您现在的位置是:NEWS > Nhận định
Nhận định, soi kèo Al
NEWS2025-04-28 12:18:11【Nhận định】0人已围观
简介 Hoàng Ngọc - 02/12/2023 01:59 Nhận định bóng ket qua tennisket qua tennis、、
很赞哦!(922)
相关文章
- Siêu máy tính dự đoán Bilbao vs Las Palmas, 0h00 ngày 24/4
- Facebook chi trên 3 tỷ USD để vận động hành lang Châu Âu nhằm xử lý hậu quả sau scandal
- Hướng dẫn tắt ứng dụng chạy ngầm trên Windows 10
- 12 mẫu xe mất giá nhanh nhất
- Nhận định, soi kèo Arema FC vs Madura United, 19h00 ngày 24/4: Tưng bừng bàn thắng
- iPad Pro 10.5 inch chính thức ra mắt, giá iPad Pro mới 649 USD
- Châu Á và Trung Đông là đích ngắm của các mối đe dọa an ninh mạng mới trong Quý I 2018
- Cổ đông AVG đã chuyển trả hơn 8.505 tỉ đồng cho MobiFone
- Nhận định, soi kèo Turan Tovuz vs Samaxi, 22h00 ngày 25/4:
- Phát triển dịch vụ ngân hàng số trên nền tảng công nghệ hiện đại
热门文章
站长推荐
Soi kèo góc Atalanta vs Lecce, 1h45 ngày 26/4
Lễ ký kết này diễn ra trong khuôn khổ Hội nghị triển khai đề án “Xây dựng Mỹ Tho thành đô thị thông minh giai đoạn 2017 – 2020”.
Phát triển chính quyền điện tử là một trong những nội dung được tỉnh Tiền Giang chú trọng trong việc xây dựng mô hình Đô thị thông minh bên cạnh các tiêu chí khác như camera giám sát, giao thông thông minh, giáo dục thông minh, du lịch thông minh…
Hiện nay, người dân Tỉnh Tiền Giang có thể truy cập vào Zalo chính thức của tỉnh Tiền Giang tại địa chỉ zalo.me/hcctiengiang hoặc tìm kiếm với từ khóa “Cổng Hành chính công tỉnh Tiền Giang”. Các dịch vụ hiện tại gồm tra cứu hồ sơ bằng mã biên nhận hoặc mã QR, và cập nhật tin tức mới nhất về tình hình kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, chính sách mới trên địa bàn tỉnh…Trong tương lai, khi Tiền Giang hoàn thành các dịch vụ khác của Đề án đô thị thông minh như du lịch thông minh, camera thông minh, giao thông thông minh, giáo dục thông minh, bản đồ xe bus, tra cứu các điểm ngập mặn… sẽ tiếp tục tích hợp lên Zalo để phục vụ người dân.
">Tiền Giang ứng dụng Zalo vào xây dựng mô hình Đô thị thông minh
Trung tuần tháng 4/2018 vừa qua, Sở GD&ĐT Hà Nội đã có văn bản hướng dẫn các Phòng GD&ĐT quận/huyện/thị xã và các trường mầm non, Tiểu học, THCS trực thuộc Sở về công tác chuẩn bị và tổ chức triển khai tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6 năm học 2018 - 2019.
Cùng với việc hướng dẫn cụ thể các Phòng Giáo dục và các trường trong xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tại văn bản nêu trên, Sở GD&ĐT Hà Nội cho biết, về phương thức tuyển sinh, thực hiện phương thức xét tuyển theo tuyến tuyển sinh do UBND quận, huyện, thị xã quy định; đồng thời tiếp tục sử dụng phần mềm hỗ trợ tuyển sinh trực tuyến trên toàn Thành phố.
Để phục vụ công tác tuyển sinh đầu cấp, Sở GD&ĐT Hà Nội yêu cầu các trường mầm non, Tiểu học, THCS phải hoàn thành việc cấp mã số học sinh (kèm mật khẩu) cho cha mẹ học sinh trước ngày 25/5/2018. Các trường cũng được yêu cầu phải bảo mật thông tin mã học sinh và mật khẩu theo đúng quy định; đảm bảo bàn giao mã học sinh và mật khẩu cho đúng đối tượng cha mẹ học sinh, trường hợp cha mẹ học sinh tiếp nhận hộ phải có giấy ủy quyền.
Về thời gian tuyển sinh, văn bản hướng dẫn của Sở GD&ĐT Hà Nội cho hay, với các trường THCS tuyển sinh vào lớp 6 theo Đề án “Thí điểm đào tạo Chương trình song bằng THCS Việt Nam và chứng chỉ IGCSE Cambridge tại trường THCS trên địa bàn Hà Nội”, sẽ tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực vào ngày 30/6/2018; tuyển sinh từ ngày 28 - 30/6/2018.
Đối với các trường THCS tuyển sinh vào lớp 6 không theo tuyến và có số học sinh đăng ký vượt quá chỉ tiêu (trường chất lượng cao, trường ngoài công lập) tuyển sinh theo phương thức xét tuyển kết hợp với kiểm tra, đánh giá năng lực, các trường chọn thời gian kiểm tra, đánh giá năng lực vào ngày 29/6/2018 (đợt 1) hoặc ngày 30/6/2018 (đợt 2); tuyển sinh từ ngày 10/7/2018 đến hết ngày 12/7/2018.
Còn với các trường mầm non, Tiểu học, THCS tuyển sinh theo tuyến, việc tổ chức tuyển sinh vào mầm non, lớp 1 và lớp 6 năm học 2018 - 2019 sẽ được thực hiện theo cả 2 phương thức: trực tuyến và trực tiếp.
Cụ thể, thời gian tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6 bằng hình thức trực tuyến sẽ kéo dài từ ngày 1/7/2018 đến hết ngày 9/7/2018. Trong đó, tuyển sinh vào lớp 1 có thời gian từ ngày 1/7/2018 đến hết ngày 3/7/2018, tuyển sinh trẻ 5 tuổi vào trường mầm non là từ ngày 4/7/2018 đến hết ngày 6/7/2018; và tuyển sinh vào lớp 6 là từ ngày 7/7/2018 đến hết ngày 9/7/2018. Thời gian thực hiện tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp bắt đầu từ ngày 13/7/2018 đến hết ngày 18/7/2018.
Sở GD&ĐT Hà Nội lưu ý, trường hợp tuyển sinh bằng hình thực trực tuyến, cha mẹ học sinh có thể đối chiếu hồ sơ tuyển sinh tại trường đăng ký tuyển sinh từ khi nhận được thông báo đăng ký tuyển sinh trực tuyến thành công đến hết ngày 18/7/2018. Các trường được yêu cầu tuyến đối không được tuyển sinh trước thời gian quy định.
">Đầu tháng 7, Hà Nội tuyển sinh trực tuyến vào mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2018
CNTT tiếp tục nằm trong Top 4 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao
Hôm nay, 11/4/2018, Navigos Group - Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search, đã công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong Quý 1/2018.
Theo thống kê của Navigos Search trong quý I năm nay, các yêu cầu tuyển dụng đến từ ngành sản xuất đứng đầu, chiếm 40% nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search. Xét ở mặt vĩ mô, sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo với mức 13,56% trong quý đầu tiên năm 2018 đã góp phần tạo nên sự khởi sắc của ngành sản xuất.
Ở góc độ tuyển dụng, việc làm trong ngành sản xuất hiện đang được đánh giá là rất dồi dào cho tất cả các cấp, từ công nhân, kỹ sư đến các nhân sự cấp quản lý. Ở khu vực phía Bắc, các khu công nghiệp thuộc tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ… luôn phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng lao động khi các khu vực này liên tục có xây dựng nhà máy mới từ các nhà đầu tư nước ngoài.
Trong lĩnh vực điện, điện tử, các doanh nghiệp FDI có nhu cầu mở rộng nhà máy, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc với quy mô mở rộng rất lớn đến hơn 10.000 người. Do đó các doanh nghiệp này thường xuyên thiếu hụt lao động và phải mở rộng tìm kiếm nhân sự tại các tỉnh khác nhau tại khu vực phía Bắc.
Cùng với đó, trong 3 tháng đầu năm nay, nhu cầu tuyển dụng trong mảng sản xuất tại khu vực phía Nam cũng tăng trưởng cao, đồng thời một số các doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cho cả nguồn ứng viên nước ngoài đối với các vị trí quản lý cấp cao.
Navigos Search cũng cho hay, bên cạnh Sản xuất thì các ngành Bán lẻ, Tài chính-Ngân hàng, CNTT vẫn tiếp tục nằm trong Top 4 các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý. Đối với ngành CNTT, tuyển dụng trong Quý I/2018 đặc biệt cao diễn ra trong các lĩnh vực Fintech, Thương mại điện tử, Quản trị cơ sở dữ liệu, Ứng dụng điện thoại, Dịch vụ giải trí (game) và An ninh mạng trong khối tài chính, ngân hàng.
">Quý I/2018: Nhu cầu tuyển dụng đặc biệt cao trong các lĩnh vực Fintech, thương mại điện tử
Nhận định, soi kèo Shabab Al Ahli vs Khor Fakkan, 23h45 ngày 23/4: Làm khó chủ nhà
Có tới ba phần tư nhân viên công nghệ ở Trung Quốc ở độ tuổi trẻ hơn 30 và các nhà tuyển dụng đang có xu hướng củng cố thêm điều này. Bằng chứng là một số công ty đã được yêu cầu loại bỏ người nộp đơn ứng tuyển ngoài 30 tuổi.
Nếu ngoài 30 tuổi, bạn sẽ khó lòng xin được một công việc trong lĩnh vực công nghệ tại Trung Quốc.
Theo một nhà tuyển dụng công nghệ, đa số các công ty đều gần như mặc định rằng những người ở độ tuổi 30 đều đã kết hôn và phải chăm sóc gia đình nên không thể tập trung hoàn toàn vào công việc cường độ cao như ngành công nghệ. Hơn nữa, công ty sẽ tiết kiệm được một phần chi phí trả lương khi họ tuyển dụng nhân viên trẻ tuổi hơn.
Vào tháng 3, tập đoàn máy tính quốc tế IBM đã phải đối mặt với những cáo buộc về sự phân biệt tuổi tác da trong thời gian dài ở Mỹ. Google cũng không phải ngoại lệ khi phải đối mặt với một vụ kiện về vấn đề này từ năm 2015. Sự khác biệt lớn nhất là ở Trung Quốc, việc phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi là hợp pháp!
Hầu hết các công ty công nghệ nổi tiếng của Trung Quốc được sáng lập bởi những người trên 30 tuổi. Mặc dù vậy, có thể do chính sách về tuổi tác nên điều này đã thay đổi: ngày càng nhiều công ty công nghệ được dẫn dắt bởi những nhà sáng lập ở độ tuổi ngoài 20.
">Các công ty công nghệ Trung Quốc thẳng tay loại ứng viên xin việc ngoài 30 tuổi
*Tham khảo: Blogdienlanh, Wikipedia...
Khi chúng ta nói về công suất của máy điều hoà thì thực ra có 2 loại công suất, đó là công suất làm lạnh và công suất tiêu thụ điện.
"Giải mã" công suất điều hoà 18.000 BTU, 9.000 BTU...
Về công suất làm lạnh, thông số này thường dùng đơn vị BTU/h, thể hiện khả năng làm lạnh của điều hoà. Từ thông số này người ta có thể ước tính công suất điều hoà cần có cho một không gian diện tích, như hướng dẫn ở đây.
Ví dụ nếu một căn phòng rộng chưa đến 15 m2 thì chỉ cần chọn điều hòa công suất 9.000 BTU, nhưng căn phòng rộng từ 16 m2 trở lên thì cần công suất điều hoà ít nhất là 12.000 BTU và căn phòng rộng từ 22 m2 trở lên sẽ cần điều hoà ít nhất là 18.000 BTU.
BTU (viết tắt của British Thermal Unit) là một đơn vị năng lượng truyền thống đo nhiệt năng được sử dụng ở Mỹ và Anh. Khi được dùng cho các hệ thống sưởi hoặc làm lạnh thì đơn vị chính ra phải là BTU/h (BTU trong một giờ) để đo lường công suất, nhưng thường đơn vị này được người ta nói tắt là BTU.
">Cách chọn mua điều hòa có công suất phù hợp nhu cầu sử dụng
Lịch trực tiếp bán kết lượt đi Champions League 2018 tuần này