Việt Nam đẩy mạnh đầu tư sản xuất công nghệ cao, chế tạo robot

Không chỉ đầu tư dàn trang thiết bị hiện đại, MEDLATEC còn chiêu mộ đội ngũ chuyên gia đầu ngành, giàu kinh nghiệm trên toàn quốc. 

Đặc biệt, đơn vị đạt những tiêu chuẩn quản lý chất lượng xét nghiệm quốc tế như CAP (Hoa Kỳ) và ISO 15189: 2012, cùng các chương trình ngoại kiểm khác như: RIQAS, tiêu chuẩn CE-IVD, CE, IVD, FDA...     

Việc đạt những tiêu chuẩn quốc tế trên có giá trị như tấm “giấy thông hành”, giúp kết quả xét nghiệm liên thông tại các bệnh viện tuyến đầu cả nước và được công nhận tại hơn 50 quốc gia trên toàn cầu. 

“Với định hướng phát triển trung tâm xét nghiệm trở thành labo hiện đại hàng đầu Việt Nam, MEDLATEC sẽ không ngừng cập nhật và bổ sung hệ thống máy móc xét nghiệm hiện đại bậc nhất của thế giới, đáp ứng các nhóm xét nghiệm khó, đặc thù chưa nơi nào làm được theo các tiêu chuẩn chất lượng khắt khe hàng đầu về xét nghiệm: CAP, ISO: 15189 và tương lai là CLIA”, TS. Trịnh Thị Quế - Giám đốc Trung tâm Xét nghiệm MEDLATEC chia sẻ.

Hệ thống chẩn đoán trực tuyến 4.0 

Bên cạnh đầu tư dàn máy móc hiện đại và các kỹ thuật chuyên sâu như: MRI 1,5 Tesla, CT scanner 132 dãy, MSCT... nhằm chẩn đoán các ca bệnh khó, Trung tâm Chẩn đoán hình ảnh MEDLATEC còn tiên phong ứng dụng công nghệ cao và tập trung tại Việt Nam. Trung tâm được trang bị hạ tầng công nghệ thông tin hiện đại, đảm bảo kết nối toàn quốc với bệnh nhân và bác sĩ.

PGS.TS. BSCC Nguyễn Quốc Dũng - Phó Chủ tịch Hội điện quang và Y học hạt nhân Việt Nam, Giám đốc Chuyên môn Trung tâm Chẩn đoán hình ảnh MEDLATEC cho biết: “Trung tâm sử dụng hệ thống lưu trữ và truyền tải hình ảnh PACS cùng nền tảng công nghệ Web-cloud không giới hạn các thiết bị, đáp ứng kết nối trực tuyến mọi lúc, mọi nơi. Điều này cho phép trung tâm kết nối với người dân, đối tác, chuyên gia trong và ngoài nước; hội chẩn trực tuyến để mang lại kết quả nhanh chóng và chính xác nhất”.                                                                    

Ứng dụng công nghệ y tế hiện đại trong khám, chữa bệnh đa chuyên khoa         

Xác định khám, điều trị bệnh phục vụ người dân là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, MEDLATEC đặc biệt chú trọng đầu tư hệ thống máy móc, trang thiết bị hiện đại đa chuyên khoa. Tiêu biểu như tại khoa Ngoại, bệnh viện đa khoa (BVĐK) MEDLATEC sở hữu phòng mổ và trang bị thiết bị được đầu tư đồng bộ, hiện đại, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn quốc tế và Bộ Y tế. Hiện chuyên khoa đã phẫu thuật thành công hàng ngàn ca về ung bướu, tiêu hóa, tiết niệu, nam khoa, chấn thương...       

Ngoài ra, MEDLATEC còn tích cực đổi mới, cập nhật các thiết bị, chuyển giao kỹ thuật mới, cũng như mở rộng hợp tác chuyên môn với các đơn vị y tế lớn trong và ngoài nước. Điều này nhằm bắt kịp xu thế của y học thế giới và nâng cao chất lượng công tác phục vụ chăm sóc sức khỏe người dân.           

“Bằng sự đầu tư bài bản cùng tầm nhìn chiến lược và những nỗ lực, quyết tâm không ngừng nghỉ, MEDLATEC cam kết sẽ không ngừng đổi mới và hoàn thiện chất lượng nhằm mang đến những giá trị thực và tiện ích tối ưu đến mọi khách hàng an tâm khi sử dụng dịch vụ… Với mạng lưới các cơ sở y tế phủ rộng trên toàn quốc và vươn tầm quốc tế, MEDLATEC tự hào là địa chỉ uy tín đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân theo đúng phương châm: Dịch vụ tốt - công nghệ cao”, ThS.BSCKII Nguyễn Thị Kim Len - Phó Tổng Giám đốc điều hành Hệ thống Y tế MEDLATEC bày tỏ.

Để nhận tư vấn, hỗ trợ khám chữa bệnh, liên hệ hotline: 1900 56 56 56.  

Thế Định

Những nốt ruồi có nguy cơ chuyển thành ung thư
Nốt ruồi - dấu hiệu báo ung thư bạn cần biết
7 xét nghiệm bạn đừng bỏ qua

U hắc tố ác tính là bệnh lý ác tính của tế bào sinh sắc tố melanin, các tế bào này phân bố chủ yếu ở lớp tế bào đáy của biểu bì da, ngoài ra còn thấy ở võng mạc mắt, trực tràng... Bệnh hay gặp nhất ở Úc (25-30 /100.000 dân), ít gặp ở Việt Nam.

Phát hiện sớm có thể làm tăng hiệu quả điều trị với phẫu thuật tương đối đơn giản. Ngược lại, khi bệnh ở giai đoạn muộn, đã di căn hạch hoặc di căn xa thì hiệu quả điều trị thấp, tiên lượng rất xấu.

Tiếp xúc với tia cực tím của ánh nắng mặt trời được ghi nhận là nguyên nhân chính gây ra căn bệnh u hắc tố ác tính. Nguy cơ mắc bệnh u hắc tố ác tính ở thế hệ thứ hai tăng gấp bốn lần.

Uhắc tố ác tính có thể gặp ở bất kỳ vị trí nào của cơ thể hay gặp ở các vị trí hay cọ sát: gót chân, cơ quan sinh dục....

Hơn 90% là u hắc tố ác tính của da, trong đó 70% xuất hiện trên nền một nốt ruồi đã có từ trước. U thường phát triển lồi lên mặt da màu đen nhánh, đôi khi có màu đỏ hoặc trắng. Ngoài ra còn có thể gặp u hắc tố ác tính ở võng mạc mắt, màng não, các hốc tự nhiên, đại trực tràng, gan. Tuỳ theo vị trí giải phẫu của u mà nó có các triệu chứng mượn của các loại bệnh đặc trưng cho vị trí giải phẫu đó.

Khoảng 5% các trường hợp u hắc tố ác tính không sinh sắc tố, tổn thương chỉ là một cục thịt lồi lớn dần, chỉ có thể chẩn đoán được bằng mô bệnh học.

Triệu chứng điển hình của UHTAT là sự thay đổi tính chất của một nốt ruồi cũ, một tổn thương tăng sắc tố cũ, hoặc ngay trên nền da bình thường. Những thay đổi này được chú ý theo mức độ quan trọng từ nhiều tới ít gồm ba nhóm:

1. Nhóm triệu chứng có giá trị gợi ý cao: thay đổi về kích thước, hình dạng, màu sắc.

2. Nhóm triệu chứng có giá trị gợi ý trung bình: phản ứng viêm tấy, bong vẩy hoặc chảy máu, thay đổi cảm giác, đường kính nốt ruồi trên 7 mm.

3. Nhóm triệu chứng có giá trị gợi ý thấp: mất tính đối xứng, bất thường về màu sắc, tổn thương nhô cao lên mặt da, thay đổi bờ của thương tổn.

Bệnh rất hay di căn hạch và di căn xa và khoảng 6% u hắc tố ác tính có di căn hạch, nhưng không rõ u nguyên phát.

Tóm lại, biện pháp quan trọng nhất để phòng bệnh là hạn chế tiếp xúc trực tiếp với tia cực tím, tự khám da toàn thân định kỳ hàng tháng. Với nốt ruồi mà có thay đổi về kích thước, hình dạng, màu sắc hoặc các tổn thương tăng sắc tố trên da có tính chất: tiến triển nhanh, sùi loét, chảy máu thì cần phải đến cơ sở chuyên khoa để được thăm khám và điều trị kịp thời.

Các giai đoạn của ung thư da mà bạn nên biết

Ung thư da được xác định có năm giai đoạn. Xác định được các giai đoạn của ung thư da sẽ đưa ra được các liệu pháp điều trị và phòng ngừa phù hợp.

Đường dây này do Vũ Đình Thắng (SN 1986), trú tại quận Hoàng Mai (Hà Nội) cầm đầu với trên 10 đại lý ở các tỉnh, thành phố, gây ảnh hưởng xấu đến tình hình an ninh, trật tự.

Với những tài liệu thu thập được, ngày 5/12, Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về trật tự xã hội đã phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ đồng loạt thi hành lệnh khám xét khẩn cấp, triệu tập đối với 12 đối tượng về hành vi tổ chức đánh bạc và đánh bạc. 

Lực lượng chức năng đã thu giữ 1 ô tô, 130 triệu đồng, 16 điện thoại, 1 iPad, 7 thẻ ngân hàng và nhiều giấy tờ, tài liệu liên quan đến hành vi tổ chức đánh bạc và đánh bạc.

Tại cơ quan điều tra, các đối tượng đã thừa nhận hành vi tổ chức đánh bạc và đánh bạc trên trang mạng Bong88.com. Số tiền đánh bạc được các đối tượng thanh toán trực tiếp vào thứ hai hàng tuần thông qua tài khoản ngân hàng. 

Trọng Đạt

Bên cạnh đó, khoảng cách thế hệ cũng là một vấn đề lớn khi các bạn trẻ GenZ đã đến tuổi đi làm. Điều này dẫn tới trường hợp nhiều công ty có 3 thế hệ người lao động cùng nhau làm việc. 

Vấn đề thứ ba là khủng hoảng hiện sinh, đó là khi người lao động không biết mình là ai, nên làm việc gì cũng cảm thấy không vui và hạnh phúc. Đây là những bài toán làm đau đầu nhiều công ty, nhất là trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Theo ông Vũ Đức Trí Thể - Giám đốc Giải pháp tại Học viện Quản lý PACE, trải nghiệm của nhân viên sẽ tạo nên sự gắn bó với doanh nghiệp, giúp người lao động cảm thấy gắn kết với công ty, tìm được chính mình trong công sở. Điều này đóng vai trò rất quan trọng trong việc giữ chân và thu hút nhân tài. 

“Một trong những trải nghiệm giúp nhân viên gắn bó là trải nghiệm số, tạo nên văn hóa số sẽ giúp các nhân viên, đặc biệt là các bạn trẻ tìm được mình, được là chính mình”, ông Thể nói. 

Xây dựng “văn hóa số” cho doanh nghiệp

Theo ông Trần Trung Hiếu - CEO và Founder của TopCV, mọi người từng nghe đến những khái niệm như Martech, Edtech, Fintech, Proptech, Medlich, tuy nhiên HRtech (công nghệ trong lĩnh vực quản trị nhân sự) lại chưa phải là một khái niệm phổ biến.

Nhà sáng lập TopCV cho biết, tại các quốc gia Âu Mỹ, HRtech đang là lĩnh vực có sự phát triển mạnh. Việc đầu tư vào thị trường tỷ USD này ghi nhận mức tăng trưởng gấp 12 lần từ năm 2016 đến nay. Các doanh nghiệp trên thế giới đã và đang tìm cách áp dụng công nghệ vào lĩnh vực quản trị nhân sự nhằm tối ưu bộ máy.

“Lương thưởng hay phúc lợi không còn là mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên, những tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp phù hợp ngày càng được nhiều người xem trọng. Với công ty công nghệ, cần đưa thêm yếu tố "tech" vào văn hóa doanh nghiệp, biến văn hóa thành thứ có thể đo lường được và đưa công nghệ vào trong "mindset" của cả công ty”, CEO TopCV nói. 

Chia sẻ về cách công nghệ hóa việc quản trị nhân sự, ông Nguyễn Viết Lâm - Phó TGĐ phụ trách nguồn lực và văn hóa của Rikkeisoft cho biết, sau nhiều trăn trở, công ty này quyết định phát triển một hệ thống GPS (Growth - People - System) nhằm lượng hóa và đo lường sự cầu tiến của nhân viên. 

Tại Rikkeisoft, tất cả nhân viên đều có G Point (điểm phát triển cá nhân). Việc tham gia các hoạt động học tập, đào tạo, giao nhiệm vụ mới đều được tích lũy và ghi nhận bằng điểm số. 

“Điểm G Point sẽ là một căn cứ để các lãnh đạo nhìn vào đó sắp xếp, nâng bậc nhân sự,... Với nhân viên, ngoài sự cầu tiến không còn được ghi nhận bằng cảm tính, họ có thể dùng điểm số của mình đổi ra các khóa học và phần quà”, ông Lâm nói. 

Gần giống với trường hợp của Rikkeisoft, một doanh nghiệp khác là tập đoàn FPT đã ứng dụng công nghệ vào công tác quản trị nhân sự nhằm phát triển văn hóa số.

Theo ông Trần Đức Long - Giám đốc Đào tạo tại FPT Software, trước kia, mỗi nhân viên FPT sẽ có khoảng 1 giờ nói chuyện mỗi năm để trao đổi với người quản lý trực tiếp nhằm chia sẻ, đánh giá hiệu quả làm việc. Hoạt động này tốn nhiều thời gian nhưng không thực sự hiệu quả bởi khoảng cách quá xa giữa 2 lần “review”.

Để giải quyết vấn đề này, FPT Software đã phát triển một ứng dụng có tên myFPT để kết nối, lưu trữ các thông tin về quá trình làm việc của người lao động. Người lãnh đạo có thể phản hồi, đánh giá, thậm chí thưởng nóng cho người lao động ngay trên app, nhờ đó việc ghi nhận kết quả công việc được thực hiện nhanh chóng, tăng khả năng tương tác và đem tới động lực cho nhân viên. 

Nhìn chung, trong thời đại 4.0, kiến tạo trải nghiệm số cho nhân sự đang được nhiều công ty xem là chiếc "chìa khóa" quan trọng để giải quyết bài toán giữ chân nhân tài, từ đó phát triển nguồn nhân lực bền vững.

Trọng Đạt

Theo các chuyên gia ung bướu, việc phát hiện sớm, tìm ra các tổn thương nghi ngờ ung thư khi bệnh chưa thể hiện bằng các triệu chứng lâm sàng, được gọi là giai đoạn tiền lâm sàng rất quan trọng. Đây là giai đoạn giúp tăng khả năng điều trị bệnh thành công. Nhiều bệnh có tỷ lệ chữa khỏi lên tới hơn 90% nếu được phát hiện sớm.

Nhằm góp phần thực hiện mục tiêu của Chính phủ trong chiến lược phòng chống ung thư quốc gia giai đoạn 2015 - 2025, Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI tài trợ 3.000 suất xét nghiệm tầm soát ung thư nhằm phát hiện sớm các bệnh thường gặp nhất. Sự kiện này nhằm chào đón sự ra mắt của phòng khám đa khoa Thu Cúc TCI 136 Nguyễn Trãi.

Khách hàng được lựa chọn một trong các xét nghiệm sau:

-       Xét nghiệm CEA - Tầm soát ung thư đại trực tràng

-       Xét nghiệm CA 15-3 - Tầm soát ung thư vú

-       Xét nghiệm CA 72 - 4 - Tầm soát ung thư dạ dày

-       Xét nghiệm AFP - Các dấu ấn ung thư để sàng lọc nguy cơ ung thư gan

-       Xét nghiệm CA 125 - Tầm soát ung thư buồng trứng

-       Xét nghiệm PSA - Toàn phần tầm soát ung thư tuyến tiền liệt

-       Xét nghiệm CA 19-9 -  tầm soát ung thư đường tiêu hóa, mật, tụy

-       Xét nghiệm Cyfra 21-1 tầm soát ung thư phổi không tế bào nhỏ

-       Xét nghiệm Tg Đánh giá các bệnh lý tuyến giáp tự miễn và theo dõi các bệnh lý ung thư tuyến giáp.

Người trên 40 tuổi là nhóm nên quan tâm tới tầm soát ung thư định kỳ

Theo đại diện Thu Cúc, với hệ xét nghiệm Robot tự động Power Express (hãng Beckman Coulter - Hoa Kỳ) hiện đại đang được áp dụng tại Hệ thống Y Tế Thu Cúc TCI, tốc độ xử lý mẫu xét nghiệm nhanh gấp 3-4 lần so với các hệ thống trước đây. Công suất xử lý mẫu lớn đạt 1.200 mẫu/giờ, thời gian phân tích cũng giảm xuống chỉ còn 1 nửa, loại bỏ các thao tác thủ công không cần thiết trong quy trình nhờ cơ chế vận hành tự động. Từ đó, kết quả được trả nhanh chóng, chính xác, giảm đáng kể thời gian chờ đợi của bệnh nhân.

Hệ thống xét nghiệm Robot tự động tại Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI có thể xử lý 1200 mẫu/giờ, tốc độ nhanh và chính xác.

Chương trình áp dụng cho người dân Hà Nội đăng ký trước qua Tổng đài 1900 55 88 96 và thực hiện tại Phòng khám Đa khoa Thu Cúc TCI 136 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. Chương trình đang nhận được sự quan tâm của cộng đồng và sẽ kết thúc khi đạt đủ số lượng đăng ký.

Lệ Thanh

Trong chuyến đi chơi với bạn bè, Shari đau đầu dữ dội nhưng cho rằng đây là chứng đau nửa đầu hay gặp nên không quá lo lắng. Tuy nhiên, tình trạng không cải thiện nên cô tới gặp bác sĩ để tiêm thuốc cầm cơn nôn. 

Ban đầu, theo New York Post, Shari được chẩn đoán mắc bệnh viêm màng não. Nhưng kết quả chụp MRI cho thấy cô bị bệnh to đầu chi với khối u tuyến yên ở đáy não do hormone tăng trưởng đang hoạt động quá mức. Shari bị mù mắt trái và được đưa đi phẫu thuật khẩn cấp. 

Hậu phẫu, cô vẫn còn một khối u ở khu vực không thể mổ nên được kê đơn thuốc. Tác dụng phụ của thuốc khiến cô rụng tóc và buồn nôn nghiêm trọng.

Thông qua Tổ chức Tuyến yên Australia, Shari quen với những người có hoàn cảnh tương tự và lắng nghe họ chia sẻ về các trải nghiệm để giải đáp những thắc mắc của chính cô. Hầu hết mọi người được chẩn đoán mắc bệnh này ở độ tuổi 40. 

Trong khi đó, khi phát hiện bệnh, Shari mới 29 tuổi. Cô rất muốn biết liệu cô và bạn trai Chris có thể sinh con không. Khi trò chuyện với các bệnh nhân nữ khác, Shari có thêm động lực quyết tâm mang thai và sinh con thông qua thụ tinh trong ống nghiệm (IVF). 

Shari, hiện là Giám đốc của Tổ chức Tuyến yên Australia, cho biết cô không biết gì về bệnh to đầu chi trước khi được chẩn đoán.

Cô chia sẻ: “Tôi chưa bao giờ nghĩ đó là căn bệnh do khối u gây ra. Tôi luôn cho rằng đây là bệnh di truyền, một quan niệm sai lầm phổ biến. Nếu tôi có thể nghe hoặc đọc về bệnh to đầu chi, có lẽ tôi đã không phải trải qua vòng IVF thứ năm để có con”. 

Bởi vậy, Shari muốn chia sẻ những hiểu biết của mình với cộng đồng giúp những người có nguy cơ sớm nhận ra bất ổn, không để tình trạng đó kéo dài tới tới 8 năm như cô. 

Hung thủ bí ẩn của vụ 7 người chết sau khi uống cùng loại thuốc chứa xyanua