trên bờ vực của sự sống và cái chết. Đó là hoàn cảnh bi thương của gia đình anh Trần Phi Quốc ở xóm Yên Lộc, xã Quang Lộc, Huyện Can Lộc, Hà Tĩnh.

TIN BÀI KHÁC:

Với phương châm “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn”, Đại Hưng Thịnh luôn khuyến khích và tạo điều kiện để nhân viên liên tục sáng tạo, đổi mới để phát triển từng ngày

7 “điểm cộng” trong môi trường làm việc Đại Hưng Thịnh

Đề cao sự thoải mái trong môi trường làm việc: Đại Hưng Thịnh luôn mong muốn trở thành 1 nơi để thực hiện đam mê BĐS của nhân viên. Một môi trường làm việc thân thiện và tự do. Vì vậy, nhân viên của Đại Hưng Thịnh có thể thoải mái làm việc bất kỳ nơi đâu, bất cứ khi nào, nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc tốt.

Cơ hội học hỏi không ngừng: “Luôn chia sẻ” được xem là châm ngôn đào tạo nên con người Đại Hưng Thịnh. Nhờ thế nên, nhân sự trẻ tuổi khi gia nhập vào “đại gia đình” này đều mang trong mình tâm lý thoải mái, được chỉ bảo tận tình, đào tạo chuyên sâu và chia sẻ nhiều kinh nghiệm trong công việc.

Đại Hưng Thịnh luôn sẵn sàng chào đón những nhân sự chưa có kinh nghiệm hay sinh viên mới ra trường vào làm việc

Tạo nên nguồn thu nhập không giới hạn: Ngoài khoản thu nhập cố định, Đại Hưng Thịnh còn là nơi được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi nguồn thu nhập không giới hạn. Đi kèm với đó, sự đa dạng trong sản phẩm còn là một lợi thế lớn giúp nhân viên dễ dàng “chốt sale”.

Cơ hội thăng tiến rộng mở: Một trong những điều làm nên sự khác biệt tại BĐS Đại Hưng Thịnh đó là tính công bằng. Do vậy, tất cả mọi người tại đây đều được đánh giá khách quan bởi năng lực làm việc. Đại diện doanh nghiệp chia sẻ, nhờ đó mà công ty có nhiều nhân sự trẻ tuổi nhưng lại đảm nhiệm các vị trí cao như Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc sàn, Trưởng phòng…

Tạo cơ hội để nhân viên nâng cao kỹ năng mềm: Tại Đại Hưng Thịnh, tất cả nhân viên đều được tham gia vào các khoá học đào tạo kỹ năng bán hàng và luôn được hỗ trợ tối đa trong công việc.

Quán Café Đại Hưng Thịnh

Giúp mỗi người vượt ra khỏi vùng an toàn, thiết lập mối quan hệ: Với tính chất bám sát biến động thị trường và tiếp xúc với nhiều tầng lớp trong xã hội, đặc biệt là giới thượng lưu, nhân viên của Đại Hưng Thịnh không chỉ có cơ hội vượt ra vùng an toàn mà còn tạo dựng và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng.

Tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa, vui chơi lành mạnh: Nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên và khích lệ sự đổi mới, sáng tạo, ban lãnh đạo Đại Hưng Thịnh đã tích cực xây dựng các chương trình, hoạt động ngoại khóa như: cuộc thi về sáng tạo content với giải thưởng hấp dẫn, hoạt động thể thao mở rộng hay team building hằng năm để tạo dựng tính đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và bộ phận trong công ty.

Giải cờ tướng Đại Hưng Thịnh (ảnh tư liệu)

Nơi năng lực được công nhận

Đại diện công ty cho biết, bới danh mục hoạt động đa dạng trong ngành BĐS như: Tư vấn, môi giới; xây dựng nhà, công trình; lắp đặt hệ thống xây dựng; hoàn thiện công trình xây dựng... Đại Hưng Thịnh hiện đang sở hữu nguồn nhân lực chất lượng với hơn 500 thành viên.

“Ngoài việc trả lương đúng với năng lực, chế độ phúc lợi và chế độ đãi ngộ chu đáo, Đại Hưng Thịnh không ngần ngại đưa ra nhiều chính sách thưởng hấp dẫn cho nhân viên có năng lực”, đại diện doanh nghiệp khẳng định.

Một buổi đào tạo của nhân viên Đại Hưng Thịnh (ảnh tư liệu)

Ban lãnh đạo cho biết, mục tiêu của Đại Hưng Thịnh không chỉ dừng lại ở việc xây dựng một nơi làm việc lý tưởng mà còn tạo ra ngôi nhà thứ hai cho nhân viên. Nơi họ được cống hiến, được công nhận và có cơ hội phát triển tối đa năng lực bản thân.

Minh Hòa

Theo Sở Y tế, TP.HCM hiện có khoảng 55.000 bệnh nhân F0 đang cách ly tại nhà và cơ sở tập trung. TP ghi nhận xu hướng F0 đang tăng cao tại nhiều địa phương. Nhu cầu sử dụng Molnupiravir cũng tăng tương ứng.

Theo Sở Y tế TP.HCM, số thuốc trong khi chỉ đủ cấp phát trong 2 ngày tới.

Tuy nhiên, TP chỉ còn tồn kho 2.000 liều Molnupiravir và sẽ cấp phát hết trong 2 ngày nữa. Để đáp ứng nhu cầu điều trị cho bệnh nhân, Sở Y tế nghị xem xét cấp bổ sung 100.000 liều Molnupiravir cho TP.HCM.

Trước đó, Bộ Y tế đã cấp 110.000 liều Molnupiravir cho TP. Bao gồm 50.000 liều Molnupiravir 400 mg Stella Việt Nam và 60.000 liều Molnupiravir 200 mg Optimus Ấn Độ.

Sở Y tế TP.HCM đã điều chuyển 43.000 liều cho các tỉnh, cấp 67.000 liều Molnupiravir cho các Trung tâm y tế quận huyện, TP Thủ Đức, các trạm y tế , trạm y tế lưu động, bệnh viện đã chiến và bệnh viện điều trị cho F0.

Chương trình thí điểm điều trị có kiểm soát bằng thuốc Molnupiravir cho các bệnh nhân Covid-19 nhẹ tại nhà và cộng đồng đang được Sở Y tế và Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch triển khai. 

Trước đó, nhiều F0 cách ly tại nhà ở TP.HCM phản ánh rất khó tiếp cận loại thuốc này dù có nhu cầu và đủ điều kiện. Sở Y tế TP.HCM đã tổ chức 10 đoàn thanh kiểm tra công tác chăm sóc F0 tại nhà, kịp thời chấn chỉnh tình trạng trên.

Molnupiravir là loại thuốc sử dụng có điều kiện. F0 phải đảm bảo có triệu chứng nhẹ, trên 18 tuổi, không có bệnh nền gan thận, không mang thai hay có kể hoạch mang thai. Bên cạnh đó, người bệnh phải ký cam kết tham gia chương trình thử nghiệm trước khi dùng thuốc.

>>> Xem thêm tình hình dịch Covid-19 tại TP.HCM mới nhất

Linh Giao

TP.HCM chấn chỉnh tình trạng người dân khó tiếp cận túi thuốc C

Sở Y tế TP.HCM xác nhận, có tình trạng F0 chưa tiếp cận được túi thuốc C. Một số cán bộ y tế chưa làm tròn trách nhiệm với các F0 trên địa bàn.

- Mẹ mất sớm vì ung thư vú, chị gái lấy chồng, chỉ còn có bố là ông Trần Văn Hùng quanh năm xin làm thuyền viên bươn chải khắp nơi để kiếm tiền nuôi 3 đứa con tuổi ăn tuổi học. Nhưng rồi ông bố khốn khổ đó lại chết tức tưởi trong một lần đi biển, để lại 3 đứa con bơ vơ và đói khát, ngày ngày phải xuống cảng nhặt cá nuôi thân.

TIN BÀI KHÁC:

Chia sẻ tại Hội thảo về thực thi quyền sở hữu trí tuệ trên không gian mạng diễn ra sáng nay 26/9, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Trần Văn Tùng cho biết, cùng sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, các hoạt động kinh doanh trực tuyến đang bùng nổ với đa dạng nền tảng kinh doanh, hình thức giao dịch. Bên cạnh những lợi ích, mô hình kinh doanh trực tuyến cũng mang đến nhiều thách thức, trong đó có vấn đề thực thi quyền sở hữu trí tuệ, khi mà các hoạt động giao dịch thương mại đã vượt qua giới hạn địa lý, lãnh thổ.

Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao Nguyễn Quang Dũng đánh giá, dù Việt Nam đã có nhiều cố gắng trong thực thi pháp luật về quyền sở hữu trí tuệ nhưng vẫn còn không ít tồn tại. Các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ ngày càng tinh vi hơn, được thực hiện bằng nhiều phương thức, công nghệ, thủ đoạn mới khiến người tiêu dùng và cơ quan chức năng khó phát hiện. 

Gần đây, tình trạng vi phạm sở hữu trí tuệ có xu hướng chuyển dịch từ phương thức truyền thống sang các website thương mại điện tử, mạng xã hội như Facebook, Zalo…“Với tính chất xuyên biên giới của không gian mạng, việc phát hiện và xử lý đối tượng vi phạm quyền sở hữu trí tuệ vô vùng khó khăn”, ông Nguyễn Quang Dũng nêu.
 
Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cho rằng các cơ quan thực thi pháp luật đã xử lý nhiều vụ việc, hành vi gian lận trong lĩnh vực này. Nhưng cần có sự hợp tác giữa các quốc gia trong việc chống vi phạm trên không gian mạng.

Bổ sung quy định về sở hữu trí tuệ trên không gian mạng

Theo Thứ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch Đoàn Văn Việt, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã và đang mở ra nhiều cơ hội phát triển cho lĩnh vực quyền tác giả, quyền liên quan đối với tác phẩm, bản ghi âm, ghi hình, chương trình... tạo ra các phương thức sáng tạo mới. Song cũng đặt ra nhiều thách thức trong việc tự bảo vệ quyền của các chủ thể và hoạt động của những cơ quan quản lý, thực thi về quyền tác giả, quyền liên quan. 

Ông Đoàn Văn Việt nhận định hành vi vi phạm bản quyền trên môi trường mạng có sự tham gia của nhiều chủ thể từ các quốc gia khác nhau, trở thành thách thức lớn trong xác định và xử lý hành vi vi phạm bản quyền.

Thứ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch cũng thông tin thêm về Luật Sở hữu trí tuệ vừa được thông qua với nhiều nội dung mới sửa đổi, bổ sung về quyền tác giả, quyền liên quan; bảo vệ quyền tác giả, quyền liên quan trên môi trường mạng. Bộ luật mới có hiệu lực thi hành vào đầu năm sau sẽ là cơ sở pháp lý để thực thi về quyền sở hữu trí tuệ trong thời gian tới.

Ngoài việc hoàn thiện hành lang pháp lý, theo các chuyên gia, muốn thực thi hiệu quả quyền sở hữu trí tuệ trên môi trường số, Việt Nam và các quốc gia cần chung tay phối hợp xử lý, nhất là với tội phạm xuyên biên giới. Các hành vi phải được xử lý nghiêm để làm gương.

Duy Vũ

Đề xuất kiểm tra chất lượng hàng hoá trên các sàn TMĐT

Hàng hoá bán trên sàn thương mại điện tử (TMĐT) có thể được kiểm tra, so sánh tính thống nhất của thông tin trên các trang mạng bán hàng với thực tế.