Link xem trực tiếp U19 Việt Nam vs U19 Jordan, 16h ngày 19

 - Với phong độ chói sáng, tay vợt người TBN dễ dàng hạ Djokovic ở bán kết Madrid Masters 2017 với tỷ số áp đảo 6-2, 6-4.

Được thi đấu trên mặt sân đất nện sở trường, Nadal liên tục dồn ép đối thủ bằng những pha di chuyển và dứt điểm hiểm hóc. Set đấu đầu tiên đã khép lại khá chóng vánh với tỷ số 6/2 nghiêng về tay vợt người TBN.

Djokovic mắc lỗi ngay trong game cầm giao bóng đầu tiên của set 2, tay vợt người Serbia tự đánh hỏng quá nhiều.

Mặc dù đã giành được 2 break quan trọng nhưng Djokovic vẫn không thể cứu vãn được thế trận và để Nadal kết thúc trận đấu với tỷ số 6/4.

Với thắng lợi này, Nadal đã ghi tên mình vào trận chung kết. Đối thủ của tay vợt người TBN là người thắng trong cặp Pablo Cuevas - Dominic Thiem.

Xem video tổng hợp trận Nadal 2-0 Djokovic:

Bạn đã tìm ra một cơ hội việc làm hoàn hảo nhờ tính năng “Tìm việc làm” trên CareerBuilder: công việc phù hợp với thế mạnh, công ty tương đồng về văn hóa và mức lương đúng như mong muốn. Bạn gửi CV, vượt qua vòng phỏng vấn và nhà tuyển dụng yêu cầu danh sách “người tham khảo” - không chỉ những cái tên đã có sẵn trong CV. Bạn sẽ làm gì?

Để tận dụng lợi thế từ danh sách người tham khảo. Bạn cần lưu ý những điều sau đây:

Nên xem lại danh sách người tham khảo trước khi tìm việc (Ảnh: Pexels)

Luôn cố gắng hết lòng

Ngay khi biết mình sắp rời công ty cũ, bạn không nên có tinh thần “buông xuôi”. Bắt đầu đi làm muộn, chất lượng công việc thấp hoặc không nỗ lực… sẽ gây ấn tượng xấu. Công sức của thời gian dài trước đấy có thể bị xóa sạch bởi sự lười biếng trong thời gian cuối. “Sa sút”, “thiếu trách nhiệm”... là những gì bạn để lại.

Vì vậy, bạn hãy hoàn thành phần việc còn lại nhanh gọn nhất có thể, tiếp tục giúp đỡ đồng nghiệp.

Nói chuyện thẳng thắn với sếp cũ

Trước khi ra đi, bạn hãy ngồi lại với sếp và chia sẻ những điều tích cực mà bạn có được trong thời gian làm việc tại công ty. Bên cạnh đó, bạn có thể xin họ lời khuyên trước khi rời đi và nhờ họ đánh giá tốt cho bạn trên LinkedIn hoặc khi nhà tuyển dụng mới hỏi.

“Qua khỏi vòng chớ cong đuôi”

Bạn thất vọng cay đắng ở công ty hiện tại? Câu  trên có thể áp dụng cho tình huống này. Bạn không cần hạ mình quá giới hạn xã giao, nhưng nên “chơi đẹp”, thực hiện đúng các trách nhiệm để kết thúc hợp đồng theo quy định của pháp luật và không để bị chê trách gì.

Nếu bạn chỉ trích hoặc tranh luận “nảy lửa” với sếp trước khi bước chân ra khỏi công ty thì mối quan hệ về sau khó hàn gắn. Sếp cũ sẽ từ chối làm người tham khảo, hoặc có thể chia sẻ những thông tin tiêu cực về bạn.

Bạn cũng không nên nói xấu sếp cũ với người khác. Một post nói xấu công ty và lãnh đạo cũ có thể xoa dịu cái tôi của bạn trong vài phút, nhưng có thể gây ấn tượng xấu với một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Cách tốt nhất vẫn là bạn hãy mỉm cười và bước tiếp.

Duy trì các mối quan hệ

Thường các ứng viên phải dùng đến danh sách người tham khảo trong vài năm. Bạn nên đảm bảo là các sếp cũ và đồng nghiệp không quên bạn và vẫn có thể nhận xét tốt về bạn. 

Bạn có thể kết nối với họ trên mạng xã hội, thể hiện rằng bạn đang quan tâm đến tình hình của họ. Hành động cụ thể sẽ tốt hơn là một thời gian dài không liên hệ, khi bạn gọi cho họ chỉ để xin giới thiệu với nhà tuyển dụng mới sẽ là tình huống khó xử.

Trao đổi các thông tin chi tiết

Khi được nhà tuyển dụng yêu cầu danh sách người tham khảo, bạn cần cung cấp đủ ngữ cảnh cho họ: sếp cũ của bạn hiện làm vị trí gì, có bận rộn không, thời điểm nào thì thuận tiện để gọi hoặc nhắn tin cho họ, liệu nhà tuyển dụng có cần nói rõ vị trí cũ của bạn để người tham khảo nhớ ra hay không…

Ngược lại, bạn cũng nên liên hệ trước với người tham khảo để cảm phiền họ xác nhận với nhà tuyển dụng mới. Bạn nên cung cấp thông tin chi tiết về vị trí bạn đang ứng tuyển, điều đó sẽ càng tốt hơn nếu sếp cũ có thể xác nhận cho bạn về các thế mạnh liên quan trực tiếp đến công việc đang ứng tuyển. Bạn cũng có thể “nhắc nhẹ” với họ về một số dự án bạn đã từng làm, cũng như cách mà chúng có thể liên quan đến vai trò mới. Những lời giới thiệu đi kèm ví dụ cụ thể sẽ có sức thuyết phục lớn. Sự khác biệt đó có thể đưa bạn lên tốp đầu trong danh sách ứng viên.

Không quên cảm ơn

Sau khi sếp cũ cung cấp thông tin tham khảo giúp bạn, hãy gửi lời cảm ơn. Dù háo hức đến đâu với việc bắt đầu vị trí mới, hãy nhớ thành công đó có phần từ phản hồi tích cực của họ. Nếu quên chi tiết nhỏ này, có thể lần tiếp theo bạn sẽ không còn nhận được sự giúp đỡ nếu cần. Một lời “cảm ơn” có thể giúp bạn đi xa hơn tưởng tượng.

Vĩnh Phú

Sự xuất hiện của Messi đánh dấu hai thời điểm hoàn toàn khác biệt trong lịch sử Inter Miami.

Giải cứu Inter Miami khỏi vị trí chót bảng MLS khu vực phía Đông là nhiệm vụ tương lai, còn hiện tại là cuộc chinh phục Leagues Cup.

Khi chiêu mộ Messi, David Beckham tính đến rất nhiều hiệu ứng. Nhưng có lẽ cựu danh thủ MU không hình dung hết được sự khác biệt mà cựu cầu thủ Barcelona mang lại trên sân cỏ.

Buổi biểu diễn mới nhất của đội trưởng Argentina là trận bán kết với Philadelphia, trên sân Subaru Park.

Một sân nhỏ nép mình trong một cảnh quan tuyệt đẹp, ngay dưới chân cầu Commodore bắc qua một con sông Delaware. Ở đó, gần 20.000 khán giả cuồng nhiệt được chứng kiến những điều đặc biệt mà Messi mang lại.

Sự cuồng nhiệt lên đến đỉnh điểm khi Messi nâng tỷ số lên 2-0 trong chiến thắng 4-1 của Inter Miami.

Cú sút chân trái thành bàn của Messi được đo với khoảng cách 32,1m. Chưa bao giờ trong sự nghiệp anh ghi bàn từ xa đến thế, đưa Inter vào chung kết với Nashville, diễn ra vào sáng Chủ nhật (8h ngày 20/8, theo giờ Hà Nội).

Đó là bàn thứ 9 trong 6 trận của Leo cho Inter Miami. Một pha ghi bàn kết hợp giữa tốc độ, độ chính xác, kỹ thuật và sức mạnh.

Chung kết của Messi

Chưa đầy hai tháng trước, Inter để thua Philadelphia 1-4 ở MLS. Đội chủ sân Subaru Park có thành tích bất bại 15 trận tại pháo đài của mình.

Nhưng việc Messi hiện diện trong đội hình Inter Miami đã thay đổi mọi thứ. Ở tuổi 36, anh là một chiến binh dày dạn kinh nghiệm di chuyển khôn ngoan và tiếp tục cảm nhận niềm hạnh phúc khi có trái bóng trong chân.

Trong một bối cảnh thoải mái hơn, không còn những tiếng la ó như ở PSG, Messi cho phép mình tận hưởng một giai đoạn khác trong sự nghiệp. Điều không thay đổi là tầm ảnh hưởng và khả năng lan tỏa năng lượng của anh trên sân cỏ.

Messi luôn có một nguồn tài nguyên dồi dào để gây bất ngờ, những mánh khóe mà đối thủ không lường trước được khi theo kèm anh.

Những biến thể của Messi dường như vô tận. Sự tinh quái của anh tiếp tục tạo ra sự khác biệt trong một nền bóng đávẫn chưa phát triển thực sự. Giống như 5 trận trước đó, "La Pulga" lại ghi bàn.

Ở MLS, Inter Miami thi đấu 22 trận và ghi 22 bàn. Tại Leagues Cup, với Messi trong đội hình và chỉ sau 6 trận đấu, CLB mà Beckham làm chủ tịch và đồng sở hữu cũng đã đạt đến con số ấy.

Messi đã biến một đội bóng tầm thường trở thành ứng viên vô địch. Anh đang chờ chiếc cúp thứ 44 trong sự nghiệp để vượt qua Dani Alves trở thành cầu thủ giành nhiều danh hiệu nhất lịch sử.

Trước mắt, những bàn thắng của Messi đã giúp Inter Miami có suất dự CONCACAF Champions Cup 2024, giải đấu giành quyền tham dự FIFA Club World Cup 2025.

Vẫn còn một chặng đường dài để chinh phục. Tình yêu, đam mê và chiến thắng. Với Messi, mọi thứ đều có thể.

Messi ghi siêu phẩm đưa Inter Miami vào chung kết

Trong thời gian mang bầu, T. vẫn đi làm để dành dụm tiền cho kỳ sinh nở. Trong khoảng thời gian đó, có vài lần T. cùng bạn tới quán cà phê của chị V., nghe được thông tin vợ chồng chị V. đang mong con nên cô nảy ý định sinh ra sẽ để lại cho họ nuôi.

Thời điểm T. sinh con, gom góp hết tiền tiết kiệm và người quen cho cũng chỉ được 8 triệu đồng, cô phải bán điện thoại mới đủ tiền viện phí và trang trải trước mắt. Ngay khi xuất viện, tối 28/7, T. mang con đến trước cổng quán cà phê của vợ chồng chị V. rồi về nơi ở tại Đồng Nai.

T. cho biết: “Mọi người thấy em về mà không thấy bé nên hỏi thăm. Khi biết chuyện thì khuyên em đón con về. Thêm nữa, sau vài ngày chăm sóc bé, em cũng thương và nhớ con. Hôm sau em quay lại thì bé đã được bên phường Tân Phú đưa vào trung tâm nuôi dưỡng. Họ bảo em làm giấy tờ gì thì em làm, cũng xét nghiệm ADN rồi nhưng đến nay vẫn chưa được nhận con”.

Thông tin từ chị V., ngay sau khi phát hiện có đứa trẻ bị bỏ rơi trước cổng quán cà phê của mình, chị đã báo cáo chính quyền địa phương, đồng thời bày tỏ mong muốn được nhận nuôi đứa trẻ có duyên này. Tuy nhiên, gia đình chị bị từ chối vì từ quê khác về đây lập nghiệp. Nơi họ đang kinh doanh chỉ là địa điểm thuê lại của người ta, có khả năng di chuyển nay đây mai đó, sẽ khó chăm sóc tốt đứa trẻ.

Suốt nửa tháng từ khi T. quay lại tìm, cô vẫn chưa được gặp con. Mỗi lần xin vào thăm bé đều bị đơn vị nuôi dưỡng từ chối vì không thể cho người lạ vào.

Vết trượt từ việc không được yêu thương

T. chia sẻ với VietNamNet, cô là con út trong gia đình có 3 anh chị em ở Bình Phước. Cha mẹ ly hôn từ khi cô còn nhỏ. Mẹ cô là người mê cờ bạc, nhậu nhẹt, cha lại có những mối quan hệ riêng nên mạnh ai nấy sống.

Lúc trước, anh chị em T. sống với bà ngoại. Năm 2018 bà ngoại mất, không ai về ở với cha hoặc mẹ. Hiện tại, anh trai cả của T. đang ở trong trại cai nghiện ma túy, còn chị gái đã xuất khẩu lao động sang Đài Loan.

“Trước khi có bầu, em đã gây lộn với gia đình rồi. Đến khi biết em mang thai, không rõ cha đứa bé, cả nhà đã từ mặt em”, T. nói.

Không được yêu thương, T. chỉ học đến lớp 1 rồi vào đời mưu sinh từ khi mới 12 tuổi. Công việc lao động tay chân, có khi thì ở tiệm bánh mì, khi thì phục vụ quán nhậu, sau này chuyển sang làm pha chế ở quán cà phê.

T. nói, lúc trước ở quê, vì hoàn cảnh gia đình, lại không học hành đến nơi đến chốn nên cô không có bạn bè. Chỉ đến lúc rời quê vào Đồng Nai làm thuê mới có bạn. Vài lần, cô theo bạn bè sang Campuchia chơi, trong lúc say xỉn thì xảy ra quan hệ, không biết cha đứa trẻ là ai.

Điều đáng nói, thông tin trong giấy xuất viện của T. tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, đây là lần sinh mổ thứ 2, cách lần thứ nhất chỉ 10 tháng. T. giãi bày, lần mang bầu trước đó, cô bị thai lưu.

Với điều kiện hiện tại, T. dự định khi nhận lại con sẽ phải nương nhờ vợ chồng chị V. một thời gian, đợi khi đứa trẻ cứng cáp hơn cô sẽ kiếm việc làm để nuôi con.

“Người thân của em đã từ mặt, không ai thương, giờ em chỉ còn lại con thôi”, T. tâm sự.

“Chúng tôi sẽ trả bé về với mẹ nhưng phải đợi làm đúng quy trình, thủ tục”

Ông Đinh Hữu Tuyến, Giám đốc Trung tâm Bảo trợ trẻ em Tam Bình xác nhận, ngày 29/7, UBND phường Tân Phú có gửi công văn hỗ trợ khẩn cấp một bé trai sơ sinh bị bỏ rơi. Khi được đưa vào, con nặng 2,5kg. Đến nay, sức khỏe của con ổn định.

Sau khi biết thông tin có mẹ của bé tìm nhận, phía trung tâm đã chuẩn bị sẵn sàng mọi thủ tục, chỉ chờ công văn ngừng hỗ trợ khẩn cấp theo đúng quy trình là sẽ trả bé về UBND phường Tân Phú để phường bàn giao cho mẹ.
Phản hồi về việc người mẹ không được vào thăm con, đại diện Trung tâm Bảo trợ trẻ em Tam Bình cho biết, trung tâm không từ chối người ngoài vào thăm các bé. Tuy nhiên, đối với bé trai sinh ngày 24/7/2024 được phường Tân Phú gửi đến, con còn quá nhỏ, thậm chí chưa rụng rốn, việc một người phụ nữ tự nhận là mẹ của bé muốn đến thăm và tiếp xúc gần thì cần phải có giấy giới thiệu của phường, trung tâm sẵn sàng hỗ trợ.
 Phóng viên VietNamNet đã liên hệ đến UBND phường Tân Phú nhưng nhiều lần bị hoãn lại, sau đó thông báo sẽ trả lời bằng văn bản.

Trao đổi về trường hợp của mẹ con T., bà Đoàn Thị Tú Linh, Phó Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Thủ Đức nhấn mạnh: “Quyền lợi của một đứa trẻ là được nuôi dưỡng trong môi trường tốt nhất – là tình thương.

Hiện tại, qua xét nghiệm ADN đã xác định được họ là mẹ con. Trên cơ sở người nhà thống nhất nhận lại trẻ thì chúng tôi sẽ trả lại bé, tuy nhiên, phải làm đúng quy trình, thủ tục pháp lý chứ không phải muốn trả là trả ngay được. Thêm vào đó, mẹ bé chưa đủ 18 tuổi nên chúng tôi cũng phải xem xét thêm các điều khoản khác nữa”.

Hiện tại, bà Linh đang nghỉ phép để xử lý việc gia đình, dự kiến ngày 20/8 sẽ có câu trả lời cụ thể.

 - Hiếm có VĐV nào giữ được phong độ ổn định, bền bỉ như Hoa khôi Phạm Kim Huệ. Ở tuổi băm, nhưng bà mẹ một con sẽ vẫn là trụ cột của độ tuyển quốc gia, tham dự giải VTV Cup và SEA Games 29 tới.

SEA Games 2001, phụ công 19 tuổi Phạm Thị Kim Huệ đã tỏa sáng cùng các đồng đội mang về cho bóng chuyền nữ Việt Nam tấm HCB lịch sử. 16 năm sau, cựu binh 35 tuổi này vẫn chinh chiến ở đấu trường SEA Games tại Malaysia vào tháng 8 tới.

Trước giải đấu lớn nhất khu vực, Kim Huệ sẽ dẫn dắt đàn em thi đấu tại VTV Cup 2017 – giải đấu cũng đã gắn bó nhiều năm với những cái tên hàng đầu của bóng chuyền nữ Việt Nam như Ngọc Hoa, Kim Huệ, Linh Chi…

Nữ VĐV bóng chuyền Kim Huệ

Ở tuổi 35, bà mẹ một con này vẫn còn nguyên niềm đam mê, sự bền bỉ và tính chuyên nghiệp của mình. Và quan trọng nhất, chị vẫn chứng tỏ mình là một phụ công hàng đầu, đủ sức giữ một vai chính ở đội tuyển.

Trước khi có sự trở lại đầy ấn tượng, ở mùa 2016, Kim Huệ lập công lớn giúp đội Ngân hàng Công thương Việt Nam lần đầu vô địch quốc gia, hay lượt đi mùa giải 2017, Huệ vẫn là một trong những cầu thủ chơi hay nhất.

Chắc chắn tại VTV Cup sắp tới, phụ công số 1 của bóng chuyền nữ Việt Nam sẽ trở thành tâm điểm, bởi không chỉ tài năng, mà còn luôn giữ được nét đẹp không tuổi của mình.

Trở lại giải đấu năm nay, VTV Cup sẽ diễn ra từ ngày 8/7 đến 15/7 tại Nhà thi đấu Thể dục Thể thao tỉnh Hải Dương. Giải quy tụ 7 đội gồm: đội tuyển Việt Nam, đội tuyển trẻ Việt Nam, đội tuyển Indonesia, đội tuyển trẻ Thái Lan, đội sinh viên Nhật Bản, Suwon (Hàn Quốc) và Đại học Bắc Kinh (Trung Quốc). Các đội được chia làm 2 bảng thi đấu vòng tròn để tìm ra hai đội có thành tích tốt nhất ở mỗi bảng giành quyền vào bán kết. Ba đội còn lại tiếp tục thi đấu vòng tròn phân hạng bên cạnh các trận bán kết, tranh hạng 3 và trận Chung kết.

Nhà báo Phan Ngọc Tiến, Trưởng ban sản xuất các chương trình Thể thao-Đài truyền hình Việt Nam, Trưởng BTC giải cho biết, đây là lần đầu tiên giải có sự tham dự của đội tuyển trẻ Việt Nam. Theo ông Phan Ngọc Tiến, đây là cơ hội để các tuyển thủ trẻ thi đấu, tích lũy kinh nghiệm. 

Tại giải năm nay, phần thưởng cho các đội Nhất, Nhì, và Ba lần lượt là 10.000 USD, 7.000 USD và 5.000 USD.

Bằng Lăng