您现在的位置是:Kinh doanh >>正文
Nhận định, soi kèo Lyon vs Paris Saint
Kinh doanh7994人已围观
简介 Linh Lê - 22/02/2025 19:00 Pháp ...
Tags:
相关文章
Soi kèo góc Everton vs MU, 19h30 ngày 22/2
Kinh doanhPha lê - 21/02/2025 17:59 Kèo phạt góc ...
阅读更多Nhận định, soi kèo PFK Montana vs CSKA 1948 Sofia II, 23h30 ngày 29/8
Kinh doanh...
阅读更多Nhận định, soi kèo nữ Djurgardens vs nữ Kristianstads, 22h59 ngày 4/9
Kinh doanh...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Torino vs AC Milan, 0h00 ngày 23/2: Điểm tựa sân nhà
- Nhận định, soi kèo Slonim vs FK Ostrovets, 21h ngày 15/8
- Bí kíp chơi bắn cá Momo Fishing luôn chiến thắng tại W88
- Nhận định, soi kèo Incheon United vs Hải Phòng, 17h30 ngày 22/8
- Soi kèo phạt góc Empoli vs Atalanta, 0h00 ngày 24/2
- Nhận định, soi kèo Ajman Club vs Al Nasr Dubai, 23h30 ngày 30/8
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Barito Putera vs Bali United, 19h00 ngày 24/2: Lịch sử gọi tên
-
Chàng trai "khoe" tiền lương và chi phí sinh hoạt tháng ở Nhật (Clip: NVCC).
Chia sẻ với phóng viên Dân trí, Sang cho biết, đó là tổng thu nhập tháng 3, bao gồm lương cơ bản và tiền tăng ca 20 tiếng/tháng. Tháng 1-2, thu nhập của chàng trai quê nhỉnh hơn 1 man so với tháng này.
Sang đến Nhật đầu năm 2018 theo diện thực tập sinh ngành dập kim loại tại thành phố Osaka. Đến nay, chàng trai người Tây Ninh đã có 6 năm kinh nghiệm ở xứ sở hoa anh đào.
Năm đầu ở Nhật, Sang làm công nhân trong xưởng cơ khí. Khi đó, nam thực tập sinh chủ yếu làm những việc chân tay, mỗi ngày đứng 11 tiếng. Nghĩ lại, Sang cảm thấy biết ơn quãng thời gian đó đã giúp anh thích nghi với cuộc sống mới và cải thiện trình độ ngoại ngữ của mình.
Sang (ngoài cùng bên phải) chụp cùng gia đình trước lúc bay sang Nhật (Ảnh: NVCC).
Hết 3 năm thực tập sinh, Sang thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Gino 1), Sang xin được công việc mới tại công ty sản xuất máy cày nổi tiếng ở Nhật, thu nhập cũng tăng lên đáng kể so với công ty cũ.
"3 năm đầu, lương cơ bản của tôi là 12 man, mỗi tháng tăng ca 30 tiếng, thu nhập gần 20 man. Hiện tại, tổng thu nhập của tôi khoảng 32-34 man, bao gồm 24 man lương cơ bản và tiền tăng ca.
Tôi nhận lương ngày 25 hằng tháng. Trừ các khoản bảo hiểm, thuế, tiền nhà, tiền ăn ở công ty, tôi cầm về tay 24 man (khoảng 40 triệu đồng). Tiếp đó là các khoản chi phí sinh hoạt cố định như tiền điện nước, gas, wifi hết 2 man, tiền ăn 3 man và 2 man dùng để đầu tư cho bản thân", Sang chia sẻ.
Chàng trai quê Tây Ninh chia sẻ, để xin vào công ty tốt, thu nhập cao như hiện tại, anh đã vượt qua vòng tuyển dụng hết sức khắc nghiệt. Ngoài yêu cầu về tiếng Nhật, kỹ năng nghề và tác phong làm việc là lợi thế giúp chàng trai Việt vượt qua hàng nghìn ứng cử viên khác để được nhận vào làm trong công ty.
Bảng lương tháng 3 của chàng trai quê Tây Ninh (Ảnh:NVCC).
"Hiện tại, trình độ tiếng Nhật của tôi là N2. Để vào được đây không hề dễ dàng. Yêu cầu đầu tiên là trình độ ngoại ngữ, tiếp đó là kỹ năng và tác phong làm việc. Nhờ biết tiếng, tôi học hỏi được nhiều kỹ năng, cách làm việc của người Nhật, sau này mới vào được công ty.
Nếu không biết tiếng Nhật, tôi chỉ làm những công việc tay chân, lương thấp. Còn những công việc thu nhập cao, đòi hỏi về trình độ như sửa chữa, điều khiển máy móc thì yêu cầu tiếng Nhật là điều cần thiết.
Đặc biệt, nếu không có kinh nghiệm, kỹ năng thì dù biết tiếng cũng khó tìm được công việc lương cao", Sang chia sẻ.
Hiện Sang đã có visa Tokutei Gino 2, anh có thể bảo lãnh cho người thân sang Nhật (Ảnh: NVCC).
Video đi rút tiền lương của Sang nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội, thu hút hàng trăm nghìn lượt xem. Đặc biệt, hội anh em lao động đang làm việc tại Nhật Bản kéo nhau vào xin "vía" tìm được công ty tốt để sớm trả được hết nợ.
"Hiện tại, nhiều lao động Việt ở Nhật gặp rất nhiều khó khăn, công ty ít việc. Người mới sang cũng như người cũ cảm thấy chán nản vì lương thấp, thời gian trả nợ kéo dài. Tôi cũng từng trải qua 3 năm khó khăn như vậy, nhưng nhờ nỗ lực học tiếng, tôi học hỏi và tích lũy được nhiều thứ và cơ hội đã đến", Sang nói.
" alt=""Khoe" mức lương 1 tháng ở Nhật, chàng trai Việt khiến đồng hương ngỡ ngàng">"Khoe" mức lương 1 tháng ở Nhật, chàng trai Việt khiến đồng hương ngỡ ngàng
-
Nhận định, soi kèo Sepsi vs UTA Arad, 01h30 ngày 5/9
-
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan tiếp ông Takeshima Tenmi, Chủ tịch Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka (Ảnh: Tống Giáp).
Chủ tịch Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka cho biết, nhu cầu nhân lực y tế của Nhật Bản rất cao, song việc tuyển chọn nhân sự gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là hộ lý người Việt. Hiện nay, chỉ có 13 thực tập sinh người Việt Nam đang làm việc trong các bệnh viện lớn trên địa bàn, trong khi nhu cầu thực tế cao hơn nhiều.
"13 thực tập sinh Việt Nam khóa 1 được các bệnh viện lớn ở Nhật đánh giá rất cao. 13 thực tập sinh này đã trải qua 2 năm thực tập, còn 1 năm nữa sẽ về nước, để lại nỗi lo lắng cho các nhà quản lý của chúng tôi bởi bệnh viện chưa tìm được người thay thế", ông Takeshima Tenmi nói.
Theo ông, các bệnh viện lớn của Nhật đều tha thiết mời hộ lý Việt Nam quay trở lại làm việc lâu dài.
Ông Takeshima Tenmi, Chủ tịch Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka (Ảnh: Tống Giáp).
Đề cập một vấn đề khó khăn khác, Chủ tịch Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka cho biết, qua khảo sát với 13 thực tập sinh khóa 1 này, có 12 người muốn về nước sau khi hết thời hạn hợp đồng và không muốn quay lại Nhật bởi các nhân viên này đều có con nhỏ, gia đình ở Việt Nam. Một số thực tập sinh khóa 2 sang Nhật được vài ba ngày đã khóc vì nhớ nhà, nhớ con.
"Chúng tôi luôn nỗ lực để tạo điều kiện tốt nhất cho tất cả thực tập sinh, sẵn sàng hỗ trợ từng nhân sự trong mọi vấn đề, từ khó khăn về kinh tế, học tập đến sinh hoạt", ông Takeshima Tenmi nói.
Đại diện phía Nhật Bản cũng bày tỏ sự trân trọng, biết ơn Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam vì đã phái cử những thực tập sinh hộ lý ưu tú sang làm việc tại Nhật Bản.
Ông Takeshima Tenmi kỳ vọng việc ký kết hợp đồng cung ứng giữa Trung tâm lao động ngoài nước và Hiệp hội Chăm sóc Y tế Osaka về việc phái cử thực tập sinh hộ lý Việt Nam sang thực tập tại Nhật Bản sẽ góp phần tăng cường hợp tác đào tạo nhân lực y tế giữa hai nước và nâng cao số lượng ứng viên hộ lý Việt Nam sang Nhật Bản làm việc trong những năm tới.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan chứng kiến lễ ký kết hợp đồng cung ứng giữa Trung tâm lao động ngoài nước và Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka về việc phái cử thực tập sinh hộ lý Việt Nam sang Nhật (Ảnh: Tống Giáp).
Chứng kiến hoạt động ký kết, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đánh giá, đây là cơ hội cho sinh viên, thực tập sinh hộ lý đã được đào tạo cơ bản tại Việt Nam được sang thực tập tại Nhật Bản với chi phí thấp. Người lao động có điều kiện nâng cao tay nghề, chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm và có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật Bản với mức thu nhập khá, ổn định.
Những thực tập sinh này sau khi hoàn thành chương trình về nước cũng sẽ tham gia, đóng góp nguồn nhân lực tốt cho lĩnh vực chăm sóc sức khỏe chất lượng cao ở trong nước.
"Chúng tôi sẽ nâng cao cả về chất lượng lẫn số lượng thực tập sinh hộ lý sang Nhật Bản làm việc, phấn đấu 3 năm tới đưa khoảng 200 người sang Nhật. Đối với 13 thực tập sinh hộ lý sắp hết hợp đồng, Bộ LĐ-TB&XH sẽ tạo điều kiện, nếu người lao động có nguyện vọng quay trở lại Nhật Bản làm việc", Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan trao đổi.
" alt="Tín nhiệm hộ lý Việt, các bệnh viện lớn ở Nhật tìm mọi cách giữ chân">Tín nhiệm hộ lý Việt, các bệnh viện lớn ở Nhật tìm mọi cách giữ chân
-
Nhận định, soi kèo Le Havre vs Toulouse, 23h15 ngày 23/2: Sân nhà mất thiêng
-
Nhận định, soi kèo Hacken vs Varbergs BoIS, 22h30 ngày 13/8