Tặng cha mẹ smartphone và đây là điều khiến con ‘ngã ngửa’

"Tôi mắc ung thư đã 3 năm, có cảm giác đau đớn gì mà chưa từng trải qua. Tôi chỉ biết động viên mình lạc quan đối diện. Nỗi sợ của tôi không phải chết mà là sợ xấu", cô chia sẻ. Diễn viên cho biết cô dành thời gian tập thể thao, ăn uống lành mạnh, giữ tinh thần lạc quan mỗi ngày để chống chọi bệnh tật. 

Do còn hoạt động showbiz, Thục Thận lo lắng ngoại hình bị ảnh hưởng trong quá trình điều trị. Cô nhờ cậy bác sĩ dùng loại thuốc ít gây biến chứng, phù nề cơ thể. 

Dù mang bạo bệnh, Tiêu Thục Thận nói mình vẫn còn may mắn vì còn có người đồng hành. Chồng kém 15 tuổi mỗi ngày kề cận chăm sóc cô. 

Năm 2019, Tiêu Thục Thận nhập viện điều trị ung thư tá tràng. Nữ diễn viên buộc phải cắt bỏ một phần tá tràng, dạ dày, đầu tụy và mật để tránh di căn. Việc xạ trị cũng khiến mặt cô bị sưng phù, cơ thể thường xuyên đau nhức... 3 năm qua, cô thường xuyên tới lui bệnh viện để thăm khám. 

Nữ diễn viên từng được mệnh danh là 'bom sex' của Đài Loan. 

Tiêu Thục Thận sinh năm 1976, từng được coi là biểu tượng gợi cảm xứ Đài. Cô tham gia nhiều phim nối tiếng như Bích huyết kiếm, Âm mưu và tình yêu, Tháng ba hạnh phúc... Cô còn từng đóng MV của loạt sao nổi tiếng như Lưu Đức Hoa, Hứa Chí An, Quang Lương, Châu Kiệt Luân...

Bên cạnh bề dày sự nghiệp, nữ diễn viên cũng vướng phải bê bối đời tư. Năm 2010, cô bị đồn sử dụng ma túy. Năm 2011, cô bị phạt một năm bảy tháng tù vì tái sử dụng chất cấm. Sau nhiều năm vật lộn để cai nghiện, Thục Thận hứa làm lại cuộc đời. 

Tiêu Thục Thận gợi cảm trên thảm đỏ

Thúy Ngọc

Theo Cục Đường bộ Việt Nam, bên cạnh những Sở GTVT có nhiều hồ sơ đổi giấy phép lái xe trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia vẫn còn một số Sở có số lượng hồ sơ đổi GPLX trực tuyến thấp.

Cụ thể như tỉnh Cà Mau chỉ có 19 hồ sơ, Kiên Giang có 16 hồ sơ, Đắk Nông 14, Hưng Yên 10, Ninh Thuận 10, Quảng Trị 9, An Giang 8, Cao Bằng 5, Cần Thơ 4, Trà Vinh 1…

Cục Đường bộ Việt Nam đã có văn bản số 6241/CĐBVN-QLVT,PT&NL ngày 18/9/2023 đôn đốc một số Sở GTVT khắc phục các khó khăn, vướng mắc, triển khai các giải pháp tăng số lượng Dịch vụ công toàn trình đổi GPLX trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Theo đó, để tăng cường đẩy mạnh triển khai số lượng dịch vụ công trực tuyến toàn trình đổi GPLX trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia Cục Đường bộ Việt Nam đề nghị các sở: 

Tích cực triển khai các giải pháp nhằm tăng số lượng hồ sơ toàn trình đổi GPLX trên Cổng DVCQG theo các văn bản chỉ đạo của Cục, phấn đấu đạt tối thiểu 10% số lượng GPLX đổi trực tuyến trong năm 2023 và tăng dần trong các năm tiếp theo.

Phối hợp các đơn vị liên quan và bưu chính tại địa phương hướng dẫn, hỗ trợ công dân đổi GPLX trực tuyến toàn trình trên Cổng DVCQG và trả kết quả qua dịch vụ công ích đảm bảo hiệu quả, đúng quy định.

Cục cũng đề nghị các Sở GTVT thành lập tổ triển khai thực hiện dịch vụ công, cử thành viên thuộc các cơ quan, đoàn thể địa phương để mở rộng phạm vi hướng dẫn và phương pháp hỗ trợ tới mọi đối tượng.

Đồng thời, thường xuyên thống kê số lượng hồ sơ đăng ký theo ngày, tuần, tháng và ý kiến của công dân về khó khăn, vướng mắc báo cáo lãnh đạo Sở GTVT, gửi Cục tổng hợp báo cáo Bộ để có kế hoạch điều chỉnh, tái cấu trúc phần mềm tạo điều kiện thuận lợi cho công dân khi thực hiện dịch vụ công.

Cô nàng mất hàng giờ đồng hồ thể hiện sự biến hoá đa dạng về biểu cảm, cách tạo dáng để tạo nên những shoot hình mừng tuổi mới ấn tượng.

Những thiết kế ‘nửa kín nửa hở’ giúp nữ diễn viên khoe trọn vẻ đẹp và vóc dáng thon thả của mình. Cô không phối trang sức cầu kỳ mà chỉ chọn kiểu tóc nền nã cùng lối trang điểm quyến rũ. Bối cảnh thiên nhiên càng giúp tạo hình của YeYe Nhật Hạ trở nên nổi bật và quyến rũ hơn.

Những ngày qua, YeYe Nhật Hạ đối diện với tin đồn là "kẻ thứ 3", cặp kè với diễn viên Lương Thế Thành. Nguồn cơn xuất phát từ một tài khoản trên mạng xã hội có nội dung: "Rộ tin đồn sao nam tên T. - chồng diễn viên D. - bị đoàn phim bắt gặp đang tình thương mến thương với cô diễn viên tuổi thơ thế hệ 10X".

YeYe Nhật Hạ và Lương Thế Thành chụp ảnh ở hậu trường phim 'Màu cát'. 

Nhiều khán giả sau khi đọc xong đã suy đoán sao nam tên T. được nhắc đến là Lương Thế Thành - chồng Thúy Diễm, còn "cô diễn viên tuổi thơ" là YeYe Nhật Hạ. Gần đây, họ đóng tình nhân trong phim Màu cát của đạo diễn Nhâm Minh Hiền. Nhiều cư dân mạng đã tràn vào trang cá nhân của vợ chồng Lương Thế Thành lẫn YeYe Nhật Hạ để lại bình luận chất vấn. 

Trao đổi với VietNamNet, YeYe Nhật Hạ nói cô bất ngờ khi nhận được thông tin. Nữ diễn viên hoang mang, sốc vì bị vô tình kéo vào sự việc. 

"Tôi rất hoang mang và bất ngờ khi nhận được tin động trời này. Nó vô căn cứ và rất xúc phạm nên tôi không muốn quan tâm. Hiện tại, tôi chỉ muốn tập trung phát triển sự nghiệp nghệ thuật cũng như chăm lo cho gia đình nhỏ", Nhật Hạ chia sẻ. 

Nữ diễn viên cho biết cô hiện vẫn sống, sinh hoạt cùng chồng con như bình thường. Cô mong khán giả tỉnh táo, không nghe theo tin đồn bịa đặt làm ảnh hưởng đến những người không liên quan. 

Trong khi đó, Thúy Diễm - vợ Lương Thế Thành cũng vừa trả lời trên truyền thông phủ nhận chuyện chồng ngoại tình. "Gia đình tôi đang rất yên ổn, hạnh phúc. Không có chuyện anh Thành cặp kè với bất kỳ cô gái nào. Thời gian qua, anh Thành dành hết thời gian cho gia đình, con cái. Tôi và chồng vẫn luôn đồng hành cùng nhau trong công việc, cuộc sống", cô nói. Diễn viên mong ồn ào khép lại để tránh ảnh hưởng đến cuộc sống của những người liên quan.

Khi đối mặt với khủng hoảng, hành động nhanh chóng và chủ động có thể giữ cho các vấn đề phát sinh không leo thang thành thảm họa. Bạn nên tổ chức họp nhóm ngay để đánh giá tình hình, thu thập ý kiến ​​đóng góp và lên kế hoạch ứng phó.

Các nhà nghiên cứu của trường Kinh doanh Harvard (Mỹ) phát hiện ra những nhóm thành công nhất là nhóm làm việc linh hoạt. Với tư cách là trưởng nhóm, hãy theo dõi sát sao, điều chỉnh linh động khi có diễn biến mới. Sẵn sàng lựa gió xoay chiều và “lùi một bước tiến hai bước” nếu cần.

Giao tiếp thường xuyên và kịp thời

Các thành viên chắc chắn sẽ lo lắng về tác động của đại dịch lên công việc. Giao tiếp thẳng thắn và kịp thời sẽ giúp giải tỏa cảm xúc tiêu cực. 

Khi thông báo về khó khăn của công ty, hãy thẳng thắn và trung thực. Lên lịch họp thường xuyên cho cả nhóm, ngay cả khi bạn không có thông báo gì mới. Trong cuộc họp, để nhân viên được tự do chia sẻ những băn khoăn của họ. Những thông tin và hiểu biết sâu sắc của họ có thể làm bạn ngạc nhiên.

Nếu nhóm của bạn làm việc tại nhà, tận dụng tối đa các công cụ như Google Meet, Skype hoặc Zoom. Bên cạnh group chat, thỉnh thoảng hãy chat riêng với từng người để cập nhật tình hình của họ.

Ngoài ra, khi cả team đạt thành tích, cho dù là nhỏ nhất, đừng quên chia sẻ với mọi người để cùng nhau ăn mừng.

Trở thành tấm gương sáng

Hãy làm tấm gương sáng cho team bằng cách hoàn thành trách nhiệm của mình, giữ ngọn lửa nhiệt huyết, đóng góp ý tưởng đổi mới sáng tạo… Khi đầu tàu nhúc nhích, các toa tàu ắt sẽ theo sau.

Khi vai trò dẫn dắt của người lãnh đạo trở nên nổi bật, nhân viên sẽ tìm đến cấp trên để được tư vấn trong các giai đoạn khó khăn. Vì vậy, trưởng nhóm cũng cần quản lý tốt cảm xúc cá nhân. Cho dù đại dịch khiến bạn lo lắng và căng thẳng, đừng truyền cảm xúc đó cho nhân viên. Dành 15 - 30 phút hít thở hoặc nghỉ ngơi mỗi ngày để cân bằng cảm xúc. Sự bình tĩnh của người lãnh đạo sẽ giúp các thành viên trong nhóm yên tâm và làm việc hiệu quả hơn.

Thông cảm

Đại dịch Covid-19 mang đến cuộc khủng hoảng tinh thần, làm cảm xúc và thể chất chúng ta kiệt quệ. Để cả nhóm có thể vượt qua thời gian áp lực và bất ổn, họ cần sự thông cảm từ bạn. Đây là thời điểm nhân viên cần được đối xử tốt hơn bao giờ hết.

Mỗi ngày, khi bạn đưa ra quyết định, hãy để ý nhu cầu của cả nhóm. Nếu có nhân viên nào bị căng thẳng quá mức, dành thời gian trò chuyện để giải tỏa giúp họ nếu cần. Khi nhân viên có lý do chính đáng, đừng ngần ngại giúp đỡ họ.

Thích ứng với "bình thường mới"

Khi khủng hoảng lắng xuống, bạn nên chuẩn bị cho giai đoạn “bình thường mới”. Khi đó, dù nhịp công việc trở lại bình thường, nhưng quy trình, chiến lược và văn hóa công ty có thể thay đổi. Ví dụ: bắt buộc đeo khẩu trang, hạn chế họp trên 10 người, giữ khoảng cách 2m...

Nhân viên cần thời gian để làm quen với trạng thái này, nhiệm vụ của bạn là giúp họ thích nghi nhanh chóng. Thông báo sớm về quy định đảm bảo an toàn chống dịch, thường xuyên hỏi ý kiến nhân viên để biết các trở ngại của họ, nhắc nhở nhân viên lưu ý lịch trình di chuyển hàng ngày cũng như cập nhật các điểm dịch, vùng dịch.

Cuối cùng, suy nghĩ về các kiểu khủng hoảng mà công ty có thể gặp phải trong tương lai. Nhóm của bạn nên làm gì để chuẩn bị? Bài học gì được rút ra từ cuộc khủng hoảng này? Có biện pháp nào để ngăn chặn khủng hoảng không? Đừng đợi cuộc khủng hoảng tiếp theo xảy đến mới bắt tay ứng phó - hãy bắt đầu từ hôm nay.

Quản lý nhóm trong đại dịch không dễ dàng đây cũng là bài kiểm tra khả năng lãnh đạo của bạn. Qua đó, bạn sẽ thấy rõ ưu và nhược điểm của bản thân, dễ dàng tìm cách tối ưu hóa kỹ năng lãnh đạo. Cái khó ló cái khôn - biết đâu bạn sẽ tìm ra giải pháp cho những vấn đề bế tắc và đưa năng suất làm việc nhóm lên tầm cao mới.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Sự phát triển tâm lý của thanh thiếu niên giai đoạn vị thành niên luôn là vấn đề nóng được các phụ huynh quan tâm. Vì ở lứa tuổi chỉ mới 15, 16 tuổi này, các em còn rất non nớt, kèm theo đó là sự phát triển về tâm sinh lý mạnh mẽ, phức tạp. Các phụ huynh thường đầu bù, tóc rối với những vấn đề khó khăn gặp phải do chưa thể thấu hiểu con cái.

Đến với Hội thảo, diễn giả - chuyên gia tâm lý trẻ em hàng đầu tại Việt Nam - TS. Tô Nhi A đã gỡ nút thắt các vấn đề mà phụ huynh gặp phải bằng cách chỉ rõ những sai lầm cha mẹ dễ mắc trong nuôi dạy con. Đồng thời phân tích tường tận về tâm sinh lý tuổi dậy thì, cụ thể những biểu hiện trái chiều từ con và phương pháp hóa giải một cách hệ thống. Để từ đó, phụ huynh có thể áp dụng, tiếp thêm kiến thức và động lực trong chặng đường cùng con lớn khôn.

Sự phát triển tâm lý của thanh thiếu niên luôn là vấn đề nóng được các phụ huynh quan tâm

“Sức ép kinh tế và nghĩa vụ của người lớn đôi khi khiến cha mẹ thiếu kiên nhẫn với con”, TS. Tô Nhi A nói “Điều tiên quyết để trở thành nhà giáo dục là cha mẹ cần phải bước đi trên hành trình của sự kiên nhẫn. Chính sự kiên nhẫn này giúp cha mẹ bình tĩnh và ghi nhận được thông tin một cách chính xác đồng thời con sẽ cảm nhận được tình yêu thương từ cha mẹ và con mở lòng hơn”.

Cùng với đó, TS. Tô Nhi A cho rằng, cha mẹ cần gia tăng kiến thức dạy trẻ trong thời đại 4.0. Việc gia tăng kiến thức liên tục, học hỏi và phát triển tư duy đồng thời cũng làm cha mẹ cảm thấy tự hào về bản thân, nâng tầm nội lực để có thể đồng hành cùng con trên chặng đường dài lớn khôn, luôn sẵn sàng đối diện với bất kể “cơn gió ngược” nào.

TS. Tô Nhi A phần nào đã giải nút thắt trong các vấn đề mà phụ huynh gặp phải khi nuôi dạy con

Tại Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechic, những hoạt động hội thảo ấm cúng như trên được thay thế cho những buổi họp phụ huynh trao đổi công khai năng lực của sinh viên gây nhiều áp lực tinh thần và chưa thực sự hiệu quả. Sự riêng tư và tôn trọng của Phổ thông Cao đẳng - FPT Polytechnic tới gia đình đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ các phụ huynh và sinh viên.

Đánh giá hiệu quả hoạt động hội thảo thường xuyên, liên tục tại Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechic, nhiều phụ huynh cho rằng mình hiểu con nhiều hơn cũng như có thêm những phương pháp, biện pháp dạy con hiệu quả, thấu hiểu và giáo dục bằng yêu thương đúng cách.

Chị Lã Thị Ngân thì cho rằng hội thảo là cơ hội quý để phụ huynh nạp kiến thức nuôi dạy con. “Tôi mong nhà trường tổ chức thêm nhiều buổi tọa đàm thiết thực như thế này hơn nữa, không chỉ cho phụ huynh mà còn cho cả các con, để mình hiểu các con và các con cũng hiểu được bố mẹ chúng”, chị Ngân nói.

Nhiều phụ huynh cho rằng mình đã hiểu con nhiều hơn sau những hoạt động bổ trợ tại nhà trường

TS. tâm lý Tô Nhi A thì cho rằng, “Tôi thật sự ấn tượng và thú vị với những chương trình dành cho phụ huynh tại Phổ thông Cao đẳng – FPT Polytechnic. Việc quan tâm đến các hoạt động hỗ trợ tinh thần, triển khai hoạt động hỗ trợ phụ huynh xử lý đúng với con, không dễ thực hiện với một đơn vị đào tạo; để làm được, đòi hỏi sự thực tâm. Đây được coi là điểm mạnh cũng như thiện chí rất lớn của nhà trường trong quá trình tạo điều kiện phát triển toàn diện cho sinh viên”.

Lệ Thanh