MC Khánh Linh nói lời yêu với thủ môn Bùi Tiến Dũng trên truyền hình

Hình mô phỏng các ý tưởng về siêu phẩm Samsung Galaxy S8 sẽ ra mắt năm 2017. Ảnh: Phonearena

Sau khi tiến hành thu hồi và tiếp đó là quyết định khai tử Galaxy Note 7 do nguy cơ cháy, nổ, việc Samsung thay đổi chiến lược không phải là điều gây ngạc nhiên lớn. Theo các chuyên gia, "đại gia" công nghệ Hàn Quốc sẽ phải tái tổ chức và đánh giá lại cách tiếp cận của mình và việc giảm bớt chu kỳ phát hành xuống còn một dòng smartphone flagship mỗi năm sẽ giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt hơn trong tương lai.

Trong vài năm trở lại đây, các tín đồ của Samsung đã quá quen với việc được lựa chọn nhiều điện thoại flagship trong cùng một năm. Ví dụ, trong năm nay, Galaxy S7 và S7 edge trình làng vào quý I và đến tháng 8, Galaxy Note 7 ra mắt thị trường với thiết kế cũng như tính năng ban đầu được đánh giá là "bom tấn". Điều tương tự cũng từng xảy ra vào năm ngoái, khi Note 5 cùng lên kệ với Galaxy S6 edge+.

Tuy nhiên, theo báo Korea Herald, truyền thống trên sẽ không lặp lại vào năm 2017. Dẫu vậy, tờ báo cho biết thêm rằng, quyết định từ bỏ hệ thống phát hành 2 fllagship/năm vẫn chưa được "chốt hạ". Trong thực tế, Korea Herald trích dẫn lời một quan chức thuộc một trong những công ty đối tác của Samsung hé lộ, các nhà cung cấp linh, phụ kiện cho hãng vẫn chưa được thông báo về động thái này.

Chính xác Samsung sẽ thực hiện cơ chế mới như thế nào hiện vẫn chưa rõ. Và những chi tiết như vậy nhiều khả năng sẽ không được sớm công bố.

Trong lúc chờ đợi Samsung chính thức lên tiếng, trong dư luận đã râm ran các thông tin đồn đoán về dòng thiết bị mới mang tên Galaxy S8. Dù vẫn chưa kiểm chứng được những nguồn tin rò rỉ kiểu này, nhưng nhiều người dùng hy vọng các mẫu flagship năm 2017 của Samsung có thể giữ lại những điểm mạnh của các siêu phẩm năm nay và không còn dính lỗi pin tai tiếng.

Tuấn Anh(theo Phonearena)

Theo stttt.binhdinh.gov.vn, ngày 7/10, tại thành phố Quy Nhơn, Sở Thông tin và Truyền thông Bình Định phối hợp với Trung tâm VNCERT thuộc Bộ TT&TT, chi nhánh thành phố Đà Nẵng đã tổ chức tập huấn phổ biến kiến thức về an toàn thông tin cho các cán bộ quản trị mạng, quản lý vận hành trang/cổng thông tin điện tử của các cơ quan nhà nước, cơ quan đảng, đoàn thể và các tổ chức liên quan trên địa bàn tỉnh. 

Chủ trì tập huấn có ông Võ Gia Nghĩa, Phó Giám đốc Sở TT&TT Bình Định và ông Phạm Hồng Vĩnh - Phó trưởng chi nhánh VNCERT tại thành phố Đà Nẵng.

Rộng cửa cho các ứng viên

Theo đó, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam sẽ tổ chức thi tuyển phó giám đốc kinh doanh các tỉnh An Giang, Bắc Kạn, Bạc Liêu, Bình Định, Bình Phước, Bình Thuận, Cà Mau, Gia Lai, Hậu Giang, Hưng Yên, Sóc Trăng, Tây Ninh và Tiền Giang. Bên cạnh đó, Tổng công ty cũng tổ chức tuyển dụng chức danh Giám đốc Trung tâm đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện và Phó giám đốc Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện.

Với nhiều dịch vụ mới trên toàn mạng lưới, Phó giám đốc kinh doanh Bưu điện tỉnh, thành phố sẽ trực tiếp triển khai các phương án kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu đề ra.

 Đối tượng tham gia ứng tuyển vào tất cả các chức danh này hoàn toàn mở, bao gồm cả cán bộ công nhân viên đang làm việc tại Bưu điện Việt Nam, cả doanh nghiệp ngoài Tổng công ty; cũng như cán bộ công chức tại các đơn vị hành chính sự nghiệp khác.

Bưu điện Việt Nam ngày càng hiện đại hóa hệ thống công cụ, dụng cụ lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Yêu cầu chung đối với tất cả các chức danh trên là tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, bưu chính viễn thông, kỹ thuật, ngoại ngữ, khoa học tự nhiên, xã hội, đồng thời có kinh nghiệm làm việc liên tục tối thiểu trong 5 năm.

Riêng đối với các ứng viên đăng ký dự tuyển vào vị trí Phó giám đốc kinh doanh Bưu điện 13 tỉnh đã hoặc đang giữ các chức vụ từ phó trưởng phòng hoặc phó giám đốc đơn vị trực thuộc Bưu điện tỉnh và tương đương trở lên tại các đơn vị có quy mô tương đương Bưu điện tỉnh, thành phố. Ngoài ra các ứng viên cũng cần có tư duy, kinh nghiệm trong tổ chức, quản lý và điều hành kinh doanh, am hiểu các dịch vụ của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.

Bưu điện Việt Nam ngày càng hiện đại hóa hệ thống công cụ, dụng cụ lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đối với chức danh Giám đốc Trung tâm Đào tạo và bồi dưỡng Nghiệp vụ Bưu điện, ứng viên là những người đã và đang giữ các chức vụ từ Trưởng phòng hoặc Phó Giám đốc, Giám đốc đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty và tương đương trở lên. Hoặc đang giữ các chức vụ từ Trưởng, Phó phòng, Trưởng, Phó khoa và tương đương trở lên của đơn vị đào tạo có quy mô tương đương Trường Đại học, Trung tâm Đào tạo; có kinh nghiệm việc xây dựng, quản lý các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của cấp Tổng công ty, Tập đoàn kinh tế Nhà nước trở lên; có kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty hoặc của đơn vị.

Đối với chức danh Phó giám đốc Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện, ứng viên cũng phải có tối thiểu 05 năm làm việc liên tục, đã hoặc đang giữ các chức vụ từ Phó Trưởng phòng hoặc Phó Giám đốc đơn vị trực thuộc Công ty hoặc Bưu điện tỉnh, thành phố của đơn vị có quy mô tương đương Công ty; có tư duy, kinh nghiệm trong tổ chức, quản lý và điều hành kinh doanh các dịch vụ, điều hành vận chuyển, kho vận, logistics.

Đổi mới công tác bổ nhiệm lãnh đạo

Sau vòng xét tuyển hồ sơ, các ứng viên sẽ thực hiện viết chuyên đề hoặc kế hoạch phát triển kinh doanh, kế hoạch hành động của đơn vị mà mình đăng ký. Cùng với đó là các phương án, giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu đề ra. Hội đồng tuyển dụng sẽ cung cấp thông tin cơ bản về đơn vị, địa bàn mà ứng viên dự tuyển; các Bưu điện tỉnh, thành phố cùng các đơn vị cũng tạo mọi điều kiện cho ứng viên khảo sát, tìm hiểu thông tin cần thiết cho việc viết chuyên đề. Ứng viên có điểm chuyên đề đạt yêu cầu sẽ thực hiện việc thuyết trình chuyên đề, và trực tiếp trả lời các câu hỏi của Hội đồng tuyển dụng.

Trung tâm đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện tổ chức đào tạo giao dịch viên Bưu điện

Để tham gia kì tuyển dụng này, ứng viên có thể nộp hồ sơ về Ban Tổ chức Lao động, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam: tòa nhà Green Park, đường Dương Đình Nghệ, quận Cầu Giấy, Hà Nội hoặc 13 Bưu điện, tỉnh, thành phố nơi mình đăng kí dự tuyển (đối với chức danh Phó Giám đốc kinh doanh Bưu điện tỉnh); Trung tâm Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện số 51 Vũ Trọng Phụng, quận Thanh Xuân, Hà Nội (đối với chức danh Giám đốc Trung tâm Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện. Hồ sơ đăng ký dự tuyển xem chi tiết tại website: http://www.vnpost.vn/vi-vn/chuyen-trang/tuyen-dung.

Tuyến vận chuyển nhanh trục Bắc - Nam bằng ô tô chuyên ngành có tải trọng lớn góp phần quan trọng trong việc vận chuyển hàng bưu chính trong nước và quốc tế.

Việc thi tuyển nhiều chức danh lãnh đạo các đơn vị là một trong những giải pháp góp phần đổi mới công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng phát triển trong tình hình mới. Bưu điện Việt Nam kỳ vọng việc thi tuyển lãnh đạo Bưu điện tỉnh sẽ tạo bước đột phá trong công tác cán bộ, từ đó thu hút được nhiều nhân sự xuất sắc tham gia vào quản lý, điều hành tại các Bưu điện tỉnh, thành phố.

Đăng Chung

Game 2: Futsal Football 2015

Nền tảng: Android.

Nhà phát triển: Centsol.

Vì đều ra mắt từ thời công nghệ máy tính còn sơ khai nên đa số những tựa game nói trên đều rất nhàm chán, nhiều lỗi, đến mức độ các trò chơi mặc định của Windows như trượt tuyết, dò mìn, Solitare có thể nói là có chất lượng khá khẩm nhất. Dù vậy đối với những game thủ yêu thích sự hoài cổ, biết đâu họ sẽ tìm thấy chút kỉ niệm về tuổi thơ trong thư viện 1000 game này.